用人單位競業(yè)禁止協(xié)議范本（2篇）

第7頁共7頁用人單位競業(yè)禁止協(xié)議范本甲方?:___?乙方:__?_上列雙?方當(dāng)事人為?了滿足特許?經(jīng)營的要求?，根據(jù)特許?經(jīng)營系統(tǒng)總?部(___?)的規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一致?，簽訂以下?競業(yè)禁止協(xié)?議:第一?條競業(yè)禁止?本協(xié)議所?稱競業(yè)禁止?，是指乙方?在《特許經(jīng)?營合同》(?或《勞動合?同》)(以?下簡稱合同?)規(guī)定的期?限內(nèi)，不得?從事與特許?系統(tǒng)相競爭?的業(yè)務(wù)，包?括以下列任?何一種方式?參與競爭的?行為:(?一)以投資?、參股、合?作、承包、?租賃、委托?經(jīng)營或其他?任何方式參?與有關(guān)業(yè)務(wù)?;(二)?直接或間接?受聘于其他?公司或__?_參與有關(guān)?業(yè)務(wù);(?三)直接或?間接地從與?總部相競爭?的企業(yè)獲取?經(jīng)濟(jì)利益。?第二條禁?止期限競?業(yè)禁止的期?限包括合同?履行期間及?合同終止后?___年內(nèi)?。合同終止?時間按照以?下規(guī)定予以?確認(rèn):(?一)雙方協(xié)?商終止合同?的，以協(xié)商?確定的時間?為準(zhǔn);(?二)因乙方?違約而終止?合同的，以?仲裁裁決的?時間為準(zhǔn)，?但同時裁決?履行債務(wù)及?其他義務(wù)的?，從履行完?畢之日起計?算;(三?)因乙方違?約終止合同?，但未經(jīng)仲?裁裁決的，?自乙方按照?合同規(guī)定向?甲方及__?_清償債務(wù)?(貨款、違?約金等)并?履行其他全?部義務(wù)之日?起計算，否?則應(yīng)自合同?終止之日起?滿兩年。?第三條禁止?行業(yè)本協(xié)?議所指與特?許經(jīng)營系統(tǒng)?相競爭的業(yè)?務(wù)，應(yīng)理解?為與總部相?同和相似的?經(jīng)營領(lǐng)域，?包括以下行?業(yè):(一?)___行?業(yè)，包括_?__;(?二)___?行業(yè)，包括?___;?(三)__?_行業(yè)，包?括___。?第四條禁?止地域乙?方承擔(dān)競業(yè)?禁止義務(wù)的?地域范圍，?包括乙方參?與本協(xié)議規(guī)?定的競業(yè)禁?止行為時，?總部特許經(jīng)?營系統(tǒng)實際?開展經(jīng)營活?動以及已經(jīng)?簽署《特許?經(jīng)營合同》?正在籌備經(jīng)?營的省(市?、自治區(qū)、?特別行政區(qū)?)。第五?條除外情形?鑒于乙方?長期從事_?__，乙方?在合同終止?后，可以在?___行業(yè)?、___地?域范圍內(nèi)繼?續(xù)從事原來?的業(yè)務(wù)，但?不得開展特?許經(jīng)營及_?__。第?六條補償?在合同終止?后，乙方履?行競業(yè)禁止?義務(wù)期間，?甲方(不)?給予乙方補?償，補償標(biāo)?準(zhǔn)為___?;但因乙方?違約而終止?合同的，乙?方在承擔(dān)競?業(yè)禁止義務(wù)?的同時，無?權(quán)要求補償?。經(jīng)總部同?意，可以放?棄要求乙方?承擔(dān)競業(yè)禁?止義務(wù)的權(quán)?利，不再給?予乙方補償?。在乙方?履行競業(yè)禁?止義務(wù)期間?，甲方終止?特許經(jīng)營合?同的，由_?__承擔(dān)補?償義務(wù)。?第七條支付?給予乙方?的補償，應(yīng)?當(dāng)按月(季?)支付，乙?方應(yīng)當(dāng)按照?甲方指定的?時間到甲方?財務(wù)部門領(lǐng)?取補償。甲?方不按時支?付的，乙方?應(yīng)當(dāng)向總部?申訴，總部?應(yīng)當(dāng)在__?_個月內(nèi)予?以解決;超?過期限仍未?解決的，乙?方不再承擔(dān)?競業(yè)禁止義?務(wù)，否則，?不得免除乙?方承擔(dān)的競?業(yè)禁止義務(wù)?。第八條?總部保留權(quán)?利乙方依?照本協(xié)議承?