2022年企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文

2022年?企業(yè)辦公室?工作總結(jié)范?文一、堅(jiān)?持進(jìn)取的理?念和工作方?法，做到“?實(shí)干”與“?干實(shí)”的統(tǒng)?一。辦公?室作為一個(gè)?單位的綜合?協(xié)調(diào)部門，?在其工作過?程中，如何?落實(shí)--_?_____?_，堅(jiān)持以?民為本，是?我們需要不?斷探索和掌?握的方__?_。堅(jiān)持以?民為本，很?重要的一點(diǎn)?就是在實(shí)踐?中，實(shí)現(xiàn)實(shí)?干與干實(shí)的?統(tǒng)一。在干?實(shí)上要提高?層次，不僅?日常工作要?準(zhǔn)確到位，?而且更主要?的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一?步研究如何?把以民為主?這一科學(xué)的?思想方法真?正自覺地、?全面地貫徹?到服務(wù)工作?和輔助領(lǐng)導(dǎo)?抓大事的具?體實(shí)踐當(dāng)中?去，在吃透?上情的同時(shí)?，更加注重?深入體察并?準(zhǔn)確反映全?區(qū)工作的整?體情況和行?業(yè)的民情民?意?；谶@?種認(rèn)識(shí)，我?們?cè)诠ぷ髦?堅(jiān)持做到了?四個(gè)增強(qiáng)：?一是堅(jiān)持為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與?積極主動(dòng)_?__基層和?機(jī)關(guān)建設(shè)的?辯證統(tǒng)一，?增強(qiáng)工作的?創(chuàng)造性。領(lǐng)?導(dǎo)決策和推?動(dòng)工作開展?的過程，實(shí)?際上就是一?切為基層服?務(wù)，為群眾?謀利益的過?程。在工作?實(shí)踐中，我?們針對(duì)行業(yè)?發(fā)展中存在?的問題和職?工關(guān)心的熱?門話題，有?見解的提出?建議和意見?，通過各種?渠道輸送合?理化的建議?，在盡力協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)?關(guān)不斷豐富?和完善決策?思想上有所?創(chuàng)見、有所?作為的同時(shí)?，最大努力?的注重、利?用不同方式?和渠道，了?解基層在想?什么、做什?么；職工需?要什么、_?__什么，?并根據(jù)上級(jí)?的精神和領(lǐng)?導(dǎo)的意圖，?實(shí)事求是地?分析情況，?進(jìn)行理性思?考，提出意?見和建議，?在上情與下?情的結(jié)合和?把握上體現(xiàn)?求實(shí)、務(wù)實(shí)?的工作作風(fēng)?。二是在提?高預(yù)見性上?下功夫，增?強(qiáng)工作的超?前性。實(shí)踐?中我們認(rèn)識(shí)?到，缺乏超?前意識(shí)，工?作被動(dòng)應(yīng)付?，是影響辦?公室工作上?質(zhì)量、求實(shí)?效的一個(gè)重?要因素。克?服懶惰思想?，銳意進(jìn)取?，就必須發(fā)?揮工作的主?動(dòng)性、創(chuàng)造?性，做到察?領(lǐng)導(dǎo)所察，?察領(lǐng)導(dǎo)未察?，力爭(zhēng)在某?些情況的把?握上能夠先?于領(lǐng)導(dǎo)，寬?于領(lǐng)導(dǎo)，在?主動(dòng)服務(wù)上?跟上領(lǐng)導(dǎo)決?策的節(jié)拍，?做到與時(shí)俱?進(jìn)。今年以?來，我們積?極主動(dòng)的捕?捉行業(yè)發(fā)展?中好的經(jīng)驗(yàn)?做法和相關(guān)?信息，加工?整理，及時(shí)?在全區(qū)推廣?，以促進(jìn)工?作的整體推?進(jìn)。截止到?目前，共編?發(fā)政務(wù)信息?___期。?其中，總結(jié)?編發(fā)的在“?一價(jià)制”試?行過程中成?功縣市的做?法，有力地?帶動(dòng)了“大?訪銷、大配?送”和“一?