
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文檔簡介
LOGO公共關(guān)系的工作過程
LOGO公共關(guān)系的工作過程安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
工作程序
調(diào)查
調(diào)查
策劃
實(shí)施
評價(jià)
實(shí)施
評價(jià)
策劃
調(diào)查
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院工作程序調(diào)查調(diào)查策劃實(shí)施評價(jià)安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
案例:
?美國康寧玻璃制造公司生產(chǎn)了某種型號電熱咖啡壺,由于壺把存在質(zhì)量問題,陸續(xù)有顧客來信要求調(diào)換。到1976年,情況更嚴(yán)重,幾乎有50%以上的產(chǎn)品是次品。公司研究后因?yàn)榇_定技術(shù)原因,決定將這種型號咖啡壺全部收回。但面臨的困難是它與十年前生產(chǎn)的另一型號的咖啡壺十分類似,壺上又沒有明顯的標(biāo)記,顧客很難區(qū)分。為了幫助顧客識(shí)別,同時(shí)也免使公司受損,康寧公司制定了一個(gè)方案。首先特請專家編寫一份識(shí)別說明書,并根據(jù)隨機(jī)抽樣辦法在試用期對顧客進(jìn)行調(diào)查,一直試驗(yàn)到90%以上的人都能識(shí)別才正式定稿。隨后,公司用新聞稿的形式,將調(diào)換的信息發(fā)出去,并通過各種新聞媒介連續(xù)對外傳播幾個(gè)月。又請權(quán)威性專家寫成文章在各家報(bào)紙發(fā)表。同時(shí)組織顧客代表、有關(guān)專家和廠房一起在ABC電臺(tái)舉行了一次廣播討論會(huì)。還在代理商的各銷售點(diǎn)內(nèi)大做廣告,進(jìn)行回收及調(diào)換工作。最后,對一千多個(gè)已知咖啡壺的用戶進(jìn)行調(diào)查,其中44%都知道這個(gè)消息,90%能識(shí)別,這次調(diào)換質(zhì)量有問題的咖啡壺的活動(dòng),據(jù)統(tǒng)計(jì)受影響的公眾有1.8億人??祵幑倦m然因調(diào)換而受到了經(jīng)濟(jì)損失,卻提高了自己的聲譽(yù)。公眾對康寧公司花費(fèi)大量錢財(cái)和精力改進(jìn)產(chǎn)品、補(bǔ)償顧客禮儀的做法很感動(dòng),認(rèn)為一個(gè)如此認(rèn)真對待自己過失的企業(yè)是完全可以信賴的。康寧公司的這次公關(guān)行動(dòng)被譽(yù)為全美1976年度最佳公關(guān)活動(dòng)。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院案例:?美國康寧玻璃制造公司生產(chǎn)了某安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
咖啡壺調(diào)換的魅力
44%、90%、1.8億
新聞稿、專家、代理商、
廣播討論會(huì)……
90%以上顧客能夠識(shí)別
50%是次品
統(tǒng)計(jì)評估
發(fā)布信息
制定方案
質(zhì)量問題
全美1976年度
最佳公關(guān)活動(dòng)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院咖啡壺調(diào)換的魅力44%、90%、1.安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
有計(jì)劃、有步驟
運(yùn)用信息媒介和傳播溝通藝術(shù)
協(xié)調(diào)組織的社會(huì)關(guān)系
影響組織的公眾輿論
塑造組織的良好形象
優(yōu)化組織的公眾環(huán)境
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院有計(jì)劃、有步驟運(yùn)用信息媒介和傳播溝通安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
四個(gè)步驟
評估效果
實(shí)施傳播
公關(guān)策劃
調(diào)查研究
統(tǒng)計(jì)評估
發(fā)布信息
制定方案
質(zhì)量問題
44%、90%、1.8億
新聞稿、專家、代理商、
廣播討論會(huì)……
90%以上顧客能夠識(shí)別
50%是次品
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院四個(gè)步驟評估效果實(shí)施傳播公關(guān)策劃安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
?馬斯頓“RACE”模式
?R(Research)——研究,即公共關(guān)系調(diào)查
?A(Action)---行動(dòng),即公共關(guān)系策劃
?C(Communication)---傳播,即公共關(guān)系實(shí)施
?E(Evaluation)---評估,即公共關(guān)系效果評估
馬斯頓:公共關(guān)系四步工作法
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院?馬斯頓“RACE”模式?R(R安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
一、調(diào)查基本內(nèi)容
1組織形象調(diào)查
2公眾情況調(diào)查
3媒介和環(huán)境調(diào)查
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院一、調(diào)查基本內(nèi)容1組織形象調(diào)查2安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組
織
整
體
形
象
信
息
1.組織自我期望形象
2.組織實(shí)際社會(huì)形象
4.形象差距比較
3.組織形象要素的分析
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織整體形象信息1.組安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組織形象的要素
知名度:指一個(gè)組織被公眾知曉、了解的程度,是評價(jià)組織名氣大小的客觀尺度,側(cè)重于“量”的評價(jià),即組織對社會(huì)公眾影響的廣度和深度。
美譽(yù)度:指一個(gè)組織獲得公眾歡迎、接納、信任的程度,是評價(jià)組織聲譽(yù)好壞的社會(huì)指標(biāo),側(cè)重于“質(zhì)”的評價(jià),即組織社會(huì)影響的美丑、好壞。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織形象的要素知名度:指一個(gè)安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
知名度的計(jì)算公式:
調(diào)查人數(shù)知名度=×100%
美譽(yù)度的計(jì)算公式:
知曉人數(shù)美譽(yù)度=×100%
知曉人數(shù)
調(diào)查人數(shù)
贊美人數(shù)
知曉人數(shù)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院知名度的計(jì)算公式:調(diào)查人數(shù)知名度安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
