2021年護士長年終述職報告范文匯編六篇

2021年護士長年終述職報告范文匯編六篇2021年護士長年終述職報告范文匯編六篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家下午好：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家下午好：20 20 出寶貴的意見和建議。一、主要工作一、主要工作1、善于溝通，與各兄弟科室之間團結(jié)協(xié)助、互相幫助，確及清潔工的管理，病房按時通風，限制探視，督促護理人員嚴格掌握，每個病室都放置了快速手消，定期督查醫(yī)務(wù)人員1、善于溝通，與各兄弟科室之間團結(jié)協(xié)助、互相幫助，確及清潔工的管理，病房按時通風，限制探視，督促護理人員嚴格掌握，每個病室都放置了快速手消，定期督查醫(yī)務(wù)人員家屬、陪護人員、護工、探視人員進行手衛(wèi)生知識培訓(xùn)及教育，件。家屬、陪護人員、護工、探視人員進行手衛(wèi)生知識培訓(xùn)及教育，件。2、有計劃的安排病區(qū)工作，月有計劃，周有安排，日有重點。2、有計劃的安排病區(qū)工作，月有計劃，周有安排，日有重點。3、保障護理上的安全，對護士嚴要求，嚴格檢查崗位職責，3、保障護理上的安全，對護士嚴要求，嚴格檢查崗位職責，安全安全20 年不良事件共13件年不良事件共3件，下104、神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，大多是高齡病人，基礎(chǔ)病多，病情復(fù)雜，病情變化快，定期檢查護理質(zhì)量，科室所有的病人尤其的護理質(zhì)量，杜絕4、神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，大多是高齡病人，基礎(chǔ)病多，病情復(fù)雜，病情變化快，定期檢查護理質(zhì)量，科室所有的病人尤其的護理質(zhì)量，杜絕操作技能，多次成功組織和參與重大搶救，20 年11操作技能，多次成功組織和參與重大搶救，20 年11月27日40臺階，定期參加疑難危重病人討論，配合醫(yī)生，護理上提出建設(shè)性方案。5、定期召開公休座談會，定期進行滿意度調(diào)查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取并及時反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛，縮短護患之間的距離，205、定期召開公休座談會，定期進行滿意度調(diào)查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取并及時反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛，縮短護患之間的距離，20 年未發(fā)生護理投訴。6、注重科室護士業(yè)務(wù)水平的提高，除了認真完成科內(nèi)每月的規(guī)范化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學習、護理查房以及院部的培訓(xùn)外，科室每6、注重科室護士業(yè)務(wù)水平的提高，除了認真完成科內(nèi)每月的規(guī)范化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學習、護理查房以及院部的培訓(xùn)外，科室每病種的護理、新技術(shù)的開展、新修訂的制度及護理常規(guī)等，鼓勵6學習，科室給予大力支持，彈性排班，為護士提供學習的時間，科室本科已畢業(yè)一人。院部的考試，認真對待帶領(lǐng)護士學習，督病種的護理、新技術(shù)的開展、新修訂的制度及護理常規(guī)等，鼓勵6學習，科室給予大力支持，彈性排班，為護士提供學習的時間，科室本科已畢業(yè)一人。院部的考試，認真對待帶領(lǐng)護士學習，督促護士及時看書準備，在20 年下半年院部組織的全院三基考937、進一步規(guī)范了護士之星評審標準，做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，工作質(zhì)量與績效掛鉤，充分調(diào)動了護士工作的主動性、積極性，科室全年收錦旗多面，書面表揚多篇，護士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲7、進一步規(guī)范了護士之星評審標準，做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，工作質(zhì)量與績效掛鉤，充分調(diào)動了護士工作的主動性、積極性，科室全年收錦旗多面，書面表揚多篇，護士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲20 年全院十佳最美護士稱號。8、注重實習生的帶教，指定認真負責的老師帶教，按照神受到實習同學的好評。8、注重實習生的帶教，指定認真負責的老師帶教，按照神受到實習同學的好評。9、善于做思想工作，抓住護士的心理，優(yōu)秀突出的地方多在公共場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點及時制止，一對一找當時人談話，查找原因吸取教訓(xùn)，鼓勵優(yōu)點，克服缺點，任何時候都不傷害護士的自尊心，做到批評對方也能接受，工作中嚴要求，生活中多幫助，協(xié)調(diào)醫(yī)護之間的關(guān)系，醫(yī)護關(guān)系相處融洽，配合默契9、善于做思想工作，抓住護士的心理，優(yōu)秀突出的地方多在公共場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點及時制止，一對一找當時人談話，查找原因吸取教訓(xùn)，鼓勵優(yōu)點，克服缺點，任何時候都不傷害護士的自尊心，做到批評對方也能接受，工作中嚴要求，生活中多幫助，協(xié)調(diào)醫(yī)護之間的關(guān)系，醫(yī)護關(guān)系相處融洽，配合默契年根據(jù)院部要求圓滿完成全年工作，科室獲20 年先進集體稱號。