版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
師德培訓(xùn)系列溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系張新顏濟南市天橋區(qū)教育教學(xué)研究中心師德培訓(xùn)系列1目錄正確認(rèn)識教師和家長的關(guān)系02教師與家長關(guān)系中的道德體現(xiàn),,,,,師德當(dāng)先,與家長良好溝通目錄2Part1正確認(rèn)識教師和家長的關(guān)系Part13教師與家長關(guān)系的特點教育性選關(guān)系平等操性教師與家長關(guān)系的特點4Part2教師與家長關(guān)系中的道德體現(xiàn)Part25理解是關(guān)系的前提同理心作為教育工作的主導(dǎo)者,教師首先必須具備一定的同理能力。理解是關(guān)系的前提6同理心,又叫做換位思考、神入、共情。同理心,又叫做換7人際交往過程中,能夠體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受,并站在他人的角度思考和處理問題。人際交往過程中,能夠體會他人的情緒和想8同理心不同于同情心同理心不同于同情心9同理心激發(fā)連接同情心斷開連接同理心激發(fā)連接10溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件11溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件12溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件13溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件14溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件15溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件16溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件17溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件18溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件19溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件20溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件21溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件22溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件23溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件24師德培訓(xùn)系列溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系張新顏濟南市天橋區(qū)教育教學(xué)研究中心師德培訓(xùn)系列25目錄正確認(rèn)識教師和家長的關(guān)系02教師與家長關(guān)系中的道德體現(xiàn),,,,,師德當(dāng)先,與家長良好溝通目錄26Part1正確認(rèn)識教師和家長的關(guān)系Part127教師與家長關(guān)系的特點教育性選關(guān)系平等操性教師與家長關(guān)系的特點28Part2教師與家長關(guān)系中的道德體現(xiàn)Part229理解是關(guān)系的前提同理心作為教育工作的主導(dǎo)者,教師首先必須具備一定的同理能力。理解是關(guān)系的前提30同理心,又叫做換位思考、神入、共情。同理心,又叫做換31人際交往過程中,能夠體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受,并站在他人的角度思考和處理問題。人際交往過程中,能夠體會他人的情緒和想32同理心不同于同情心同理心不同于同情心33同理心激發(fā)連接同情心斷開連接同理心激發(fā)連接34溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件35溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件36溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件37溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件38溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件39溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件40溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件41溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件42溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件43溝通協(xié)作——教師與家長的關(guān)系課件44溝通協(xié)作——教師與家長
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年建筑工人勞動合同樣本
- 2024年度互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺技術(shù)開發(fā)與運營合同
- 2024年工程文件保密與轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2024醫(yī)療器械銷售及市場推廣合同
- 2024年公共交通乘車意外傷害保險合同
- 2024年度居民搬家服務(wù)定制合同
- 2024年工程建設(shè)的擔(dān)保協(xié)議
- 2024年勞動力外包合作協(xié)議
- 2024年度股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同模板
- 2024人工智能技術(shù)研發(fā)合同-科技創(chuàng)新合作
- 單位職工酒駕檢討書范文
- 心臟驟停與猝死
- 《功能材料概論》課件
- 工程師職稱代評銷售話術(shù)
- 私立民辦初中學(xué)校項目融資計劃書
- 膿毒性休克病人護理查房課件
- 《本量利分析》課件
- 2023光伏組件隱性缺陷檢測技術(shù)規(guī)范
- 2024年財務(wù)分析師就業(yè)前景及技能要求精
- 關(guān)于文明的課件
- 30題安全員崗位常見面試問題含HR問題考察點及參考回答
評論
0/150
提交評論