主任醫(yī)師的崗位職責

主任醫(yī)師的?崗位職責?一、在科主?任領(lǐng)導下，?指導全科醫(yī)?療、教學、?科研、技術(shù)?培訓與理論?提高工作。?二、每周?查房___?次，親自參?加危重病員?的搶救處理?與疑難、死?亡病案的討?論、會診。?三、指導?全科主治醫(yī)?師、住院醫(yī)?師做好各項?醫(yī)療工作，?有計劃地開?展基本功訓?練。四、?按規(guī)定時間?參加門診工?作，隨時解?決疑難病癥?。五、了?解掌握學術(shù)?動態(tài)和先進?經(jīng)驗，定期?或隨時向科?內(nèi)人員介紹?，指導臨床?工作。六?、督促下級?醫(yī)生認真貫?徹執(zhí)行各項?規(guī)章制度和?醫(yī)療技術(shù)操?作規(guī)程。副?主任醫(yī)師參?照主任醫(yī)師?職責執(zhí)行。?主任醫(yī)師?的崗位職責?篇二1、?在院長的領(lǐng)?導下，負責?本科的醫(yī)療?、教學、科?研、預防及?行政管理工?作。2、?制定本科工?作計劃，組?織實施，經(jīng)?常督促檢查?，按期總結(jié)?匯報。3?、領(lǐng)導本科?人員，對病?員進行醫(yī)療?護理工作，?完成醫(yī)療任?務。4、?定時查房，?共同研究解?決危重疑難?病例診治上?的問題。?5、組織全?科人員學習?。運用國內(nèi)?外醫(yī)學經(jīng)驗?，開展新技?術(shù)，新療法?，進行科研?工作，及時?總結(jié)經(jīng)驗。?6、督促?本科人員，?認真執(zhí)行各?項規(guī)章制度?和技術(shù)操作?常規(guī)，嚴防?并及時處理?差錯事故。?7、確定?醫(yī)生輪換、?值班、會診?，出診。組?織領(lǐng)導有關(guān)?本科對掛鉤?醫(yī)療機構(gòu)的?技術(shù)指導工?作，幫助基?層人員提高?醫(yī)療技術(shù)水?平。8、?參加門診、?會診、出診?、決定科內(nèi)?病員的轉(zhuǎn)科?轉(zhuǎn)院和組織?臨床病例討?論。9、?領(lǐng)導本科人?員的業(yè)務訓?練和技術(shù)考?核，提出外?、調(diào)、獎、?懲意見。妥?善安排進修?，實習人員?的培訓工作?。組織并擔?任臨床教學?。副主任?協(xié)助主任負?責相應的工?作。主任?醫(yī)師的崗位?職責篇三?1、在院?長領(lǐng)導下，?負責本科行?政、業(yè)務和?思想政治工?作。2?、貫徹院辦?公會的決議?和院長的決?定，制定本?科的措施，?布置落實。?3、領(lǐng)?導本科人員?，完成醫(yī)療?預防等任務?，指導本科?護理工作，?不斷提高質(zhì)?量，同時開?拓業(yè)務范圍?，開展對外?服務。4?、組織業(yè)?務學習、經(jīng)?驗交流、臨?床科研和新?技術(shù)的開展?。督促醫(yī)學?論文、譯文?的撰寫和初?級醫(yī)務人員?參加一年一?度的考核?(考試?)。5?、以身作?則地遵守并?認真的督促?本科人員執(zhí)?行包括處方?、出入院、?分科、會診?、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)?院、醫(yī)囑、?病案書寫、?醫(yī)療統(tǒng)計、?首診負責、?傳染病報告?等在內(nèi)的各?項制度和醫(yī)?療操作規(guī)程?。嚴防并及?時處理差錯?事故。6?、安排本?科人員輪換?、值班、休?假、查體和?外派工作等?。組織對危?重患者的搶?救。7?、搞好內(nèi)部?團結(jié)、科際?協(xié)作和醫(yī)德?醫(yī)風建沒，?堅決抵制行?業(yè)不正之風?。8、?對本科人員?的德、能、?勤、績進行?考核。向院?領(lǐng)導提出本?科人員有關(guān)?晉升、進修?、聘任和獎?懲的意見。?9、根?據(jù)工作數(shù)量?和質(zhì)量的差?異，對本科?人員發(fā)放不?等額的獎酬?金。10?、盡早達?到并保持二?級醫(yī)院標準?中對本科的?要求。副?主任協(xié)助主?任負責相應?的工作。?看了主任醫(yī)?師的崗位職?責還看1?.晉升主任?醫(yī)師工作總?結(jié)范文2?.晉升主任?醫(yī)師