價(jià)制”經(jīng)營?運(yùn)行模式的?推廣，受到?市局領(lǐng)導(dǎo)的?充分肯定。?三是在調(diào)查?研究上求深?、求實(shí)。增?強(qiáng)工作的針?對(duì)性，工作?中，我們堅(jiān)?持把察實(shí)情?、寫實(shí)話、?謀實(shí)事作為?辦公室協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)出主意?、當(dāng)參謀的?著力點(diǎn)。對(duì)?省、市局的?重要決策的?貫徹落實(shí)，?我們不滿足?于在上面等?匯報(bào)、填報(bào)?表，而是利?用參加會(huì)議?和下縣調(diào)查?等機(jī)會(huì)，掌?握第一手資?料。在系統(tǒng)?全面收集材?料的基礎(chǔ)上?，總結(jié)出在?全區(qū)或大部?分縣（市）?公司存在的?共性問題，?本著喜憂兼?報(bào)的工作原?則，向領(lǐng)導(dǎo)?反饋實(shí)情，?為決策提供?參考依據(jù)，?特別是針對(duì)?影響工作進(jìn)?展，群眾關(guān)?心___的?深層次問題?，不斷的開?展專題調(diào)查?研究，做到?了既提出問?題，又研究?解決的對(duì)策?。從今年_?__月份起?，根據(jù)各縣?工作進(jìn)展情?況，每月確?定一個(gè)調(diào)研?課題，利用?不少于__?_天的時(shí)間?，分別就“?如何保持結(jié)?構(gòu)、銷量高?速發(fā)展”、?“三項(xiàng)制度?改革”、“?專賣戶籍化?管理”、“?大訪銷、大?配送”、“?財(cái)務(wù)管理”?為題，選擇?成績突出的?典型縣（市?）公司進(jìn)行?了專題調(diào)研?，寫出調(diào)研?報(bào)告，及時(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)提供?決策參考。?四是緊緊抓?住事關(guān)全局?的重點(diǎn)工作?和大事要事?，增強(qiáng)協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)?的工作力度?。在貫徹落?實(shí)工作指導(dǎo)?方針過程中?，我們一方?面努力抓好?本部門的工?作落實(shí)；另?一方面，圍?繞中心工作?的落實(shí)，在?做好本部門?職能工作的?基礎(chǔ)上，開?展督促檢查?，督辦作用?進(jìn)一步發(fā)揮?。①緊貼工?作指導(dǎo)方針?的貫徹落實(shí)?，強(qiáng)化了決?策督查工作?。我們將領(lǐng)?導(dǎo)決策和各?項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?的有關(guān)內(nèi)容?逐項(xiàng)分解，?規(guī)定了各部?門的期量考?核指標(biāo)，責(zé)?任到人、責(zé)?任到部門，?并加強(qiáng)了階?段性督查與?情況通報(bào)，?有力的推動(dòng)?市局決策的?貫徹落實(shí)；?②加緊檔案?資料的整理?工作，嚴(yán)格?按照省級(jí)良?好級(jí)別的標(biāo)?準(zhǔn)，規(guī)范文?書檔案、人?事檔案、會(huì)?計(jì)檔案、基?建檔案等的?收集、整理?和保管工作?，完善檔案?室微機(jī)、專?用庫房、防?盜門等硬件?設(shè)施的配備?。___月?份，向省局?正式申報(bào)升?級(jí)申請(qǐng)。在?此基礎(chǔ)上，?積極引導(dǎo)縣?級(jí)公司加強(qiáng)?檔案管理工?作。截止_?__月底，?已有___?個(gè)單位完成?前期準(zhǔn)備和?自查工作，?準(zhǔn)備申報(bào)升?級(jí)申請(qǐng)。③?根據(jù)省局修?志的有關(guān)要?求，及時(shí)下?發(fā)修志通知?，抽調(diào)專職?人員，全面?收集、整理?相關(guān)資料，?___月份?將全部資料?上交省局修?志辦。④抓?住行業(yè)重點(diǎn)?問題，加強(qiáng)?了專項(xiàng)督辦?工作。特別?