價(jià)值觀與職業(yè)課件

第五課認(rèn)識自我—價(jià)值觀與職業(yè)航海學(xué)院徐永祥2302584766@第五課認(rèn)識自我—價(jià)值觀與職業(yè)航海學(xué)院徐永祥23025推薦書籍：《羊皮卷》拉塞爾·H·康威爾世界上最偉大的勵(lì)志叢書，它所蘊(yùn)藏的力量改變了無數(shù)人的生活命運(yùn)影響全世界的偉大作品之一，被譽(yù)為“全球成功人士的啟示錄”、“超越自我極限的奇書。

推薦書籍：《羊皮卷》拉塞爾·H·康威爾世界上最偉大的勵(lì)志叢書課前復(fù)習(xí)自我探索-能力探索：1.理解能力的兩種分類方式。2.理解能力傾向、技能、自我效能感的含義。課前復(fù)習(xí)自我探索-能力探索：1.理解能力的兩種分類方式。1.理解價(jià)值觀的作用2.明確價(jià)值觀是會(huì)發(fā)生變化的3.通過測試完成個(gè)人價(jià)值觀探索學(xué)習(xí)重點(diǎn)1.理解價(jià)值觀的作用學(xué)習(xí)重點(diǎn)葉新宇已大四了，很快就面臨畢業(yè)找工作的問題：是找一份收入一般但穩(wěn)定且福利好的工作，還是找一份薪水較高但挑戰(zhàn)很大且極不穩(wěn)定的工作?困惑與迷思（一）葉新宇已大四了，很快就面臨畢業(yè)找工作的問題：困惑與迷思（一）程一明是葉新字的同學(xué)，也在考慮找工作的問題。他看到自己的表哥在一家外企工作，表面上風(fēng)光無限，其實(shí)累得要命，加班到深夜兩點(diǎn)是常有的事。是否一定要找一份收入很好但很累的工作來滿足自己的虛榮心?疑惑

困惑與迷思（二）程一明是葉新字的同學(xué)，也在考慮找工作的問題。是否一定要找一份王雨婷，外語學(xué)院的學(xué)生。想到大學(xué)畢業(yè)后的前途，她覺得很迷茫。一方面，她覺得做一名翻譯也許挺適合自己；另一方面，她又不滿足于只給別人打工，希望能有自己的天地。從小她的心氣就比較高，好強(qiáng)的性格促使她想去拼搏一番。不過，她又覺得四年的學(xué)習(xí)很沒底。究竟自己將來能做到什么程度呢？能讓自己滿意嗎？很困惑困惑與迷思（三）王雨婷，外語學(xué)院的學(xué)生。想到大學(xué)畢業(yè)后的前途，她覺得很迷茫。“魚與熊掌，我要的到底是什么?”“什么是好工作?”“什么是最適合自己的工作?”“在哪項(xiàng)工作中，我能真正開開心心地投入并實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?”這些可能是許多人在擇業(yè)時(shí)都會(huì)面臨的問題。“魚與熊掌，我要的到底是什么?”這些可能是許多人在擇業(yè)時(shí)都會(huì)價(jià)值觀與職業(yè)課件有關(guān)“工作“的一分鐘聯(lián)想請?jiān)诩埳蠈懴隆跋Ｍ觥ぷ鳌?。在一分鐘的時(shí)間內(nèi)盡可能多地寫下你頭腦中所聯(lián)想到的任何短語。

