監(jiān)理工程師辭職報(bào)告（共5篇）

第45頁(yè)共45頁(yè)監(jiān)理工程師辭職報(bào)告〔共5篇〕第1篇：監(jiān)理工程師辭職報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我于20xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學(xué)習(xí)中，得到工程處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用心去對(duì)待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo)，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請(qǐng)，望公司能給予理解。其實(shí)，我在作出此決定時(shí)，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職本錢孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時(shí)我想我應(yīng)該向公司澄清幾個(gè)問題：一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和開展方向所考慮的。特別是在今天這個(gè)信息知識(shí)大的時(shí)代，時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。隨著國(guó)家對(duì)沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的開展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已根本看齊蘇南。二、在這里工作一年多的時(shí)間里認(rèn)識(shí)到自己的嚴(yán)重缺乏，沒能考取國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師，這樣對(duì)自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響。如今競(jìng)爭(zhēng)非常劇烈，年輕的同事在三年內(nèi)會(huì)有很多人考試通過。假如我三年內(nèi)過不了國(guó)注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時(shí)也就沒時(shí)機(jī)尋求開展了。而如今的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的開展空間。同時(shí)我的辭職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我?guī)砀嗟目鞓罚茏屛腋嗟膶?shí)現(xiàn)自己人身的價(jià)值，能讓我有更多時(shí)機(jī)去充分發(fā)揮自己的才能。我希望把我的每一個(gè)工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會(huì)讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的人！以上只是促成我離任的主要原因。在工作中假如有什么失誤與缺乏的地方，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解！同時(shí)，也懇請(qǐng)公司可以承受我的辭職懇求！在此期間，我也會(huì)盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。在此，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，特別是工程部李總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。此致敬禮！申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日監(jiān)理工程師辭職報(bào)告二尊敬的總工：您好！我是負(fù)責(zé)xx工程的監(jiān)理林小風(fēng)，很遺憾工作半年就向您提出申請(qǐng)辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個(gè)人原因，還請(qǐng)見諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對(duì)工程監(jiān)理合同的施行負(fù)全面責(zé)任。②根據(jù)工程情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工。③負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報(bào)告。④檢查和監(jiān)視監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程工程的進(jìn)展情況可進(jìn)展監(jiān)理人員調(diào)配，對(duì)不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作。⑤主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令。⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查意見，審定承建單位的開工報(bào)告、系統(tǒng)施行方案、施工進(jìn)度方案。⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和工程監(jiān)理工作總結(jié)。⑧審查承建單位開工驗(yàn)收申請(qǐng)，組織有關(guān)人員進(jìn)展開工測(cè)試驗(yàn)收，簽認(rèn)開工驗(yàn)收文件。感謝公司這段時(shí)間對(duì)我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做奉獻(xiàn)了。最后，祝愿公司全體員工身體安康，財(cái)滾滾。此致敬禮！申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日監(jiān)理工程師辭職報(bào)告三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：由于我的一些個(gè)人原因，經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。在短短一年的時(shí)間里，公司給予了我屢次時(shí)機(jī)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)歷。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里，也使我對(duì)過去的、如今的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。今后，無論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候，犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí)，都有些樹葉會(huì)掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。分開這個(gè)公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)！真心祝愿公司在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！此致敬禮！申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日第2篇：2023監(jiān)理工程師辭職報(bào)告2023監(jiān)理工程師辭職報(bào)告范文2023監(jiān)理工程師辭職報(bào)告范文(一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及*總：您們好!我于2023年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學(xué)習(xí)中，得到工程處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用心去對(duì)待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo)，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請(qǐng)，望公司能給予理解。