銷售經(jīng)理崗位競(jìng)聘模版課件

崗位競(jìng)聘競(jìng)聘人：崗位競(jìng)聘1非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！2匯報(bào)大綱一、自我介紹二、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)三、個(gè)人優(yōu)勢(shì)及業(yè)績(jī)四、競(jìng)聘成功后的工作開(kāi)展匯報(bào)大綱一、自我介紹3

一、自我介紹姓名：鐘輝煌年齡：23歲學(xué)歷：大專籍貫：贛州入職時(shí)間：2015年9月14日現(xiàn)任崗位：銷售代表競(jìng)聘崗位：副經(jīng)理一、自我介紹姓名：鐘輝煌4基本情況2015年7月畢業(yè)于江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)。2014年12月在廣州一家金融公司實(shí)習(xí)工作過(guò)。我的興趣愛(ài)好廣泛，愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，喜歡爬山，游泳。愛(ài)好生活，喜歡旅游，愛(ài)好書(shū)畫(huà)，高一曾獲得書(shū)法特等獎(jiǎng)，大一參加過(guò)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)和愛(ài)心社，曾代表學(xué)院參加下鄉(xiāng)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部。在校期間勤工儉學(xué)，做過(guò)較多兼職，積累了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。性格開(kāi)朗，富有愛(ài)心，做事有條理，善于規(guī)劃，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力。成熟穩(wěn)重，態(tài)度認(rèn)真，有很強(qiáng)的責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)。基本情況2015年7月畢業(yè)于江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)5二、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)·我認(rèn)為銷售副經(jīng)理既是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者，而且要以身作則。銷售副經(jīng)理肩負(fù)著執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。同時(shí)應(yīng)具有高度的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。完善銷售管理制度與銷售流程，參與項(xiàng)目營(yíng)銷推廣及銷售策略決策，客戶拓展及管理，協(xié)助上司協(xié)調(diào)好內(nèi)外部的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，就是說(shuō)應(yīng)具備多方面的綜合素質(zhì)。二、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)·我認(rèn)為銷售副經(jīng)理既是管理者，同時(shí)又是執(zhí)6三、個(gè)人優(yōu)勢(shì)及業(yè)績(jī)我認(rèn)為我競(jìng)選銷售經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn)：一、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

三人行，必有我?guī)熝?，我深知個(gè)人能力有限，需要不斷向別人學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所以，不管是在工作中還是在生活中，我都善于向他人學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短。有較強(qiáng)的語(yǔ)音表達(dá)能力和邏輯思維能力，善于觀察思考，善于接受新事物，能快速適應(yīng)新環(huán)境，并能根據(jù)實(shí)際情況，大膽設(shè)想并提出個(gè)人觀點(diǎn)。三、個(gè)人優(yōu)勢(shì)及業(yè)績(jī)我認(rèn)為我競(jìng)選銷售經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn)：7二、具有較強(qiáng)的工作能力。

在日常的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，不管大事還是小事，都希望把它做到最好，做到“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，絕不拖泥帶水，執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)于律己，能自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于融合團(tuán)隊(duì)力量共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。二、具有較強(qiáng)的工作能力。8三、具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。

我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有高度的責(zé)任感，在工作中克服困難，集中精力，履行自己的職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，努力將工作做到更好。有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨，尊重上級(jí)和同事，善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，遇事冷靜，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，有高度的集體榮譽(yù)感。三、具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。9四、具有較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)?！?014年12月在廣州一家金融公司有過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?！?015年9月來(lái)到深圳兆立大家庭，已有近七個(gè)月的工作歷程，基本熟悉公司的經(jīng)營(yíng)策略和銷售模式。從中鍛煉了我的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)。四、具有較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。10·去年業(yè)績(jī)不是很理想，開(kāi)戶數(shù)偏少，還有待優(yōu)化，但這并不影響我今后做得更好。

·接下來(lái)的短期目標(biāo)凈入金達(dá)到50萬(wàn)以上，開(kāi)戶數(shù)10個(gè)以上，中期目標(biāo)凈入金達(dá)到200萬(wàn)以上，開(kāi)戶數(shù)40個(gè)以上，長(zhǎng)期則做到更好。個(gè)人業(yè)績(jī)·去年業(yè)績(jī)不是很理想，開(kāi)戶數(shù)偏少，還有待優(yōu)化，但這并不影響我11四、競(jìng)聘成功后的工作開(kāi)展首先，必須熟悉工作環(huán)境、同事；深入學(xué)習(xí)公司制度、文化，了解工作內(nèi)容、掌握工作處理方式、方法；工作中，出現(xiàn)問(wèn)題多與同事請(qǐng)教或者上級(jí)請(qǐng)教，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。

如若有幸擔(dān)此重任，我將從以下四點(diǎn)著手：

一、完善責(zé)任制，推行激勵(lì)機(jī)制

首先，要將銷售目標(biāo)數(shù)字化，明確化，將銷售人員實(shí)行區(qū)域化分，給每位銷售人員進(jìn)行任務(wù)分配，每個(gè)銷售人員都有自己責(zé)任和義務(wù)，對(duì)于完成目標(biāo)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成目標(biāo)的人員多給予激勵(lì)，提倡“以獎(jiǎng)為主，以罰為輔”，鼓勵(lì)良性競(jìng)爭(zhēng)，努力形成你追我趕，相互幫助，共同進(jìn)步的良好態(tài)勢(shì)，齊心協(xié)力，共同努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、加強(qiáng)相互間的溝通協(xié)調(diào)