10、做好各類藥品的管理，專人負責，定期檢查，科室藥品10、做好各類藥品的管理，專人負責，定期檢查，科室藥品并使科室儀器利用最大化，達到雙贏。1111議，確保了醫(yī)療護理上的安全。12、每月每季度進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好數(shù)據(jù)總結(jié)及匯報。12、每月每季度進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好數(shù)據(jù)總結(jié)及匯報。13、開源節(jié)流，降低成本，全年耗材控制在醫(yī)院下達的指標之內(nèi)，合理收費，嚴把自費患者收費關(guān)，嚴防出院欠賬。以身作則、無私奉獻、不計較個人得失、做好榜樣。13、開源節(jié)流，降低成本，全年耗材控制在醫(yī)院下達的指標之內(nèi)，合理收費，嚴把自費患者收費關(guān)，嚴防出院欠賬。以身作則、無私奉獻、不計較個人得失、做好榜樣。14剃胡須，擦身，按摩偏癱肢體進行關(guān)節(jié)被動運動，需要幫助的患者打開水，喂藥喂飯，大小便護理等，打造服務(wù)品牌，采用多種14剃胡須，擦身，按摩偏癱肢體進行關(guān)節(jié)被動運動，需要幫助的患者打開水，喂藥喂飯，大小便護理等，打造服務(wù)品牌，采用多種形式進行健康教育，如墻報、書面指導(dǎo)、護士示教、放示教光碟電話回訪，提高95%，我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍ft市如墻報、書面指導(dǎo)、護士示教、放示教光碟電話回訪，提高95%，我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍ft市20 年度全市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)優(yōu)秀護士長稱號。1515級評審時，不給醫(yī)院失分。二、工作中存在的不足：二、工作中存在的不足：1、科研薄弱。1、科研薄弱。2、健康教育不夠深入。2、健康教育不夠深入。3、管理經(jīng)驗不足，科室管理能力有待進一步提高。3、管理經(jīng)驗不足，科室管理能力有待進一步提高。4、低年資護士工作能力、突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)和三基有待進一步提高。4、低年資護士工作能力、突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)和三基有待進一步提高。三、今后的打算：三、今后的打算：1、加強科室學風的培養(yǎng)，積極開展科研。1、加強科室學風的培養(yǎng)，積極開展科研。22多種形式積極開展健康教育。3、對年輕護士嚴要求，加強培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練及三基理論知識的學習。3、對年輕護士嚴要求，加強培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練及三基理論知識的學習。4、積極配合科主任，完成新項目的開展。4、積極配合科主任，完成新項目的開展。5、完成院部、護理部下達的各項任務(wù)。5、完成院部、護理部下達的各項任務(wù)。以上就是我以上就是我20 年履職以來的工作總結(jié)，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我提出寶貴的意見和建議。2戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”。戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”。6～7微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，他看到我之后竟然不生氣了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了6～7微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，他看到我之后竟然不生氣了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！您好！醫(yī)院中病人來來去去，但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”。在20 醫(yī)院中病人來來去去，但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”。在20 年的時間里，我作科室的護士長，在工作中面加強了 科室護士團隊的業(yè)務(wù)能力不僅在工作中較好的完成了工作，對外也更好的展現(xiàn)了 x醫(yī)院的服務(wù)工作能力。積極努力的加強能力提升，在管理上更是下足了功夫。如今，我對自己的工作情況做如下總結(jié)匯報：積極努力的加強能力提升，在管理上更是下足了功夫。如今，我對自己的工作情況做如下總結(jié)匯報：一、護士長的工作方面一、護士長的工作方面我也同樣以同樣嚴格的要求管理團隊，認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)定，保證隊伍的嚴謹性。我也同樣以同樣嚴格的要求管理團隊，認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)定，保證隊伍的嚴謹性。士們的榜樣，引導(dǎo)團隊積極的發(fā)揮更大的力量！