其實(shí)，我在作出此決定時(shí)，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職本錢孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時(shí)我想我應(yīng)該向公司澄清幾個(gè)問題：一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和開展方向所考慮的。特別是在今天這個(gè)信息知識(shí)大爆炸的時(shí)代，時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。隨著國(guó)家對(duì)沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的開展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已根本看齊蘇南。二、在**工作一年多的時(shí)間里認(rèn)識(shí)到自己的嚴(yán)重缺乏，沒能考取國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師，這樣對(duì)自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響。如今競(jìng)爭(zhēng)非常劇烈，年輕的同事在三年內(nèi)會(huì)有很多人考試通過。假如我三年內(nèi)過不了國(guó)注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時(shí)也就沒時(shí)機(jī)尋求開展了。而如今的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的開展空間。同時(shí)我的辭職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我?guī)砀嗟目鞓罚茏屛腋嗟膶?shí)現(xiàn)自己人身的價(jià)值，能讓我有更多時(shí)機(jī)去充分發(fā)揮自己的才能。我希望把我的每一個(gè)工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會(huì)讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的人!以上只是促成我離任的主要原因。在工作中假如有什么失誤與缺乏的地方，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解!同時(shí)，也懇請(qǐng)公司可以承受我的辭職懇求!在此期間，我也會(huì)盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。在此，我感謝公司*總以及領(lǐng)導(dǎo)，特別是工程部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。此致敬禮!2023監(jiān)理工程師辭職報(bào)告范文(二)武吉高速C段代表處：很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離任而造成的空缺，同時(shí)我也可以協(xié)助新人做好交接工作。自從20xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來，我一直都很享受這份工作，如今卻要分開，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，分開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時(shí)沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識(shí)太淺，無從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇分開。人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司開展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的開展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要互相理解、諒解、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想假如一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取，那他在這里工作，只能是混工資混獎(jiǎng)金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們可以把握管理的力度和靈敏性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)那么，必需要“人”來遵守;但游戲規(guī)那么雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通那么應(yīng)變通!臨走之時(shí)，說了這些，目的只有兩個(gè)：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!。祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作獲得圓滿成功!我的辭職報(bào)告，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。辭職申請(qǐng)人：時(shí)間：2023監(jiān)理工程師辭職報(bào)告范文(三)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我經(jīng)過很長(zhǎng)一段時(shí)間的熟慮，現(xiàn)決定辭去如今工作。我于XX年在陳總等的召喚下回到實(shí)驗(yàn)室工作，那時(shí)公司才重組，各種制度也得到完善，所有人似乎都看到了希望。我也揣著滿腔的熱情，積極的投入到挪動(dòng)站的建立中和消費(fèi)中。奈何智慧和****總是與現(xiàn)實(shí)存在一定的落差，隨著時(shí)間的推移，工作和待遇沒有大的改觀，只是機(jī)械的工作，僅存的理想也化為灰燼。倒也懂得了\"干的好，還得表現(xiàn)好!\"畢竟人是有感情的動(dòng)物，下面的言語(yǔ)也許不夠成熟，但皆為肺腑之言，希望對(duì)公司的開展有所裨益。在砼公司的幾年，明顯的感覺到公司的變化，員工的福利也得到改善。然而，企業(yè)要做大做強(qiáng)是不夠的，必須鮮明企業(yè)文化，以人為本，建立優(yōu)越的管理制度，最大限度的調(diào)發(fā)動(dòng)工的能動(dòng)性，讓其有時(shí)機(jī)表達(dá)出自己的價(jià)值，為公司的開展盡最大奉獻(xiàn)，使得企業(yè)和員工成為一個(gè)榮譽(yù)、利益共同體而雙贏。這就需要開展思想，定期組織員工進(jìn)展溝通、學(xué)習(xí)，進(jìn)步其職業(yè)技能的同時(shí)也增加了企業(yè)的凝聚力。還有，部門內(nèi)部和部門之間幾乎沒有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，更是缺乏整個(gè)消費(fèi)的統(tǒng)籌、流水作業(yè)內(nèi)涵，根本是各自清掃門前雪，出了問題互相推委，就算后面處理下來，事情真如處理那樣嗎?結(jié)果問題累次堆積，給以后埋下更大的隱患。另外，企業(yè)要走的更遠(yuǎn)必須突出質(zhì)量和效勞，而這正是急需進(jìn)步的。我希望4月26日前能離任，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!在此期間我會(huì)作好本職工作和交接工作。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上、明天更輝煌;同時(shí)，祝愿同事們身體安康、生活越來越幸福!此致敬禮!辭職人：xx2023監(jiān)理工程師辭職報(bào)告范文(四)尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請(qǐng)書。