根據(jù)知名度和美譽(yù)度在現(xiàn)實(shí)狀況中的不同構(gòu)成,可以將組織的實(shí)際形象區(qū)分為四種狀態(tài)
1009080706050403020100美譽(yù)度
102030405060708090100
知名度
乙
B區(qū)
甲
A區(qū)
C區(qū)
丙
D區(qū)
丁
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院根據(jù)知名度和美譽(yù)度在現(xiàn)實(shí)狀況中的不同構(gòu)安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
高知名度/高美譽(yù)度
(見象限A區(qū)中的甲)
處于這種形象地位,屬于最佳的公共關(guān)系狀態(tài)。
但同時(shí)要注意,知名度越高,美譽(yù)度的壓力就越大因?yàn)樵诠姼叨茸⒛康那闆r下,對美譽(yù)度的要求會(huì)變得更加嚴(yán)格和苛刻,美譽(yù)度方面即使發(fā)生微小的失誤,都有可能造成較大的片面影響。(破窗效應(yīng))
因此,處于這種公關(guān)狀態(tài)絕不是高枕無憂,萬事大吉,應(yīng)該特別細(xì)心、謹(jǐn)慎地維護(hù)組織的信譽(yù)。
如果知名度超過了美譽(yù)度,就更應(yīng)該警覺,以防美譽(yù)度跟不上而造成知名度方面的負(fù)面壓力(如圖中的甲)。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
高美譽(yù)度/低知名度
(如象限B區(qū)的乙)
處于這個(gè)形象地位,屬于較為穩(wěn)定、安全的一種公共關(guān)系狀態(tài)。
其美譽(yù)度高于50點(diǎn),知名度則低于50點(diǎn)。由于美譽(yù)度是形象的客觀基礎(chǔ),因此這種狀態(tài)具有良好的形象推廣基礎(chǔ)。
其缺陷是知名度偏低,公關(guān)工作的重點(diǎn)是在維持美譽(yù)度的基礎(chǔ)上提高知名度,擴(kuò)大其美譽(yù)度的基礎(chǔ)上提高知名度,擴(kuò)大其美譽(yù)度的社會(huì)影響面。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院高美譽(yù)度/低知名度(如象限B區(qū)的乙)安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
低知名度/低美譽(yù)度
(如象限C區(qū)的丙)
處于這種形象地位,公共關(guān)系處于不良狀態(tài),知名度和美譽(yù)度都處于50點(diǎn)以下,既沒有名氣,公眾評價(jià)也不好。
但因?yàn)槠渲鹊?,公眾不良印象和評價(jià)的影響面也比較窄,負(fù)面作用相對比較小。
在這種情況下公關(guān)傳播工作應(yīng)保持低姿態(tài),甚至從“零”開始,首先努力完善自己的素質(zhì),提高信譽(yù),爭取改善美譽(yù)度,然后再考慮提高知名度,否則便會(huì)滑至象限D(zhuǎn)區(qū)的惡劣狀態(tài)。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院低安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
低美譽(yù)度/高知名度
(如象限D(zhuǎn)區(qū)的?。?/p>
處于這種形象地位,公共關(guān)系處于“臭名遠(yuǎn)揚(yáng)”的惡劣狀態(tài),不僅信譽(yù)差,而且知之者甚眾。
在這種情況下,首先應(yīng)設(shè)法降低已具有的負(fù)面知名度,向象限C區(qū)轉(zhuǎn)移;再努力挽救信譽(yù),為重塑形象打基礎(chǔ)。或者在特殊的情況下,利用已享有的公眾知名度,大刀闊斧地改善信譽(yù),將壞名聲變?yōu)楹妹?,直接向象限A區(qū)跳躍。這樣的成功例子也不是沒有的。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
第一,根據(jù)組織形象調(diào)查表的數(shù)據(jù),畫出組織實(shí)際形象曲線
第二,根據(jù)組織自我形象調(diào)查數(shù)據(jù),畫出組織自我期望形象曲線
第三,明白顯示出組織實(shí)際形象和自我期望形象之間的差距。
組織形象差距圖
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院第一,根據(jù)組織形象調(diào)查表的數(shù)據(jù),畫出組安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組織形象調(diào)查表
非常
相當(dāng)
稍微
中
稍微
相當(dāng)
非常
經(jīng)營宗旨正確
603010不正確
產(chǎn)品質(zhì)量好
306010差
服務(wù)態(tài)度端正
152065惡劣
工作效率高
256510低
技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)
207010弱
管理水平高
104050低
組織者能力強(qiáng)
101080差
綜合實(shí)力強(qiáng)
306010弱
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織形象調(diào)查表非常相當(dāng)稍微中安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組織形象要素圖
7654321宗旨正確
不正確
質(zhì)量好
差
態(tài)度端正
不端正
效率高
低
創(chuàng)新強(qiáng)
弱
管理水平高
低
領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)
差
綜合實(shí)力強(qiáng)
弱
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織形象要素圖76安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組織形象要素圖
第三,將每一欄目各做一橫軸線,平等排列,每一
軸線分為7等份,自右至左分別標(biāo)上1到7的數(shù)字
第四,將各欄目的平均分值分別表在各自的軸線上
第五,連線各軸線的平均分值點(diǎn),即得出組織的自
我期望或?qū)嶋H形象曲線
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織形象要素圖第三,將每一欄目各做一安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組織形象差距圖
7654321宗旨正確
不正確
質(zhì)量好
差
態(tài)度端正
不端正
效率高
低
創(chuàng)新強(qiáng)
弱
管理水平高
低
領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)
差
綜合實(shí)力強(qiáng)
弱
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織形象差距圖76安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
MI理念
BI行為
VI視覺
組織形象(CIS)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院MI理念BI行為VI視覺組安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
2、公眾的基本情況
公眾構(gòu)成情況調(diào)查
