如何作調(diào)查和如何寫調(diào)查報告

如何作調(diào)查和如何寫調(diào)查報告

我今天主要談這么幾個問題：一是什么是調(diào)查報告，它的特點；二是調(diào)查報告的社會作用；三是調(diào)查報告的種類；四是寫調(diào)查報告的基本要求。

先談第一個問題。調(diào)查報告是一種說明性文體，它是作者通過深入實際，對應(yīng)了解的事物進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，綜合分析，揭示出事物的本質(zhì)，尋找出事物的規(guī)律，然后寫成的書面報告。調(diào)查報告的主要特點是用事實說話，對事物加以剖析和評論，因此真實性是它的生命。它一般運用敘述和議論這兩種基本的表現(xiàn)手段。與通訊比，它側(cè)重用事實說明問題，不需要故事性、形象性；與總結(jié)比，它多用第三人稱。從用途來說，調(diào)查報告有的可以發(fā)表，有的則只是供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解情況、制定政策作為參考和依據(jù)，并不公開發(fā)表。第二個問題，調(diào)查報告的社會作用。調(diào)查報告有著重要的社會作用。它可以通過樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗，起到指導(dǎo)工作、推動和貫徹黨的方針政策的作用；可以通過對新事物的發(fā)展規(guī)律的揭示，起到扶植新事物的作用；可以通過揭露問題，引起社會的注意，起到糾正不正之風(fēng)的作用；也可以通過調(diào)查社會情況為黨和政府制定方針政策提供依據(jù)。它的運用十分廣泛，大到可以針對全國的情況或者某一個階級或階層的情況（如恩格斯的《英國工人階級狀況》，毛主席的《湖南農(nóng)民運動考察報告》），小的可針對某一單位或某一問題、某一專題進(jìn)行的調(diào)查。調(diào)查研究對于我們學(xué)習(xí)的意義：是我們了解社會的前提；轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，理論聯(lián)系實際的重要途徑；改變我們的思維方式和方法，增進(jìn)對人民的了解，增進(jìn)同人民的感情第三個問題，調(diào)查報告的種類。常見的調(diào)查報告一般可以分為四類：一是典型經(jīng)驗的調(diào)查報告。這類調(diào)查報告主要是為了配合黨和政府的各項工作以及貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策而寫的。利用典型指導(dǎo)工作是一項重要的工作方法或領(lǐng)導(dǎo)方法，通過調(diào)查，先進(jìn)單位的經(jīng)驗挖掘出來，推廣開，會指導(dǎo)面上的工作，對工作會起很大的推動作用。二是揭露問題的調(diào)查報告。這類調(diào)查報告運用得十分廣泛，它是用大量的事實，揭露出問題的是非曲直，揭示某些本質(zhì)方面的問題，以期引起社會的重視，達(dá)到解決問題的目的。這類調(diào)查報告，要求深刻尖銳，一針見血，起到打擊或制止錯誤的傾向，教育人民的作用。三是對新事物的調(diào)查報告。這類調(diào)查報告一般是反映在新的歷史條件下，一些應(yīng)運而生的新鮮事物，通過調(diào)查，說明它發(fā)生、發(fā)展的過程以及它的生命力，進(jìn)而闡述它的重要意義，指出它的發(fā)展方向，號召人們支持它，學(xué)習(xí)它。四是對社會情情況的調(diào)查報報告。