明代秘書工作對現(xiàn)代秘書工作的影響

明代秘書工作對現(xiàn)代秘書工作的影響明代秘書工作對現(xiàn)代秘書工作的影響明代秘書工作對現(xiàn)代秘書工作的影響V:1.0精細整理，僅供參考明代秘書工作對現(xiàn)代秘書工作的影響日期：20xx年X月明代秘書工作對現(xiàn)代秘書工作的影響摘要在明朝，秘書在明朝的歷史中起著非常重要的作用。明朝的秘書主要是皇帝相對信得過的寵臣，他們協(xié)助皇帝處理各類事務(wù)。因此他們對明朝的政治經(jīng)濟，藝術(shù)，文化等各方面都起著重要的作用。但是從另一方面來看，明朝滅亡很大一部分原因是因為秘書的專政，他們一方獨大，最后導致社會動蕩不安。。本文結(jié)合明代秘書的特點談?wù)劽鞔拿貢ぷ鹘o現(xiàn)代秘書工作的影響和啟示。關(guān)鍵詞：明朝；宦官秘書；職能；評價；啟示目錄前言 11明朝宦官秘書職能 1處理事務(wù) 1輔助政務(wù) 1協(xié)調(diào)溝通 2保守秘密 22明朝宦官秘書的啟示 2防止秘書干政 2領(lǐng)導以身作則、勤于政事 3防止秘書貪污受賄 3秘書工作者要努力學習專業(yè)知識提高專業(yè)技能 3結(jié)語 3參考文獻 4前言明朝是一個相對集權(quán)的朝代，朱元章一個人獨管六部，他的權(quán)力達到了頂峰。然而，正是這種過度集權(quán)的方式，大大降低了辦事的效率，隨著奏章的增多，皇帝很難一個人去獨自處理，這時候他就需要身旁的秘書協(xié)助處理，不同的秘書來分管不同的部門，這樣就形成了一種局面，以皇帝為首，秘書作為皇帝的左右手來幫助皇帝分擔事務(wù)，因此他們的權(quán)利和地位都非常高，影響力非常大。1明朝宦官秘書職能處理事務(wù)在皇宮中，皇帝作為最高領(lǐng)導者，他主要處理大方向的事物，一些小方面的事務(wù)就落在了寵臣的身上，也就是秘書。秘書時常會陪伴在皇帝的身邊，為皇帝服務(wù)，最開始主要是負責，到了后來，開始幫助皇帝分擔相關(guān)的事務(wù)，這時候他們的權(quán)力開始變薄。輔助政務(wù)剛開始秘書所處理的事情相對較少，但是隨著皇帝事務(wù)的增多，他們所處理的事務(wù)也在慢慢增多。如為皇帝傳遞奏章，幫助皇帝向天下傳達命令，甚至到后期幫助皇帝批改奏章。這時候，秘書發(fā)揮的作用慢慢的相輔佐朝政靠攏，已慢慢的進入了政治，在很多時候，秘書的意見會影響皇帝的決策。協(xié)調(diào)溝通在明朝后期，由于許多皇帝昏庸無能，再加上皇帝的高度集權(quán)，許多事情不得不由皇帝去親自處理，因此他們不得不把事情交給秘書去處理，依靠秘書處進行協(xié)調(diào)與溝通，綠樹在這個時候就搭建起了皇帝與大臣之間的紐帶。甚至到了后期，皇帝基本上不參與朝政，完全由秘書來進行溝通。保守秘密秘書每天都圍繞在皇帝的身邊，他們會知道許多外人不知道的秘密。因此幫助皇帝保守秘密也是他們的重要職責，他們還幫助皇帝負責重要的機密性文件，以及檔案，這些都不容出現(xiàn)丟失的現(xiàn)象，一旦出現(xiàn)丟失，或者提前泄露的現(xiàn)象，會影響到朝廷的穩(wěn)定，甚至會引起周邊的動蕩。2明朝宦官秘書的啟示防止秘書干政參與朝政而不干涉朝政，是秘書的職責所在。從明朝滅亡的歷史教訓來看，很大程度上是因為秘書參與了朝政，他們幫助皇帝來做決策，甚至出現(xiàn)私自做主的現(xiàn)象。他對于現(xiàn)代秘書的啟示在于，秘書一定要做好自己的分內(nèi)工作和本職工作，起到服務(wù)的作用，不能夠代替領(lǐng)導私自做主，更不能夠代替領(lǐng)導決策。應(yīng)該盡可能地發(fā)揮自己的聰明才智，為領(lǐng)導提出建議，以及相關(guān)的有用資料，幫助領(lǐng)導作出正確的決策。領(lǐng)導以身作則、勤于政事對秘書而言，領(lǐng)導的態(tài)度和作用往往會對秘書產(chǎn)生無形的影響。從明朝的歷史來看，在明朝的中后期，許多皇帝昏庸無能，把大權(quán)都交給秘書去管理，導致不好的風氣在整個朝廷內(nèi)蔓延，這也是最后明朝滅亡的重要因素。因此作為領(lǐng)導而言，要堅持克己奉公，堅持把自己的事情做好，對身邊的人起到積極的影響作用，要善于聽取周邊人的意見，堅持為人民服務(wù)的理念，以身作則，充分的起到帶頭模范作用。防止秘書貪污受賄秘書的政治覺悟性是做好秘書的最重要的基礎(chǔ)。秘書不僅要具有過硬的專業(yè)技能，還要有過硬的政治覺悟，以及高尚的品德和情操。在明朝的中后期的秘書中，有許多秘書雖然具有較高的才能，但是由于品行不端，以公謀私，利用手中的權(quán)力，為自己和別人牟取利益。這些現(xiàn)象對我們現(xiàn)代秘書的啟示，要求我們加強對秘書的道德品德的考察，堅持品德和才能的兼?zhèn)?。秘書工作者要努力學習專業(yè)知識提高專業(yè)技能秘書是一個對專業(yè)要求較高的職位，從明代的歷史發(fā)展來看，如果一個秘書的文化素質(zhì)較低，專業(yè)技能較差，他很難為領(lǐng)導提供較好的意見，甚至會導致領(lǐng)導作出錯誤的決策，這樣的危害是極其大的。例如明朝中后期的魏忠賢就是典型案例。因此做秘書而已，強化自身的技能和文化水平的提高，是做一個負責人秘書的基本要求。結(jié)語隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟水平的提高，人們對秘書的要求也越來越高。在信息化時代，秘書必須掌握最基本的技能，以適應(yīng)現(xiàn)代信息社會發(fā)展的要求，同時也要不斷的學習，更好地為領(lǐng)導服務(wù)，為企業(yè)和社會做出自己的貢獻。參考文獻[1]王廣生.清朝師爺?shù)囊恍┝妓讓Ξ斚旅貢ぷ鞯膯⑹綶J].領(lǐng)導科學,2014(1).[2]歐陽慶芳,向丹.明代御史制度對我國紀檢監(jiān)察工作的啟示[J].湘潮月刊,2015(9).[3]余佩穎.分析明代監(jiān)察制度的特點及對當今監(jiān)察工作的啟示[J].時代報告:學術(shù)版,2014(11):187-187.[4]李全雙.古代秘書工作對現(xiàn)代秘書的啟示[J].智富時代,2015(5).[5]王云.明代巡視制度及其歷史啟示[J].蘭臺世界,2014(19):101-102.[6]董明.破解“最基層”文秘工作難題[J].秘書工作,2014(4).[7]陳紅梅,程時用.《論語》對秘書工作的啟示[