?內(nèi)部公眾
?外部公眾
公眾
公眾需求及態(tài)度狀況調(diào)查
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院2、公眾的基本情況公眾構(gòu)成情況調(diào)查安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
3、媒介及環(huán)境調(diào)查
媒介
?基本類型
?選擇。
媒介及環(huán)境
環(huán)境
?自身?xiàng)l件
?客觀環(huán)境。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院3、媒介及環(huán)境調(diào)查媒介?基本類型安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
4
3
2
1
確定選題
制定方案
實(shí)施調(diào)查
總結(jié)工作
公關(guān)調(diào)查的程序
整理資料
5
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院4321確定選題制定方案實(shí)安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
調(diào)研方法
訪談法
抽樣調(diào)查法
調(diào)查問卷法
文獻(xiàn)調(diào)查法
觀察法
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院調(diào)研方法訪談法抽樣調(diào)查法調(diào)查問卷安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
訪談法
?結(jié)構(gòu)性訪談
?非結(jié)構(gòu)性訪談
過程控制程度
?集體訪談
?個(gè)別訪談
被訪談
人數(shù)
?一次性訪談
?跟蹤訪談
交流次數(shù)方式
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院訪談法?結(jié)構(gòu)性訪談?非結(jié)構(gòu)性訪談安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
抽樣調(diào)查法
隨機(jī)抽樣
分層抽樣
分群抽樣
等距抽樣
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院抽樣調(diào)查法隨機(jī)抽樣分層抽樣分群抽安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
調(diào)查問卷法
開放式
問卷
封閉式
問卷
?您對本公司產(chǎn)品的意見有哪些?————
?您未來的消費(fèi)方向主要集中的領(lǐng)域———
?二項(xiàng)選擇
?多項(xiàng)選擇
?順序選擇
?意見選擇
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院調(diào)查問卷法開放式問卷封閉式問卷安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
觀察法
?完全參與觀察:觀察員隱瞞身份,以普通成員的身份加入對方的群體和環(huán)境
?半?yún)⑴c觀察:公開身份,以外人的身份邊參加活動(dòng)邊觀察
?非參與觀察:不參加對象的活動(dòng),不影響現(xiàn)場的任何事情,只作為局外人觀察記錄
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院觀察法?完全參與觀察:觀察員隱瞞身份安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
實(shí)施調(diào)研方案
選擇調(diào)研
對象樣本
積極協(xié)調(diào)回收清
理問卷
發(fā)放問卷,引導(dǎo)整理總結(jié)
各種公共關(guān)系
調(diào)研對象回答問題
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院實(shí)施調(diào)研方案選擇調(diào)研對象樣本積極安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
總結(jié)調(diào)研工作
調(diào)研報(bào)告:調(diào)研者根據(jù)調(diào)研活動(dòng)獲得的信息資料和據(jù)此形成的分析結(jié)論,所擬寫的一種報(bào)告形式。
調(diào)研工作總結(jié)報(bào)告:總結(jié)整個(gè)調(diào)研過程的報(bào)告,概述調(diào)研基本情況,及時(shí)找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出對今后工作的建議。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院總結(jié)調(diào)研工作調(diào)研報(bào)告:調(diào)研者根據(jù)調(diào)研安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
案例
背景:一家化工廠由于廢水沒得到及時(shí)處理,而流入附近水域致使魚類大量死亡,以捕魚為生的漁民于是憤怒的涌入化工廠,演出了一幕幕觸目驚心的社區(qū)公共關(guān)系糾紛。
如果你是公關(guān)經(jīng)理,該如何平息此社區(qū)
公關(guān)糾紛。
請分析此案例的調(diào)查程序,并根據(jù)調(diào)查
結(jié)果提出你的公關(guān)意見或策劃活動(dòng)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院案例背景:一家化工廠由于廢水沒得到及安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
案例分析
調(diào)查過程:
一、確定調(diào)查課題:廢水處理意見
二、制定調(diào)查計(jì)劃
1、調(diào)查外部公眾——漁民中意見領(lǐng)袖
2、調(diào)查內(nèi)部公眾——員工中意見領(lǐng)袖
3、檢驗(yàn)水和死亡的魚類
三、收集調(diào)查資料
四、整理分析資料:確立問題
1、領(lǐng)導(dǎo)不重視環(huán)保,無環(huán)保機(jī)構(gòu)
2、員工環(huán)保意識(shí)淡漠,環(huán)保知識(shí)貧乏
3、技術(shù)設(shè)備陳舊
4、長期忽視廠與社區(qū)的關(guān)系
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院案例分析調(diào)查過程:一、確定調(diào)查課題安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
第二節(jié)
公關(guān)活動(dòng)的策劃
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院第二節(jié)公關(guān)活動(dòng)的策劃安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
?一家經(jīng)營強(qiáng)力膠水的商店,座落在一條鮮為人知的街道上,生意很不景氣。一天,這家商店的店主在門口貼了一張布告:“明天上午九點(diǎn),在此將用本店出售的強(qiáng)力膠水把一枚價(jià)值4500美元的金幣貼在墻上,若有哪位先生小姐用手把它揭下來,這枚金幣就奉送給他(她),本店絕不食言!”