這類調(diào)調(diào)查報告是調(diào)調(diào)查了解某地地區(qū)、某系統(tǒng)統(tǒng)、某個時期期政治、經(jīng)濟(jì)濟(jì)以及其他各各方面的情況況，以作為學(xué)學(xué)術(shù)研究的基基礎(chǔ)材料或領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定定方針政策的的依據(jù)。這種種調(diào)查屬于基基礎(chǔ)情況的調(diào)調(diào)查，是屬于于對社會的最最基礎(chǔ)的了解解。沒有這種種調(diào)查，我們們就不可能真真正了解某些些事情，作為為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，，也就不可能能制定出正確確的政策來。。恩格斯的《《英國工人階階級的狀況》》和毛主席在在湖南及江西西所作的農(nóng)村村調(diào)查，都是是屬于這種調(diào)調(diào)查。第四個問題，，進(jìn)行調(diào)查及及撰寫調(diào)查報報告的基本要要求。另外就是要有有正確的態(tài)度度和調(diào)查方法法。所謂要有有正確的態(tài)度度，就是要眼眼睛向下，甘甘當(dāng)小學(xué)生。。毛主席在《《〈農(nóng)村調(diào)查〉的序言和跋》》中就特別強(qiáng)強(qiáng)調(diào)調(diào)查的態(tài)態(tài)度，他說：：“沒有滿腔腔的熱忱，沒沒有眼睛向下下的決心，沒沒有求知的渴渴望，沒有放放下臭架子、、甘當(dāng)小學(xué)生生的精神，是是一定不能做做，也一定做做不好的。必必須明白，群群眾是真正的的英雄，而我我們自己則往往往是幼稚可可笑的，不了了解這一點，，就不能得到到起碼的知識識?！彼^方法，主主要包括調(diào)查查前的必要的的準(zhǔn)備和開好好調(diào)查會。要要搞好調(diào)查，，事先必須有有必要的準(zhǔn)備備。這就是要要明確調(diào)查的的目的，擬定定調(diào)查提綱，，選擇好調(diào)查查對象。如果果缺乏思考，，缺乏準(zhǔn)備，，倉促上陣，，就會產(chǎn)生盲盲目性，事倍倍功半。簡單單說，你得知知道你要了解解什么，你都都不知道要了了解什么，那那怎么去調(diào)查查？再有要細(xì)細(xì)化所要了解解的問題，如如果問題太大大，太寬泛，，對方不知從從何談起，也也很難深入談?wù)勏氯?。因此此在調(diào)查前，，要先對有關(guān)關(guān)情況有所了了解，然后準(zhǔn)準(zhǔn)備自己所要要提問的問題題。調(diào)查時則則要自己口問問手寫，進(jìn)行行討論式的調(diào)調(diào)查，有的還還可以做個別別訪問。再有就是要大大量占有材料料，特別是占占有最能反映映事物特點的的典型材料。。調(diào)查報告是是用事實說話話，材料就是是事實。沒有有材料形不成成觀點，尋找找不出事物的的規(guī)律，材料料是寫好調(diào)查查報告的基礎(chǔ)礎(chǔ)，所以，在在調(diào)查過程中中必須大量占占有材料，既既要占有現(xiàn)實實材料，也要要占有歷史材材料，因為現(xiàn)現(xiàn)實和歷史是是分不開的。。占有材料要要注意占有正正反兩方面的的材料，要注注意占有具體體的材料和概概括性的材料料以及必要的的數(shù)據(jù)材料，，這樣才能生生動具體、有有說服力。占占有材料還要要注意占有最最能反映事物物特點的典型型性材料，因因為這種材料料最有說服力力。二是要要實事事求是是，切切忌弄弄虛作作假。。調(diào)查報報告的的特點點是用用事實實說話話，真真實性性是它它的生生命。。實事事求是是，一一是在在調(diào)查查中尊尊重事事實，，不弄弄虛作作假；；二是是在撰撰寫報報告的的過程程中，，不任任意拔拔高，，筆下下生花花。堅堅持實實事求求是，，是寫寫好調(diào)調(diào)查報報告的的根本本立足足點。。