我是xx年7月3號(hào)以一名平安員的身份來到我們xx公司的，一開場(chǎng)我在xx師父的帶著下對(duì)xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的平安隱患實(shí)地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號(hào)井當(dāng)一名庫(kù)管員，當(dāng)時(shí)是很不情愿的，感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強(qiáng)承受，正當(dāng)我拿著行李搬去六號(hào)井時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動(dòng)我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續(xù)做平安員的工作，但是這次我們的平安工作不再像原來一樣，我們開場(chǎng)實(shí)行三班倒，面對(duì)要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測(cè)量以及測(cè)量成果電腦上圖，這個(gè)工作相對(duì)來說較為簡(jiǎn)單，我在xx工程師的指點(diǎn)下很快就上手了，這樣測(cè)量工作干到了今年三月份，隨后張正國(guó)經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生根本上沒有一個(gè)是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的，僅有兩個(gè)地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的，大體和我們平安技術(shù)管理專業(yè)一致，是為平安效勞的，盡管也有xx工程師帶著，但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測(cè)量工作。來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它我做人的一種信念，發(fā)揚(yáng)了中國(guó)人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得別人的認(rèn)可，更能得民心的是關(guān)心、體貼、諒解、友善、互助，以及忠誠(chéng)的交流。工作上，平安意識(shí)已根深蒂固，平安工作已有理論經(jīng)歷;礦山測(cè)量上初步入門;礦山地質(zhì)上，理解了鉛鋅礦成礦的根本原因。如今我離任主要有一下原因：首先是家人的擔(dān)憂，他們不愿我一直在這個(gè)高危行業(yè)長(zhǎng)干;作為平安專業(yè)的人來說鉛鋅礦對(duì)人體的危害是顯而易見，尤其是對(duì)人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響;自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長(zhǎng)一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫，與家人朋友相處的時(shí)間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個(gè)崗位。在此我申請(qǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離任手續(xù)。最后我祝愿我們xx礦業(yè)蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目的，同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體安康，事業(yè)有成!此致敬禮申請(qǐng)人：20xx年x月x日2023監(jiān)理工程師辭職報(bào)告范文(五)尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請(qǐng)書。我是xx年7月3號(hào)以一名平安員的身份來到我們xx公司的，一開場(chǎng)我在xx師父的帶著下對(duì)xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的平安隱患實(shí)地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號(hào)井當(dāng)一名庫(kù)管員，當(dāng)時(shí)是很不情愿的，感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強(qiáng)承受，正當(dāng)我拿著行李搬去六號(hào)井時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動(dòng)我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續(xù)做平安員的工作，但是這次我們的平安工作不再像原來一樣，我們開場(chǎng)實(shí)行三班倒，面對(duì)要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測(cè)量以及測(cè)量成果電腦上圖，這個(gè)工作相對(duì)來說較為簡(jiǎn)單，我在xx工程師的指點(diǎn)下很快就上手了，這樣測(cè)量工作干到了今年三月份，隨后張正國(guó)經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生根本上沒有一個(gè)是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的，僅有兩個(gè)地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的，大體和我們平安技術(shù)管理專業(yè)一致，是為平安效勞的，盡管也有xx工程師帶著，但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測(cè)量工作。來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它我做人的一種信念，發(fā)揚(yáng)了中國(guó)人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得別人的認(rèn)可，更能得民心的是關(guān)心、體貼、諒解、友善、互助，以及忠誠(chéng)的交流。工作上，平安意識(shí)已根深蒂固，平安工作已有理論經(jīng)歷;礦山測(cè)量上初步入門;礦山地質(zhì)上，理解了鉛鋅礦成礦的根本原因。如今我離任主要有一下原因：首先是家人的擔(dān)憂，他們不愿我一直在這個(gè)高危行業(yè)長(zhǎng)干;作為平安專業(yè)的人來說鉛鋅礦對(duì)人體的危害是顯而易見，尤其是對(duì)人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響;自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長(zhǎng)一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫，與家人朋友相處的時(shí)間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個(gè)崗位。在此我申請(qǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離任手續(xù)。最后我祝愿我們xx礦業(yè)蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目的，同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體安康，事業(yè)有成!此致敬禮申請(qǐng)人：20xx年x月x日第3篇：監(jiān)理工程師的辭職報(bào)告監(jiān)理工程師的辭職報(bào)告范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及*總：您們好!我于2023年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學(xué)習(xí)中，得到工程處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用心去對(duì)待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo)，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請(qǐng)，望公司能給予理解。其實(shí)，我在作出此決定時(shí)，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職本錢孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時(shí)我想我應(yīng)該向公司澄清幾個(gè)問題：一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和開展方向所考慮的。特別是在今天這個(gè)信息知識(shí)大爆炸的時(shí)代，時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。隨著國(guó)家對(duì)沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的開展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已根本看齊蘇南。