包括部門(mén)成員之間和上下級(jí)之間的溝通，在溝通中不存在直接的上下級(jí)關(guān)系，不管是部門(mén)之間還是隊(duì)員之間，都是平等關(guān)系。加強(qiáng)相互間的交流溝通，去繁從簡(jiǎn)，減少溝通環(huán)節(jié)，排除溝通障礙，提高溝通效率。適當(dāng)組織有益于團(tuán)結(jié)友愛(ài)的活動(dòng)，打消相互之間的猜忌和疑慮，培養(yǎng)相互信任，互幫互助的良好氛圍，從而提高工作效率。四、競(jìng)聘成功后的工作開(kāi)展首先，必須熟悉工作環(huán)境、12三、打造一支充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)

對(duì)每一位團(tuán)隊(duì)成員給予“信任，欣賞，包容”。努力營(yíng)造文化氛圍來(lái)提高隊(duì)員的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造屬于團(tuán)隊(duì)的文化精神。每周至少舉行一次團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)，每月至少舉行一次集體活動(dòng)，多給予工作和生活上的幫助，每周至少一次深入宿舍中調(diào)查隊(duì)員們的生活狀況，為他們排憂解難，讓隊(duì)員們感受到公司的關(guān)懷和溫暖。

實(shí)行早晚會(huì)制，開(kāi)早會(huì)，制定日常工作目標(biāo)，激勵(lì)信心，鼓舞斗志。晚會(huì)則讓隊(duì)員各抒己見(jiàn)，加強(qiáng)溝通交流，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)溝通協(xié)商，并提出相應(yīng)的解決措施，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。四、組織并加強(qiáng)培訓(xùn)工作

每周推行培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓隊(duì)員相互溝通銷售經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷技巧，傳遞新信息、新方法，提高隊(duì)員們的業(yè)務(wù)銷售能力，給隊(duì)員提供發(fā)展的空間和上升的通道，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。三、打造一支充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)13

希望通過(guò)自己和每一位隊(duì)員的共同努力，第一輪業(yè)績(jī)中，每位隊(duì)員個(gè)人凈入金達(dá)到30萬(wàn)以上，團(tuán)隊(duì)凈入金達(dá)到500萬(wàn)以上，接下來(lái)，每輪業(yè)績(jī)個(gè)人凈入金及團(tuán)隊(duì)凈入金增長(zhǎng)率為30%以上，拿下團(tuán)隊(duì)銷售冠軍。不管成功與否，都會(huì)以這個(gè)目標(biāo)而努力奮斗！希望通過(guò)自己和每一位隊(duì)員的共同努力，第一輪業(yè)績(jī)14謝謝謝謝15崗位競(jìng)聘競(jìng)聘人：崗位競(jìng)聘16非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！17匯報(bào)大綱一、自我介紹二、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)三、個(gè)人優(yōu)勢(shì)及業(yè)績(jī)四、競(jìng)聘成功后的工作開(kāi)展匯報(bào)大綱一、自我介紹18

一、自我介紹姓名：鐘輝煌年齡：23歲學(xué)歷：大專籍貫：贛州入職時(shí)間：2015年9月14日現(xiàn)任崗位：銷售代表競(jìng)聘崗位：副經(jīng)理一、自我介紹姓名：鐘輝煌19基本情況2015年7月畢業(yè)于江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)。2014年12月在廣州一家金融公司實(shí)習(xí)工作過(guò)。我的興趣愛(ài)好廣泛，愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，喜歡爬山，游泳。愛(ài)好生活，喜歡旅游，愛(ài)好書(shū)畫(huà)，高一曾獲得書(shū)法特等獎(jiǎng)，大一參加過(guò)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)和愛(ài)心社，曾代表學(xué)院參加下鄉(xiāng)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部。在校期間勤工儉學(xué)，做過(guò)較多兼職，積累了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。性格開(kāi)朗，富有愛(ài)心，做事有條理，善于規(guī)劃，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力。成熟穩(wěn)重，態(tài)度認(rèn)真，有很強(qiáng)的責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)?；厩闆r2015年7月畢業(yè)于江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)20二、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)·我認(rèn)為銷售副經(jīng)理既是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者，而且要以身作則。銷售副經(jīng)理肩負(fù)著執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。同時(shí)應(yīng)具有高度的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。完善銷售管理制度與銷售流程，參與項(xiàng)目營(yíng)銷推廣及銷售策略決策，客戶拓展及管理，協(xié)助上司協(xié)調(diào)好內(nèi)外部的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，就是說(shuō)應(yīng)具備多方面的綜合素質(zhì)。二、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)·我認(rèn)為銷售副經(jīng)理既是管理者，同時(shí)又是執(zhí)21三、個(gè)人優(yōu)勢(shì)及業(yè)績(jī)我認(rèn)為我競(jìng)選銷售經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn)：一、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