你在工作中尋找的是什么?工資、社會(huì)地位、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)你判斷工作“好”、“壞”的標(biāo)準(zhǔn)是什么?因人、價(jià)值觀而異思考有關(guān)“工作“的一分鐘聯(lián)想請?jiān)诩埳蠈懴隆跋Ｍ觥ぷ鳌薄Ｄ阍谝恍┐髮W(xué)生的擇業(yè)依據(jù)能激發(fā)我的靈感，具有創(chuàng)造性；有較大成就感，不要總是重復(fù)、單調(diào)(多樣性)；可以發(fā)揮自己的才能潛質(zhì)；能夠從中學(xué)習(xí)到很多東西；受人尊重，有一定社會(huì)地位；機(jī)會(huì)多。有發(fā)展前途。有挑戰(zhàn)性，不沉悶單調(diào)；是我所熱愛的，可以成為生活的樂趣。不要太累，讓我有足夠的自由支配時(shí)間，能勞逸結(jié)合?？勺屛铱鞓贰Ｄ芨嗟嘏c年輕人接觸，富于交流的樂趣。工作氛圍健康的，不會(huì)帶來身心傷害；職業(yè)環(huán)境盡量貼近自然，而不是成天面對電腦或文件；能夠幫助別人，感到提供幫助快樂。服務(wù)性在一個(gè)和諧的氛圍中，沒有人發(fā)號施令，沒有人以自己的身份壓制別人的想法，人們之間互相尊重，互相欣賞，所有人平等，都自愿協(xié)作，為最終要完成的工作盡一份力。團(tuán)隊(duì)合作結(jié)果或許都不重要，每個(gè)人在工作過程中都能感到自己被需要，自己有價(jià)值，有成就感。自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)輕閑，離家近，賺錢多，時(shí)間短，環(huán)境優(yōu)越，單位領(lǐng)導(dǎo)正直，單位同事心地善良，工作穩(wěn)定，不用東奔西走。一些大學(xué)生的擇業(yè)依據(jù)能激發(fā)我的靈感，具有創(chuàng)造性；盡量貼近自然它們都反映了個(gè)人在工作中所尋找的是什么、需要的是什么、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來判斷工作的“好”與“壞”等。職業(yè)價(jià)值觀它們都反映了個(gè)人在工作中所尋找的是什么、需要的是什么、用什么一、職業(yè)價(jià)值觀的含義一、職業(yè)價(jià)值觀的含義人各有志！俗話說：當(dāng)這個(gè)“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上的時(shí)候就是職業(yè)價(jià)值觀。它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅(jiān)定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為。一、職業(yè)價(jià)值觀的含義人各有志！俗話說：當(dāng)這個(gè)“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上的時(shí)候就是職業(yè)職業(yè)價(jià)值觀：是人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，是一個(gè)人對職業(yè)的認(rèn)識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。一、職業(yè)價(jià)值觀的含義職業(yè)價(jià)值觀：是人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，是生涯大師舒伯(1970)職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)人追求的與工作有關(guān)的目標(biāo)。亦即個(gè)人在從事滿足自己內(nèi)在需求的活動(dòng)時(shí)追求的工作特質(zhì)或?qū)傩?；它是個(gè)體價(jià)值觀在職業(yè)問題上的反映。生涯大師舒伯(1970)職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)人追求的與工作有關(guān)的目二、職業(yè)價(jià)值觀的作用二、職業(yè)價(jià)值觀的作用自我實(shí)現(xiàn)尊重需要交往需要安全需要生理的/生存需要1、職業(yè)價(jià)值觀的激勵(lì)作用馬斯洛需要層次理論自我實(shí)現(xiàn)尊重需要交往需要安全需要生理的/生存需要1、職業(yè)價(jià)值需要層次與職業(yè)價(jià)值觀需要層次內(nèi)涵解釋職業(yè)追求目標(biāo)生理需要本能需要（生理、生存）衣食住行及延續(xù)種族工資、福利生活幸福感受安全需要保障需求生命、財(cái)產(chǎn)、職業(yè)、勞動(dòng)、環(huán)境和心理安全等。職業(yè)職位保障、意外事故防止和健康工作環(huán)境。交往需要?dú)w屬與愛的需要社會(huì)交往、團(tuán)體中地位作用，親情、友情、愛情追求等。和諧人際關(guān)系團(tuán)體接納組織認(rèn)同感尊重需要自尊、他尊需要自尊心、自信心以及地位、威望、他人信賴、尊重和評價(jià)等。地位、名譽(yù)、權(quán)力、責(zé)任、他人工資比較。自我實(shí)現(xiàn)人生最高目標(biāo)潛能發(fā)揮、才能表現(xiàn)有成就的人物。發(fā)揮特長的組織環(huán)境、具有挑戰(zhàn)性的工作。需要層次與職業(yè)價(jià)值觀需要層次內(nèi)涵解釋職業(yè)追求目標(biāo)生理需要本能我的需求是什么？對照需求層次模型，想一想:你處在哪一級需求層次上?你最希望在工作中獲得對哪個(gè)層次需求的滿足?什么因素能夠帶給你滿足感、激勵(lì)你更好地工作?我的需求是什么？對照需求層次模型，想一想:2、價(jià)值觀的決定性作用因此，價(jià)值觀在人們的生涯發(fā)展中往往起到極其重要的、決定性的作用，甚至可能超過了興趣和性格對個(gè)人發(fā)展的影響。價(jià)值觀是人們在考慮問題時(shí)所看重的原則和標(biāo)準(zhǔn)，是人們內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力。2、價(jià)值觀的決定性作用因此，價(jià)值觀在人們的生涯發(fā)展中往往起到如果一個(gè)人追求的是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，那么他就會(huì)選擇那種最能發(fā)揮自己特長的職業(yè)；如果一個(gè)人只是一昧地追求名和利，那在選擇職業(yè)時(shí)，他就會(huì)優(yōu)先考慮目前所選取職業(yè)的地位和經(jīng)濟(jì)收入，而沒有從長遠(yuǎn)考慮。職業(yè)價(jià)值觀對職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動(dòng)機(jī)有著決定性的作用。如果一個(gè)人追求的是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，那么他就會(huì)選擇那種最能發(fā)揮著名的職業(yè)輔導(dǎo)理論家高特弗萊德森(Gottfr12son，1981)提出職業(yè)選擇上的“限制與妥協(xié)””理論。人們在遇到環(huán)境限制時(shí)，在職業(yè)選擇上通常最先放棄的是興趣，其次是社會(huì)地位，最后是性別角色(即人們傳統(tǒng)上認(rèn)為適合男性或女性擔(dān)任的職業(yè)）。男性很少會(huì)從事護(hù)理專業(yè)。著名的職業(yè)輔導(dǎo)理論家高特弗萊德森(Gottfr12son，1“社會(huì)地位”、“興趣”或“性別角色”在人們心目中的重要程度，體現(xiàn)了社會(huì)群體的價(jià)值觀。由于個(gè)人是生活在社會(huì)群體當(dāng)中的，所以文化價(jià)值觀很容易為個(gè)人所采納，從而對個(gè)人的生活產(chǎn)生影響。但對美籍華人和中國人的調(diào)查都表明：他們最后放棄的是社會(huì)地位。公務(wù)員“社會(huì)地位”、“興趣”或“性別角色”在人們心目中的重要程度，三、價(jià)值觀的變化三、價(jià)值觀的變化三、價(jià)值觀的變化個(gè)人由于所處的不同生涯發(fā)展階段和社會(huì)環(huán)境，他的需求會(huì)發(fā)生改變，從而可能導(dǎo)致價(jià)值觀的變化。從舒伯的生涯發(fā)展理論和馬斯洛的需求層次理論可看出：三、價(jià)值觀的變化個(gè)人由于所處的不同生涯發(fā)展階段和社會(huì)環(huán)境，他需求發(fā)生了改變，他們在職業(yè)上所看重的東西(即工作價(jià)值觀)也隨之變化了。生涯時(shí)期首選職業(yè)目標(biāo)原因不同時(shí)期大學(xué)生需求與首選職業(yè)目標(biāo)剛畢業(yè)進(jìn)外企，做白領(lǐng)。買房、成家等都需要經(jīng)濟(jì)支持。工作十年以上適合自己興趣愛好又能兼顧家庭。賺錢最重要！賺錢不那么重要！為了錢而從事自己不喜歡的工作是件痛苦的事情。二十年以上健康幸福安全穩(wěn)定其他都不重要??！工作大半輩子了，錢已不缺。需求發(fā)生了改變，他們在職業(yè)上所看重的東西(即工作價(jià)值觀)也隨需求發(fā)生了改變，他們在職業(yè)上所看重的東西(即工作價(jià)值觀)也隨之變化了。需求發(fā)生了改變，他們在職業(yè)上所看重的東西(即工作價(jià)值觀)也隨由于我們身處的時(shí)代是一個(gè)多元社會(huì)，多種價(jià)值觀的沖擊也會(huì)導(dǎo)致原有價(jià)值體系的混亂乃至改變。

“干一行，愛一行”、“我是革命的一塊磚，哪里需要往哪里搬"。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期“尊重個(gè)體的差異和獨(dú)特性、充分發(fā)揮個(gè)人才能”。已經(jīng)成了社會(huì)所推崇的理念。新時(shí)期大學(xué)生跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重！由于我們身處的時(shí)代是一個(gè)多元社會(huì)，多種價(jià)值觀的沖擊也會(huì)導(dǎo)致原由于時(shí)代的巨大變遷、多元價(jià)值體系的沖擊，以及個(gè)人的成長和發(fā)展所帶來的變化，個(gè)人的價(jià)值觀常常變得混亂。因此，個(gè)人需要對自己的價(jià)值觀進(jìn)行探索。由于時(shí)代的巨大變遷、多元價(jià)值體系的沖擊，以及個(gè)人的成長和發(fā)展一個(gè)人越清楚自己的價(jià)值觀，越了解自己在工作和生活中想要尋求什么、什么對自己來說是最重要的，他的生涯發(fā)展目標(biāo)也就越清晰。而當(dāng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境與理想發(fā)生沖突、魚與熊掌不可得兼時(shí)，他也更容易作出決策，因?yàn)樗宄男〇|西是可以放棄的，哪些是不可或缺的。不同的價(jià)值觀會(huì)產(chǎn)生不同的行動(dòng)選擇。而價(jià)值觀不清晰的人，往往會(huì)陷入混亂、難以抉擇。一個(gè)人越清楚自己的價(jià)值觀，越了解自己在工作和生活中想要尋求什四、個(gè)人價(jià)值觀探索四、個(gè)人價(jià)值觀探索通過職業(yè)價(jià)值觀測試,你可以大致了解自己的職業(yè)價(jià)值觀傾向。本測試52道題,代表13項(xiàng)工作價(jià)值觀,每題有5個(gè)被選答案(非常重要5分,比較重要4分,一般3分,不太重要2分,很不重要1分),請根據(jù)自己的實(shí)際情況或想法,選一個(gè)答案?；顒?dòng)1：大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀測試通過職業(yè)價(jià)值觀測試,你可以大致了解自己的職業(yè)價(jià)值觀傾向?；顒?dòng)（1）你的工作必須經(jīng)常解決新的問題5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（2）你的工作能為社會(huì)福利帶來看得見的效果5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（3）你的工作獎(jiǎng)金很高5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（1）你的工作必須經(jīng)常解決新的問題（4）你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（5）你能在你的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要