二、在**工作一年多的時(shí)間里認(rèn)識(shí)到自己的嚴(yán)重缺乏，沒能考取國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師，這樣對(duì)自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響。如今競(jìng)爭(zhēng)非常劇烈，年輕的同事在三年內(nèi)會(huì)有很多人考試通過。假如我三年內(nèi)過不了國(guó)注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時(shí)也就沒時(shí)機(jī)尋求開展了。而如今的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的開展空間。同時(shí)我的辭職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我?guī)淼目鞓罚茏屛业膶?shí)現(xiàn)自己人身的價(jià)值，能讓我有時(shí)機(jī)去充分發(fā)揮自己的才能。我希望把我的每一個(gè)工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會(huì)讓我明白的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的人！以上只是促成我離任的主要原因。在工作中假如有什么失誤與缺乏的地方，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解！同時(shí)，也懇請(qǐng)公司可以承受我的辭職懇求！在此期間，我也會(huì)盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。在此，我感謝公司*總以及領(lǐng)導(dǎo)，特別是工程部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。此致敬禮！第4篇：監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考篇1:監(jiān)理工程師崗位辭職報(bào)告范文監(jiān)理工程師崗位辭職報(bào)告范文原創(chuàng)優(yōu)秀范文值得下載尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離任監(jiān)理工程師崗位的原因,比方父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的監(jiān)理工程師崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇分開監(jiān)理工程師崗位,分開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的困難決定。相信在我目前的監(jiān)理工程師崗位上,×××(改成自己監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首監(jiān)理工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,1/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考也有過悲傷。×××(改成自己監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱)監(jiān)理工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作才能和處理日常事務(wù)才能的合格的監(jiān)理工程師崗位工作者。我非常感謝幫助和見證我篇2:注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位辭職報(bào)告范文注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位辭職報(bào)告范文原創(chuàng)優(yōu)秀范文值得下載尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離任注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位的原因,比方父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇分開注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位,分開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的困難決定。相信在我目前的注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位上,×××(改成自己注冊(cè)監(jiān)2/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考理工程師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷?！痢痢?改成自己注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱)注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作才能和處理日常事務(wù)才能的合格的注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位工作者。我非常感篇3:設(shè)備監(jiān)理師崗位辭職報(bào)告范文設(shè)備監(jiān)理師崗位辭職報(bào)告范文原創(chuàng)優(yōu)秀范文值得下載尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離任設(shè)備監(jiān)理師崗位的原因,比方父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的設(shè)備監(jiān)理師崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××3/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考(改成自己設(shè)備監(jiān)理師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇分開設(shè)備監(jiān)理師崗位,分開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的困難決定。相信在我目前的設(shè)備監(jiān)理師崗位上,×××(改成自己設(shè)備監(jiān)理師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己設(shè)備監(jiān)理師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首設(shè)備監(jiān)理師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷?！痢痢?改成自己設(shè)備監(jiān)理師崗位所在的單位名稱)設(shè)備監(jiān)理師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作才能和處理日常事務(wù)才能的合格的設(shè)備監(jiān)理師崗位工作者。我非常感謝幫助和見證我篇4:辭職報(bào)告2辭職報(bào)告浙江省工程咨詢:尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您們好.很遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,衷心希望你們可以理解我的立場(chǎng)與境地.4/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考.本人來到公司三年多,我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作.因?qū)幉ㄊ斜O(jiān)理市場(chǎng)工資行情監(jiān)理工程師工資到8萬(wàn)元,寧波市總監(jiān)工資8到9萬(wàn),而我擔(dān)任工程總監(jiān)工作以來工資只有7萬(wàn)元。