計量基礎知識和計量儀器管理

企業(yè)計量管理

與計量技術基礎2009-1212/8/20221第一頁，共二十五頁。第一章計量概述

第一節(jié)計量的概念與發(fā)展一、計量概念

計量是實現(xiàn)單位統(tǒng)一、量值準確可靠的活動。

測量是以確定量值為目的一組操作”。計量在歷史上稱為度量衡，其含義是指長度、容積、質(zhì)量的測量。對應的測量器具是尺、斗、秤。我國古代把砝碼稱為“權”至今仍用天平代表法制和法律公平，這些表明了計量象征著權力和公正。所以在英語中尺子和統(tǒng)治者是同一詞(ruler)12/8/20222第二頁，共二十五頁。二、計量的分類當前，國際上趨向于把計量學分為以下三類。計量學分類代表方面內(nèi)容科學計量計量基礎指基礎性、探索性、先行性的計量科學研究。通常是國家計量研究機構(gòu)的主要任務。工程計量計量應用指各種工程、工業(yè)、企業(yè)中的實用計量。又稱工業(yè)計量。例如：有關能源或材料的消耗、工藝流程的監(jiān)控以及產(chǎn)品質(zhì)量與性能的測試等。法制計量政府起主導作用的社會事業(yè)指與法定計量機構(gòu)工作有關的計量，涉及對計量單位、計量器具、測量方法及測量實驗室的法定要求。法制計量由政府或授權機構(gòu)根據(jù)法制、技術和行政的需要進行強制管理來保證貿(mào)易結(jié)算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等測量工作的公正性和可靠性。12/8/20223第三頁，共二十五頁。三、計量的發(fā)展

現(xiàn)代階段以量子理論為基礎,由宏觀實物基準過渡到微觀量子基準。國際上已正式確立的量子基準有:長度單位米基準時間單位秒基準電壓單位伏特基準電阻單位歐姆基準12/8/20224第四頁，共二十五頁。第二節(jié)計量的特點1．準確性：

計量工作的目的就是保障測量的準確。2．統(tǒng)一性：

計量需要單位統(tǒng)一。這是計量最本質(zhì)的特征，古今中外，都是如此，它不僅局限于一個國家的單位量值的統(tǒng)一，而且要實現(xiàn)全世界的單位量值統(tǒng)一。

3．溯源性：

溯源是“準確性”和“統(tǒng)一性”的保障。4．法制性：

除技術手段外，還應有一定的法律、法規(guī)做保障，才能保障量值的傳遞和溯源，特別是關系到國計民生的汁量。12/8/20225第五頁，共二十五頁。第二章計量管理基礎第一節(jié)計量管理的概念:

上世紀六十年代以前，計量管理的概念基本上是在圍繞保證測量準確前提下，對計量器具生產(chǎn)、使用的條件進行管理。到了上世紀七十年至八十年代，計量管理概念已經(jīng)廣泛滲入到工業(yè)計量測試的各個領域，滲透到控制工藝過程的各個環(huán)節(jié)。上世紀九十年代以后，計量管理又得到了更加深入和廣泛的發(fā)展，其特點是將測量設備的管理發(fā)展到測量數(shù)據(jù)的管理，從狹義的計量管理發(fā)展到廣義的計量管理，它不但強調(diào)對測量設備本身的管理，還強調(diào)對測量過程的管理。12/8/20226第六頁，共二十五頁。第二節(jié)法制計量管理法制計量概念:

法制計量是計量的一部分即與法定計量機構(gòu)所執(zhí)行工作有關的部分，涉及到對計量單位、測量方法、測量設備和測量實驗室的法定要求。

法制計量工作包括：計量立法

國家計量法、計量法規(guī)和規(guī)章的制定，以及各種技術法規(guī)的制定。計量器具控制

計量器具的型式批準、首次檢定、周期檢定、使用中檢驗測量結(jié)果的管理

對計量實驗室的法定要求，計量認證，計量標準考核，定量包裝商品等商品量監(jiān)督管理等。12/8/20227第七頁，共二十五頁。第三節(jié)我國計量法規(guī)體系

按批準發(fā)布的權限、程序和法律效力的不同，計量法規(guī)體系分為三個層次第一層次是法律，即《中華人民共和國計量法》第二層次是法規(guī)1.國務院依據(jù)《中華人民共和國計量法》制定或批準的計量行政法規(guī)，例如：有《中華人民共和國計量法實施細則》、《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法》、《中華人民共和國進口計量器具監(jiān)督管理辦法》等。2.省、自治區(qū)、直轄市及較大市人大或其常務委員會制定的地方性計量法規(guī)。

12/8/20228第八頁，共二十五頁。第三章測量儀器的管理

第一節(jié)測量儀器的分類

所謂測量儀器是指可單獨或與輔助設備一起用以進行測量的器具或裝置。千分尺、電能表、彈簧式壓力表等是單獨直接給出被測量量值的測量儀器。如活塞式壓力計與其輔助設備校驗臺、量塊與其用附件等是輔助設備一起用以直接確定被測對象量值的測量儀器。

