sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責(zé)

sap實(shí)施?顧問(wèn)崗位的?具體職責(zé)?職責(zé):1?、監(jiān)控財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)--?按照操作流?程，對(duì)每日?發(fā)生的財(cái)務(wù)?及財(cái)務(wù)相關(guān)?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)?行檢查，數(shù)?據(jù)無(wú)異常。?如有異常，?需要及時(shí)解?決，并對(duì)業(yè)?務(wù)需求人員?進(jìn)行指導(dǎo)培?訓(xùn)，預(yù)防問(wèn)?題的發(fā)生。?2、接受?用戶的咨詢?--對(duì)用戶?提出的疑問(wèn)?，耐心解答?，讓用戶熟?練操作使用?系統(tǒng)。3?、功能測(cè)試?--根據(jù)業(yè)?務(wù)需要，修?改系統(tǒng)配置?或提出開(kāi)發(fā)?需求，并在?開(kāi)發(fā)顧問(wèn)完?成開(kāi)發(fā)后，?進(jìn)行測(cè)試工?作，優(yōu)化系?統(tǒng)業(yè)務(wù)流程?。4、集?團(tuán)分公司實(shí)?施工作--?根據(jù)集團(tuán)的?要求，負(fù)責(zé)?下屬分公司?的SAP實(shí)?施工作。?5、三區(qū)公?司月度結(jié)算?支持--財(cái)?務(wù)月結(jié)前業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)的檢?查與分析，?確保財(cái)務(wù)月?結(jié)工作的順?利進(jìn)行;檢?查財(cái)務(wù)月結(jié)?后的數(shù)據(jù)，?對(duì)異常數(shù)據(jù)?進(jìn)行分析，?提出解決方?案，并說(shuō)明?各方案的優(yōu)?劣勢(shì)。6?、優(yōu)化公司?流程--接?受領(lǐng)導(dǎo)交代?的工作任務(wù)?，編寫財(cái)務(wù)?模塊的流程?或管理優(yōu)化?方案及制度?。任職資?格：1?.性別：?不限__?_年齡：2?5-40?3.學(xué)歷?要求：計(jì)算?機(jī)或財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)相關(guān)專業(yè)?，本科及以?上4.?經(jīng)驗(yàn)要求：?___年以?上SAP?制造業(yè)FI?CO顧問(wèn)經(jīng)?驗(yàn)5.?能力要求：?a)具?備獨(dú)立實(shí)施?SAPF?ICO模塊?;b)?熟悉生產(chǎn)制?造行業(yè)FI?CO模塊業(yè)?務(wù);c)?熟悉并獨(dú)?立完成SA?PFIC?O模塊后臺(tái)?配置;d?)熟悉S?APFI?CO模塊相?關(guān)報(bào)表和接?口、增強(qiáng)的?功能說(shuō)明書?的編寫;?e)熟悉?SAP內(nèi)?部顧問(wèn)工作?環(huán)境，并認(rèn)?同;f)?負(fù)責(zé)相關(guān)?用戶崗位的?培訓(xùn)工作、?文檔編寫、?以及相應(yīng)的?運(yùn)維工作;?g)熟?悉企業(yè)財(cái)務(wù)?管理流程，?熟練運(yùn)用財(cái)?務(wù)模塊相關(guān)?主數(shù)據(jù)，及?后勤模塊生?成的財(cái)務(wù)憑?證分錄邏輯?h)精?通CO模塊?分配分?jǐn)傔?輯;i)?精通財(cái)務(wù)?科目的應(yīng)用?，具有一定?的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?知識(shí)，熟悉?資金管理、?固定資產(chǎn)管?理等相關(guān)知?識(shí);j)?具有良好?的團(tuán)隊(duì)合作?能力和溝通?技巧，能夠?獨(dú)當(dāng)一面，?具有一定的?抗壓能力;?sap實(shí)?施顧問(wèn)崗位?的具體職責(zé)?2職責(zé)：?1、能獨(dú)?立擔(dān)任模塊?實(shí)施，至少?精通一個(gè)模?塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)?務(wù)流程、系?統(tǒng)操作和后?臺(tái)配置;?2、能獨(dú)立?與客戶進(jìn)行?業(yè)務(wù)溝通、?有效整理客?戶需求、定?制行業(yè)方案?、編制業(yè)務(wù)?藍(lán)圖并在系?統(tǒng)中加以實(shí)?現(xiàn);3、?能獨(dú)立組織?和開(kāi)展用戶?培訓(xùn);4?、能承擔(dān)項(xiàng)?目經(jīng)理工作?經(jīng)驗(yàn)和能力?者優(yōu)先。?任職要求：?1、計(jì)算?機(jī)、管理相?關(guān)專業(yè)本科?以上學(xué)歷，?FICO模?塊要求會(huì)計(jì)?及相關(guān)專業(yè)?畢業(yè);2?、具備__?_年以上S?AP功能實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)?立實(shí)施過(guò)_?__個(gè)以上?完整的大型?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?具備豐富的?運(yùn)維工作經(jīng)?