本人于XX年和XX年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬(wàn)元,無奈薪水太低沒有到達(dá)我預(yù)期工資目的要求,加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng),讓我個(gè)人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)公司在辭職報(bào)告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離任手續(xù),結(jié)清所有工資,把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧海縣建立局備案系統(tǒng)中下掉,所有的證件歸還本人。在正式分開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作.祝愿公司以后開展更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上.此致敬禮報(bào)告人:日期:篇5:注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位辭職報(bào)告范文注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位辭職報(bào)告范文原創(chuàng)優(yōu)秀范文值得下載尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗5/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離任注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位的原因,比方父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇分開注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位,分開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的困難決定。相信在我目前的注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位上,×××(改成自己注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷?！痢痢?改成自己注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位所在的單位名稱)注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作才能和處理日常事務(wù)才能的合格的注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師崗位工作者。我非常感篇6:離任申請(qǐng)表模板離任申請(qǐng)表篇7:建立工程工程監(jiān)理工程師變更申請(qǐng)表6/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考建立工程工程監(jiān)理人員變更申請(qǐng)表篇8:監(jiān)理部人員管理規(guī)定重慶監(jiān)理部人員管理暫行規(guī)定為完善重慶監(jiān)理部人員管理制度,明確崗位職責(zé),進(jìn)一步調(diào)發(fā)動(dòng)工工作積極性,維護(hù)公司和員工合法利益,根據(jù)重慶市軌道交通一號(hào)線監(jiān)理工作需要,制定本管理暫行規(guī)定。一、人員上崗條件1、分部總監(jiān):具有良好職業(yè)道德,熟悉工作相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,作風(fēng)正派,有較好的組織協(xié)調(diào)才能;中級(jí)以上職稱,具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書,具有八年以上工程工程管理經(jīng)歷。2、專業(yè)監(jiān)理工程師:具有從業(yè)職業(yè)道德,掌握監(jiān)理工作相關(guān)法律法規(guī),有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷,責(zé)任心強(qiáng);中級(jí)以上職稱,省部級(jí)以上相關(guān)部門頒發(fā)的監(jiān)理工程師資格證書,或具有造價(jià)工程師等與工程相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書,具有五年以上工程工程管理經(jīng)歷。3、監(jiān)理員:7/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考具有監(jiān)理工程師培訓(xùn)證書,助理工程師以上技術(shù)職稱,理解相關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。4、輔助人員:1)資料員:中專以上學(xué)歷,一年以上工程相關(guān)工作經(jīng)歷。2)駕駛員:準(zhǔn)駕車型為B級(jí)以上,十年以上駕齡,具有良好職業(yè)道德,無嚴(yán)重違背交通法規(guī)記錄。3)炊事員:掌握一定烹飪技能。以上人員均要求身體安康、無傳染病并提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的安康證明。二、崗位要求1、監(jiān)理崗位要求2、輔助人員崗位要求三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)理人員工資由根底工資、崗位工資+績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)構(gòu)成,輔助人員工資由固定工資和年終獎(jiǎng)構(gòu)成。年終獎(jiǎng)根據(jù)工程收支情況和員工年度考核結(jié)果,年底確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。四、福利待遇8/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考1、伙食費(fèi):每人每天10元,公司按人員實(shí)際出勤天數(shù)核發(fā)伙食費(fèi)到監(jiān)理部和監(jiān)理分部,由監(jiān)理部和監(jiān)理分部統(tǒng)一安排伙食;駕駛員因工作需要接送人員或接送領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)宴請(qǐng)所造成的誤餐,按每次補(bǔ)助誤餐費(fèi)8—10元,駕駛員個(gè)人自行用餐。2、費(fèi):一般監(jiān)理人員50元/月,分部總監(jiān)100元/月,監(jiān)理部總監(jiān)(執(zhí)行總監(jiān))和總監(jiān)代表150元/月;試用期(考核期)間無費(fèi),炊事員無費(fèi)。3、差旅費(fèi):應(yīng)聘人員不予錄用者路費(fèi)自理,錄用者工作三個(gè)月后可報(bào)銷路費(fèi),因個(gè)人原因分開監(jiān)理部者不予承當(dāng)返程路費(fèi);因公出差執(zhí)行公司規(guī)定。4、勞保:現(xiàn)場(chǎng)人員配發(fā)防塵口罩、雨靴、工作服,夏季配發(fā)風(fēng)油精、十滴水、清涼油等防暑降溫用品,防塵口罩每半年配發(fā)一次,雨靴、工作服每?jī)赡昱浒l(fā)一次。5、市內(nèi)交通費(fèi):監(jiān)理部監(jiān)理人員因工作需要發(fā)生的交通費(fèi)由總監(jiān)(執(zhí)行總監(jiān))核定;監(jiān)理分部按實(shí)際工作需要報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi),需乘車去現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理人員,標(biāo)準(zhǔn)控制在100元/人.月之內(nèi),其別人員因工作需要乘車,費(fèi)用由分部總監(jiān)據(jù)實(shí)核定。五、休假1、監(jiān)理部人員每周工作六天,周日休息,如因工作需9/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考要加班,原那么上安排調(diào)休;國(guó)家法定節(jié)日期間,確因工程需要安排監(jiān)理人員加班的,由監(jiān)理部總監(jiān)(執(zhí)行總監(jiān))統(tǒng)一安排,按國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)或安排調(diào)休。2、炊事員為非全日制用工,負(fù)責(zé)監(jiān)理部和監(jiān)理分部一日三餐,按實(shí)際出勤天數(shù)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3、家庭居住在本市城區(qū)的人員休假不承當(dāng)交通費(fèi)用。