（6）你的工作能使你的朋友非常羨慕你5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（7）你的工作帶有藝術(shù)性5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（4）你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換（8）你的工作使你感覺到你是團(tuán)體中的一分子5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（9）不論你怎么干,你總能和大多數(shù)人一樣晉級和加工資5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（10）你的工作使你有可能經(jīng)常變換工作地點(diǎn),工作場所或工作方式5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（11）在工作中你能接觸到各種不同的人5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（8）你的工作使你感覺到你是團(tuán)體中的一分子（12）你的工作上下班時(shí)間比較隨便,自由5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（13）你的工作使你有不斷取得成功的感覺5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（14）你的工作賦予你高于別人的權(quán)利5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（15）在工作中,你能試行一些你的新想法5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（12）你的工作上下班時(shí)間比較隨便,自由(16)在工作中,你不會(huì)因?yàn)樯眢w或能力等因素被別人瞧不起5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(17)你能從工作的成果中知道自己做得不錯(cuò)5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要

(18)你的工作經(jīng)常要外出,參加各種集會(huì)或活動(dòng)5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(19)只要你干上這份工作,就不會(huì)再調(diào)到其他意想不到的單位或工種上去5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(16)在工作中,你不會(huì)因?yàn)樯眢w或能力(20)你的工作能使世界更美麗5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(21)在你的工作中,不會(huì)有人常來打擾你5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(22)只要努力,你的工資會(huì)高于其他同年齡的人,或升級,加工資的可能性比其他工作大得多5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(23)你的工作是一項(xiàng)絕對智力的挑戰(zhàn)5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(20)你的工作能使世界更美麗(24)你的工作要求你把一切事情安排得井井有條5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(25)你的工作單位有舒適的休息室,更衣室,浴室及其他設(shè)備5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(26)你的工作有可能結(jié)識各行各業(yè)的知名人物5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(27)在你的工作中,能和同事建立良好的關(guān)系5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(24)你的工作要求你把一切事情安排得(28)在別人的眼中,你的工作是很重要的5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(29)在工作中,你經(jīng)常接觸到新鮮事物5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(30)你的工作使你常常能幫助別人5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(31)你在工作單位中,有可能經(jīng)常變換工種5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(28)在別人的眼中,你的工作是很重要的(32)你的作風(fēng)使你被別人尊重5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(33)你的工作單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好,相處比較隨便5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(34)你的工作會(huì)使許多人認(rèn)識你5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(35)你的工作場所很好,比如有適度的燈光,舒適的坐椅,安靜,清潔的環(huán)境,寬敞的工作間甚至恒溫,恒濕等優(yōu)越的條件5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(32)你的作風(fēng)使你被別人尊重(36)在工作中,你為他人服務(wù),使他人感到很滿意,你自己也就很高興5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(37)你的工作需要組織和計(jì)劃別人的工作5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(38)你的工作需要敏銳的思考5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(39)你的工作可以使你獲得較多的額外收入,比如:常發(fā)實(shí)物,常購買打折扣的食品,常發(fā)緊俏商品的購貨券,有機(jī)會(huì)購買進(jìn)口貨等5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(36)在工作中,你為他人服務(wù),使他人(40)在工作中,你是不受別人差遣的5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(41)你的工作結(jié)果應(yīng)該是一種藝術(shù)品而不是一般的產(chǎn)品5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(42)在工作中,你不必?fù)?dān)心回因?yàn)樗龅氖虑轭I(lǐng)導(dǎo)不滿意而受到訓(xùn)斥或經(jīng)濟(jì)懲罰5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(40)在工作中,你是不受別人差遣的(43)在工作中,你能和領(lǐng)導(dǎo)有融洽的關(guān)系5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(44)你可以看見你努力工作的結(jié)果5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(45)在工作中常常要提出許多新的想法5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(46)由于你的工作,經(jīng)常有許多人來感謝你5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(43)在工作中,你能和領(lǐng)導(dǎo)有融洽的關(guān)系(47)你的工作成果常常能得到上級,同事或社會(huì)的肯定5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(48)在工作中,你可能做一個(gè)負(fù)責(zé)人,雖然可能只領(lǐng)導(dǎo)很少幾個(gè)人,你信奉"寧做兵頭,不做將尾"的俗語5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(49)你從事的那一種工作,經(jīng)常在報(bào)刊,電視中被提到,因而在人們心中很有地位5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(47)你的工作成果常常能得到上級,(50)你的工作有數(shù)量可觀的夜班費(fèi),加班費(fèi),保健費(fèi)或營養(yǎng)費(fèi)等5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(51)你的工作體力上比較輕松,精神上也不緊張5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(52)你的工作需要和電影,電視,戲劇,音樂,美術(shù),文學(xué)等藝術(shù)打交道5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(50)你的工作有數(shù)量可觀的夜班費(fèi),(1)利他主義2303646(7)管理14243748

(2)美感7204152(8)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬3223950

(3)智力刺激1233845(9)社會(huì)交際11182634

(4)成就感13174447(10)安全感9161942

(5)獨(dú)立性5152140(11)舒適12253551

(6)社會(huì)地位6283249(12)人際關(guān)系8273343

(13)變異性4102931

5記5分;4記4分;33分;22分;11分.(1)利他主義2303646(7)管理14243748(1)利他主義。說明：工作目的和價(jià)值，在于直接為大眾的幸福和利益盡一份力。

(2)美感。說明：工作的目的和價(jià)值，在于能不斷地追求美的東西，得到美的享受。從得分最高和最低的三項(xiàng)中，可以大致看出你的價(jià)值觀的傾向，在選擇職業(yè)時(shí)就可以加以考慮。(1)利他主義。說明：工作目的和價(jià)值，在于直接為大眾的幸福和(3)智力刺激。說明：工作的目的和價(jià)值,在于不斷進(jìn)行智力的操作，動(dòng)腦思考，學(xué)習(xí)以及探索新事物,解決新問題。(4)成就感。說明：工作的目的和價(jià)值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚(yáng)或不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事.(5)獨(dú)立性。說明：工作的目的和價(jià)值，在于能充分發(fā)揮自己的獨(dú)立性和主動(dòng)性，按自己的方式，步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。(3)智力刺激。說明：工作的目的和價(jià)值,在于不斷進(jìn)行智力的操(6)社會(huì)地位。說明:工作的目的和價(jià)值，在于所出事的工作在人們心目中有較高的社會(huì)地位，從而使自己得到他人的重視與尊重。(7)管理。說明：工作的目的和價(jià)值，在于獲得對他人或某事物的管理支配權(quán)，能指揮或調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事。(8)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。說明：工作的目的和價(jià)值，在于獲得優(yōu)厚的報(bào)酬，使自己有足夠的財(cái)力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。(6)社會(huì)地位。說明:工作的目的和價(jià)值，在于所出事的工作在人(9)社會(huì)交際。說明：工作的目的和價(jià)值，在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識。(10)安全感。說明：不管自己能力怎樣,希望在工作中有一個(gè)安穩(wěn)的局面，不會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)金，加工資，調(diào)動(dòng)工作或來領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等經(jīng)常提心吊膽，心煩意亂。(11)舒適。說明：希望能將工作做為一種消遣，休息，或享受的形式，追求比較舒適，輕松，自由，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。(9)社會(huì)交際。說明：工作的目的和價(jià)值，在于能和各種人交往，(12)人際關(guān)系。說明：希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處在一起感到愉快,自然,認(rèn)為這就是很有價(jià)值的事，是一種極大的滿足。

