幼兒培訓中心崗位職責（共4篇）

第6頁共6頁幼兒培訓中心崗位職責〔共4篇〕第1篇：培訓中心崗位職責培訓中心主任崗位職責一、認真做好培訓中心的日常管理工作，在分管領導的詳細領導下，搞好全礦的平安教育培訓工作。二、制定職工年度、季度培訓方案，并組織施行。三、審查辦理好兼職老師講課費和各類學歷教育、外培人員的借款、報銷手續(xù)。合理使用教育經費，嚴格把關，堵塞破綻。四、領導組織好各類培訓班的教學和班級管理工作。組織老師開展業(yè)務知識學習，開展教研活動，不斷進步教學質量。五、經常深化基層，理解培訓要求，重視培訓工作信息反應，積極為礦井消費培訓各類人才。六、完成領導交辦的其它各項工作任務。培訓中心崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，充分發(fā)揮教育培訓工作在礦井消費建立中的重要作用。二、負責編制職工教育培訓的年度、季度方案。并按照方案要求，搞好職工的政治思想和平安技術培訓，全面進步職工隊伍的整體素質。三、管好、用好職工教育經費，保障職工教育經費的合理應用，堵塞各種破綻。三、負責職工的各類外出培訓工作。四、負責特殊工種外培。并根據培訓機構權限，做好各類工種的崗前培訓和發(fā)證、驗證工作。五、負責職工技術考核，開展平安技術學習、崗位練兵和技術比武活動。六、做好職教工作的檔案管理和技術圖書的借閱工作。七、完成領導交辦的其它各項工作。-2第2篇：培訓中心崗位職責培訓中心崗位職責定稿2023年4月19日1培訓中心主任崗位職責一、認真做好培訓中心的日常管理工作，在分管領導的詳細領導下，搞好全礦的平安教育培訓工作。二、制定職工年度、季度培訓方案，并組織施行。三、審查辦理好兼職老師講課費和各類學歷教育、外培人員的借款、報銷手續(xù)。合理使用教育經費，嚴格把關，堵塞破綻。四、領導組織好各類培訓班的教學和班級管理工作。組織老師開展業(yè)務知識學習，開展教研活動，不斷進步教學質量。五、經常深化基層，理解培訓要求，重視培訓工作信息反應，積極為礦井消費培訓各類人才。六、完成領導交辦的其它各項工作任務。培訓中心崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，充分發(fā)揮教育培訓工作在礦井消費建立中的重要作用。二、負責編制職工教育培訓的年度、季度方案。并按照方案要求，搞好職工的政治思想和平安技術培訓，全面進步職工隊伍的整體素質。三、管好、用好職工教育經費，保障職工教育經費的合理應用，堵塞各種破綻。三、負責職工的各類外出培訓工作。四、負責特殊工種外培。并根據培訓機構權限，做好各類工種的崗前培訓和發(fā)證、驗證工作。五、負責職工技術考核，開展平安技術學習、崗位練兵和技術比武活動。六、做好職教工作的檔案管理和技術圖書的借閱工作。七、完成領導交辦的其它各項工作。-32023年4月19日第3篇：培訓中心崗位職責培訓中心主任崗位職責一、認真做好培訓中心的日常管理工作，在分管領導的詳細領導下，搞好全礦的平安教育培訓工作。二、制定職工年度、季度培訓方案，并組織施行。三、審查辦理好兼職老師講課費和各類學歷教育、外培人員的借款、報銷手續(xù)。合理使用教育經費，嚴格把關，堵塞破綻。四、領導組織好各類培訓班的教學和班級管理工作。組織老師開展業(yè)務知識學習，開展教研活動，不斷進步教學質量。五、經常深化基層，理解培訓要求，重視培訓工作信息反應，積極為礦井消費培訓各類人才。六、完成領導交辦的其它各項工作任務。培訓中心崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，充分發(fā)揮教育培訓工作在礦井消費建立中的重要作用。二、負責編制職工教育培訓的年度、季度方案。并按照方案要求，搞好職工的政治思想和平安技術培訓，全面進步職工隊伍的整體素質。三、管好、用好職工教育經費，保障職工教育經費的合理應用，堵塞各種破綻。三、負責職工的各類外出培訓工作。四、負責特殊工種外培。并根據培訓機構權限，做好各類工種的崗前培訓和發(fā)證、驗證工作。五、負責職工技術考核，開展平安技術學習、崗位練兵和技術比武活動。六、做好職教工作的檔案管理和技術圖書的借閱工作。七、完成領導交辦的其它各項工作。培訓中心講師崗位職責一、按照培訓課程安排，積極備課。二、做好課前學員考勤工作，掌握學員學習情況和思想動態(tài)。三、因材施教，對學員提出的學習問題進展解答。四、對課堂紀律負責，及時認真修改學員的作業(yè)。五、負責學員實習過程中的平安工作。六、參與培訓教材的編制，為試題庫提供素材。七、完成領導交辦的其它工作。第4篇：培訓中心主管崗位職責培訓中心主管崗位職責1、負責組織、指導本機構所有人員進展相應的平安培訓。2、組織、指導本機構嚴格按照“統一規(guī)劃、歸口管理、分級施行、分類指導、教考別離”的原那么，認真開展平安培訓工作。3、組織、指導本機構嚴格按照國家局和省局統一制定的平安培訓大綱和統一教材組織開展教學培訓工作。4、組織、指導本機構按照規(guī)定或行業(yè)標準、指導性標準收費。5、按規(guī)定配齊專、兼職講師，及時組織、選送符合