4、家庭居住外地的監(jiān)理人員探親休假:根據(jù)休假人員家庭居住地間隔重慶市區(qū)間隔和發(fā)生交通費(fèi)情況,往返路費(fèi)300元以上,每半年可安排休假一次;300元以下可每季度安排休假一次,詳細(xì)休假時(shí)間由工程總監(jiān)(執(zhí)行總監(jiān))安排。休假天數(shù)不超過累計(jì)調(diào)休時(shí)間,且一次休假不得超過20天。報(bào)銷范圍:火車票硬臥以下及長(zhǎng)途客車票。探親休假人員填寫休假申請(qǐng)單,分部人員詳細(xì)休假時(shí)間由分部總監(jiān)簽署意見,同意后報(bào)監(jiān)理部總監(jiān)(執(zhí)行總監(jiān))審批;監(jiān)理部人員詳細(xì)休假時(shí)間由監(jiān)理部總監(jiān)(執(zhí)行總監(jiān))審批。六、考勤1、監(jiān)理部人員每周工作六天,周日休息;除夜班和調(diào)休外,原那么上午8:30分上班,下午14:00(13:30)上班。2、監(jiān)理部和監(jiān)理分部熄燈休息時(shí)間原那么上為晚上十點(diǎn);員工外出過夜的應(yīng)向總監(jiān)、分部總監(jiān)提早告知,未提早告知10/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考的須在熄燈前告知。3、員工因私事請(qǐng)假,須填寫請(qǐng)假條;請(qǐng)假1天以內(nèi)的,由分部總監(jiān)批準(zhǔn);1天以上的,由監(jiān)理部總監(jiān)(執(zhí)行總監(jiān))批準(zhǔn);分部總監(jiān)、分部總監(jiān)代表、監(jiān)理部人員請(qǐng)假,一律由監(jiān)理部總監(jiān)(執(zhí)行總監(jiān))批準(zhǔn);請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假,未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。4、監(jiān)理部對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展不定期巡視檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)監(jiān)理人員篇9:監(jiān)理人員管理制度建立工程工程監(jiān)理人員管理制度(試行稿)編制:曹光(從XX年01月01起執(zhí)行)XX年1月目錄第一章工程管理規(guī)章制度第一節(jié)人事管理制度第二節(jié)人員考勤制度第三節(jié)薪金管理制度第四節(jié)休假制度11/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考第五節(jié)會(huì)議制度第六節(jié)文書及檔案保密管理制度第七節(jié)印章管理制度第二章監(jiān)理人員職業(yè)操守和禮儀第一節(jié)職守第二節(jié)態(tài)度第三節(jié)禮儀第三章監(jiān)理人員守那么第一節(jié)行為標(biāo)準(zhǔn)第二節(jié)職業(yè)道德第三節(jié)工作紀(jì)律第四節(jié)通訊紀(jì)律第一章工程管理規(guī)章制度第一節(jié)人事管理制度一、員工聘用一般條件1、具有相應(yīng)的德、才,身心安康、符合招錄條件;2、員工需要中專(高中)畢業(yè)及以上文化程度,技術(shù)管理人員需要相應(yīng)專業(yè)的大專及以上文化程度;3、接納工程管理章程、理念、制度、規(guī)章,接收工程監(jiān)理部的綜合管理,并愿意為監(jiān)理部效勞;12/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考4、敬業(yè)、愛崗、廉潔、正直、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)二、員工招聘程序1、申請(qǐng):填寫《求職人員登記審批表》,提供證照原件向公司工程部提出求職申請(qǐng);2、初試:綜合部對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)展初審,檢查證照,對(duì)符合應(yīng)聘條件的進(jìn)展面試;3、復(fù)試:工程部負(fù)責(zé)人3天內(nèi)對(duì)符合者進(jìn)展業(yè)務(wù)才能和管理才能的深化考核;4、審批:復(fù)試合格者,報(bào)經(jīng)理審批生效。三、員工入職1、辦公室負(fù)責(zé)辦理受聘人員入職手續(xù),詳細(xì)操作如下:通知報(bào)道時(shí)間、地點(diǎn)→與受聘人談話→搜集、整理受聘人相關(guān)資料→開具入職報(bào)到單→簽訂相應(yīng)的《勞動(dòng)合同》→建立員工檔案。2、受聘員工入職規(guī)定員工入職為見習(xí)或試用期為3-6個(gè)月。3、見習(xí)員工主要在理論中熟悉工作,服從所在部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對(duì)工作有可行性建議權(quán)。4、見習(xí)或試用員工,應(yīng)自覺學(xué)習(xí)工程管理的規(guī)章制度和相應(yīng)監(jiān)理業(yè)務(wù)知識(shí)。四、員工轉(zhuǎn)正13/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考1、見習(xí)/試用期滿或提早轉(zhuǎn)正,由員工以書面形式提出申請(qǐng)。2、見習(xí)員工在申請(qǐng)轉(zhuǎn)正時(shí)還需以書面形式提出述職報(bào)告。3、見習(xí)或試用員工在見習(xí)期間違紀(jì)三次以上立即解除試用/見習(xí)合同。五、員工離任1、員工如辭職分開公司職位,見習(xí)/試用期需提早7天,在聘期需提早30天遞交辭職申請(qǐng);2、接到辭職報(bào)告后,部門主管應(yīng)在提早期時(shí)間內(nèi)確定是否接收離任懇求;3、離任員工接到批準(zhǔn)后,持《離任申請(qǐng)表》到相關(guān)部門辦理交接;4、移交手續(xù)確認(rèn)后,部門主管應(yīng)附離任員工考勤情況及清退物品記錄給綜合部;5、綜合部審核后,在《離任申請(qǐng)表》簽署意見,再報(bào)總經(jīng)理審批生效;6、綜合部將生效批件轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部,離任員工到財(cái)務(wù)部門結(jié)清賬款。7、綜合部將有關(guān)資料存檔。第二節(jié)人員考勤制度一、公司根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),監(jiān)理部辦公室實(shí)行5天工作制,工作時(shí)間為夏季上午8:00-11:30,下午15:00-18:30;冬季上午8:30-12:00,下午14/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考14:00-17:30;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部根據(jù)各工程的工作需要安排上下班時(shí)間,沒有放假時(shí)間,請(qǐng)假需要按相應(yīng)程序及要求執(zhí)行,但上午8:30-11:30,下午14:30-17:30必須在施工現(xiàn)場(chǎng)上崗,如遇晚上加班可以調(diào)整上下班時(shí)間。二、公司按月考勤,以考勤員日常登記為準(zhǔn),每個(gè)月一個(gè)考勤周;三、員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班,不得遲到、早退、礦工;1、工作時(shí)間開場(chǎng)后15分鐘內(nèi)未到班者為遲到;2、工作時(shí)間完畢前15分鐘離崗者為早退;3、工作時(shí)間開場(chǎng)后或完畢前15分鐘到4小時(shí)內(nèi)為到班者或離崗者,以曠工半天計(jì),4小時(shí)之外到班者或下班者以一天計(jì);4、公司將根據(jù)考勤記錄實(shí)行獎(jiǎng)懲;5、員工在年內(nèi)考勤記錄將作為年終考核及年終獎(jiǎng)發(fā)放的根據(jù)。篇10:關(guān)于印發(fā)監(jiān)理人員裝備關(guān)于印發(fā)《黑龍江省建立工程施工階段工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員裝備標(biāo)準(zhǔn)與管理暫行方法》的通知黑建建[XX]22號(hào)各市(地)建委(建立局),省農(nóng)墾、森工總局建立局:現(xiàn)將《黑龍江省建立工程施工階段工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員裝備標(biāo)準(zhǔn)與管理暫行方法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特此通知。