三是主題思思想要和調(diào)調(diào)查目的統(tǒng)統(tǒng)一起來。。調(diào)查報告告有強(qiáng)烈的的針對性，，它是為了了了解特定定情況，解解決特定問問題去調(diào)查查研究的，，因此要解解決的問題題就是調(diào)查查研究的目目的，也就就是要確立立的主題思思想。不能能調(diào)查的是是一個問題題，寫的主主題是另一一個問題，，這就有點點南其轅而而北其轍了了。四是觀點和和材料要統(tǒng)統(tǒng)一。調(diào)查查報告要有有鮮明的觀觀點，而觀觀點又必須須用有說服服力的材料料加以說明明。這就要要求在寫調(diào)調(diào)查報告時時，當(dāng)提出出觀點時，，一定要有有材料做依依據(jù)，在說說明觀點時時，不要空空發(fā)議論，，要用典型型材料加以以說明；而而在運用材材料時，又又不要變成成材料的堆堆砌，要使使材料為說說明觀點服服務(wù)。五是妥善安安排調(diào)查報報告的結(jié)構(gòu)構(gòu)。調(diào)查報報告一般可可分三部分分：前言部部分，要交交待清楚調(diào)調(diào)查的動機(jī)機(jī)、過程（（時間、地地點、對象象、范圍等等），有的的還可點明明主題；正正文部分是是主要部分分，要分別別不同類型型、不同內(nèi)內(nèi)容恰當(dāng)安安排材料。。如果是經(jīng)經(jīng)驗性的，，就要寫出出規(guī)律性的的東西；如如果是問題題，就要寫寫出問題發(fā)發(fā)生的背景景、危害及及解決的方方法，點明明問題的性性質(zhì)；是一一般社會或或經(jīng)濟(jì)情況況的了解，，就要把情情況分類寫寫清楚；結(jié)結(jié)尾部分起起深化主題題，總結(jié)全全文的作用用。調(diào)查查報報告告結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)的的一一般般模模式式調(diào)查查會會、、個個別別訪訪問問、、問問卷卷調(diào)調(diào)查查時間間、、地地點點、、參參加加人人員員（（姓姓名名、、性性別別、、職職業(yè)業(yè)等等））三、資料介紹紹與分析1.背景資料料。某種社會會、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象象產(chǎn)生發(fā)展的的客觀基礎(chǔ)，，包括社會、、自然、經(jīng)濟(jì)濟(jì)的環(huán)境與條條件2.統(tǒng)計資料料3.典型材料料4.文獻(xiàn)資料料四、結(jié)論與討討論1.結(jié)論2.預(yù)測3.建議4.討論五、附錄1.調(diào)查內(nèi)容容、調(diào)查工具具的附錄，如如問卷、圖表表、主要計算算公式等；2.文獻(xiàn)目錄錄我這里有一份份馬克思當(dāng)年年向工人調(diào)查查的調(diào)查提綱綱，你們看看看馬克思當(dāng)年年是怎樣向工工人作調(diào)查的的，也可以啟啟發(fā)我們調(diào)查查提綱應(yīng)該怎怎么寫?？?馬克思工人調(diào)查表一（1）你在哪哪一個工業(yè)部部門工作？（2）你工作作的企業(yè)屬于于誰？屬于私私人資本家，，還是屬于股股份公司？私私人企業(yè)主或或公司經(jīng)理姓姓什么？（3）請說明明有多少職工工。（4）請說明明他們的性別別和年齡。（5）招收的的童工（男孩孩和女孩）最最小是幾歲？？（6）請說明明監(jiān)工和不是是一般雇員的的其他職員有多少。（7）有沒有有學(xué)徒？有多多少？（8）除了固固定的和經(jīng)常常有工作的工工人以外，是是不是在一定定季節(jié)還從外外面招收另外外的工人？