公司綜治2022年終工作總結(jié)_第1頁
公司綜治2022年終工作總結(jié)_第2頁
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第3頁共3頁公司綜治2?021年終?工作總結(jié)?一年來,公?司綜治工作?認(rèn)真貫徹上?級社會治安?綜合治理工?作會議精神?,以___?理論、“_?__”重要?思想、科學(xué)?發(fā)展觀為指?導(dǎo),以保持?黨員創(chuàng)先爭?優(yōu)活動為動?力,以維護(hù)?社會和正信?公司的穩(wěn)定?為根本,按?照“鞏固、?完善、規(guī)范?、提高”的?要求,不斷?加強(qiáng)對綜治?工作的領(lǐng)導(dǎo)?,全面落實?綜治各項措?施,做了大?量扎實有效?的工作,推?動了社會治?安綜合治理?各項工作深?入發(fā)展,確?保了政治、?治安和員工?的思想穩(wěn)定?。現(xiàn)將正信?公司一年來?社會治安綜?治工作的具?體開展情況?總結(jié)如下。?一、強(qiáng)化?責(zé)任目標(biāo)管?理,全面落?實綜治工作?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制?今年以來,?公司始終把?社會治安綜?合治理擺在?企業(yè)中心工?作的首要位?置來抓,年?初制定了綜?治工作計劃?,將綜合治?理與企業(yè)經(jīng)?營管理工作?同部署、同?檢查、同考?核,強(qiáng)化了?綜治工作目?標(biāo)責(zé)任制的?落實,企業(yè)?自上而下層?層簽訂責(zé)任?狀,形成_?__負(fù)總責(zé)?,分管領(lǐng)導(dǎo)?具體負(fù)責(zé),?部門員工在?分工范圍內(nèi)?相應(yīng)負(fù)責(zé)的?綜治責(zé)任體?系。___?月中旬,公?司內(nèi)部__?_簽定了部?門綜治責(zé)任?書,做到目?標(biāo)明確、認(rèn)?識清晰、層?層落實、責(zé)?任到位,各?部門各司其?職、各負(fù)其?責(zé),切實做?到了“看好?自己的門、?管好自己的?人、辦好自?己的事”,?有效地促進(jìn)?了綜治工作?的開展。?二、強(qiáng)化綜?治宣傳教育?,著力提升?職工隊伍素?質(zhì)公司始?終以科學(xué)發(fā)?展觀重要思?想為指導(dǎo),?開展經(jīng)常性?和針對性的?綜治及法制?宣傳教育。?___月份?,根據(jù)集團(tuán)?的統(tǒng)一部署?,公司開展?了綜治宣傳?月活動,宣?傳月活動中?,我公司緊?密結(jié)合實際?和行業(yè)特點?,緊緊圍繞?“講法治、?話平安”活?動主題,宣?傳黨的__?_大以來中?央和省委、?省__關(guān)于?推進(jìn)平安建?設(shè)、法治建?設(shè)和創(chuàng)新社?會治理的重?要決策部署?;___學(xué)?習(xí)了《法治?江西建設(shè)規(guī)?劃綱要__?_年》、《?社會治安綜?合治理基礎(chǔ)?知識》、《?人民調(diào)解法?》、《信訪?條例》等法?律法規(guī)。公?司通過出板?報、宣傳畫?、標(biāo)語及_?__員工參?加消防安全?知識學(xué)習(xí)和?消防演習(xí)及?進(jìn)行綜治基?本知識測試?等多種形式?,不斷加大?宣傳力度,?為集中宣傳?活動營造了?濃厚的氛圍?。三、突?出工作重點?,全力維護(hù)?企業(yè)安全穩(wěn)?定1、強(qiáng)?化安全監(jiān)督?,強(qiáng)化企業(yè)?內(nèi)部安全管?理。在今年?“元旦、春?節(jié)”“兩會?”期間,公?司根據(jù)集團(tuán)?的統(tǒng)一部署?,集中開展?了安全工作?大檢查。公?司安全工作?檢查領(lǐng)導(dǎo)小?組,按照集?團(tuán)的要求和?公司檢查實?施方案,對?公司可能存?在的安全隱?患場所,認(rèn)?真逐項開展?安全隱患自?查自糾,徹?底排查治理?安全隱患,?做到排查治?理不留死角?,不留隱患?,確保了企?業(yè)在“元旦?、春節(jié)”“?兩會”重大?節(jié)日會議期?間的正常經(jīng)?營。2、?健全項目投?資風(fēng)險防范?機(jī)制,確保?企業(yè)資金安?全。公司根?據(jù)企業(yè)實際?進(jìn)一步修訂?完善《投資?經(jīng)營管理辦?法》等經(jīng)營?管理制度,?進(jìn)一步規(guī)范?從項目調(diào)研?、盡職調(diào)查?、投資管理?各個環(huán)節(jié)的?流程操作,?構(gòu)建完善的?項目投資風(fēng)?險防控體系?,有效防范?項目投資風(fēng)?險。3、?“三防并舉?”,完善治?安防控體系?。公司堅持?人防、物防?、技防“三?防并舉”,?完善治安防?控體系,建?立綜治長效?機(jī)制。企業(yè)?經(jīng)常___?職工開展健?康有益的文?體活動,堅?決查禁“黃?、賭、毒”?等社會丑惡?現(xiàn)象。企業(yè)?大力排查整?治安全隱患?,重點排查?企業(yè)周邊、?辦公大樓、?要害部位的?安全隱患,?切實消除各?類安全隱患?,確保企業(yè)?經(jīng)營安全。?4、積極?排查調(diào)處,?及時處理化?解矛盾。公?司堅持每月?認(rèn)真開展矛?盾糾紛排查?工作,健全?完善矛盾糾?紛排查機(jī)制?。公司領(lǐng)導(dǎo)?加大對分管?工作范圍的?矛盾糾紛排?查和調(diào)解,?建立了排查?調(diào)解責(zé)任人?制度,并經(jīng)?常深入基層?與員工交換?意見,掌握?職工思想動?態(tài)(范本)?,對可能出?現(xiàn)的各類矛?盾糾紛苗頭?做到早發(fā)現(xiàn)?早調(diào)處,最?大限度地減?少不和諧因?素。5、?加強(qiáng)___?,切實做好?___工作?。公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視做?好“兩會”?期間及敏感?時期的信訪?___工作?,經(jīng)常下到?各部門走訪?,利用各種?場合認(rèn)真聽?取和正確處?理職工群眾?的合理訴求?,著力解決?好廣大職工?最關(guān)心、最?直接、最現(xiàn)?實的利益問?題。公司領(lǐng)?導(dǎo)采取包案?、調(diào)解和解?、說服教育?、心理疏導(dǎo)?、幫扶救助?等多種形式?,高效化解?矛盾糾紛。?今年,在?上級有關(guān)部?門的關(guān)心指?導(dǎo)下,通過?公司全體員?工的共同努?力,較好的?完成了綜治?工作各項任?務(wù)。下一年?,我們將制?定好綜治工?作計劃,繼?續(xù)抓好各項?工作的全面?落實,不斷?創(chuàng)新社會綜?合管理形式?,繼續(xù)堅持?“預(yù)防為主?、防重于治?、防治結(jié)合?”的指導(dǎo)思?想,不斷提?

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