15/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考二二O一O年二月二十四日黑龍江省建立工程施工階段工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員裝備標(biāo)準(zhǔn)與管理暫行方法第一條為加強(qiáng)建立工程監(jiān)理工作,標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)理行為,進(jìn)步監(jiān)理工作質(zhì)量,根據(jù)《建立工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建立工程平安消費(fèi)管理?xiàng)l例》、《建立工程監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際情況,制定本暫行方法。第二條本暫行方法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的房屋建筑和市政公用工程施工階段監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的裝備與管理,其他工程可參照?qǐng)?zhí)行。第三條本暫行方法所稱工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員主要是指施工階段工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)配置的總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、監(jiān)理工程師(平安監(jiān)理工程師)監(jiān)理員(平安監(jiān)理員)。第四條省建立行政主管部門負(fù)責(zé)全省建立工程施工階段工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)視管理,并組織施行本暫行方法。各市(地)建立行政主管部門按照各自職責(zé),做好本地區(qū)的建立工程施工階段工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)監(jiān)視管理工作。第五條工程監(jiān)理單位履行施工階段工程監(jiān)理合同時(shí),應(yīng)根據(jù)投標(biāo)文件的承諾,結(jié)合工程規(guī)模、難易程度、合同工期、現(xiàn)場(chǎng)條件等因素成立16/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu),設(shè)置相應(yīng)崗位人員,并裝備相應(yīng)的試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備和所需的辦公設(shè)備,獨(dú)立、公正、有效地開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)組成人員完成建立工程監(jiān)理合同約定的工作前方可撤離施工現(xiàn)場(chǎng)。第六條在本省行政區(qū)域內(nèi)的房屋建筑和市政公用工程監(jiān)理招標(biāo)或直接委托時(shí),監(jiān)理單位在投標(biāo)文件或委托合同中的工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員裝備要按照專業(yè)配套、監(jiān)理人員工作量合理、專業(yè)分類明確裝備總監(jiān)理工程師或裝備總監(jiān)理工程師代表、監(jiān)理工程師(平安監(jiān)理工程師)及監(jiān)理員(平安監(jiān)理員),人員裝備數(shù)量必須滿足《黑龍江省房屋建筑和市政公用工程施工階段工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員數(shù)量最低裝備標(biāo)準(zhǔn)表》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件,以下簡(jiǎn)稱“裝備標(biāo)準(zhǔn)表”)。第七條監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員必須與中標(biāo)通知書或投標(biāo)備案文件一致,同時(shí)具備以下條件,方可上崗?？偙O(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、監(jiān)理工程師(平安監(jiān)理工程師)、監(jiān)理員(平安監(jiān)理員)均須獲得黑龍江省監(jiān)理工程師相應(yīng)崗位證書,其中總監(jiān)理工程師須經(jīng)監(jiān)理單位法定代表人受權(quán);總監(jiān)代表須經(jīng)總監(jiān)受權(quán)。第八條外省監(jiān)理單位在黑從事監(jiān)理工作,其人員裝備必須符合本暫行方法規(guī)定的監(jiān)理人員裝備標(biāo)準(zhǔn)。17/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考1.派駐人員必須與中標(biāo)通知書或投標(biāo)備案文件一致,且獲得住房和城鄉(xiāng)建立部頒發(fā)的注冊(cè)監(jiān)理工程師證書和經(jīng)我省住房和城鄉(xiāng)建立廳認(rèn)證備案的外省(市)建立行政主管部門頒發(fā)的監(jiān)理工程師崗位證書。2.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員有變動(dòng)的,須經(jīng)建立單位同意可換用本單位的監(jiān)理人員,且資格不得低于原配置人員資格等級(jí),并到省住房和城鄉(xiāng)建立廳認(rèn)證備案。第九條工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)組成人員應(yīng)履行以下職責(zé):(一)總監(jiān)理工程師職責(zé)1.確定工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);2.主持編寫工程監(jiān)理規(guī)劃、審批工程監(jiān)理施行細(xì)那么,并負(fù)責(zé)工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;3.審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;4.檢查和監(jiān)視監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程工程的進(jìn)展情況進(jìn)展人員調(diào)配或?qū)Σ环Q職的人員調(diào)換工作;5.主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;6.審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度方案;7.簽發(fā)工程開工或復(fù)工報(bào)審表、工程暫停令,審核簽署承包單位的申請(qǐng)、工程款支付和開工結(jié)算;8.審查和處理工程變更事項(xiàng);18/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考9.組織或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;10.可調(diào)解建立單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期等事項(xiàng);11.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和工程監(jiān)理工作總結(jié);12.審核簽認(rèn)分局部項(xiàng)工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的開工申請(qǐng),參與工程工程的開工驗(yàn)收;13.主持整理工程工程的監(jiān)理資料。(二)總監(jiān)理工程師代表職責(zé)1.負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作;2.按總監(jiān)理工程師的受權(quán),代行總監(jiān)理工程師的局部職責(zé)和權(quán)利(總監(jiān)理工程師職責(zé)中1、2、4、7、8、10除外)。(三)監(jiān)理工程師(平安監(jiān)理工程師)職責(zé)1.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理施行細(xì)那么;2.