士們的榜樣，引導(dǎo)團隊積極的發(fā)揮更大的力量！真反思，仔細的檢討自己，并科室的護士隊伍進行分析。真反思，仔細的檢討自己，并科室的護士隊伍進行分析。格的加強，完善整體的工作能力。二、思想方面二、思想方面展現(xiàn)出 x展現(xiàn)出 x優(yōu)良的服務(wù)能力。在思想方面，我深刻的明白，護享有“白衣天使”的稱號，就必須讓自己從內(nèi)到外的去匹配這個成為大家的模范。三、教育方面三、教育方面?zhèn)円餐瑯幼隽藝栏竦慕虒?dǎo)，讓學生們了解了工作的嚴格和要求。希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護士人才。們也同樣做了嚴格的教導(dǎo)，讓學生們了解了工作的嚴格和要求。希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護士人才。如今如今已經(jīng)結(jié)束，我會在下一年的工作中更加努力，自己負責，為護士的榮耀負責，更為我們的病人負責！此致此致敬禮！敬禮！述職人：述職人： x2020 年xx4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，到無所適從。產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領(lǐng)要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，調(diào)整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領(lǐng)要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，調(diào)整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全措施。工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全措施。5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！你們好！我叫年從畢業(yè)后，加入醫(yī)院這個大家庭。先后在和作 我叫年從畢業(yè)后，加入醫(yī)院這個大家庭。先后在和作 余年20 年開始，擔任急診科護士長，在這期間，在院對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。一、努力帶好隊伍，提高急診科室凝聚力，促服務(wù)質(zhì)量提升一、努力帶好隊伍，提高急診科室凝聚力，促服務(wù)質(zhì)量提升在工作中，根據(jù)大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把優(yōu)點，及時給予表揚，對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時予以指在工作中，根據(jù)大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把優(yōu)點，及時給予表揚，對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時予以指同時，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動全急診科室人員，在思想上隊伍。同時，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動全急診科室人員，在思想上隊伍。二、積極主動創(chuàng)新工作，不斷提升服務(wù)水平二、積極主動創(chuàng)新工作，不斷提升服務(wù)水平（一）加強對護理質(zhì)量管理（一）加強對護理質(zhì)量管理現(xiàn)。例如：護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等?，F(xiàn)。例如：護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等。人對護理工作滿意率等成績，要求急診科室成員做到規(guī)范化操討論總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗，不斷修訂、完善質(zhì)控辦法，并對措施落人對護理工作滿意率等成績，要求急診科室成員做到規(guī)范化操討論總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗，不斷修訂、完善質(zhì)控辦法，并對措施落月質(zhì)量分析會上進行通報和反饋……月質(zhì)量分析會上進行通報和反饋……經(jīng)過一段時間的監(jiān)察和督導(dǎo)，我院護理質(zhì)量得到大大提高，患者對院、護理人員的滿意度也得到了提升。經(jīng)過一段時間的監(jiān)察和督導(dǎo)，我院護理質(zhì)量得到大大提高，患者對院、護理人員的滿意度也得到了提升。（二）注重加強護患溝通、減少護理安全事故（二）注重加強護患溝通、減少護理安全事故的改良工作：的改良工作：式、定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，促進工急病人所急。式、定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，促進工急病人所急。員的風險意識，從根源上解決問題。員的風險意識，從根源上解決問題。瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種，延長藥品更換周期。瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種，延長藥品更換周期。