測量儀器也稱計量器具，一般可分為計量儀器和實物量具。12/8/20229第九頁，共二十五頁。1、計量儀器計量儀器是能將被測量量值轉(zhuǎn)換成可直接觀察的示值或等效信息的測量儀器，結(jié)構(gòu)上一般帶有可動的器件。如：電流表、天平、溫度計、壓力表、頻率計。2、實物量具

實物量具又稱量具，指具有固定形態(tài)，用來復現(xiàn)或提供給定量的一個或多個已知量值的測量儀器。如：量塊、砝碼、線紋尺、電阻箱。量塊、砝碼是單值量具。線紋尺、電阻箱是多值量具。12/8/202210第十頁，共二十五頁。第二節(jié)、計量儀器使用和維護計量儀器的正確使用，首先要熟讀儀器使用說明書，必須嚴格按照技術說明書的操作程序進行。計量儀器的維護，一般按照技術說明書的使用注意事項進行。計量儀器準確度選擇原則，高于被測對象的允許誤差的1/3。例：測量一壓力容器，壓力范圍為20MPa，允差為

±0.05MPa。

12/8/202211第十一頁，共二十五頁。第四章計量檢定與校準在認證審核過程中，一些審核員經(jīng)常向受審核方提出偏離標準的要求。其中一個明顯的表現(xiàn)就是不能將校準和檢定的概念加以區(qū)分。例如，根據(jù)實際需要及我國法制計量管理的規(guī)定，組織的測量裝置通過校準就可以滿足要求，而審核員卻開出了“沒有檢定”的不合格報告，強制要求組織按檢定實施控制，并強制要求組織到專業(yè)的計量部門進行檢定，給組織造成了較大的經(jīng)濟損失。

ISO1OO12—1《計量檢測設備的質(zhì)量保證要求》標準將“校準”定義為：“在規(guī)定條件下，為確定計量儀器或測量系統(tǒng)的示值或?qū)嵨锪烤呋驑藴饰镔|(zhì)所代表的值與相對應的被測量的已知值之間關系的一組操作。注：1.校準結(jié)果可用以評定計量儀器、測量系統(tǒng)或?qū)嵨锪烤叩氖局嫡`差，或給任何標尺上的標記賦值；2校準也可用以確定其他計量特性；3可將校準結(jié)果記錄在有時稱為校準證書或校準報告的文件上；4有時核準結(jié)果表示為修正值、校準因子或校準曲線。

12/8/202212第十二頁，共二十五頁。國際計量組織對檢定給出的定義是：“查明和確認計量器具是否符合法定要求的程序，它包括檢查、加標記和（或）出具檢定證書?！备鶕?jù)以上定義，可以看出校準和檢定有本質(zhì)區(qū)別。兩者不能混淆，更不能等同?，F(xiàn)就兩者之間的主要區(qū)別做如下討論。一、目的不同二、對象不同三、性質(zhì)不同四、依據(jù)不同五、方式不同六、周期不同七、內(nèi)容不同八、結(jié)論不同九、未來發(fā)展趨勢

12/8/202213第十三頁，共二十五頁。第五章計量人員一、計量人員的統(tǒng)計范圍和分工（一）、企業(yè)計量人員統(tǒng)計范圍計量人員是指從事計量確認工作的人員。包括計量管理人員、計量監(jiān)督員、計量技術人員、測量設備檢定、測試和修理人員。（二）、計量人員種類計量人員是指所有從事計量活動的人員，因此，根據(jù)計量體系中所需進行的各種計量活動來劃分計量人員的種類。

1、計量檢定人員（測量設備校準人員）；

2、測量設備調(diào)試、修理人員；3、計量技術人員；

4、計量管理人員；

5、計量體系審核人員；12/8/202214第十四頁，共二十五頁。二、計量人員的要求

要求企業(yè)計量人員的配備必須與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營相適應。要保證所有的計量工作都由具備相應資格、受過培訓，有經(jīng)驗、有才能的人員來實施，并有人對其工作進行監(jiān)督。（一）、企業(yè)計量人員配備比例（1）企業(yè)計量人員的配備比例應達到部門配備規(guī)范的要求。沒有規(guī)定的，建議企業(yè)計量人員總數(shù)占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的1%~2%。（2）企業(yè)計量技術人員總數(shù)應占企業(yè)計量人員總數(shù)的15%以上。（二）、計量人員資格要求（1）、從事按國家、地方及部門檢定規(guī)程對測量設備進行檢定的人員，應按國家制定的有關檢定員管理辦法，按從事檢定項目進行考核，合格頒發(fā)檢定員證。

