大學(xué)聘用合同書

第4頁(yè)共4頁(yè)大學(xué)聘用合同書甲方?（用人單位?）：乙方：?性別：?文化程度：?___號(hào)?碼：甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同各項(xiàng)?條款。合?同期限第?一條本合同?期限為年（?含試用期月?），自年月?日（首次合?同從報(bào)到之?日起，續(xù)簽?合同從簽字?之日起）至?年月日。?工作內(nèi)容?第二條甲方?聘用乙方在?（科室、部?門），擔(dān)任?（崗位、職?位）。雙?方的權(quán)利和?義務(wù)第三?條甲方的權(quán)?利與義務(wù)?（一）負(fù)責(zé)?乙方的日常?人事管理。?（二）為?乙方提供工?作條件，明?確崗位職責(zé)?。根據(jù)工作?崗位需要，?提供必要的?安全保護(hù)等?用品。（?三）根據(jù)乙?方的表現(xiàn)、?業(yè)績(jī)及工作?需要，按有?關(guān)規(guī)定和程?序負(fù)責(zé)對(duì)乙?方培訓(xùn)、職?務(wù)確定與晉?升、工資福?利待遇等。?（四）根?據(jù)工作崗位?需要，在乙?方聘用合同?期滿時(shí)決定?是否續(xù)簽新?合同。（?五）其他。?第四條乙?方的權(quán)利與?義務(wù)（一?）接受甲方?的管理，按?合同要求認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，完成?工作任務(wù)，?服從工作安?排或調(diào)整，?參加培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，接受教?育和考核、?考察，遵紀(jì)?守法。（?二）享受國(guó)?家和學(xué)校規(guī)?定的事業(yè)編?制人員的各?項(xiàng)工資、福?利、住房及?醫(yī)療勞保等?待遇。養(yǎng)老?、醫(yī)療、失?業(yè)等社會(huì)保?險(xiǎn)及房改，?按上級(jí)部署?和學(xué)校有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?（三）乙?方在聘用合?同期內(nèi)，公?派出國(guó)、探?親、在職學(xué)?習(xí)、借閱圖?書、就餐和?子女上學(xué)等?按學(xué)校對(duì)事?業(yè)編制人員?的規(guī)定或辦?法執(zhí)行。?（四）乙方?屬新到任應(yīng)?屆畢業(yè)生還?與甲方簽訂?協(xié)議書，其?服務(wù)期、違?約費(fèi)和試用?期的規(guī)定按?協(xié)議書執(zhí)行?。聘用合?同的變更、?解除、終止?第五條如?訂立合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?及規(guī)章制度?發(fā)生了變化?，合同應(yīng)變?更。第六?條如訂立合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原合?同無法履行?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?相應(yīng)內(nèi)容。?第七條乙?方有下列情?況之一，甲?方可以提前?解除聘用合?同，并以書?面形式通知?乙方。（?一）履行合?同差、完不?成工作任務(wù)?、考核不合?格。（二?）損害單位?權(quán)益，造成?嚴(yán)重后果以?及嚴(yán)重違背?職業(yè)道德，?給單位造成?極壞影響的?；違反工作?規(guī)定或操作?規(guī)程，發(fā)生?責(zé)任事故，?給單位造成?嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損?失的。（?三）無理取?鬧、打架斗?毆、嚴(yán)重影?響工作和社?會(huì)秩序的。?（四）年?累計(jì)曠工時(shí)?間超過__?_天的。?（五）被勞?教、判刑等?依法追究刑?事責(zé)任的。?（六）患?病或非因工?負(fù)傷按國(guó)家?規(guī)定的醫(yī)療?期滿后，經(jīng)?有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒?定乙方不能?從事原工作?，又不同意?甲方調(diào)整工?作崗位的。?（七）偽?造成績(jī)單、?學(xué)歷、健康?證明及用其?他不正當(dāng)手?段欺騙甲方?的。第八?條有下列情?況之一，乙?方可以提前?解除合同，?并可根據(jù)國(guó)?家規(guī)定向甲?方提出賠償?要求：（?一）甲方未?按規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬。?（二）甲?方以___?、監(jiān)禁等非?法手段強(qiáng)迫?乙方工作。?（三）甲?方不規(guī)定為?乙方提供勞?動(dòng)安全保護(hù)?。第九條?有下列情況?之一，甲方?不得與乙方?解除合同：?（一）患?病或非因公?負(fù)傷，在國(guó)?家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的。?（二）實(shí)?行計(jì)劃生育?女職工在孕?期、產(chǎn)期及?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的。?（三）符合?國(guó)家規(guī)定的?其他條件的?。第十條?有下列情況?之一，本合?同自行終止?：（一）?合同期限屆?滿。（二?）合同期內(nèi)?乙方辦理退?休手續(xù)。?（三）合同?期內(nèi)乙方死?亡。違約?責(zé)任第十?一條合同一?經(jīng)簽訂具有?法律效力。?合同期未滿?，又不符合?解除合同條?件而單方解?除合同的，?要承擔(dān)違約?責(zé)任。違約?金數(shù)額：?其他第十?二條本合同?未盡事宜按?〈勞動(dòng)法〉?等國(guó)家或地?方法律、法?規(guī)執(zhí)行。?第十三條本?合同終止或?解除之日起?___市人?才服務(wù)中心?正式接管乙?方的人事檔?案關(guān)系及戶?籍關(guān)系，甲?方和校人事?部門不再為?乙方出具任?何人事證明?。乙方應(yīng)盡?快結(jié)清與學(xué)?校的各項(xiàng)關(guān)?系，___?天內(nèi)憑學(xué)校?人事部門