三人行，必有我?guī)熝?，我深知個(gè)人能力有限，需要不斷向別人學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所以，不管是在工作中還是在生活中，我都善于向他人學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短。有較強(qiáng)的語(yǔ)音表達(dá)能力和邏輯思維能力，善于觀察思考，善于接受新事物，能快速適應(yīng)新環(huán)境，并能根據(jù)實(shí)際情況，大膽設(shè)想并提出個(gè)人觀點(diǎn)。三、個(gè)人優(yōu)勢(shì)及業(yè)績(jī)我認(rèn)為我競(jìng)選銷售經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn)：22二、具有較強(qiáng)的工作能力。

在日常的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，不管大事還是小事，都希望把它做到最好，做到“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，絕不拖泥帶水，執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)于律己，能自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于融合團(tuán)隊(duì)力量共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。二、具有較強(qiáng)的工作能力。23三、具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。

我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有高度的責(zé)任感，在工作中克服困難，集中精力，履行自己的職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，努力將工作做到更好。有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨，尊重上級(jí)和同事，善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，遇事冷靜，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，有高度的集體榮譽(yù)感。三、具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。24四、具有較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)?！?014年12月在廣州一家金融公司有過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。·2015年9月來(lái)到深圳兆立大家庭，已有近七個(gè)月的工作歷程，基本熟悉公司的經(jīng)營(yíng)策略和銷售模式。從中鍛煉了我的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)。四、具有較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。25·去年業(yè)績(jī)不是很理想，開(kāi)戶數(shù)偏少，還有待優(yōu)化，但這并不影響我今后做得更好。

·接下來(lái)的短期目標(biāo)凈入金達(dá)到50萬(wàn)以上，開(kāi)戶數(shù)10個(gè)以上，中期目標(biāo)凈入金達(dá)到200萬(wàn)以上，開(kāi)戶數(shù)40個(gè)以上，長(zhǎng)期則做到更好。個(gè)人業(yè)績(jī)·去年業(yè)績(jī)不是很理想，開(kāi)戶數(shù)偏少，還有待優(yōu)化，但這并不影響我26四、競(jìng)聘成功后的工作開(kāi)展首先，必須熟悉工作環(huán)境、同事；深入學(xué)習(xí)公司制度、文化，了解工作內(nèi)容、掌握工作處理方式、方法；工作中，出現(xiàn)問(wèn)題多與同事請(qǐng)教或者上級(jí)請(qǐng)教，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。

如若有幸擔(dān)此重任，我將從以下四點(diǎn)著手：

一、完善責(zé)任制，推行激勵(lì)機(jī)制

首先，要將銷售目標(biāo)數(shù)字化，明確化，將銷售人員實(shí)行區(qū)域化分，給每位銷售人員進(jìn)行任務(wù)分配，每個(gè)銷售人員都有自己責(zé)任和義務(wù)，對(duì)于完成目標(biāo)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成目標(biāo)的人員多給予激勵(lì)，提倡“以獎(jiǎng)為主，以罰為輔”，鼓勵(lì)良性競(jìng)爭(zhēng)，努力形成你追我趕，相互幫助，共同進(jìn)步的良好態(tài)勢(shì)，齊心協(xié)力，共同努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、加強(qiáng)相互間的溝通協(xié)調(diào)

包括部門(mén)成員之間和上下級(jí)之間的溝通，在溝通中不存在直接的上下級(jí)關(guān)系，不管是部門(mén)之間還是隊(duì)員之間，都是平等關(guān)系。加強(qiáng)相互間的交流溝通，去繁從簡(jiǎn)，減少溝通環(huán)節(jié)，排除溝通障礙，提高溝通效率。適當(dāng)組織有益于團(tuán)結(jié)友愛(ài)的活動(dòng)，打消相互之間的猜忌和疑慮，培養(yǎng)相互信任，互幫互助的良好氛圍，從而提高工作效率。四、競(jìng)聘成功后的工作開(kāi)展首先，必須熟悉工作環(huán)境、27三、打造一支充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)

對(duì)每一位團(tuán)隊(duì)成員給予“信任，欣賞，包容”。努力營(yíng)造文化氛圍來(lái)提高隊(duì)員的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造屬于團(tuán)隊(duì)的文化精神。每周至少舉行一次團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)，每月至少舉行一次集體活動(dòng)，多給予工作和生活上的幫助，每周至少一次深入宿舍中調(diào)查隊(duì)員們的生活狀況，為他們排憂解難，讓隊(duì)員們感受到公司的關(guān)懷和溫暖。

實(shí)行早晚會(huì)制，開(kāi)早會(huì)，制定日常工作目標(biāo)，激勵(lì)信心，鼓舞斗志。晚會(huì)則讓隊(duì)員各抒己見(jiàn)，加強(qiáng)溝通交流，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)溝通協(xié)商，并提出相應(yīng)的解決措施，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。四、組織并加強(qiáng)培訓(xùn)工作

每周推行培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓隊(duì)員相