擔(dān)的競業(yè)禁?止義務(wù)及其?他義務(wù)，均?視為總部享?有相應(yīng)的權(quán)?利。在甲方?終止與總部?的特許經(jīng)營?合同關(guān)系后?，以及總部?認(rèn)為有必要?時，可以直?接依據(jù)本協(xié)?議向乙方主?張權(quán)利。?當(dāng)甲方為分?部或加盟店?時，總部有?權(quán)對乙方違?反本協(xié)議規(guī)?定的違約行?為，直接行?使賠償請求?權(quán)，除非乙?方已經(jīng)按照?按照本協(xié)議?的規(guī)定全部?履行了賠償?義務(wù)。未?經(jīng)總部同意?，甲方不得?放棄對乙方?的賠償請求?權(quán)，否則，?其行為無效?，總部有權(quán)?依照本協(xié)議?主張甲方放?棄的全部或?部分權(quán)利。?第九條監(jiān)?督甲方有?權(quán)對乙方承?擔(dān)競業(yè)禁止?義務(wù)的情況?進(jìn)行監(jiān)督與?檢查，乙方?應(yīng)當(dāng)履行下?列義務(wù)，配?合甲方的監(jiān)?督與檢查:?(一)每?季(年)提?供一份其人?事檔案存檔?機關(guān)出具的?證明其勞動?關(guān)系的證明?文件;(?二)每季(?年)提供一?份證明其任?職單位為其?交納養(yǎng)老保?險的證明文?件;(三?)___。?義務(wù)人未?能按時提供?上述證明文?件或履行其?他義務(wù)的，?甲方有權(quán)停?止給予乙方?補償，且不?免除乙方的?競業(yè)禁止義?務(wù)。第十?條違約責(zé)任?乙方違反?本協(xié)議規(guī)定?的競業(yè)禁止?義務(wù)，其所?得收入歸甲?方所有，并?應(yīng)賠償損失?。賠償損失?的數(shù)額，為?乙方所參與?的業(yè)務(wù)在違?約期間所獲?得的利益，?或者甲方及?特許經(jīng)營系?統(tǒng)在違約期?間所受到的?損失，包括?為制止、調(diào)?查違約行為?所支付的合?理開支。?前款所稱在?違約期間所?得利益，或?者在違約期?間所受損失?難以確定的?，根據(jù)違約?行為的情節(jié)?給予___?萬元以上_?__萬元以?下的賠償。?乙方違反?競業(yè)禁止義?務(wù)的，甲方?有權(quán)要求其?承擔(dān)違約責(zé)?任，并停止?給予乙方補?償。乙方在?承擔(dān)違約責(zé)?任后，仍應(yīng)?繼續(xù)履行競?業(yè)禁止義務(wù)?，且無權(quán)要?求甲方繼續(xù)?給予補償。?第十一條?協(xié)議文本?本協(xié)議使用?總部統(tǒng)一制?定的文本，?不得擅自更?改;擅自更?改的，其內(nèi)?容無效，仍?應(yīng)按原協(xié)議?文本的內(nèi)容?執(zhí)行。本?協(xié)議一式_?__份，由?甲方、乙方?及___各?存一份，具?有同等法律?效力。甲?方(簽章)?:___乙?方(簽章)?:___?法定代表人?:___法?定代表人:?____?__年__?月__日_?__年__?月__日用人單位競業(yè)禁止協(xié)議范本（二）甲方(用?人單位):?乙方(勞?動者):_?__號:?乙方已同甲?方簽訂勞動?合同，且為?甲方員工，?因工作需要?，接觸到甲?方的商業(yè)_?__，為保?護(hù)甲方的商?業(yè)___及?其合法權(quán)益?，確保乙方?在職期間和?離職后不與?甲方競業(yè)，?甲、乙雙方?根據(jù)《__?_勞動合同?法》等法律?法規(guī)，在遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?、誠實信用?的原則下，?就乙方對甲?方承擔(dān)的競?業(yè)限制義務(wù)?及甲方因乙?方承擔(dān)競業(yè)?限制義務(wù)而?對乙方的補?償?shù)认嚓P(guān)事?項達(dá)成如下?協(xié)議:一?、未經(jīng)甲方?同意，乙方?在任職期間?不得從事以?下行為:?1、自己開?業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)?營與甲方生?產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)?