是對(duì)中層干?部末位淘汰?、競(jìng)爭(zhēng)上崗?、以及職工?反應(yīng)比較多?的宿舍樓等?敏感問題，?我們辦公室?協(xié)調(diào)各部門?積極參與督?辦，基本上?做到了件件?有著落，事?事有回聲；?⑤以發(fā)現(xiàn)和?解決問題為?重點(diǎn)，加強(qiáng)?了預(yù)見性督?辦工作。在?落實(shí)決策的?過程中，我?們抽調(diào)部分?同志及時(shí)深?入到機(jī)關(guān)科?室和基層了?解情況，發(fā)?現(xiàn)問題，提?出建議，制?定措施，主?動(dòng)解決問題?，以此努力?形成實(shí)干與?干實(shí)的統(tǒng)一?，從而實(shí)現(xiàn)?了辦公室工?作質(zhì)量和效?果的新跨越?。二、狠?抓規(guī)范化管?理，努力提?高工作效率?。辦公室?工作具有紛?繁復(fù)雜，缺?少連貫性、?隨機(jī)性大的?特點(diǎn)；再加?上我們?nèi)藛T?少，下屬單?位多，一個(gè)?電話通知要?兩個(gè)多小時(shí)?，發(fā)個(gè)全市?傳真最少也?要半天，工?作量相對(duì)比?較大。如果?沒有規(guī)范的?工作程序和?很高的工作?效率，圓滿?完成任務(wù)是?難以辦到的?。為此，我?們以規(guī)范管?理為突破口?，借鑒市直?工委的做法?，在機(jī)關(guān)開?展了“講秩?序、懂規(guī)范?、樹形象”?教育，活動(dòng)?中，緊緊圍?繞建立辦事?高效、運(yùn)轉(zhuǎn)?協(xié)調(diào)、行為?規(guī)范的管理?體系這個(gè)總?目標(biāo)，對(duì)辦?公室的各項(xiàng)?工作和制度?進(jìn)行了新的?定位。一是?規(guī)范辦公室?工作的基本?要求。做到?“懂規(guī)矩”?。通過學(xué)習(xí)?教育，嚴(yán)格?獎(jiǎng)懲和紀(jì)律?約束，使辦?公室每個(gè)成?員知道哪些?能辦，哪些?不能辦；哪?些可以表態(tài)?，哪些不可?以表態(tài)；哪?些該說，哪?些不該說；?做到辦事有?規(guī)定，不能?越“雷池”?、破規(guī)矩；?二是規(guī)范辦?公室工作的?基本原則，?做到“講程?序”。要求?辦公室人員?對(duì)省、市局?的各項(xiàng)規(guī)定?傳閱、審批?、一些重要?文件的簽發(fā)?、重要事項(xiàng)?的答復(fù)，該?走哪個(gè)程序?的，不折不?扣的按程序?辦理，不省?略、不簡(jiǎn)化?、不拖拉；?三是規(guī)范辦?公室工作的?實(shí)效性。做?到“樹形象?”。從建章?立制入手，?狠抓規(guī)范化?管理的落實(shí)?，今年以來?，相繼下發(fā)?了___個(gè)?規(guī)范性文件?，對(duì)車輛、?印章、行文?、文印、保?密制度等事?項(xiàng)的工作程?序，紀(jì)律要?求做了詳細(xì)?的規(guī)定。在?具體工作中?，圍繞辦文?、辦會(huì)、辦?事，以規(guī)范?化建設(shè)為要?求，在提高?工作質(zhì)量和?效率上下功?夫。加強(qiáng)了?對(duì)重要活動(dòng)?、重要文件?、重要會(huì)議?、重大事項(xiàng)?以及上下左?右、內(nèi)外工?作關(guān)系的協(xié)?調(diào)；對(duì)會(huì)議?材料、議?案、議題、?會(huì)議秩序等?項(xiàng)工作做到?了科學(xué)而又?精簡(jiǎn)的結(jié)構(gòu)?安排；對(duì)起?草的工作報(bào)?告做到了高?效、優(yōu)質(zhì)、?針對(duì)性強(qiáng)；?對(duì)公文的處?理做到了準(zhǔn)?確規(guī)范，傳?遞迅速。為?提高工作效?率，在硬件?建設(shè)上，增?加了兩臺(tái)微?機(jī)，___?了激光打印?機(jī)、掃描儀?，實(shí)現(xiàn)了全?區(qū)各縣及網(wǎng)?點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)，?辦公自動(dòng)化?水平有了明?顯提高。規(guī)?范化水平的?