九大理念電子版新版

卓越團隊的共同理念高級研討班主講：易發(fā)久先生現(xiàn)場講師：企業(yè)教育訓(xùn)練的五個基本層次精神訓(xùn)練態(tài)度訓(xùn)練技能訓(xùn)練知識訓(xùn)練生存訓(xùn)練企業(yè)教育訓(xùn)練的五個基本層次訓(xùn)練層次針對問題相關(guān)內(nèi)容精神訓(xùn)練態(tài)度訓(xùn)練技能訓(xùn)練知識訓(xùn)練生存訓(xùn)練怎樣發(fā)揮潛能怎樣做好怎樣做怎么回事該做什么不該做什么潛能激發(fā)、心靈成長、職業(yè)發(fā)展團隊精神、企業(yè)文化等方面訓(xùn)練。思維方式、心態(tài)、價值觀念、心理、人格修養(yǎng)、與人相處、團隊協(xié)作等方面訓(xùn)練各項必備技能及高級技能培訓(xùn)。包括職能類的各項技能及階層類的各項技能等了解公司產(chǎn)品、服務(wù)、市場、崗位專業(yè)等相關(guān)知識與信息。公司有關(guān)背景資料、規(guī)章制度、價值體系、評判標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)及工作環(huán)境的說明；晉升及處罰規(guī)則，基本生存及發(fā)展規(guī)律等。課程說明一：課程目的1、倡導(dǎo)積極思考2、培育團隊共同的價值理念3、激發(fā)團隊成員內(nèi)在潛能4、塑造“積極向上，追求卓越”的企業(yè)文化課程說明二：期望收效1、期望通過課程，學(xué)員凡事都能以積極的心態(tài)思考問題、解決問題，而不再總是抱怨問題。2、期望課程中提出的九條成功的規(guī)律，即九大成功理念能轉(zhuǎn)化為員工的思想行為準(zhǔn)則，并成為企業(yè)的“口頭禪”。3、期望形成積極、樂觀、協(xié)調(diào)、融洽的工作氛圍。講師簡介著名企業(yè)管理訓(xùn)練機構(gòu)“影響力訓(xùn)練”創(chuàng)始人。上海影響力企業(yè)管理咨詢有限公司總裁。中國成功礪志類第一暢銷書《成功一定有方法》作者。2002“中國十大杰出培訓(xùn)師”之一,典型的成功學(xué)實踐者。為包括70余家世界500強企業(yè)在內(nèi)的逾1000家知名企業(yè)提供過系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練。

易發(fā)久

先生1.積極參與

2.空杯狀態(tài)

3.相互信賴4.保持秩序心理狀態(tài)