(13)變異性。說明：希望工作的內(nèi)容經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。(12)人際關(guān)系。說明：希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較其他價(jià)值觀探索方法1、價(jià)值觀市場；2、職業(yè)價(jià)值觀分類卡；3、價(jià)值觀拍賣假設(shè)。其他價(jià)值觀探索方法1、價(jià)值觀市場；價(jià)值觀列表人際關(guān)系/歸屬感，團(tuán)隊(duì)合作，物質(zhì)保障/高收入，穩(wěn)定，安全，創(chuàng)造性，多樣性、變化性，新鮮感，樂趣，自由獨(dú)立，被認(rèn)可，受尊重，能幫助他人，能發(fā)揮自己的才能，成就感。信仰，成功，名譽(yù)，地位，有學(xué)習(xí)/發(fā)展/成長的機(jī)會(huì)，權(quán)力/領(lǐng)導(dǎo)或影響他人，有益于社會(huì)，為社會(huì)服務(wù)，挑戰(zhàn)性，冒險(xiǎn)性，競爭，符合自己的道德觀，工作環(huán)境、地點(diǎn)與生活平衡，健康，家庭，愛，幸福，親情，親密關(guān)系，朋友，和諧，平等……價(jià)值觀列表人際關(guān)系/歸屬感，信仰，成功，名譽(yù)，地位，1、價(jià)值觀市場步驟:1)參照《價(jià)值觀列表》，挑選出其中5種對你來說最重要的價(jià)值，分別寫在五張小紙條上。如果你認(rèn)為重要的價(jià)值在表中沒有列出，也可以另寫。2)給每一條對你來說很重要的價(jià)值下定義，并在紙上寫下來，即:要達(dá)到什么樣的水平你才能滿意?個(gè)人對同一種價(jià)值的定義可能并不相同，比如，對于“物質(zhì)保障”的理解，有的人可能認(rèn)為是月薪至少3000元以上；也有人可以接受2000元月薪的工作，一定要有醫(yī)療保險(xiǎn)。3)如果你不得不放棄其中的一條，你會(huì)放棄哪一條?將寫有你準(zhǔn)備放棄的價(jià)值的紙條與其他人交換。4)保留剛才別人給你的紙條，放在一邊?，F(xiàn)在，如果你不得不繼續(xù)放棄剩下四條中的一條，你會(huì)放棄哪二條?再次與另一個(gè)人交換。5)繼續(xù)下去，直到最后一條。這是否是你無論如何也不愿放棄的?1、價(jià)值觀市場步驟:價(jià)值觀列表人際關(guān)系/歸屬感，團(tuán)隊(duì)合作，物質(zhì)保障/高收入，穩(wěn)定，安全，創(chuàng)造性，多樣性、變化性，新鮮感，樂趣，自由獨(dú)立，被認(rèn)可，受尊重，能幫助他人，能發(fā)揮自己的才能，成就感。信仰，成功，名譽(yù)，地位，有學(xué)習(xí)/發(fā)展/成長的機(jī)會(huì)，權(quán)力/領(lǐng)導(dǎo)或影響他人，有益于社會(huì)，為社會(huì)服務(wù)，挑戰(zhàn)性，冒險(xiǎn)性，競爭，符合自己的道德觀，工作環(huán)境、地點(diǎn)與生活平衡，健康，家庭，愛，幸福，親情，親密關(guān)系，朋友，和諧，平等……價(jià)值觀列表人際關(guān)系/歸屬感，信仰，成功，名譽(yù)，地位，我的五樣重要價(jià)值觀及其定義(按重要程度排序):我的五樣重要價(jià)值觀及其定義(按重要程度排序):步驟:1)使用“職業(yè)規(guī)劃分類卡”中的“價(jià)值觀分類卡”作參考。如果沒有現(xiàn)成的分類卡，也可以自己制作:列舉50項(xiàng)重要而常見的價(jià)值觀，然后寫在撲克牌大小的卡片上)根據(jù)自己的感覺快速地將價(jià)值觀卡片按“總是重視”、“常常重視”、“有時(shí)重視”、“很少重視”、“從不重視”進(jìn)行分類。在“總是重視”欄目中不能超過8張卡片。要根據(jù)自己的感覺來分類，而不要管你認(rèn)為別人會(huì)怎么說，或他們希望你怎么選擇，因?yàn)樾枰鞔_的是什么對你最為重要。(2)將每個(gè)欄目中的卡片排序，將你感覺最強(qiáng)烈的價(jià)值卡片放在頂端，其他依次按重要程度降序排列。3)思考你此前的職業(yè)決策和你的重要價(jià)值觀，注意你的價(jià)值觀是支持、否定、剛好匹配，還是與你的職業(yè)抉擇完全無關(guān)。2、職業(yè)價(jià)值觀分類卡步驟:2、職業(yè)價(jià)值觀分類卡寫下你的思考我根據(jù)分類卡所挑選出的重要價(jià)值觀:

———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————我根據(jù)分類卡所挑選出的不重要價(jià)值觀:

————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————我根據(jù)分類卡所挑選出的居中的價(jià)值觀:

———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————寫下你的思考我根據(jù)分類卡所挑選出的重要價(jià)值觀:3、價(jià)值觀拍賣假設(shè)你正在參加一次有關(guān)工作、生活價(jià)值觀的拍賣活動(dòng)。所有拍賣物品的底價(jià)都是500元，每次競拍報(bào)價(jià)需要以至少100元，但不超過1000元的幅度上升。每種物品只能由一人購得?，F(xiàn)在你手里有5000元。請瀏覽以下拍賣品清單，然后決定你將如何參與競拍。請好好把握這一生僅的一次機(jī)會(huì)!3、價(jià)值觀拍賣假設(shè)你正在參加一次有關(guān)工作、生活價(jià)值觀的拍賣活生活價(jià)值為此項(xiàng)分配的金額最高報(bào)價(jià)成交價(jià)家庭——————————

————

————健康——————————

————

————自由——————————

————

————安全感——————————

————

————成功——————————

————

————愛——————————

————

————和諧探險(xiǎn)——————————

————

————自然——————————

————

————?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值——————————

————

————信仰——————————

————

————拍賣品清單（一）生活價(jià)值為此項(xiàng)分配的金額最高報(bào)價(jià)成交價(jià)拍賣工作價(jià)值為此項(xiàng)分配的金額最高報(bào)價(jià)成交價(jià)物質(zhì)保障——————————

————

————成就——————————

————

————名譽(yù)——————————

————

————獨(dú)立自主——————————

————

————服務(wù)他人——————————

————

————多樣性——————————

————

————?jiǎng)?chuàng)造性——————————

————

————挑戰(zhàn)性——————————

————

————人際交流——————————

————

————擔(dān)負(fù)責(zé)任——————————

————

————發(fā)展與成長——————————

————

————拍賣品清單（二）工作價(jià)值為此項(xiàng)分配的金額最高報(bào)價(jià)成交價(jià)拍請列出你最想購買的物品以及你愿意為之付出的最大金額:

價(jià)值最高報(bào)價(jià)—————————

——————————————

——————————————

——————————————

——————————————

————

總計(jì):￥5000.00拍賣品清單（三）請列出你最想購買的物品以及你愿意為之付出的最大金額:拍賣品清五、真正價(jià)值觀澄清五、真正價(jià)值觀澄清每個(gè)人都有自己獨(dú)特的價(jià)值觀，而且不論喜歡與否。生活中重要他人(如父母、同學(xué)、師長等)的價(jià)值觀也常常會(huì)對我們產(chǎn)生影響。重要的不是去評判這些價(jià)值的對錯(cuò)，而是去考量它們給自己的生活和職業(yè)發(fā)展帶來的影響，并適時(shí)作出調(diào)整。很少有工作能完全滿足人所有的重要價(jià)值觀。因此，我們總是要不斷地作出妥協(xié)和放棄。這是不可避免的，也是必要的。只有對自己的價(jià)值觀進(jìn)行澄清和排序，才能知道如何取舍。注意每個(gè)人都有自己獨(dú)特的價(jià)值觀，而且不論喜歡與否。很少有工作能完在價(jià)值觀探索活動(dòng)中，可能有人會(huì)發(fā)現(xiàn)對價(jià)值的取舍和排序是一個(gè)艱難的過程，甚至做完了這個(gè)活動(dòng)，仍然不清楚自己想要的到底是什么。比如在“價(jià)值觀市場”活動(dòng)中，可能會(huì)有人發(fā)現(xiàn)留下來的最后一條價(jià)值觀也不見得是對自己真正重要的。出現(xiàn)這樣的情況是正常的，因?yàn)榇髮W(xué)生還處在建立和形成個(gè)人價(jià)值觀的生涯探索期，有一些混亂是必然的。重要的是對自己的職業(yè)和生活進(jìn)行不斷地思考和探索。價(jià)值觀的澄清本身也不是一勞永逸的過程。因此，有必要進(jìn)行進(jìn)一步地探索，并在今后的生活中不斷反思。在價(jià)值觀探索活動(dòng)中，可能有人會(huì)發(fā)現(xiàn)對價(jià)值的取舍和排序是一個(gè)艱真實(shí)的“價(jià)值”需要具備以下基本要素:1)選擇它是你自由選擇的，沒有來自任何人或任何方面的壓力嗎?它是從眾多的價(jià)值觀中挑選出來的嗎?它是在你思考了所做選擇的結(jié)果后被挑選出來的嗎?2)珍視你是否珍愛你的價(jià)值觀，或者為你的選擇感到自豪?你愿意公開向其他人承認(rèn)你的價(jià)值觀嗎?3)行動(dòng)你的行動(dòng)是否與你選擇的價(jià)值觀一致?你是否始終如一地根據(jù)你的價(jià)值觀來行動(dòng)?拉舍(R5ths，1966)等學(xué)者指出：真實(shí)的“價(jià)值”需要具備以下基本要素:1)選擇拉舍(R5ths對于某件事情，如果你能對上述所有問題都給出肯定的答復(fù)，那么，這說明你確實(shí)認(rèn)為它有價(jià)值。如果對其中一些問題的回答是否定的，那么你需要思考一下自己看重的、想要得到的到底是什么。例如，有很多人常說“健康”很重要，但在實(shí)際生活中所采取的行動(dòng)卻往往與“健康”的生活方式背道而馳，常常為了學(xué)習(xí)晚睡晚起、不注意飲食和休息等。如果進(jìn)一步分析，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，對于這樣的人，學(xué)習(xí)所代表的“成就感”，或是學(xué)習(xí)成績好所帶來的“被認(rèn)可”的感覺是更為重要的。對于某件事情，如果你能對上述所有問題都給出肯定的答復(fù)，那么，真實(shí)價(jià)值觀澄清為了澄清真實(shí)的價(jià)值觀，請回想一下過去一兩個(gè)月內(nèi)你作出的10個(gè)相對重要的決定。比如:你是如何運(yùn)用自己的時(shí)間、精力和金錢的?你希望如何運(yùn)用它們，而實(shí)際上又把它們花在了什么方面(如有必要，你也可以從現(xiàn)在開始每天對此進(jìn)行記錄，在一個(gè)月之后再進(jìn)行回顧，以便得出更準(zhǔn)確的結(jié)果)?你和什么樣的人相處?你做了一些什么樣的事情?在一些舉棋不定的事情上，你最終作出了什么樣的選擇?當(dāng)你回顧這些決定時(shí)，其中是否浮現(xiàn)出來什么模式?這樣的生活形態(tài)是你想要的嗎?比較一下你在自我探索活動(dòng)和價(jià)值觀測評中所得出的價(jià)值觀，與你在實(shí)際作決定時(shí)所選擇的，是否有什么不同。如果這兩者之間有差異，思考一下:你是要調(diào)整自己的選擇，以求更符合自己所宣稱的價(jià)值觀呢？還是說那些反映在你行動(dòng)中的價(jià)值取向其實(shí)才是你真正相信的?真實(shí)價(jià)值觀澄清為了澄清真實(shí)的價(jià)值觀，請回想一下過去一兩個(gè)月內(nèi)回答這些問題的過程，就是價(jià)值澄清。價(jià)值澄清需要投入時(shí)間和精力，但這樣的投入是值得的。因?yàn)樗鼤?huì)有助于個(gè)人從整體出發(fā)，更好地為自己的全面發(fā)展作出考慮和選擇。當(dāng)你依照符合自己健康發(fā)展要求的真實(shí)價(jià)值觀行動(dòng)時(shí)，會(huì)感覺到很大的滿足?；卮疬@些問題的過程，就是價(jià)值澄清。六、典型案例

——李佳音的價(jià)值觀分析六、典型案例

——李佳音的價(jià)值觀分析五、案例——李佳音的價(jià)值觀分析希望的工作是能夠幫助不同的人解決不同的問題，并從中獲得靈感；有趣味性、挑戰(zhàn)性、多樣性，不沉悶單調(diào)，沒有太多的日?，嵤潞鸵?guī)章制度；能與不同的人打交道，讓我有機(jī)會(huì)遇到新面孔，學(xué)習(xí)新技能；工作中能獲得較多的自由；能充分發(fā)揮自己所長，對社會(huì)有所貢獻(xiàn)；工作環(huán)境應(yīng)當(dāng)和諧、輕松。1.在“有關(guān)工作的一分鐘聯(lián)想”：五、案例——李佳音的價(jià)值觀分析希望的工作是能夠幫助不同的人解五、案例——李佳音的價(jià)值觀分析將常見價(jià)值觀按“重要”、“一般”和“不重要”進(jìn)行分類，得出的結(jié)果是:重要:創(chuàng)造性的表達(dá)、多樣性、幫助他人、認(rèn)可、獨(dú)立性、挑戰(zhàn)難題、冒險(xiǎn)、時(shí)間自由、影響他人等；居中:競爭、歸屬感、快速學(xué)習(xí)、工作與生活平衡等；不重要:在壓力下工作、實(shí)用性、傳統(tǒng)、穩(wěn)定性、精確性等。2、價(jià)值觀分類卡五、案例——李佳音的價(jià)值觀分析將常見價(jià)值觀按“重要”、“一般五、案例——李佳音的價(jià)值觀分析李佳音挑選了五條價(jià)值觀作為自己最重要的職業(yè)價(jià)值觀，并按重要性依次排序?yàn)?1）創(chuàng)造性:工作的內(nèi)容可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意，總是可以有新的點(diǎn)子和想法，做一些新的嘗試；2）多樣性和變化性:有機(jī)會(huì)與不同的人接觸，工作中總是有新的挑戰(zhàn)，工作內(nèi)容有變化，而并不總是重復(fù)；3）影響和幫助他人:工作是與人打交道的，通過自己的工作能夠影響他人、促進(jìn)他人更好地生活；4）自由獨(dú)立:時(shí)間較自由，工作內(nèi)容可以由自己獨(dú)立支配、設(shè)計(jì)；5）被認(rèn)可:自己的熱情、創(chuàng)造力和想象力能夠得到回報(bào)和賞識，可以為別人帶來好處。3.在“價(jià)值觀市場”活動(dòng)中五、案例——李佳音的價(jià)值觀分析李佳音挑選了五條價(jià)值觀作為自己李佳音將自己的“五條職業(yè)價(jià)值觀”作為自己選擇職業(yè)崗位的依據(jù)，探索完畢后，及時(shí)地寫進(jìn)自己的《生涯管理檔案》中，為自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)做好了重要的判斷標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備!李佳音將自己的“五條職業(yè)價(jià)值觀”作為自己選擇職業(yè)崗位的依據(jù)，請你像李佳音一樣將自己的“五條職業(yè)價(jià)值觀”，寫進(jìn)自己的《生涯管理檔案》中，作為自己選擇職業(yè)崗位的依據(jù)，為自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，做好重要準(zhǔn)備!請你像李佳音一樣將自己的“五條職業(yè)價(jià)值觀”，寫進(jìn)自己的《生涯謝謝