（9）你的老老板的企業(yè)是是全部或主要要為當(dāng)?shù)囟☉魬羯a(chǎn)的呢，，還是為整個個國內(nèi)市場或或為了向其他他國家出口而而生產(chǎn)的？（10）你在在什么地方工工作，在農(nóng)村村還是在城市市？（11）如果果你工作的企企業(yè)在農(nóng)村，，那末你的工工作是不是你你生活的主要要來源？還是是作為從事農(nóng)農(nóng)業(yè)的補(bǔ)充收收入，還是兩兩者結(jié)合呢？？（12）干干活是完全全用手工方方式，還是是主要用手手工方式，，還是用機(jī)機(jī)器？（13））請請講講一一下下你你工工作作的的企企業(yè)業(yè)的的分分工工情情況況。。（14））用用不不用用蒸蒸汽汽作作動動力力？？（15））請請說說明明生生產(chǎn)產(chǎn)各各個個過過程程的的工工作作場場所所的的數(shù)數(shù)目目。。談?wù)務(wù)務(wù)勀隳闼鶑膹氖率碌牡哪悄遣坎糠址稚a(chǎn)產(chǎn)過過程程，，不不僅僅從從技技術(shù)術(shù)方方面面，，而而且且從從它它所所引引起起的的肌肌肉肉和和神神經(jīng)經(jīng)的的緊緊張張程程度度以以及及對對工工人人健健康康的的一一般般影影響響的的觀觀點點來來談?wù)?。。?6））請請談?wù)務(wù)務(wù)劰すぷ髯鲌鰣鏊牡男l(wèi)衛(wèi)生生狀狀況況：：面面積積大大小?。ǎ▌潉澖o給每每個個工工人人的的地地方方）），，通通風(fēng)風(fēng)，，溫溫度度，，粉粉刷刷，，廁廁所所，，一一般般衛(wèi)衛(wèi)生生，，機(jī)機(jī)器器噪噪音音，，塵塵埃埃，，濕濕度度等等。。（17））政政府府或或地地方方機(jī)機(jī)關(guān)關(guān)對對工工作作場場所所的的衛(wèi)衛(wèi)生生狀狀況況有有沒沒有有某某種種監(jiān)監(jiān)督督？？（18））在在你你的的企企業(yè)業(yè)里里有有沒沒有有引引起起工工人人特特殊殊疾疾病病的的特特別別有有害害的的因因素素？？（19））工作場場所是不不是擺滿滿了機(jī)器器？（20））有沒有有采取防防護(hù)措施施來防止止工人的的肉體受受到發(fā)動動機(jī)、傳傳動裝置置和工作作機(jī)械的的傷害？？（21））請講講講在你工工作以來來發(fā)生過過的造成成工人殘殘廢或死死亡的最最嚴(yán)重的的不幸事事故。（22））如果你你在礦上上工作，，請說明明你的企企業(yè)主為為保證通通風(fēng)、防防止爆炸炸和其他他危險事事故，采采取了怎怎樣的防防護(hù)措施施？（23））如果你你在冶金金或化學(xué)學(xué)生產(chǎn)部部門，在在鐵路或或其他特特別危險險的生產(chǎn)產(chǎn)部門工工作，請請說明你你的企業(yè)業(yè)主有沒沒有采取取防護(hù)措措施？（29）如如果你在家家中工作，，請談?wù)勀隳愕墓ぷ鲌鰣鏊臓顩r況，你用的的只是一些些普通工具具呢，還是是也有小機(jī)機(jī)器？你是是不是利用用你妻子和和孩子們的的勞動以及及其他輔助助工人（成成年工或童童工，男工工或女工））的勞動？？你是為私私人主顧干干活，還是是為“企業(yè)業(yè)主”干活活？你怎樣樣同他們聯(lián)聯(lián)系，是直直接聯(lián)系還還是經(jīng)過中中間人？二（1）請說說明工作日日一般有多多長，一星星期一般有有幾個工作作日。（2）請說說明一年有有幾個假日日？（3）在一一個工作日日內(nèi)有哪些些休息時間間？（4）有沒沒有規(guī)定一一定的吃飯飯時間，或或吃飯是不不定時的？？（在哪里里吃飯，室室內(nèi)還是室室外？）（5）在吃吃飯時間干干不干活？？（6）如果果用蒸汽，，請說明實實際的開關(guān)關(guān)時間？（7）開不不開夜工？？（8）請說說明童工和和16歲以以下的少年年工人的工工作時間。。（9）在一一個工作日日內(nèi)，童工工和少年工工人是不是是換班？