生理狀態(tài)認(rèn)知

行為一.掌聲——

二.問好——非常好！三.感覺——

愛的鼓勵

II：XXX

XXX

XXX

XO：II

好極了！

棒極了！爽極了！卓越團隊的共同理念高級研討班主講：易發(fā)久先生現(xiàn)場講師：交流流研研討討一一成功功是是因因為為態(tài)態(tài)度度案例例：：1、、關(guān)關(guān)于于你你自自己己的的；；2、關(guān)關(guān)于你你身邊邊的同同事、、朋友友或親親人的的；3、關(guān)關(guān)于公公認(rèn)的的成功功人物物或失失敗人人士的的。分析：：你或或他們們?yōu)槭彩裁磿晒?？或或為什什么會會不成成功？？其中的的客觀觀因素素、技技巧因因素、、態(tài)度度因素素各是是什么么？結(jié)論：：？成功功是是因因為為態(tài)態(tài)度度讓我們們繼續(xù)續(xù)下一節(jié)節(jié)……期望態(tài)度信念行為結(jié)果交流研研討二二我是是我我認(rèn)認(rèn)為為的的我我請分析析有下下列思思維方方式的的每一一類人人的““改變變的軌軌跡””：成功功是少少數(shù)人人的事事情槍打打出頭頭鳥人心心是險險惡的的對得得起這這份工工資就就行了了不要要太勉勉強自自己了了別人人行，，我為為什么么不行行命運運在自自己的的手里里不成成功，，便成成仁成功功者找找方法法，失失敗者者找借借口付出出皆有有回報報讓我們們繼續(xù)續(xù)下一節(jié)節(jié)……ABC情緒理理論基本假假設(shè)：：人的的情緒緒主要要根源源于自自己的的信念念以及及他對對該事物的的評價價與解解釋。。結(jié)論：：事物物的本本身并并不影影響人人，人人們只只受對對事物物看法法的影影響。。ABCB1C1B2C2交流研研討三三我是是一一切切的的根根源源請運用用“ABC情緒緒理論論”來來分析析下列列事件件可能能出現(xiàn)現(xiàn)的““ABC模模式””：我是是一一切切的的根根源源出出門拜拜訪顧顧客時時，正正遇到到天下下大雨雨有有強勁勁的對對手加加入競競爭行行列自自己辛辛辛苦苦苦，，但沒沒得到到上司司的贊贊賞公公司人人才流流失嚴(yán)嚴(yán)重你你被公公司辭辭退下下屬不不聽話話乒乓球球游戲說說明1、游游戲分分三人人一組組，角角色：：A、、B1、B2。。座位如如圖所所示：：2、A向B1、、B2說出出任一一日常常工作作生活活中的發(fā)生生在自自己身身上較較典型型的事事件。。如““這個個月又又沒有有完成成業(yè)績績”，，“建議議被上上司否否決了了”，，“我我終于于加薪薪了””等。。3、首首先，，B1盡量量向A說一一些消消極的的話，，給出出一些些消極極的建建議，，使A作出消消極的的反應(yīng)應(yīng)。4、接接下來來，B2盡盡量向向A說說一些些積極極的話話，給給出一一些積積極的的建議議，使使A作出出積極極的反反應(yīng)。。5、游游戲共共進行行三輪輪，讓讓每一一個人人都分分別承承擔(dān)一一次A、B1、、B2角色色。6、結(jié)結(jié)束后后，互互相分分享游游戲感感受，，每一一輪角角色扮扮演共共一分分鐘左左右，，分享5分分鐘，，整個個游戲戲時間間控制制在10分分鐘左左右。。讓我們們繼續(xù)續(xù)下一節(jié)……九點游戲說明用4段直線，將將這九個點點一筆連起起來九點游戲說明用3段直線，將將這九個點點一筆連起起來用1段直線，將將這九個點點一筆連起起來九點游戲說明用1段直線，將將這九個點點一筆連起起來交流研討四四類似的“不不可能”式式案例，請請繼續(xù)列舉舉，繼續(xù)改變表表述方式………案例1：反：我不不可能做事事面面俱到到。正：我不是是不可能把把這事做得得面面俱到到，只是暫時還還沒有找到到面面俱到到的方法。。案例2：反：老板板，這件事事是不可能能在這么短短的時間里里完成的。。正：老板，，這件事不不是不可能能如期完成成，只是暫時我我還沒有找找到方法。。不是不可能能，只是暫時還還沒有找到到方法。快樂基金游戲規(guī)則1、此游戲戲請盡量號號召公司全全員或你的的部門全員員一起參與與。2、設(shè)立一一項“快樂樂基金”。。3、基金的的用途：可可設(shè)定為大大家小娛樂樂的活動經(jīng)經(jīng)費。4、基金存存放處：最最好是一個個公開擺放放的儲錢罐罐。5、基金的的來源：參參與成員每每說一次““不可能””立即處以“罰款款”1元（（錢數(shù)多少少可由大家家共同認(rèn)定定）。讓我們繼續(xù)續(xù)下一節(jié)……交流研討五五山不過來我我就過去請盡量多地地列出你面面前的“大大山”，即你暫時無無法改變的的事情：現(xiàn)在如何借借由改變自自己以最終終改變這些事情，，你準(zhǔn)備運用用的“移山山大法”是是：讓我們繼續(xù)續(xù)下一節(jié)……交流研討六六決心決定成成功請列出你今今年或三年年內(nèi)的6個量化目標(biāo)標(biāo)：現(xiàn)在請捫心心自問：1）為何要要達成該目目標(biāo)？