負(fù)責(zé)本專業(yè)的詳細(xì)監(jiān)理工作;3.組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)視本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí),向總監(jiān)理工程師提出建議;4.審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的方案、方案、申請(qǐng)、變更,并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告;5.負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;19/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考6.定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作施行情況報(bào)告,及時(shí)向總監(jiān)理工程師溝通和匯報(bào);7.對(duì)專業(yè)監(jiān)理工作施行情況做好監(jiān)理日記;8.負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的搜集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報(bào);9.核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)展平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn);10.負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。(四)監(jiān)理員(平安監(jiān)理員)職責(zé)1.在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;2.檢查承包單位投入工程工程的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄;3.復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;4.按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)展檢查和記錄,對(duì)加工制作及施工工序質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)展記錄;5.擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;6.做好監(jiān)理日記和有關(guān)監(jiān)理記錄。20/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考第十條現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)實(shí)行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制。在總監(jiān)理工程師分開工程施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),總監(jiān)理工程師應(yīng)書面受權(quán)總監(jiān)理工程師代表代為行使其局部的職權(quán)?？偙O(jiān)理工程師不得授予專業(yè)監(jiān)理工程師代理總監(jiān)工作。第十一條現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)實(shí)行備案管理制度,備案程序如下:1.監(jiān)理單位按照現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式和人員構(gòu)成,填報(bào)《現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)備案表》,報(bào)建立單位審核并簽署審核意見后在進(jìn)場(chǎng)七日內(nèi),向工程所在地建立行政主管部門備案;2.工程所在地建立行政主管部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)裝備情況、從業(yè)資格施行監(jiān)視管理,形成工程工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)檔案,可集中保存監(jiān)理機(jī)構(gòu)組成人員崗位證書,;3.工程所在地建立行政主管部門可為監(jiān)理機(jī)構(gòu)組成人員統(tǒng)一換發(fā)人員執(zhí)業(yè)卡,執(zhí)業(yè)卡是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員開展監(jiān)理工作的身份標(biāo)識(shí),應(yīng)佩戴或置于施工現(xiàn)場(chǎng)備查。到達(dá)合同約定工期、工程開工驗(yàn)收后,監(jiān)理單位攜帶執(zhí)業(yè)卡,向工程所在地建立行政主管部門換領(lǐng)集中保存的監(jiān)理人員崗位證書?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)組成人員裝備情況應(yīng)當(dāng)與《現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)備案表》的備案情況相符,工作中監(jiān)理人員不得隨意漏崗、串崗。21/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考第十二條總監(jiān)理工程師原那么上只宜擔(dān)任一項(xiàng)委托監(jiān)理合同的工程總監(jiān)工作,確需兼任多項(xiàng)委托監(jiān)理合同的工程總監(jiān)工作時(shí),只可擔(dān)任兩個(gè)三級(jí)工程的總監(jiān)工作,同時(shí)在兼任的工程上應(yīng)當(dāng)增配總監(jiān)代表,總監(jiān)代表不能兼職;總監(jiān)理工程師兼任時(shí),需經(jīng)各兼任工程建立單位同意,監(jiān)理單位需填報(bào)《監(jiān)理人員兼任監(jiān)理備案表》,報(bào)送工程所在地建立行政主管部門備案。土建監(jiān)理工程師、平安監(jiān)理工程師、監(jiān)理員(平安監(jiān)理員)不得同時(shí)兼任其它工程的監(jiān)理工作。水暖、電氣監(jiān)理工程師在承當(dāng)?shù)谋O(jiān)理工作量少時(shí)可兼任監(jiān)理工作,但最多可同時(shí)兼任兩個(gè)三級(jí)工程的監(jiān)理工作,監(jiān)理單位需填報(bào)《監(jiān)理人員兼任監(jiān)理備案表》,報(bào)送工程所在地建立行政主管部門備案。第十三條監(jiān)理單位應(yīng)依法對(duì)二等(含二等)以上和二等以下危險(xiǎn)程度較高工程工程設(shè)置專職平安監(jiān)理工程師,專職平安監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)只負(fù)責(zé)一個(gè)工程的平安監(jiān)理工作。對(duì)二等以下工程工程設(shè)置的兼職平安監(jiān)理工程師是由同工程的具有平安監(jiān)理資格的其他監(jiān)理工程師兼任。第十四條對(duì)于投資量較大分期開發(fā)建立或分多個(gè)施工標(biāo)段且在同一地點(diǎn),由一個(gè)監(jiān)理單位監(jiān)理的,可按一個(gè)工程裝備核定人員,并可按合同約定分期到位。對(duì)于一個(gè)委托合同工程工程,如分期或分階段開工的,只要求已開工工程的監(jiān)理人員滿足《裝備標(biāo)準(zhǔn)》,其他監(jiān)理人員可以申請(qǐng)核減,待后續(xù)工程開工時(shí),再根據(jù)工程量適當(dāng)配足相應(yīng)人員。22/25監(jiān)理工程師辭職報(bào)告參考第十五條監(jiān)理單位應(yīng)加強(qiáng)工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員管理,不得擅自變更。確需變更的,經(jīng)建立單位同意后,可由監(jiān)理單位提交相關(guān)證明報(bào)工程所在地建立行政主管部門登記變更。變更后的人員持證資格不得低于變更前的人員持證資格。第十六條工程建立過程中,有以下情形之一的,監(jiān)理單位可按本暫行方法辦理工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員變更或撤消備案手續(xù):(一)監(jiān)理人員死亡、刑事犯罪、失蹤、退休、合同期滿離任、傷病喪失工