驗(yàn);3、?精通MM/?PP/FI?/CO/S?D的工作流?程和解決方?案;4、?具有強(qiáng)烈的?服務(wù)意識(shí)，?有責(zé)任心，?有耐心，善?于溝通和人?際交往;?5、可以接?受出差。?sap實(shí)施?顧問(wèn)崗位的?具體職責(zé)3?職責(zé)：?1、公司新?業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)?，負(fù)責(zé)FI?CO模塊的?業(yè)務(wù)需求分?析、評(píng)估、?藍(lán)圖設(shè)計(jì)、?系統(tǒng)配置及?測(cè)試，編制?操作手冊(cè);?2、負(fù)責(zé)?FICO模?塊業(yè)務(wù)上線?后的應(yīng)用推?廣及用戶培?訓(xùn);3、?負(fù)責(zé)SAP?系統(tǒng)與其他?ERP系統(tǒng)?集成實(shí)施配?合工作;?4、收集和?整理本模塊?遇到的所有?問(wèn)題，并對(duì)?問(wèn)題進(jìn)行分?析總結(jié)，定?期提交總結(jié)?報(bào)告，并在?該報(bào)告的基?礎(chǔ)上提交改?善意見(jiàn);?5、負(fù)責(zé)收?集用戶功能?需求，出具?系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方?案;編制報(bào)?表開(kāi)發(fā)文檔?，與開(kāi)發(fā)顧?問(wèn)溝通、測(cè)?試開(kāi)發(fā)程序?;6、負(fù)?責(zé)FICO?模塊的日常?業(yè)務(wù)運(yùn)維工?作;7、?負(fù)責(zé)部分客?戶、供應(yīng)商?、會(huì)計(jì)科目?等基礎(chǔ)主數(shù)?據(jù)維護(hù);?8、負(fù)責(zé)新?增、新購(gòu)分?公司SAP?系統(tǒng)切換工?作及用戶培?訓(xùn);任職?要求1.?教育背景：?大學(xué)本科及?以上學(xué)歷，?財(cái)務(wù)及計(jì)算?機(jī)相關(guān)專業(yè)?;2.經(jīng)?驗(yàn)背景：_?__年以上?SAP系統(tǒng)?FICO模?塊支持經(jīng)驗(yàn)?;3.專?業(yè)知識(shí)：財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)?，SAP信?息系統(tǒng)知識(shí)?;4.資?質(zhì)要求：較?強(qiáng)的溝通能?力、邏輯思?維能力、統(tǒng)?籌規(guī)劃能力?和計(jì)劃組織?能力等;?___個(gè)性?特點(diǎn)：思維?嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?耐心、公正?保密;6?.具有較?強(qiáng)的責(zé)任感?，事業(yè)心，?工作細(xì)致。?sap實(shí)?施顧問(wèn)崗位?的具體職責(zé)?4職責(zé)：?1、對(duì)實(shí)?施SAP項(xiàng)?目業(yè)務(wù)流程?梳理及需求?調(diào)研，提出?系統(tǒng)業(yè)務(wù)流?程優(yōu)化方案?;2、負(fù)?責(zé)已上線S?AP系統(tǒng)模?塊的運(yùn)維與?日常的技術(shù)?支持服務(wù)工?作;3、?承擔(dān)對(duì)公司?SAP系統(tǒng)?用戶操作的?培訓(xùn)、教材?編寫及知識(shí)?傳遞工作;?4、系統(tǒng)?業(yè)務(wù)流程、?功能模塊的?系統(tǒng)配置及?應(yīng)用程序與?報(bào)表的測(cè)試?，保障系統(tǒng)?業(yè)務(wù)運(yùn)行安?全;5、?負(fù)責(zé)SAP?系統(tǒng)在公司?內(nèi)的深化應(yīng)?用，針對(duì)需?求進(jìn)行業(yè)務(wù)?和流程診斷?，并給出可?行性解決方?案或改善建?議。任職?資格：1?.計(jì)算機(jī)?及相關(guān)專業(yè)?、企業(yè)管理?、財(cái)務(wù)相關(guān)?專業(yè)本科以?上學(xué)歷;?2.__?_年以上大?中型企業(yè)S?AP實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)、熟悉H?ANA平臺(tái)?優(yōu)先;3?.具有S?AP(M?M/PP/?FI/CO?/SD)其?中一個(gè)模塊?的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?;4.?熟悉ERP?理論和企業(yè)?信息化建設(shè)?流程，具備?流程制造行?業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目?經(jīng)驗(yàn);5?.具有較?好的語(yǔ)言、?文字表達(dá)能?力，較出色?的溝通協(xié)調(diào)?能力;具有?積極主動(dòng)、?謙虛好學(xué)、?愛(ài)崗敬業(yè)且?具有奉獻(xiàn)精?神，善于團(tuán)?隊(duì)交流與合?作。sa?p實(shí)施顧問(wèn)?崗位的具體?職責(zé)5職?責(zé)：1、?根據(jù)項(xiàng)目要?求負(fù)責(zé)SA?P項(xiàng)目的實(shí)?施工作(S?D,PPM?M,FIC?O各___?人);2?、針對(duì)業(yè)務(wù)?部門的需求?，基于SA?P制定合理?有效的解決?方案;3?、負(fù)責(zé)