?第二天,人們將這家店鋪圍得水泄不通,電視臺(tái)的錄像車也開來了。店主拿出一瓶強(qiáng)力膠水,高聲重復(fù)廣告中的承諾,接著便在那塊從金飾店定做的金幣背面薄薄涂上一層膠水,將它貼到墻上。人們一個(gè)接著一個(gè)地上來試運(yùn)氣,結(jié)果金幣紋絲不動(dòng)。這一切都被錄像機(jī)攝入鏡頭。這家商店的強(qiáng)力膠水從此銷量大增。
案例:我們決不食言
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院?一家經(jīng)營強(qiáng)力膠水的商店,座落在一條鮮安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
?策劃:根據(jù)對現(xiàn)階段的情況把握,對可能未來發(fā)生地事情進(jìn)行充分準(zhǔn)備,使事態(tài)能夠按照預(yù)期的構(gòu)想去發(fā)展的一種謀劃活動(dòng)
?公關(guān)策劃:圍繞組織公關(guān)活動(dòng)的整體目標(biāo),對活動(dòng)的全過程進(jìn)行謀略性的運(yùn)籌和構(gòu)思,設(shè)計(jì)出最佳行動(dòng)方案的過程
公關(guān)活動(dòng)的策劃
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院?策劃:根據(jù)對現(xiàn)階段的情況把握,對可能安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
創(chuàng)新性思維
求異思維
多向思維
聯(lián)想思維
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院創(chuàng)新性思維求異思維多向思維聯(lián)想思安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
創(chuàng)新性思維訓(xùn)練題
1、任選鑰匙鏈、化妝品、鐘表、鞋、燈、筆其中的兩個(gè)組成新的事物
2、用折線、點(diǎn)、圈和直線構(gòu)成一個(gè)有意義的圖案
3、用大沙漠、輪船、北極熊組成一個(gè)故事
4、我喜歡成為機(jī)器人,是因?yàn)槭裁??我不喜歡成為機(jī)器人,是因?yàn)槭裁矗?/p>
………………
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院創(chuàng)新性思維訓(xùn)練題1、任選鑰匙鏈、化妝安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)策劃的方法
個(gè)人創(chuàng)意
策劃法
專家
策劃法
?理論思維法
?直觀思維法
?形象思維法
?聯(lián)想思維法
?個(gè)人頭腦風(fēng)暴法
?集團(tuán)頭腦風(fēng)暴法——直接、質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)策劃的方法個(gè)人創(chuàng)意策劃法專家安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)活動(dòng)策劃的程序
英國
弗蘭克·杰夫金斯
六步工作法
確立目標(biāo)
設(shè)計(jì)活動(dòng)主題
確定公眾
選擇媒介
編制預(yù)算
審定方案
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)活動(dòng)策劃的程序英國弗蘭克·杰安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)計(jì)劃的實(shí)施
原
則
充分準(zhǔn)備
策劃導(dǎo)向
控制進(jìn)度
整體協(xié)調(diào)
反饋調(diào)整
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)計(jì)劃的實(shí)施原則充分準(zhǔn)備策安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)計(jì)劃的實(shí)施
公關(guān)活動(dòng)的最佳時(shí)機(jī)
?
自身發(fā)展運(yùn)作中存在的有利時(shí)機(jī)
A、組織成立之際
B、組織創(chuàng)立周年之際
C、組織更名改名之際
D、推出新的項(xiàng)目之際
?
組織外部環(huán)境提供的有利時(shí)機(jī)
各種節(jié)日、盛會(huì)、國內(nèi)外重大事件、社會(huì)關(guān)注的
熱點(diǎn)問題、一時(shí)興起的某種時(shí)尚等
?
突發(fā)性危機(jī)事件提供的有利時(shí)機(jī)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)計(jì)劃的實(shí)施安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)計(jì)劃的評估
組織根據(jù)特定的標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用科學(xué)的檢測技術(shù)和方法對組織的公共關(guān)系工作進(jìn)行檢查、評價(jià)和審核,是對公共關(guān)系工作程序的各個(gè)階段以及公共關(guān)系計(jì)劃實(shí)施總體效果的評價(jià)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)計(jì)劃的評估組織根安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)計(jì)劃的評估
美
卡特里普和森特
《有效公共關(guān)系》三階段14層次
評估背景材料
評估信息內(nèi)容
評估信息表現(xiàn)形式
評估發(fā)送信息的數(shù)量
統(tǒng)計(jì)信息為傳播媒介所采用的數(shù)量
測量信息理論接受者的數(shù)量
評估注意到信息的公眾數(shù)量
了解信息內(nèi)容的公眾數(shù)量
改變觀點(diǎn)的公眾數(shù)量
改變態(tài)度的公眾數(shù)量
實(shí)施期望行為的公眾數(shù)量
重復(fù)期望行為的公眾數(shù)量
達(dá)到的目標(biāo)與解決的問題
社會(huì)與文化的改變
影響過程
實(shí)施過程
準(zhǔn)備過程
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)計(jì)劃的評估美卡特里普和森特《安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)計(jì)劃的評估
評
估
方
法
自我
評估法
專家
評估法
公眾
評估法
實(shí)施人員
評估法
新聞媒介
推斷法
外部信息
反饋法
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)計(jì)劃的評估評估方法自我安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
撰寫評估報(bào)告
注意的問題
定量與定性相結(jié)合
建議與對策要具有可操作性
語言準(zhǔn)確、精練
結(jié)論具體客觀
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院撰寫評估報(bào)告注意的問題定量與定性相安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
凡人+策劃=名人
產(chǎn)品+策劃=名牌
名牌+策劃=市場
戰(zhàn)爭+策劃=勝利
知識(shí)+策劃=財(cái)富
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院凡人+策劃=名人產(chǎn)品+安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
Contents
ClicktoaddTitle1ClicktoaddTitle2ClicktoaddTitle3ClicktoaddTitle4安徽文達(dá)信息工程學(xué)院ContentsClicktoa安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
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安徽文達(dá)信息工程學(xué)院HotTip?HowdoIi安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
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?Text1?Text2?Text3?Text4?Text5TextText安徽文達(dá)信息工程學(xué)院DiagramTextTextT安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
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DiagramAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourText安徽文達(dá)信息工程學(xué)院DiagramAddYourTe安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