（10）政政府有沒有有通過控制制童工勞動動的法令？企業(yè)主是不不是嚴(yán)格遵遵守這些法法令？（11）有有沒有為在在你的工業(yè)業(yè)部門勞動動的童工和和少年工人人設(shè)立學(xué)校校？如果有有，那末一一天中哪些些時間孩子子們是在學(xué)學(xué)校度過的的？他們學(xué)學(xué)習(xí)些什么么？（12）在在生產(chǎn)日夜夜進(jìn)行的地地方，采用用怎樣的換換班制度，，是不是由由一班工人人換另一班班工人？（13）在在生產(chǎn)繁忙忙時期，工工作日通常常延長多久久？（14）機(jī)機(jī)器是專門門雇工人來來擦拭的呢呢，還是由由使用機(jī)器器的工人在在工作日內(nèi)內(nèi)無報酬地地擦拭的？？（15）采采用哪些規(guī)規(guī)則和處分分來保證工工人在工作作日開始時時和午后準(zhǔn)準(zhǔn)時上工？？（16）你你每天從家家里到工作作地點以及及工作后回回家要花多多少時間？？三（1）你的的老板規(guī)定定了怎樣的的雇用制度度？你是按按日、按周周、按月雇雇用的呢，，還是按其其他辦法雇雇用的？（2）規(guī)定定解雇或離離職要在多多長時間以以前通知？？（3）如果果由于企業(yè)業(yè)主的過錯錯而違反了了合同，是是不是追究究他的責(zé)任任，什么責(zé)責(zé)任？（4）要是是工人違反反合同，會會遭到怎樣樣的處罰？？（5）要是是使用學(xué)徒徒勞動，那那末和他們們訂的合同同有哪些條條件？（6）你的的工作是固固定的還是是不固定的的？（7）你的的企業(yè)主要要是在一定定的季節(jié)進(jìn)進(jìn)行生產(chǎn)呢呢，還是通通常相當(dāng)均均衡地全年年進(jìn)行生產(chǎn)產(chǎn)？如果你你的工作是是有季節(jié)性性的，那末末在其他時時間你靠什什么收入生生活？（8）你的的工資是怎怎么計算的的？是計時時還是計件件？（9）如果果是計時，，那末怎樣樣同你結(jié)算算？是按鐘鐘點還是按按整個工作作日？（10）加班是不是補(bǔ)發(fā)發(fā)工資？（11）如如果你的工工資是計件件的，請說說明是怎么么計算的？？如果在你你工作的生生產(chǎn)部門里里完成是用用尺量或過過磅計算的的（如煤礦礦），那末末，你的老老板或他的的幫手是不不是用欺詐詐手段剝奪奪你的部分分工資？（12）如果果你的工資是是計件的，那那有沒有拿產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量作為為欺詐的借口口，來克扣工工資呢？（13）不論論是計時工資資還是計件工工資，你過多長時間領(lǐng)工資？換句句話說，在你你領(lǐng)取已經(jīng)完完成的工作的的工資以前，，你給老板的的貸款有多長長時間？什么么時候發(fā)工資資：一星期以以后，一個月月以后，或還還要長？（14）你是是不是感到：：這樣拖延發(fā)發(fā)工資，就迫迫使你經(jīng)常跑跑到當(dāng)鋪，付付出高額利息息，同時使你你失去你所需需要的物品，，或者迫使你你向小鋪老板板借錢，變成成他們的債戶戶，成為他們們的犧牲品？？（15）工資資是由“老板板”直接發(fā)給給，還是經(jīng)過過中間人或““包工頭”等等等？（16）如果果工資是經(jīng)過過“包工頭””或其他中間間人付給的，，請列舉你的的合同條件。。（17）請說說明你一天或或一周工資有有多少？（18）請說說明和你在同同一工場工作作的女工和童童工在上述時時間內(nèi)的規(guī)定定工資。（19）請說說明最近一個個月內(nèi)最高和和最低的日工工資。（20）請說說明最近一個個月內(nèi)最高和和最低的計件件工資。（21）請說說明在上述時時間內(nèi)你的實實際工資；如如果你有家，，也請說明你你妻子和孩子子的工資。（22）工資