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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)東盛食品有限公司程序文件文件編號:QP--24生效日期:標(biāo)題:崗位替代制度版本:1.0頁數(shù):共1頁第1頁1.0目的:為確保各部門工作的正常運行,提高辦事效率,特制定崗位替代制度。2.0適用范圍公司員工。3.0工作程序3.1按照各部門崗位分工,由部門負(fù)責(zé)人對每位員工進行崗位替代分工,崗位替代明細(xì)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.2員工因特殊情況確需短時間離開崗位或因開會、出差、請假或其他原因一天以內(nèi)(含一天)無法到崗的,須事先與同崗位替代人員溝通,避免本崗位工作無人受理,防止工作停滯、拖延或中斷。3.3員工因開會、出差、請假或其他原因一天以上無法到崗的,應(yīng)在離崗前向上級負(fù)責(zé)人匯報正在辦理和待辦的事項,上級負(fù)責(zé)人及時指定人員代行其職責(zé),并做工作交接。3.4替代人員接手工作前要充分了解、掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能,關(guān)鍵崗位的替代人要經(jīng)過培訓(xùn)合格后方能上崗。3.5替代人員應(yīng)認(rèn)真履行替代崗位職責(zé),辦理情況應(yīng)及時與原崗位人員交接清楚。3.6對于必須由本崗位員工辦理的事項,崗位替代人應(yīng)告之原崗位員工的具體上班時間。3.7崗位替代對應(yīng)人員特殊情況均不在崗時,由部門負(fù)責(zé)人應(yīng)臨時指定人員替代。3.8未按本規(guī)定進行崗位替代,造成工作失誤的,應(yīng)追究相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;替代人員不履行職責(zé),造成工作失誤的,應(yīng)追究替代人員的責(zé)任。3.9本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。4.0相關(guān)記錄:《部門崗位替代明細(xì)表》東盛公司崗位替代明細(xì)表職務(wù)管理者名單崗位替換人員名單關(guān)鍵工序關(guān)鍵工序人員名單崗位替換人員名單備注總經(jīng)理謝長興謝長順熟蟹冷藏陳月明林麗娜副總經(jīng)理郭勇永謝偉國封口張錦章陳武海副總經(jīng)理謝長順郭勇永巴氏殺菌李茶發(fā)謝加福廠長謝輝利林榮香冷卻朱圓東付童車間主任林榮香謝輝利冷藏高建新朱順洪品管經(jīng)理唐智強黃建財業(yè)務(wù)部經(jīng)理謝偉國郭勇永財務(wù)部經(jīng)理陳暖輝黃玉珊辦公室經(jīng)理黃玉珊楊鳳琳機
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