建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時段，設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點人群，如因年紀過大的老年人，我們要加強護理力度，做到凡現(xiàn)的用藥隱患……倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時段，設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點人群，如因年紀過大的老年人，我們要加強護理力度，做到凡現(xiàn)的用藥隱患……三、配合醫(yī)院，為評審二甲醫(yī)院積極準備三、配合醫(yī)院，為評審二甲醫(yī)院積極準備醫(yī)院的更好發(fā)展，是帶動我們醫(yī)護人員一起騰飛的跑道。20 年醫(yī)院的更好發(fā)展，是帶動我們醫(yī)護人員一起騰飛的跑道。20 年x著全縣人民健康水平的提升。二甲的.評定標準較為嚴格，評定團檢查力度很大，這就要瓦。作為護士長，主要從急救安排、護理管理和急診科室思想政診科室人員也在此時從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點進行，堅持以質(zhì)量優(yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和，做到是醫(yī)師的好獻?，F(xiàn)如今，評定已經(jīng)通過，但是急診科室成員依然繼續(xù)保持工二甲的.評定標準較為嚴格，評定團檢查力度很大，這就要瓦。作為護士長，主要從急救安排、護理管理和急診科室思想政診科室人員也在此時從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點進行，堅持以質(zhì)量優(yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和，做到是醫(yī)師的好獻?，F(xiàn)如今，評定已經(jīng)通過，但是急診科室成員依然繼續(xù)保持工四、下一步工作思路四、下一步工作思路（一）急診科室護理隊伍建設(shè)團隊精神（一）急診科室護理隊伍建設(shè)團隊精神在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才訓(xùn)練，并學習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學習的輔助下，加大對護理人才的培養(yǎng)。合素質(zhì)的培訓(xùn)課程，不僅有理論知識，同時還設(shè)立操作，人文知識的＇培訓(xùn)，每季開展一次，來促進護理人員專業(yè)技能的提升。才的成長，成熟。訓(xùn)練，并學習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學習的輔助下，加大對護理人才的培養(yǎng)。合素質(zhì)的培訓(xùn)課程，不僅有理論知識，同時還設(shè)立操作，人文知識的＇培訓(xùn)，每季開展一次，來促進護理人員專業(yè)技能的提升。才的成長，成熟。（二）提高中醫(yī)護理內(nèi)涵，提高臨床護理質(zhì)量管理（二）提高中醫(yī)護理內(nèi)涵，提高臨床護理質(zhì)量管理室人員溫習三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡(luò)、拔室人員溫習三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡(luò)、拔了當?shù)厝罕娋歪t(yī)。了當?shù)厝罕娋歪t(yī)。一是制定并實施中醫(yī)護理計劃，使中醫(yī)護理操作更加規(guī)范，特色更加濃厚。二是深入開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)。三是加大中醫(yī)護理操作項目的創(chuàng)新研究和開發(fā)。一是制定并實施中醫(yī)護理計劃，使中醫(yī)護理操作更加規(guī)范，特色更加濃厚。二是深入開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)。三是加大中醫(yī)護理操作項目的創(chuàng)新研究和開發(fā)。護理質(zhì)量是護理管理的核心，直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟效益。合，杜絕不安全因素；加強系統(tǒng)管理。護理質(zhì)量是護理管理的核心，直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟效益。合，杜絕不安全因素；加強系統(tǒng)管理。（三）新階段，機遇與挑戰(zhàn)并存（三）新階段，機遇與挑戰(zhàn)并存嚴肅對待工作，也需要在做好工作的同時尋求突破。嚴肅對待工作，也需要在做好工作的同時尋求突破?；仡櫣ぷ?，在取得了諸多成績的同時我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中，隨著就診人數(shù)的增加，醫(yī)院如何提升品牌的重要組成部分，急診科室工作也要逐漸走向完美?；仡櫣ぷ?，在取得了諸多成績的同時我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中，隨著就診人數(shù)的增加，醫(yī)院如何提升品牌的重要組成部分，急診科室工作也要逐漸走向完美。我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，在各位專家的大力支持、幫助下，護理工作在20我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，在各位專家的大力支持、幫助下，護理工作在20 年一定會取得圓滿的成功，我本人也將用自己勤勞的雙手帶動急診科室一起蕩起醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的雙槳，為打造安全、和諧、繁榮、昌盛的美好明天奠定穩(wěn)固的基美好、更加璀璨的未來！