2014.4.4謝謝

2014.4.4演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！第五課認(rèn)識自我—價(jià)值觀與職業(yè)航海學(xué)院徐永祥2302584766@第五課認(rèn)識自我—價(jià)值觀與職業(yè)航海學(xué)院徐永祥23025推薦書籍：《羊皮卷》拉塞爾·H·康威爾世界上最偉大的勵(lì)志叢書，它所蘊(yùn)藏的力量改變了無數(shù)人的生活命運(yùn)影響全世界的偉大作品之一，被譽(yù)為“全球成功人士的啟示錄”、“超越自我極限的奇書。

推薦書籍：《羊皮卷》拉塞爾·H·康威爾世界上最偉大的勵(lì)志叢書課前復(fù)習(xí)自我探索-能力探索：1.理解能力的兩種分類方式。2.理解能力傾向、技能、自我效能感的含義。課前復(fù)習(xí)自我探索-能力探索：1.理解能力的兩種分類方式。1.理解價(jià)值觀的作用2.明確價(jià)值觀是會(huì)發(fā)生變化的3.通過測試完成個(gè)人價(jià)值觀探索學(xué)習(xí)重點(diǎn)1.理解價(jià)值觀的作用學(xué)習(xí)重點(diǎn)葉新宇已大四了，很快就面臨畢業(yè)找工作的問題：是找一份收入一般但穩(wěn)定且福利好的工作，還是找一份薪水較高但挑戰(zhàn)很大且極不穩(wěn)定的工作?困惑與迷思（一）葉新宇已大四了，很快就面臨畢業(yè)找工作的問題：困惑與迷思（一）程一明是葉新字的同學(xué)，也在考慮找工作的問題。他看到自己的表哥在一家外企工作，表面上風(fēng)光無限，其實(shí)累得要命，加班到深夜兩點(diǎn)是常有的事。是否一定要找一份收入很好但很累的工作來滿足自己的虛榮心?疑惑

困惑與迷思（二）程一明是葉新字的同學(xué)，也在考慮找工作的問題。是否一定要找一份王雨婷，外語學(xué)院的學(xué)生。想到大學(xué)畢業(yè)后的前途，她覺得很迷茫。一方面，她覺得做一名翻譯也許挺適合自己；另一方面，她又不滿足于只給別人打工，希望能有自己的天地。從小她的心氣就比較高，好強(qiáng)的性格促使她想去拼搏一番。不過，她又覺得四年的學(xué)習(xí)很沒底。究竟自己將來能做到什么程度呢？能讓自己滿意嗎？很困惑困惑與迷思（三）王雨婷，外語學(xué)院的學(xué)生。想到大學(xué)畢業(yè)后的前途，她覺得很迷茫?！棒~與熊掌，我要的到底是什么?”“什么是好工作?”“什么是最適合自己的工作?”“在哪項(xiàng)工作中，我能真正開開心心地投入并實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?”這些可能是許多人在擇業(yè)時(shí)都會(huì)面臨的問題?！棒~與熊掌，我要的到底是什么?”這些可能是許多人在擇業(yè)時(shí)都會(huì)價(jià)值觀與職業(yè)課件有關(guān)“工作“的一分鐘聯(lián)想請?jiān)诩埳蠈懴隆跋Ｍ觥ぷ鳌?。在一分鐘的時(shí)間內(nèi)盡可能多地寫下你頭腦中所聯(lián)想到的任何短語。