3-DPieChartTitleAddYourTextAddYourTextAddYourText安徽文達(dá)信息工程學(xué)院3-DPieChartTitle安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
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安徽文達(dá)信息工程學(xué)院DiagramAddYourTi安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
CycleDiagramConceptBECDAAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourText安徽文達(dá)信息工程學(xué)院CycleDiagramConc安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
Diagram1
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2
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3
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安徽文達(dá)信息工程學(xué)院Diagram1ThemeGall安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
Diagram2001200220032004安徽文達(dá)信息工程學(xué)院Diagram200120022安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
Diagram27.49038.634.646.94520022003EastWestNorth27.49027.438.634.638.646.94546.9200220032002EastWestNorth安徽文達(dá)信息工程學(xué)院Diagram27.49038.63安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
Diagram2003.10AddYourText2003.10AddYourText2003.10AddYourText2001200220032004CompanyHistory2001.10AddYourText2001.10AddYourText2001.10AddYourText2002.10AddYourText2002.10AddYourText2002.10AddYourText2004.01AddYourText2004.03AddYourText2004.05AddYourText安徽文達(dá)信息工程學(xué)院Diagram2003.10A安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
TableTitleTitleTitleTitleTitleTitleOOOOOTitleOOOOOTitleOOOOOTitleOOOOOTitleOOOOOTitleOXOXO安徽文達(dá)信息工程學(xué)院TableTitleTitleT安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
3-DPieChartText1Text2Text3Text5Text4安徽文達(dá)信息工程學(xué)院3-DPieChartText1安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
Diagram12345883012103030203090652315253365020406080100120140ABC安徽文達(dá)信息工程學(xué)院Diagram12345883012安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
作業(yè):創(chuàng)意策劃
?1、請選擇一個(gè)品牌,做一個(gè)品牌推廣活動(dòng);
?例如:麥當(dāng)勞、可口可樂、真功夫、某一汽車品牌、某一連鎖酒店、某一旅游點(diǎn)、某一飲料品牌、某一家電品牌的推廣活動(dòng)……
?2、選擇一場活動(dòng),做一個(gè)活動(dòng)策劃方案,比如:超級大學(xué)生、超級……、南國書香書畫展……或與亞運(yùn)會(huì)相關(guān)的某一領(lǐng)域的宣傳活動(dòng)等……
?第十周做演示
?要求:創(chuàng)意3分,團(tuán)隊(duì)2分,PPT2分,個(gè)人表現(xiàn)2分。若臺(tái)下提問題,則1個(gè)問題1分,3分封頂。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院作業(yè):創(chuàng)意策劃?1、請選擇一個(gè)品牌,LOGOLOGOLOGO公共關(guān)系的工作過程
LOGO公共關(guān)系的工作過程安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
工作程序
調(diào)查
調(diào)查
策劃
實(shí)施
評價(jià)
實(shí)施
評價(jià)
策劃
調(diào)查
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院工作程序調(diào)查調(diào)查策劃實(shí)施評價(jià)安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
案例:
?美國康寧玻璃制造公司生產(chǎn)了某種型號電熱咖啡壺,由于壺把存在質(zhì)量問題,陸續(xù)有顧客來信要求調(diào)換。到1976年,情況更嚴(yán)重,幾乎有50%以上的產(chǎn)品是次品。公司研究后因?yàn)榇_定技術(shù)原因,決定將這種型號咖啡壺全部收回。但面臨的困難是它與十年前生產(chǎn)的另一型號的咖啡壺十分類似,壺上又沒有明顯的標(biāo)記,顧客很難區(qū)分。為了幫助顧客識(shí)別,同時(shí)也免使公司受損,康寧公司制定了一個(gè)方案。首先特請專家編寫一份識(shí)別說明書,并根據(jù)隨機(jī)抽樣辦法在試用期對顧客進(jìn)行調(diào)查,一直試驗(yàn)到90%以上的人都能識(shí)別才正式定稿。隨后,公司用新聞稿的形式,將調(diào)換的信息發(fā)出去,并通過各種新聞媒介連續(xù)對外傳播幾個(gè)月。又請權(quán)威性專家寫成文章在各家報(bào)紙發(fā)表。同時(shí)組織顧客代表、有關(guān)專家和廠房一起在ABC電臺(tái)舉行了一次廣播討論會(huì)。還在代理商的各銷售點(diǎn)內(nèi)大做廣告,進(jìn)行回收及調(diào)換工作。最后,對一千多個(gè)已知咖啡壺的用戶進(jìn)行調(diào)查,其中44%都知道這個(gè)消息,90%能識(shí)別,這次調(diào)換質(zhì)量有問題的咖啡壺的活動(dòng),據(jù)統(tǒng)計(jì)受影響的公眾有1.8億人??祵幑倦m然因調(diào)換而受到了經(jīng)濟(jì)損失,卻提高了自己的聲譽(yù)。公眾對康寧公司花費(fèi)大量錢財(cái)和精力改進(jìn)產(chǎn)品、補(bǔ)償顧客禮儀的做法很感動(dòng),認(rèn)為一個(gè)如此認(rèn)真對待自己過失的企業(yè)是完全可以信賴的。康寧公司的這次公關(guān)行動(dòng)被譽(yù)為全美1976年度最佳公關(guān)活動(dòng)。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院案例:?美國康寧玻璃制造公司生產(chǎn)了某安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
咖啡壺調(diào)換的魅力
44%、90%、1.8億
新聞稿、專家、代理商、
廣播討論會(huì)……
90%以上顧客能夠識(shí)別
50%是次品
統(tǒng)計(jì)評估
發(fā)布信息
制定方案
質(zhì)量問題
全美1976年度
最佳公關(guān)活動(dòng)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院咖啡壺調(diào)換的魅力44%、90%、1.安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
有計(jì)劃、有步驟
運(yùn)用信息媒介和傳播溝通藝術(shù)
協(xié)調(diào)組織的社會(huì)關(guān)系
影響組織的公眾輿論
塑造組織的良好形象
優(yōu)化組織的公眾環(huán)境
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院有計(jì)劃、有步驟運(yùn)用信息媒介和傳播溝通安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
四個(gè)步驟
評估效果
實(shí)施傳播
公關(guān)策劃
調(diào)查研究
統(tǒng)計(jì)評估