12/8/202215第十五頁，共二十五頁。（2）對大型、精密、貴重測量設備的調(diào)試和修理人員應通過考核取得資格證明。（3）對于計量技術人員的資格可以用幾種方式進行證明。一是計量技術人員應有某種學歷的要求，或經(jīng)過一定的技術培訓取得合格的人員。二是在測量專項領域，工作成就上，取得有關權威機構(gòu)頒發(fā)的評價性、榮譽性證明。（4）、對于計量管理人員，可以用與計量技術人員相類似的方式和要求進行資格確認。（5）、對計量體系進行審核的人員，除了要有學歷要求、計量技術基礎知識要求、管理水平的要求外，還應按有關體系審核員的標準要求對其考核?？己撕细竦?，頒發(fā)計量體系內(nèi)部審核員證書。（6）、對于一些使用大型、精密測量設備的人員。也可根據(jù)所使用設備的技術規(guī)定、操作規(guī)范對其考核，考核可由本單位或外單位組織技術培訓并考核發(fā)給操作證。12/8/202216第十六頁，共二十五頁。第六章工業(yè)企業(yè)計量管理

第一節(jié)概述一、工業(yè)計量在國民經(jīng)濟中的地位和作用

隨著我國經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)度，隨著經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，工業(yè)計量工作在推向“兩個根本轉(zhuǎn)變”中起著越來越重要的作用。1、工業(yè)計量是實現(xiàn)集約化生產(chǎn)的重要技術基礎2、工業(yè)計量是促進生產(chǎn)力發(fā)展的重要保證3、工業(yè)計量是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證4、工業(yè)計量是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎12/8/202217第十七頁，共二十五頁。二、工業(yè)計量的指導思想和工作方針1、深化改革，改革管理方式，引導企業(yè)加強計量工作。2、根據(jù)企事業(yè)對計量工作不同的需要，采取多種方式，分類指導。3、充分調(diào)動多方力量，共同做好工業(yè)計量工作。（1）充分肯定企業(yè)計量工作人員的重要作用；（2）充分發(fā)揮企業(yè)依法自主管理的積極性；（3）充分發(fā)揮主管部門與企業(yè)密切聯(lián)系的優(yōu)勢；（4）充分調(diào)動社會計量技術機構(gòu)和中介組織為企業(yè)服務的積極性。12/8/202218第十八頁，共二十五頁。第二節(jié)計量確認體系一、建立計量確認體系的目的二、計量確認體系的構(gòu)成

1、組識機構(gòu)（1）企業(yè)計量組織形式（2）企業(yè)計量組織系統(tǒng)

2、職責（1）主管計量工作的廠長（經(jīng)理、總工程師）或計量管理委員會（領導小組）職責（2）企業(yè)計量機構(gòu)的職責（3）車間（分廠）計量機構(gòu)職責（4）班組計量機構(gòu)或?qū)＜媛氂嬃咳藛T職責（5）其它職能部門計量機構(gòu)或計量人員職責12/8/202219第十九頁，共二十五頁。企業(yè)計量管理系統(tǒng)示意圖12/8/202220第二十頁，共二十五頁。（1）主管計量工作的廠長（經(jīng)理、總工程師）或計量管理委員會（領導小組）職責①領導企業(yè)各部門和全體職工貫徹實施國家計量法律、法規(guī)和各項計量規(guī)章制度，保證完成企業(yè)計量工作任務；②批準企業(yè)計量管理系統(tǒng)模式和量值傳遞系統(tǒng)，決定廠級計量機構(gòu)負責人；③審批企業(yè)計量管理制度和企業(yè)檢定方法；④批準企業(yè)計量工作發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；⑤對企業(yè)重大計量工作問題作出決策。

12/8/202221第二十一頁，共二十五頁。（2）企業(yè)計量機構(gòu)的職責①貫徹計量法律、法令、法規(guī)和國家有關計量規(guī)章。對企業(yè)內(nèi)部進行計量執(zhí)法監(jiān)督管理、處理計量糾紛等；②制定企業(yè)管理規(guī)章制度；制定企業(yè)計量發(fā)展規(guī)劃和計量工作計劃，并負責組織實施；組織企業(yè)內(nèi)部進行計量考核等項工作；③建立企業(yè)計量標準、配備計量器具和測試設備，改善計量工作和環(huán)境條件；④統(tǒng)一管理計量器具，完善企業(yè)量值傳遞系統(tǒng)、組織計量檢定工作，制定檢定方法，保證計量器具準確可靠；⑤監(jiān)督管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各項計量檢測數(shù)據(jù)；⑥組織全體職工的計量教育，培訓和考核計量人員。12/8/202222第二十二頁，共二十五頁。3、程序程序是指體系文件，包括管理文件和程序文件。管理文件類似于管理制度，它是確認體系中各種活動的準則。規(guī)定了確認體系各要素之間的相互關系。程序文件是指導計量確認活動如何進行。4、過程是指將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的一組彼此相關的資源和活動。過程包括：策劃、校準、不確定度、溯源性、確認間隔、記錄、封印、標記、貯存和不合格設備處理等管理工作10項要素。5、資源確認體系資源包括測量設備、環(huán)境條件和人員。12/8/202223第二十三頁，共二十五頁。