（請試著列出出十條以上上的理由）2）意愿百百分比是多多少？3）達不成成怎樣？4）愿意付付出什么代代價？疊羅漢游戲規(guī)則1、每小組組圍成一個個圈，每組組人數(shù)以15-20人為佳。。2、每圈從從中任一個個人開始作作自我介紹紹：我是***，其下一位自自我介紹為為：我是***旁邊邊的***，再下一位自自我介紹是是：我是***旁邊邊的***旁邊的***，如此類推，，直到每一一位自我介介紹完畢。。3、游戲開開始前，每每人告訴大大家你的名名字是哪幾幾個字，意意義是什么么，自我介紹盡盡可能給人人印象深刻刻。但游戲開始始后，為了了加強記憶憶，請勿出出示名牌，，亦勿相互互提示。魔王關(guān)關(guān)魔王關(guān)游戲規(guī)則1、基本假假設(shè)：在追追求成功的的道路上，，每個人都都必須得通過“意愿愿關(guān)”與““方法關(guān)””，最后才才能到達成成功的目的地。。2、每一道道關(guān)都有兩兩個擁有至至高無上權(quán)權(quán)利的“魔魔王”把守。3、“魔王王”不允許許你通過時時，過關(guān)者者必須無條條件服從，魔王也也無須向過過關(guān)者作任任何解釋，，不能通過過的原因須由你你自己覺悟悟。魔王關(guān)游戲陣形圖圖方法關(guān)意愿關(guān)魔王關(guān)過關(guān)口令我，***，堅決要求從從甲地到達達乙地，請允許通過過。魔王關(guān)過關(guān)條件過“意愿關(guān)關(guān)”條件：：要求口令：：1）大聲聲響亮2）清晰晰無誤3）堅毅毅有力4）發(fā)自自內(nèi)心過“方法法關(guān)”條條件：要求從““意愿關(guān)關(guān)”到““方法關(guān)關(guān)”之間間通過的的方法1）可采采取任何何方法通通過；2）但不不得與前前面過關(guān)關(guān)者相同同或雷同同重闖魔王關(guān)?。?！魔王關(guān)過關(guān)口令令我，***，不管遇到到任何困困難，一定要達達成我的的目標(biāo)，，請允許通通過。魔王關(guān)過關(guān)條件件過“意愿愿關(guān)”條條件：要求口令令：1）大聲聲響亮2）清晰晰無誤3）堅毅毅有力4）發(fā)自自內(nèi)心過“方法法關(guān)”條條件：要求從““意愿關(guān)關(guān)”到““方法關(guān)關(guān)”之間間通過的的方法1）可采采取任何何方法通通過；2）但不不得與前前面過關(guān)關(guān)者相同同或雷同同魔王關(guān)游戲啟示示魔王關(guān)游戲啟示示在追求成成功的過過程中1、意愿愿必須是是100%———決心決決定成功功；2、方法法也必須須是100%———成功功一定有有方法；；3、不是是不可能能，只是是暫時沒沒有找到到方法；；4、山不不過來，，你就過過去；先先改變自自己，而而后改變變“魔王王”。讓我們繼繼續(xù)下一節(jié)……交流研討討七天助自助助者請回憶一一下在過過去的人人生當(dāng)中中，下一節(jié)……讓我們繼繼續(xù)交流研討討八每天進步步一點點點交流研討討八1、“訓(xùn)訓(xùn)練項目目”是指指你特別別需要的的某種觀觀念、心心態(tài)、習(xí)習(xí)慣等等等。如：不說說不可能能，準(zhǔn)時時起床，，做俯臥臥撐每天天增加1次、不不訓(xùn)斥下下屬、每天贊美美別人三三次以上上……2、此表表每月一一張，每每個訓(xùn)練練項目一一張，訓(xùn)訓(xùn)練項目目一月更更換一次次。3、表內(nèi)內(nèi)每日方方格左上上角的小小圓中，，請自己己填上當(dāng)當(dāng)月相應(yīng)應(yīng)的日期期。4、隨時時或每天天睡覺前前，在方方格中用用或一天的執(zhí)執(zhí)行結(jié)果果。表示已做做到，包包括刻意意做的與與不經(jīng)意意做的。。表示未做做到，包包括沒有有做好的的與沒有有做而事事后意識識到的。。5、每一一個或都會有一一個故事事，你最最好另加加注明，，以便強強化。影響力黃黃金表使用說明明讓我們繼繼續(xù)下一節(jié)……太棒了了！太棒了！！這樣的事事情竟然然發(fā)生在在我的身身上，又給了我我一次成成長的機機會。凡事的發(fā)發(fā)生必有有其因果果，必有助于于我。交流研討討九太棒了了生活中，，如果你你真的必必須面對對一些不不如意的的事，該怎么辦辦？該怎怎樣對自自己“說說”？比如：坐坐車時，，丟了錢錢包；出門門時，遇遇到了壞壞天氣；；拜訪訪客戶時時，被客客戶趕了了出來；；見上上司時，，被臭罵罵了一頓頓；很長長一段時時間的努努力，一一夜之間間付諸東東流；突然然遭受失失戀的打打擊……………太棒了了?。√袅耍。∵@樣的事事情竟然然發(fā)生在在我的身身上，又給了我一次次成長的機會會。凡事的發(fā)生必必有其因果，，必有助于我。。一天，有一個個人正在佛像前燒香、磕磕頭。突然，，他聽見大理石地地板在嘆息：：唉，這個世界界