教師月考核細則

附件3:培石小學教師教學常規(guī)月考核細則考評教師： 考核人： 年月曰主要工作權(quán)重分指標要求評分標準評價方法考核人自評學校評分備注計劃總結(jié)10富有指導性計劃、總結(jié)查任課計劃總結(jié)，在規(guī)定時間內(nèi)。缺一科扣 2分查材料教研組長教導主任備課201、 語文、數(shù)學、科學認真編寫詳細的電子教案；2、 教案和教材上有勾畫、圈點；3、 課后有教學小記、總結(jié)；1、 語數(shù)學科缺1節(jié)扣2分。2、 備課簡單的每1節(jié)扣1分，欄目不全的每1節(jié)扣1分。3、 其它科目有簡案，差一節(jié)扣 1分。查教案查進度教研組長教導主任上課201、教學準備充分；2、教學行為規(guī)范；3、教學內(nèi)容正確；4、教學方法恰當；5、教學結(jié)構(gòu)合理；6、反思教學具體；7、教學板書工整。1、 私自調(diào)代課一次扣1分；2、 無教案進課堂的一次扣1分；3、 體罰和變相體罰一次扣5分；隨班抽查領(lǐng)導巡視教研組長教導主任作業(yè)批閱151、 語數(shù)學習指導全批全改；2、 語文每單元的作文有改有評語，數(shù)學課堂作業(yè)必須全批全改3、 學生錯誤訂正批改到位1、未按規(guī)定布置作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣 1分；2、作業(yè)批改不及時，發(fā)現(xiàn)一次扣 1分；3、作業(yè)批改有錯誤，發(fā)現(xiàn)一次扣 1分；4、家長及檢查組反映作業(yè)批改問題一次扣 10分。查學生作業(yè)本練習冊教研組長教導主任單元檢測10每單元結(jié)束及時組織學生單元測試、閱卷、評講。1、 單元測試沒跟上進度一次扣 1分；2、 單元檢測出于應(yīng)付流于形式，不批改不評講一次扣2分；3、 不檢測的一次扣4分；查學生試卷教研組長教導主任

4、因成績出現(xiàn)家長上訪的一次扣5分。聽課101、 教師聽課每月兩節(jié)；2、 欄目記載齊全，每次有評議意見；1、 聽課差一節(jié)扣2分；2、 聽課缺評議意見每次扣2分。查聽課記錄教研組長教導主任輔導學生51、 認真完成學生課外學習輔導任務(wù)；2、 輔導耐心細心。3、 家訪記錄每月4次。1、 無輔導記錄扣1分；2、 歧視特困生發(fā)現(xiàn)一次扣2分；3、 無家訪記錄，按要求差一個扣 1分查學生教研組長教導主任教學教研51、 小課題研究2、 積極參加教研月活動1、 無課題研究材料扣1分；2、教研月安排不參加或拒絕一次扣 2分記載教研組長教導主任臨時工作5學校交辦工作看完成情況，差一次扣1分，影響檢查一次扣2分查資料教研組長教導主任附加分任語數(shù)兩科的教師在總分上加 1分。因工作失誤，家長集會到校反映一次扣 10分。合計注：1、每月考評一次，學期計算平均得分。2、 作為教師綜合考核的依據(jù)。3、績效工資計算公式：總成績十考核月數(shù)X 30%計入教師績效考核總分;其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識 其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識 施、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。66、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。二?培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與 財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。22、每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育