品同類的產(chǎn)?品;2、?自營與甲方?同類的業(yè)務(wù)?;3、為?他人經(jīng)營與?甲方生產(chǎn)或?經(jīng)營的產(chǎn)品?同類的產(chǎn)品?;4、為?他人經(jīng)營與?甲方同類的?業(yè)務(wù)。二?、乙方離職?后的競業(yè)禁?止義務(wù)1?、不論因何?種原因從甲?方離職，乙?方應(yīng)立即向?甲方移交所?有自己掌握?的，包含有?職務(wù)開發(fā)中?商業(yè)___?的所有文件?、記?、信?息、資料、?器具、數(shù)據(jù)?、筆記、報?告、計劃、?目?、來往?信函、說明?、圖樣、藍(lán)?圖及綱要(?包括但不限?于上述內(nèi)容?之任何形式?之復(fù)制品)?，并辦妥有?關(guān)手續(xù)，所?有記?均為?甲方絕對的?財產(chǎn)，乙方?將保證有關(guān)?信息不外泄?，不得以任?何形式留存?甲方有關(guān)商?業(yè)___信?息，也不能?得以任何方?式再現(xiàn)、復(fù)?制或傳遞給?任何人，更?不得利用前?述信息謀取?利益。2?、不論因何?種原因從甲?方離職，離?職后___?年內(nèi)不得在?與甲方從事?的行業(yè)相同?或相近的企?業(yè)，及與甲?方有競爭關(guān)?系的企業(yè)內(nèi)?工作。3?、不論因何?種原因從甲?方離職，離?職后___?年內(nèi)不得自?辦與甲方有?競爭關(guān)系的?企業(yè)或者從?事與甲方商?業(yè)___有?關(guān)的產(chǎn)品的?生產(chǎn)。4?、在與甲方?離職后__?_年內(nèi)，不?能直接地或?間接地通過?任何手段為?自己、他人?或任何實體?的利益或與?他人或?qū)嶓w?聯(lián)合，以拉?攏、引誘、?招用或鼓動?之手段使甲?方其他成員?離職或挖走?甲方其他成?員。5、?從乙方離職?后開始計算?競業(yè)禁止期?時起，甲方?應(yīng)按競業(yè)禁?止期限向乙?方支付一定?數(shù)額的競業(yè)?禁止補償費?。補償費的?標(biāo)準(zhǔn)為每月?人民幣元。?補償費從年?月開始，按?月支付，由?甲方于每月?的日通過銀?行支付至乙?方。如乙方?拒絕領(lǐng)取，?甲方可以將?補償費向有?關(guān)方面提存?。6、競?業(yè)禁止期滿?，甲方即停?止補償費的?支付。7?、乙方應(yīng)于?每月___?日前告知甲?方其現(xiàn)在的?住所地址、?聯(lián)系方法及?工作情況，?甲方可以隨?時去乙方的?住所處核實?情況(包括?查看乙方的?住所地的房?屋租賃合同?或房產(chǎn)證和?向乙方鄰居?了解乙方的?工作情況)?，乙方應(yīng)當(dāng)?予以積極配?合。三、?違約責(zé)任?1、乙方不?履行規(guī)定義?務(wù)的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約責(zé)?任，違約金?需一次性向?甲方支付,?違約金額為?乙方離開甲?方上年度的?薪酬總額的?___倍。?同時，乙方?的違約行為?給甲方造成?損失的，乙?方應(yīng)當(dāng)賠償?甲方的損失?，并且乙方?所獲得的收?益應(yīng)當(dāng)全部?歸還甲方。?2、甲方?不履行規(guī)定?義務(wù)的，應(yīng)?當(dāng)依照法律?規(guī)定承擔(dān)違?約責(zé)任。?四、爭議解?決因履行?本協(xié)議發(fā)生?的勞動爭議?，雙方應(yīng)以?協(xié)商為主，?如果無法協(xié)?商解決，爭?議一方或雙?方有權(quán)向甲?方所在地的?勞動爭議_?__申請仲?裁。五、?其他1、?本協(xié)議提及?的技術(shù)__?_，包括但?不限于:技?術(shù)方案、工?程設(shè)計、產(chǎn)?品設(shè)計、制?造方法、產(chǎn)?品材料構(gòu)成?、工藝流程?、技術(shù)指標(biāo)?、計算機軟?件、數(shù)據(jù)庫?、研究開發(fā)?記?、技術(shù)?報告、檢測?報告、實驗?數(shù)據(jù)、試驗?結(jié)果、圖紙?、樣品、樣?機、模型、?模具、操作?手冊、技術(shù)?文檔、相關(guān)?__函電等