你在工作中尋找的是什么?工資、社會(huì)地位、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)你判斷工作“好”、“壞”的標(biāo)準(zhǔn)是什么?因人、價(jià)值觀而異思考有關(guān)“工作“的一分鐘聯(lián)想請?jiān)诩埳蠈懴隆跋Ｍ觥ぷ鳌?。你在一些大學(xué)生的擇業(yè)依據(jù)能激發(fā)我的靈感，具有創(chuàng)造性；有較大成就感，不要總是重復(fù)、單調(diào)(多樣性)；可以發(fā)揮自己的才能潛質(zhì)；能夠從中學(xué)習(xí)到很多東西；受人尊重，有一定社會(huì)地位；機(jī)會(huì)多。有發(fā)展前途。有挑戰(zhàn)性，不沉悶單調(diào)；是我所熱愛的，可以成為生活的樂趣。不要太累，讓我有足夠的自由支配時(shí)間，能勞逸結(jié)合?？勺屛铱鞓?。能更多地與年輕人接觸，富于交流的樂趣。工作氛圍健康的，不會(huì)帶來身心傷害；職業(yè)環(huán)境盡量貼近自然，而不是成天面對電腦或文件；能夠幫助別人，感到提供幫助快樂。服務(wù)性在一個(gè)和諧的氛圍中，沒有人發(fā)號施令，沒有人以自己的身份壓制別人的想法，人們之間互相尊重，互相欣賞，所有人平等，都自愿協(xié)作，為最終要完成的工作盡一份力。團(tuán)隊(duì)合作結(jié)果或許都不重要，每個(gè)人在工作過程中都能感到自己被需要，自己有價(jià)值，有成就感。自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)輕閑，離家近，賺錢多，時(shí)間短，環(huán)境優(yōu)越，單位領(lǐng)導(dǎo)正直，單位同事心地善良，工作穩(wěn)定，不用東奔西走。一些大學(xué)生的擇業(yè)依據(jù)能激發(fā)我的靈感，具有創(chuàng)造性；盡量貼近自然它們都反映了個(gè)人在工作中所尋找的是什么、需要的是什么、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來判斷工作的“好”與“壞”等。職業(yè)價(jià)值觀它們都反映了個(gè)人在工作中所尋找的是什么、需要的是什么、用什么一、職業(yè)價(jià)值觀的含義一、職業(yè)價(jià)值觀的含義人各有志！俗話說：當(dāng)這個(gè)“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上的時(shí)候就是職業(yè)價(jià)值觀。它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅(jiān)定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為。一、職業(yè)價(jià)值觀的含義人各有志！俗話說：當(dāng)這個(gè)“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上的時(shí)候就是職業(yè)職業(yè)價(jià)值觀：是人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，是一個(gè)人對職業(yè)的認(rèn)識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。一、職業(yè)價(jià)值觀的含義職業(yè)價(jià)值觀：是人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，是生涯大師舒伯(1970)職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)人追求的與工作有關(guān)的目標(biāo)。亦即個(gè)人在從事滿足自己內(nèi)在需求的活動(dòng)時(shí)追求的工作特質(zhì)或?qū)傩?；它是個(gè)體價(jià)值觀在職業(yè)問題上的反映。生涯大師舒伯(1970)職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)人追求的與工作有關(guān)的目二、職業(yè)價(jià)值觀的作用二、職業(yè)價(jià)值觀的作用自我實(shí)現(xiàn)尊重需要交往需要安全需要生理的/生存需要1、職業(yè)價(jià)值觀的激勵(lì)作用馬斯洛需要層次理論自我實(shí)現(xiàn)尊重需要交往需要安全需要生理的/生存需要1、職業(yè)價(jià)值需要層次與職業(yè)價(jià)值觀需要層次內(nèi)涵解釋職業(yè)追求目標(biāo)生理需要本能需要（生理、生存）衣食住行及延續(xù)種族工資、福利生活幸福感受安全需要保障需求生命、財(cái)產(chǎn)、職業(yè)、勞動(dòng)、環(huán)境和心理安全等。職業(yè)職位保障、意外事故防止和健康工作環(huán)境。交往需要?dú)w屬與愛的需要社會(huì)交往、團(tuán)體中地位作用，親情、友情、愛情追求等。和諧人際關(guān)系團(tuán)體接納組織認(rèn)同感尊重需要自尊、他尊需要自尊心、自信心以及地位、威望、他人信賴、尊重和評價(jià)等。地位、名譽(yù)、權(quán)力、責(zé)任、他人工資比較。自我實(shí)現(xiàn)人生最高目標(biāo)潛能發(fā)揮、才能表現(xiàn)有成就的人物。發(fā)揮特長的組織環(huán)境、具有挑戰(zhàn)性的工作。需要層次與職業(yè)價(jià)值觀需要層次內(nèi)涵解釋職業(yè)追求目標(biāo)生理需要本能我的需求是什么？對照需求層次模型，想一想:你處在哪一級需求層次上?你最希望在工作中獲得對哪個(gè)層次需求的滿足?什么因素能夠帶給你滿足感、激勵(lì)你更好地工作?我的需求是什么？對照需求層次模型，想一想:2、價(jià)值觀的決定性作用因此，價(jià)值觀在人們的生涯發(fā)展中往往起到極其重要的、決定性的作用，甚至可能超過了興趣和性格對個(gè)人發(fā)展的影響。價(jià)值觀是人們在考慮問題時(shí)所看重的原則和標(biāo)準(zhǔn)，是人們內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力。2、價(jià)值觀的決定性作用因此，價(jià)值觀在人們的生涯發(fā)展中往往起到如果一個(gè)人追求的是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，那么他就會(huì)選擇那種最能發(fā)揮自己特長的職業(yè)；如果一個(gè)人只是一昧地追求名和利，那在選擇職業(yè)時(shí)，他就會(huì)優(yōu)先考慮目前所選取職業(yè)的地位和經(jīng)濟(jì)收入，而沒有從長遠(yuǎn)考慮。職業(yè)價(jià)值觀對職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動(dòng)機(jī)有著決定性的作用。如果一個(gè)人追求的是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，那么他就會(huì)選擇那種最能發(fā)揮著名的職業(yè)輔導(dǎo)理論家高特弗萊德森(Gottfr12son，1981)提出職業(yè)選擇上的“限制與妥協(xié)””理論。人們在遇到環(huán)境限制時(shí)，在職業(yè)選擇上通常最先放棄的是興趣，其次是社會(huì)地位，最后是性別角色(即人們傳統(tǒng)上認(rèn)為適合男性或女性擔(dān)任的職業(yè)）。男性很少會(huì)從事護(hù)理專業(yè)。著名的職業(yè)輔導(dǎo)理論家高特弗萊德森(Gottfr12son，1“社會(huì)地位”、“興趣”或“性別角色”在人們心目中的重要程度，體現(xiàn)了社會(huì)群體的價(jià)值觀。由于個(gè)人是生活在社會(huì)群體當(dāng)中的，所以文化價(jià)值觀很容易為個(gè)人所采納，從而對個(gè)人的生活產(chǎn)生影響。但對美籍華人和中國人的調(diào)查都表明：他們最后放棄的是社會(huì)地位。公務(wù)員“社會(huì)地位”、“興趣”或“性別角色”在人們心目中的重要程度，三、價(jià)值觀的變化三、價(jià)值觀的變化三、價(jià)值觀的變化個(gè)人由于所處的不同生涯發(fā)展階段和社會(huì)環(huán)境，他的需求會(huì)發(fā)生改變，從而可能導(dǎo)致價(jià)值觀的變化。從舒伯的生涯發(fā)展理論和馬斯洛的需求層次理論可看出：三、價(jià)值觀的變化個(gè)人由于所處的不同生涯發(fā)展階段和社會(huì)環(huán)境，他需求發(fā)生了改變，他們在職業(yè)上所看重的東西(即工作價(jià)值觀)也隨之變化了。生涯時(shí)期首選職業(yè)目標(biāo)原因不同時(shí)期大學(xué)生需求與首選職業(yè)目標(biāo)剛畢業(yè)進(jìn)外企，做白領(lǐng)。買房、成家等都需要經(jīng)濟(jì)支持。工作十年以上適合自己興趣愛好又能兼顧家庭。賺錢最重要！賺錢不那么重要！為了錢而從事自己不喜歡的工作是件痛苦的事情。二十年以上健康幸福安全穩(wěn)定其他都不重要??！工作大半輩子了，錢已不缺。需求發(fā)生了改變，他們在職業(yè)上所看重的東西(即工作價(jià)值觀)也隨需求發(fā)生了改變，他們在職業(yè)上所看重的東西(即工作價(jià)值觀)也隨之變化了。需求發(fā)生了改變，他們在職業(yè)上所看重的東西(即工作價(jià)值觀)也隨由于我們身處的時(shí)代是一個(gè)多元社會(huì)，多種價(jià)值觀的沖擊也會(huì)導(dǎo)致原有價(jià)值體系的混亂乃至改變。

“干一行，愛一行”、“我是革命的一塊磚，哪里需要往哪里搬"。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期“尊重個(gè)體的差異和獨(dú)特性、充分發(fā)揮個(gè)人才能”。已經(jīng)成了社會(huì)所推崇的理念。新時(shí)期大學(xué)生跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重！由于我們身處的時(shí)代是一個(gè)多元社會(huì)，多種價(jià)值觀的沖擊也會(huì)導(dǎo)致原由于時(shí)代的巨大變遷、多元價(jià)值體系的沖擊，以及個(gè)人的成長和發(fā)展所帶來的變化，個(gè)人的價(jià)值觀常常變得混亂。因此，個(gè)人需要對自己的價(jià)值觀進(jìn)行探索。由于時(shí)代的巨大變遷、多元價(jià)值體系的沖擊，以及個(gè)人的成長和發(fā)展一個(gè)人越清楚自己的價(jià)值觀，越了解自己在工作和生活中想要尋求什么、什么對自己來說是最重要的，他的生涯發(fā)展目標(biāo)也就越清晰。而當(dāng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境與理想發(fā)生沖突、魚與熊掌不可得兼時(shí)，他也更容易作出決策，因?yàn)樗宄男〇|西是可以放棄的，哪些是不可或缺的。不同的價(jià)值觀會(huì)產(chǎn)生不同的行動(dòng)選擇。而價(jià)值觀不清晰的人，往往會(huì)陷入混亂、難以抉擇。一個(gè)人越清楚自己的價(jià)值觀，越了解自己在工作和生活中想要尋求什四、個(gè)人價(jià)值觀探索四、個(gè)人價(jià)值觀探索通過職業(yè)價(jià)值觀測試,你可以大致了解自己的職業(yè)價(jià)值觀傾向。本測試52道題,代表13項(xiàng)工作價(jià)值觀,每題有5個(gè)被選答案(非常重要5分,比較重要4分,一般3分,不太重要2分,很不重要1分),請根據(jù)自己的實(shí)際情況或想法,選一個(gè)答案?；顒?dòng)1：大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀測試通過職業(yè)價(jià)值觀測試,你可以大致了解自己的職業(yè)價(jià)值觀傾向?；顒?dòng)（1）你的工作必須經(jīng)常解決新的問題5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（2）你的工作能為社會(huì)福利帶來看得見的效果5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（3）你的工作獎(jiǎng)金很高5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（1）你的工作必須經(jīng)常解決新的問題（4）你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（5）你能在你的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要