發(fā)布信息
制定方案
質(zhì)量問題
44%、90%、1.8億
新聞稿、專家、代理商、
廣播討論會(huì)……
90%以上顧客能夠識(shí)別
50%是次品
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院四個(gè)步驟評估效果實(shí)施傳播公關(guān)策劃安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
?馬斯頓“RACE”模式
?R(Research)——研究,即公共關(guān)系調(diào)查
?A(Action)---行動(dòng),即公共關(guān)系策劃
?C(Communication)---傳播,即公共關(guān)系實(shí)施
?E(Evaluation)---評估,即公共關(guān)系效果評估
馬斯頓:公共關(guān)系四步工作法
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院?馬斯頓“RACE”模式?R(R安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
一、調(diào)查基本內(nèi)容
1組織形象調(diào)查
2公眾情況調(diào)查
3媒介和環(huán)境調(diào)查
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院一、調(diào)查基本內(nèi)容1組織形象調(diào)查2安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組
織
整
體
形
象
信
息
1.組織自我期望形象
2.組織實(shí)際社會(huì)形象
4.形象差距比較
3.組織形象要素的分析
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織整體形象信息1.組安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組織形象的要素
知名度:指一個(gè)組織被公眾知曉、了解的程度,是評價(jià)組織名氣大小的客觀尺度,側(cè)重于“量”的評價(jià),即組織對社會(huì)公眾影響的廣度和深度。
美譽(yù)度:指一個(gè)組織獲得公眾歡迎、接納、信任的程度,是評價(jià)組織聲譽(yù)好壞的社會(huì)指標(biāo),側(cè)重于“質(zhì)”的評價(jià),即組織社會(huì)影響的美丑、好壞。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織形象的要素知名度:指一個(gè)安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
知名度的計(jì)算公式:
調(diào)查人數(shù)知名度=×100%
美譽(yù)度的計(jì)算公式:
知曉人數(shù)美譽(yù)度=×100%
知曉人數(shù)
調(diào)查人數(shù)
贊美人數(shù)
知曉人數(shù)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院知名度的計(jì)算公式:調(diào)查人數(shù)知名度安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
根據(jù)知名度和美譽(yù)度在現(xiàn)實(shí)狀況中的不同構(gòu)成,可以將組織的實(shí)際形象區(qū)分為四種狀態(tài)
1009080706050403020100美譽(yù)度
102030405060708090100
知名度
乙
B區(qū)
甲
A區(qū)
C區(qū)
丙
D區(qū)
丁
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院根據(jù)知名度和美譽(yù)度在現(xiàn)實(shí)狀況中的不同構(gòu)安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
高知名度/高美譽(yù)度
(見象限A區(qū)中的甲)
處于這種形象地位,屬于最佳的公共關(guān)系狀態(tài)。
但同時(shí)要注意,知名度越高,美譽(yù)度的壓力就越大因?yàn)樵诠姼叨茸⒛康那闆r下,對美譽(yù)度的要求會(huì)變得更加嚴(yán)格和苛刻,美譽(yù)度方面即使發(fā)生微小的失誤,都有可能造成較大的片面影響。(破窗效應(yīng))
因此,處于這種公關(guān)狀態(tài)絕不是高枕無憂,萬事大吉,應(yīng)該特別細(xì)心、謹(jǐn)慎地維護(hù)組織的信譽(yù)。
如果知名度超過了美譽(yù)度,就更應(yīng)該警覺,以防美譽(yù)度跟不上而造成知名度方面的負(fù)面壓力(如圖中的甲)。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
高美譽(yù)度/低知名度
(如象限B區(qū)的乙)
處于這個(gè)形象地位,屬于較為穩(wěn)定、安全的一種公共關(guān)系狀態(tài)。
其美譽(yù)度高于50點(diǎn),知名度則低于50點(diǎn)。由于美譽(yù)度是形象的客觀基礎(chǔ),因此這種狀態(tài)具有良好的形象推廣基礎(chǔ)。
其缺陷是知名度偏低,公關(guān)工作的重點(diǎn)是在維持美譽(yù)度的基礎(chǔ)上提高知名度,擴(kuò)大其美譽(yù)度的基礎(chǔ)上提高知名度,擴(kuò)大其美譽(yù)度的社會(huì)影響面。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院高美譽(yù)度/低知名度(如象限B區(qū)的乙)安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
低知名度/低美譽(yù)度
(如象限C區(qū)的丙)
處于這種形象地位,公共關(guān)系處于不良狀態(tài),知名度和美譽(yù)度都處于50點(diǎn)以下,既沒有名氣,公眾評價(jià)也不好。
但因?yàn)槠渲鹊?,公眾不良印象和評價(jià)的影響面也比較窄,負(fù)面作用相對比較小。
在這種情況下公關(guān)傳播工作應(yīng)保持低姿態(tài),甚至從“零”開始,首先努力完善自己的素質(zhì),提高信譽(yù),爭取改善美譽(yù)度,然后再考慮提高知名度,否則便會(huì)滑至象限D(zhuǎn)區(qū)的惡劣狀態(tài)。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院低安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
低美譽(yù)度/高知名度
(如象限D(zhuǎn)區(qū)的?。?/p>
處于這種形象地位,公共關(guān)系處于“臭名遠(yuǎn)揚(yáng)”的惡劣狀態(tài),不僅信譽(yù)差,而且知之者甚眾。
在這種情況下,首先應(yīng)設(shè)法降低已具有的負(fù)面知名度,向象限C區(qū)轉(zhuǎn)移;再努力挽救信譽(yù),為重塑形象打基礎(chǔ)?;蛘咴谔厥獾那闆r下,利用已享有的公眾知名度,大刀闊斧地改善信譽(yù),將壞名聲變?yōu)楹妹暎苯酉蛳笙轆區(qū)跳躍。這樣的成功例子也不是沒有的。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
第一,根據(jù)組織形象調(diào)查表的數(shù)據(jù),畫出組織實(shí)際形象曲線
第二,根據(jù)組織自我形象調(diào)查數(shù)據(jù),畫出組織自我期望形象曲線
第三,明白顯示出組織實(shí)際形象和自我期望形象之間的差距。
組織形象差距圖
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院第一,根據(jù)組織形象調(diào)查表的數(shù)據(jù),畫出組安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組織形象調(diào)查表
非常
相當(dāng)
稍微
中
稍微
相當(dāng)
非常
經(jīng)營宗旨正確
603010不正確
產(chǎn)品質(zhì)量好
306010差
服務(wù)態(tài)度端正
152065惡劣
工作效率高
256510低
技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)
207010弱
管理水平高
104050低
組織者能力強(qiáng)
101080差
綜合實(shí)力強(qiáng)
306010弱
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織形象調(diào)查表非常相當(dāng)稍微中安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組織形象要素圖
7654321宗旨正確
不正確
質(zhì)量好
差
態(tài)度端正
不端正
效率高
低
創(chuàng)新強(qiáng)
弱
管理水平高
低
領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)
差
綜合實(shí)力強(qiáng)
弱