美好、更加璀璨的未來！此致此致敬禮！敬禮！述職人：述職人： x2020 年xx6各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！你們好！我叫，年從畢業(yè)后，加入醫(yī)院這個大家庭。先后在和工作余的意見和建議。我叫，年從畢業(yè)后，加入醫(yī)院這個大家庭。先后在和工作余的意見和建議。一、努力帶好隊伍，提高科室凝聚力，促服務(wù)質(zhì)量提升一、努力帶好隊伍，提高科室凝聚力，促服務(wù)質(zhì)量提升在工作中，根據(jù)大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把優(yōu)點，及時給予表揚，對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時予以指在工作中，根據(jù)大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把優(yōu)點，及時給予表揚，對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時予以指同時，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動全科室人員，在思想上提高同時，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動全科室人員，在思想上提高二、積極主動創(chuàng)新工作，不斷提升服務(wù)水平二、積極主動創(chuàng)新工作，不斷提升服務(wù)水平（一）加強對護理質(zhì)量管理（一）加強對護理質(zhì)量管理現(xiàn)。例如：護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等?，F(xiàn)。例如：護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等?？偨Y(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗，不斷修訂、完善質(zhì)控辦法，并對措施落實情析會上進行通報和反饋……總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗，不斷修訂、完善質(zhì)控辦法，并對措施落實情析會上進行通報和反饋……經(jīng)過一段時間的監(jiān)察和督導(dǎo)，我院護理質(zhì)量得到大大提高，患者對院、護理人員的滿意度也得到了提升。經(jīng)過一段時間的監(jiān)察和督導(dǎo)，我院護理質(zhì)量得到大大提高，患者對院、護理人員的滿意度也得到了提升。（二）注重加強護患溝通、減少護理安全事故（二）注重加強護患溝通、減少護理安全事故的改良工作：的改良工作：式、定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，促進工急病人所急。式、定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，促進工急病人所急。意識，從根源上解決問題。意識，從根源上解決問題。瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種，延長藥品更換周期。瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種，延長藥品更換周期。建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時段，設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點人群，如因年紀過大的老年人，我們要加強護理力度，做到凡現(xiàn)的用藥隱患……建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時段，設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點人群，如因年紀過大的老年人，我們要加強護理力度，做到凡現(xiàn)的用藥隱患……三、配合醫(yī)院，為評審二甲醫(yī)院積極準備三、配合醫(yī)院，為評審二甲醫(yī)院積極準備月，我院申請審定二級醫(yī)院資格，這是院的年度大事，直接關(guān)系民健康水平的提升。月，我院申請審定二級醫(yī)院資格，這是院的年度大事，直接關(guān)系民健康水平的提升。時從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點進行，堅持以質(zhì)量優(yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和,做到是醫(yī)師的好幫手，值得病患相時從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點進行，堅持以質(zhì)量優(yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和,做到是醫(yī)師的好幫手，值得病患相投入在護理的工作中、立足在自己的崗位。投入在護理的工作中、立足在自己的崗位。四、下一步工作思路四、下一步工作思路（一）科室護理隊伍建設(shè)團隊精神（一）科室護理隊伍建設(shè)團隊精神在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才訓(xùn)練，并學習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學習的輔助下，加大對護理人才的