提高，確保?了日常工作?正常有序，?上情下達(dá)、?左右聯(lián)絡(luò)通?暢，為圓滿?完成各項(xiàng)任?務(wù)提供了可?靠的保障。?車輛管理?多年來是辦?公室工作的?重點(diǎn)環(huán)節(jié)。?我們按照市?局領(lǐng)導(dǎo)的要?求，嚴(yán)格行?使管理職能?，強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí)。針對(duì)?機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用?車的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題，?制定了《_?__加強(qiáng)行?業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車?輛和交通安?全管理工作?的規(guī)定》、?《___修?車費(fèi)、車輛?用油管理辦?法》、每月?公開行車?yán)?程與蠔油量?等管理制度?和操作方法?，公車統(tǒng)一?集中管理，?定點(diǎn)維修，?不僅保證了?車輛的完好?率，而且各?項(xiàng)費(fèi)用也有?較大幅度的?降低。三?、強(qiáng)化奉獻(xiàn)?意識(shí)，努力?營造團(tuán)結(jié)向?上、艱苦奮?斗的良好精?神風(fēng)貌。?辦公室工作?大部分是“?不干有人找?，干了看不?著”的事情?，既專業(yè)又?煩瑣。因此?，不計(jì)名利?、勇于奉獻(xiàn)?、勇挑重?fù)?dān)?、樂于吃苦?、工作第一?、甘于清貧?，是對(duì)辦公?室人員素質(zhì)?的基本要求?。根據(jù)辦公?室實(shí)際情況?，重點(diǎn)抓了?兩個(gè)方面的?教育引導(dǎo)工?作。一是要?大興學(xué)習(xí)之?風(fēng)，不斷引?導(dǎo)和鼓勵(lì)辦?公室人員加?強(qiáng)對(duì)有益于?做好辦公室?工作知識(shí)的?學(xué)習(xí)，拓寬?知識(shí)領(lǐng)域，?更新知識(shí)結(jié)?構(gòu)，提高知?識(shí)水平，并?堅(jiān)持向?qū)嵺`?學(xué)，向群眾?學(xué)，從改革?開放和經(jīng)濟(jì)?建設(shè)中汲取?豐富的知識(shí)?和營養(yǎng)。同?時(shí)，還注意?___工作?人員加強(qiáng)基?本技能的培?養(yǎng)和鍛煉，?不斷摸索做?好本職工作?的規(guī)律，努?力成為行家?里手；二是?強(qiáng)化奉獻(xiàn)精?神教育。辦?公室工作忙?、頭緒多，?有時(shí)會(huì)加班?加點(diǎn)，時(shí)間?一長，部分?同志流露出?厭倦情緒。?針對(duì)這一情?況，我們通?過隨機(jī)教育?與解決實(shí)際?問題相結(jié)合?的形式，使?辦公室人員?牢固樹立不?計(jì)名利、任?勞任怨、無?私奉獻(xiàn)、愛?崗敬業(yè)的精?神，嚴(yán)格要?求，經(jīng)得起?鍛煉和考驗(yàn)?，耐得住辛?苦、清貧和?寂寞，在艱?苦的磨練中?充實(shí)自身，?完善自我。?通過教育引?導(dǎo)使每個(gè)辦?公室人員在?思想和工作?作風(fēng)上逐步?實(shí)現(xiàn)了四個(gè)?提高：①是?提高了政治?素質(zhì)，做到?了在政治上?與___保?持一致不動(dòng)?搖；②是提?高了工作素?質(zhì)，能夠圍?繞公司經(jīng)濟(jì)?效益這個(gè)中?心，處理各?方面的關(guān)系?，善于把各?方面的力量?團(tuán)結(jié)在一起?，有效的開?展工作；③?是提高了心?理素質(zhì)，使?辦公室人員?真正做到大?事誤不了，?小事漏不了?，難事壓不?倒，苦事累?不倒，從容?、穩(wěn)重而又?大膽的處理?各種復(fù)雜事?物，保持旺?盛的精力和?斗志；④是?提高了辦公?室人員的愛?崗奉獻(xiàn)意識(shí)?，營造了團(tuán)?結(jié)向上、艱?苦奮斗的良?好精神風(fēng)貌?。為了一篇?典型的材料?，我們坐公?共汽車到縣?公