（6）你的工作能使你的朋友非常羨慕你5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（7）你的工作帶有藝術(shù)性5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（4）你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換（8）你的工作使你感覺到你是團(tuán)體中的一分子5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（9）不論你怎么干,你總能和大多數(shù)人一樣晉級和加工資5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（10）你的工作使你有可能經(jīng)常變換工作地點(diǎn),工作場所或工作方式5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（11）在工作中你能接觸到各種不同的人5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（8）你的工作使你感覺到你是團(tuán)體中的一分子（12）你的工作上下班時(shí)間比較隨便,自由5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（13）你的工作使你有不斷取得成功的感覺5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（14）你的工作賦予你高于別人的權(quán)利5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（15）在工作中,你能試行一些你的新想法5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要（12）你的工作上下班時(shí)間比較隨便,自由(16)在工作中,你不會(huì)因?yàn)樯眢w或能力等因素被別人瞧不起5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(17)你能從工作的成果中知道自己做得不錯(cuò)5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要

(18)你的工作經(jīng)常要外出,參加各種集會(huì)或活動(dòng)5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(19)只要你干上這份工作,就不會(huì)再調(diào)到其他意想不到的單位或工種上去5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(16)在工作中,你不會(huì)因?yàn)樯眢w或能力(20)你的工作能使世界更美麗5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(21)在你的工作中,不會(huì)有人常來打擾你5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(22)只要努力,你的工資會(huì)高于其他同年齡的人,或升級,加工資的可能性比其他工作大得多5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(23)你的工作是一項(xiàng)絕對智力的挑戰(zhàn)5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(20)你的工作能使世界更美麗(24)你的工作要求你把一切事情安排得井井有條5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(25)你的工作單位有舒適的休息室,更衣室,浴室及其他設(shè)備5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(26)你的工作有可能結(jié)識各行各業(yè)的知名人物5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(27)在你的工作中,能和同事建立良好的關(guān)系5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(24)你的工作要求你把一切事情安排得(28)在別人的眼中,你的工作是很重要的5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(29)在工作中,你經(jīng)常接觸到新鮮事物5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(30)你的工作使你常常能幫助別人5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(31)你在工作單位中,有可能經(jīng)常變換工種5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(28)在別人的眼中,你的工作是很重要的(32)你的作風(fēng)使你被別人尊重5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(33)你的工作單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好,相處比較隨便5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(34)你的工作會(huì)使許多人認(rèn)識你5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(35)你的工作場所很好,比如有適度的燈光,舒適的坐椅,安靜,清潔的環(huán)境,寬敞的工作間甚至恒溫,恒濕等優(yōu)越的條件5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(32)你的作風(fēng)使你被別人尊重(36)在工作中,你為他人服務(wù),使他人感到很滿意,你自己也就很高興5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(37)你的工作需要組織和計(jì)劃別人的工作5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(38)你的工作需要敏銳的思考5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(39)你的工作可以使你獲得較多的額外收入,比如:常發(fā)實(shí)物,常購買打折扣的食品,常發(fā)緊俏商品的購貨券,有機(jī)會(huì)購買進(jìn)口貨等5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(36)在工作中,你為他人服務(wù),使他人(40)在工作中,你是不受別人差遣的5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(41)你的工作結(jié)果應(yīng)該是一種藝術(shù)品而不是一般的產(chǎn)品5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(42)在工作中,你不必?fù)?dān)心回因?yàn)樗龅氖虑轭I(lǐng)導(dǎo)不滿意而受到訓(xùn)斥或經(jīng)濟(jì)懲罰5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(40)在工作中,你是不受別人差遣的(43)在工作中,你能和領(lǐng)導(dǎo)有融洽的關(guān)系5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(44)你可以看見你努力工作的結(jié)果5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(45)在工作中常常要提出許多新的想法5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(46)由于你的工作,經(jīng)常有許多人來感謝你5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(43)在工作中,你能和領(lǐng)導(dǎo)有融洽的關(guān)系(47)你的工作成果常常能得到上級,同事或社會(huì)的肯定5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(48)在工作中,你可能做一個(gè)負(fù)責(zé)人,雖然可能只領(lǐng)導(dǎo)很少幾個(gè)人,你信奉"寧做兵頭,不做將尾"的俗語5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(49)你從事的那一種工作,經(jīng)常在報(bào)刊,電視中被提到,因而在人們心中很有地位5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(47)你的工作成果常常能得到上級,(50)你的工作有數(shù)量可觀的夜班費(fèi),加班費(fèi),保健費(fèi)或營養(yǎng)費(fèi)等5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(51)你的工作體力上比較輕松,精神上也不緊張5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(52)你的工作需要和電影,電視,戲劇,音樂,美術(shù),文學(xué)等藝術(shù)打交道5.非常重要4.比較重要3.一般2.不太重要1.很不重要(50)你的工作有數(shù)量可觀的夜班費(fèi),(1)利他主義2303646(7)管理14243748

(2)美感7204152(8)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬3223950

(3)智力刺激1233845(9)社會(huì)交際11182634

(4)成就感13174447(10)安全感9161942

(5)獨(dú)立性5152140(11)舒適12253551

(6)社會(huì)地位6283249(12)人際關(guān)系8273343

(13)變異性4102931

5記5分;4記4分;33分;22分;11分.(1)利他主義2303646(7)管理14243748(1)利他主義。說明：工作目的和價(jià)值，在于直接為大眾的幸福和利益盡一份力。

(2)美感。說明：工作的目的和價(jià)值，在于能不斷地追求美的東西，得到美的享受。從得分最高和最低的三項(xiàng)中，可以大致看出你的價(jià)值觀的傾向，在選擇職業(yè)時(shí)就可以加以考慮。(1)利他主義。說明：工作目的和價(jià)值，在于直接為大眾的幸福和(3)智力刺激。說明：工作的目的和價(jià)值,在于不斷進(jìn)行智力的操作，動(dòng)腦思考，學(xué)習(xí)以及探索新事物,解決新問題。(4)成就感。說明：工作的目的和價(jià)值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚(yáng)或不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事.(5)獨(dú)立性。說明：工作的目的和價(jià)值，在于能充分發(fā)揮自己的獨(dú)立性和主動(dòng)性，按自己的方式，步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。(3)智力刺激。說明：工作的目的和價(jià)值,在于不斷進(jìn)行智力的操(6)社會(huì)地位。說明:工作的目的和價(jià)值，在于所出事的工作在人們心目中有較高的社會(huì)地位，從而使自己得到他人的重視與尊重。(7)管理。說明：工作的目的和價(jià)值，在于獲得對他人或某事物的管理支配權(quán)，能指揮或調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事。(8)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。說明：工作的目的和價(jià)值，在于獲得優(yōu)厚的報(bào)酬，使自己有足夠的財(cái)力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。(6)社會(huì)地位。說明:工作的目的和價(jià)值，在于所出事的工作在人(9)社會(huì)交際。說明：工作的目的和價(jià)值，在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識。(10)安全感。說明：不管自己能力怎樣,希望在工作中有一個(gè)安穩(wěn)的局面，不會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)金，加工資，調(diào)動(dòng)工作或來領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等經(jīng)常提心吊膽，心煩意亂。(11)舒適。說明：希望能將工作做為一種消遣，休息，或享受的形式，追求比較舒適，輕松，自由，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。(9)社會(huì)交際。說明：工作的目的和價(jià)值，在于能和各種人交往，(12)人際關(guān)系。說明：希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處在一起感到愉快,自然,認(rèn)為這就是很有價(jià)值的事，是一種極大的滿足。

(13)變異