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織形象要素圖76安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組織形象要素圖
第三,將每一欄目各做一橫軸線,平等排列,每一
軸線分為7等份,自右至左分別標(biāo)上1到7的數(shù)字
第四,將各欄目的平均分值分別表在各自的軸線上
第五,連線各軸線的平均分值點(diǎn),即得出組織的自
我期望或?qū)嶋H形象曲線
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織形象要素圖第三,將每一欄目各做一安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
組織形象差距圖
7654321宗旨正確
不正確
質(zhì)量好
差
態(tài)度端正
不端正
效率高
低
創(chuàng)新強(qiáng)
弱
管理水平高
低
領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)
差
綜合實(shí)力強(qiáng)
弱
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院組織形象差距圖76安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
MI理念
BI行為
VI視覺
組織形象(CIS)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院MI理念BI行為VI視覺組安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
2、公眾的基本情況
公眾構(gòu)成情況調(diào)查
?內(nèi)部公眾
?外部公眾
公眾
公眾需求及態(tài)度狀況調(diào)查
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院2、公眾的基本情況公眾構(gòu)成情況調(diào)查安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
3、媒介及環(huán)境調(diào)查
媒介
?基本類型
?選擇。
媒介及環(huán)境
環(huán)境
?自身?xiàng)l件
?客觀環(huán)境。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院3、媒介及環(huán)境調(diào)查媒介?基本類型安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
4
3
2
1
確定選題
制定方案
實(shí)施調(diào)查
總結(jié)工作
公關(guān)調(diào)查的程序
整理資料
5
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院4321確定選題制定方案實(shí)安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
調(diào)研方法
訪談法
抽樣調(diào)查法
調(diào)查問卷法
文獻(xiàn)調(diào)查法
觀察法
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院調(diào)研方法訪談法抽樣調(diào)查法調(diào)查問卷安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
訪談法
?結(jié)構(gòu)性訪談
?非結(jié)構(gòu)性訪談
過程控制程度
?集體訪談
?個(gè)別訪談
被訪談
人數(shù)
?一次性訪談
?跟蹤訪談
交流次數(shù)方式
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院訪談法?結(jié)構(gòu)性訪談?非結(jié)構(gòu)性訪談安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
抽樣調(diào)查法
隨機(jī)抽樣
分層抽樣
分群抽樣
等距抽樣
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院抽樣調(diào)查法隨機(jī)抽樣分層抽樣分群抽安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
調(diào)查問卷法
開放式
問卷
封閉式
問卷
?您對本公司產(chǎn)品的意見有哪些?————
?您未來的消費(fèi)方向主要集中的領(lǐng)域———
?二項(xiàng)選擇
?多項(xiàng)選擇
?順序選擇
?意見選擇
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院調(diào)查問卷法開放式問卷封閉式問卷安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
觀察法
?完全參與觀察:觀察員隱瞞身份,以普通成員的身份加入對方的群體和環(huán)境
?半?yún)⑴c觀察:公開身份,以外人的身份邊參加活動(dòng)邊觀察
?非參與觀察:不參加對象的活動(dòng),不影響現(xiàn)場的任何事情,只作為局外人觀察記錄
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院觀察法?完全參與觀察:觀察員隱瞞身份安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
實(shí)施調(diào)研方案
選擇調(diào)研
對象樣本
積極協(xié)調(diào)回收清
理問卷
發(fā)放問卷,引導(dǎo)整理總結(jié)
各種公共關(guān)系
調(diào)研對象回答問題
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院實(shí)施調(diào)研方案選擇調(diào)研對象樣本積極安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
總結(jié)調(diào)研工作
調(diào)研報(bào)告:調(diào)研者根據(jù)調(diào)研活動(dòng)獲得的信息資料和據(jù)此形成的分析結(jié)論,所擬寫的一種報(bào)告形式。
調(diào)研工作總結(jié)報(bào)告:總結(jié)整個(gè)調(diào)研過程的報(bào)告,概述調(diào)研基本情況,及時(shí)找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出對今后工作的建議。
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院總結(jié)調(diào)研工作調(diào)研報(bào)告:調(diào)研者根據(jù)調(diào)研安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
案例
背景:一家化工廠由于廢水沒得到及時(shí)處理,而流入附近水域致使魚類大量死亡,以捕魚為生的漁民于是憤怒的涌入化工廠,演出了一幕幕觸目驚心的社區(qū)公共關(guān)系糾紛。
如果你是公關(guān)經(jīng)理,該如何平息此社區(qū)
公關(guān)糾紛。
請分析此案例的調(diào)查程序,并根據(jù)調(diào)查
結(jié)果提出你的公關(guān)意見或策劃活動(dòng)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院案例背景:一家化工廠由于廢水沒得到及安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
案例分析
調(diào)查過程:
一、確定調(diào)查課題:廢水處理意見
二、制定調(diào)查計(jì)劃
1、調(diào)查外部公眾——漁民中意見領(lǐng)袖
2、調(diào)查內(nèi)部公眾——員工中意見領(lǐng)袖
3、檢驗(yàn)水和死亡的魚類
三、收集調(diào)查資料
四、整理分析資料:確立問題
1、領(lǐng)導(dǎo)不重視環(huán)保,無環(huán)保機(jī)構(gòu)
2、員工環(huán)保意識(shí)淡漠,環(huán)保知識(shí)貧乏
3、技術(shù)設(shè)備陳舊
4、長期忽視廠與社區(qū)的關(guān)系
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院案例分析調(diào)查過程:一、確定調(diào)查課題安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
第二節(jié)
公關(guān)活動(dòng)的策劃
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院第二節(jié)公關(guān)活動(dòng)的策劃安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
?一家經(jīng)營強(qiáng)力膠水的商店,座落在一條鮮為人知的街道上,生意很不景氣。一天,這家商店的店主在門口貼了一張布告:“明天上午九點(diǎn),在此將用本店出售的強(qiáng)力膠水把一枚價(jià)值4500美元的金幣貼在墻上,若有哪位先生小姐用手把它揭下來,這枚金幣就奉送給他(她),本店絕不食言!”
?第二天,人們將這家店鋪圍得水泄不通,電視臺(tái)的錄像車也開來了。店主拿出一瓶強(qiáng)力膠水,高聲重復(fù)廣告中的承諾,接著便在那塊從金飾店定做的金幣背面薄薄涂上一層膠水,將它貼到墻上。人們一個(gè)接著一個(gè)地上來試運(yùn)氣,結(jié)果金幣紋絲不動(dòng)。這一切都被錄像機(jī)攝入鏡頭。這家商店的強(qiáng)力膠水從此銷量大增。
案例:我們決不食言
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院?一家經(jīng)營強(qiáng)力膠水的商店,座落在一條鮮安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
?策劃:根據(jù)對現(xiàn)階段的情況把握,對可能未來發(fā)生地事情進(jìn)行充分準(zhǔn)備,使事態(tài)能夠按照預(yù)期的構(gòu)想去發(fā)展的一種謀劃活動(dòng)
?公關(guān)策劃:圍繞組織公關(guān)活動(dòng)的整體目標(biāo),對活動(dòng)的全過程進(jìn)行謀略性的運(yùn)籌和構(gòu)思,設(shè)計(jì)出最佳行動(dòng)方案的過程
公關(guān)活動(dòng)的策劃
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院?策劃:根據(jù)對現(xiàn)階段的情況把握,對可能安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
創(chuàng)新性思維
求異思維
多向思維
聯(lián)想思維
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院創(chuàng)新性思維求異思維多向思維聯(lián)想思安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
創(chuàng)新性思維訓(xùn)練題
1、任選鑰匙鏈、化妝品、鐘表、鞋、燈、筆其中的兩個(gè)組成新的事物
2、用折線、點(diǎn)、圈和直線構(gòu)成一個(gè)有意義的圖案
3、用大沙漠、輪船、北極熊組成一個(gè)故事
4、我喜歡成為機(jī)器人,是因?yàn)槭裁矗课也幌矚g成為機(jī)器人,是因?yàn)槭裁矗?/p>
………………
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院創(chuàng)新性思維訓(xùn)練題1、任選鑰匙鏈、化妝安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)策劃的方法
個(gè)人創(chuàng)意
策劃法
專家
策劃法
?理論思維法
?直觀思維法
?形象思維法
?聯(lián)想思維法
?個(gè)人頭腦風(fēng)暴法
?集團(tuán)頭腦風(fēng)暴法——直接、質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)策劃的方法個(gè)人創(chuàng)意策劃法專家安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)活動(dòng)策劃的程序
英國
弗蘭克·杰夫金斯
六步工作法
確立目標(biāo)
設(shè)計(jì)活動(dòng)主題
確定公眾
選擇媒介
編制預(yù)算
審定方案
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)活動(dòng)策劃的程序英國弗蘭克·杰安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)計(jì)劃的實(shí)施
原
則
充分準(zhǔn)備
策劃導(dǎo)向
控制進(jìn)度
整體協(xié)調(diào)
反饋調(diào)整
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)計(jì)劃的實(shí)施原則充分準(zhǔn)備策安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)計(jì)劃的實(shí)施
公關(guān)活動(dòng)的最佳時(shí)機(jī)
?
自身發(fā)展運(yùn)作中存在的有利時(shí)機(jī)
A、組織成立之際
B、組織創(chuàng)立周年之際
C、組織更名改名之際
D、推出新的項(xiàng)目之際
?
組織外部環(huán)境提供的有利時(shí)機(jī)
各種節(jié)日、盛會(huì)、國內(nèi)外重大事件、社會(huì)關(guān)注的
熱點(diǎn)問題、一時(shí)興起的某種時(shí)尚等
?
突發(fā)性危機(jī)事件提供的有利時(shí)機(jī)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)計(jì)劃的實(shí)施安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)計(jì)劃的評估
組織根據(jù)特定的標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用科學(xué)的檢測技術(shù)和方法對組織的公共關(guān)系工作進(jìn)行檢查、評價(jià)和審核,是對公共關(guān)系工作程序的各個(gè)階段以及公共關(guān)系計(jì)劃實(shí)施總體效果的評價(jià)
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)計(jì)劃的評估組織根安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)計(jì)劃的評估
美
卡特里普和森特
《有效公共關(guān)系》三階段14層次
評估背景材料
評估信息內(nèi)容
評估信息表現(xiàn)形式
評估發(fā)送信息的數(shù)量
統(tǒng)計(jì)信息為傳播媒介所采用的數(shù)量
測量信息理論接受者的數(shù)量
評估注意到信息的公眾數(shù)量
了解信息內(nèi)容的公眾數(shù)量
改變觀點(diǎn)的公眾數(shù)量
改變態(tài)度的公眾數(shù)量
實(shí)施期望行為的公眾數(shù)量
重復(fù)期望行為的公眾數(shù)量
達(dá)到的目標(biāo)與解決的問題
社會(huì)與文化的改變
影響過程
實(shí)施過程
準(zhǔn)備過程
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)計(jì)劃的評估美卡特里普和森特《安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
公關(guān)計(jì)劃的評估
評
估
方
法
自我
評估法
專家
評估法
公眾
評估法
實(shí)施人員
評估法
新聞媒介
推斷法
外部信息
反饋法
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院公關(guān)計(jì)劃的評估評估方法自我安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
撰寫評估報(bào)告
注意的問題
定量與定性相結(jié)合
建議與對策要具有可操作性
語言準(zhǔn)確、精練
結(jié)論具體客觀
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院撰寫評估報(bào)告注意的問題定量與定性相安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
凡人+策劃=名人
產(chǎn)品+策劃=名牌
名牌+策劃=市場
戰(zhàn)爭+策劃=勝利
知識(shí)+策劃=財(cái)富
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院凡人+策劃=名人產(chǎn)品+安徽文達(dá)信息工程學(xué)院
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