醫(yī)院呼吸內(nèi)科護理進修總結(jié)

醫(yī)院呼吸內(nèi)科護理進修總結(jié)春華秋實，歲月變遷，轉(zhuǎn)眼間工作七周年了，呼吸內(nèi)科就已是5年多了，202*年4月底接到護理部進修通知，派遣我去浙一進修學習，在此非常感謝護士長、科主任及院領(lǐng)導的信任，給我這次機會。接到通知除了內(nèi)心興奮之外還多了幾分擔憂，擔心不能很好的完成領(lǐng)導給我的任務(wù)，想著接下來要在一個陌生的城市，跟一群陌生的人生活，一起共事，心中的緊張油然而生，結(jié)束之際發(fā)現(xiàn)之前的擔憂都是多余的，老師們的熱情，同事們的幫助，讓我很快適應了這里的工作環(huán)境，快樂的時光總是過得這么快，三個月時間轉(zhuǎn)眼就已經(jīng)結(jié)束。不記雷老師還有護士長的囑托，這次學習拓寬了我的視眼，豐富了我的專業(yè)知識，也使自己認識到自己這份工作的重要性，改變了原先的一些觀念。在此進行一個小小的總結(jié)：這次我進修的是呼吸內(nèi)科，當然外面的醫(yī)院也跟我們一樣，是個極其忙碌的科室，但在這三個月期間工作卻讓我覺得非常輕松愉快，這里的工作氛圍非常好，每個同事上班都是面帶微笑，有著很好的協(xié)作精神，帶我的老師是個浙大畢業(yè)的本科生，現(xiàn)在正在讀研，她絕對是一個讓我敬佩的人，工作認真負責，細心，整天都笑瞇瞇的，見到她感覺每天都充滿了正能量，我們小組的病員都很喜歡她；在跟她學習的三個月中讓我再一次的學會了怎樣與病人有效的通：微笑，不慍不火，耐心就是最好的武器。也感受到的是他們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開展的很好，當然這離不開充足的護理人員，他們的護理工作人員充足，共有50張床位，有21位護士，分成3個大組，每個大組里分2個小組，另外還有9-5班、責5班，協(xié)助各組做治療及應鈴等，辦公班只要處理醫(yī)囑，不需要去藥房拿藥，藥都是由專門人員送至科室，另外科室也配備了護理員，所以基礎(chǔ)護理工作落實的很好，每天都堅持行晨晚間護理，認真的整理，早晚兩次為患者準備開水，協(xié)助患者洗漱，大大減少了護理工作，讓責任班護士有更多的時間下病房做宣教工作，為病人提供了全程的、整體、人性化的一系列服務(wù)，做到了以“病人為中心”。另外為了保持病區(qū)的安靜，保障患者的安全及隱私，減少陪護人員，給需要的病人安排一個陪護，每天8點至10點查房時間是不隨意讓其他人員進入，醫(yī)院各個科室都有門禁系統(tǒng)，只有醫(yī)務(wù)人員的胸卡才可以刷卡進入，整個病房給人的感覺非常整潔，優(yōu)雅。夜班不會急診收病人，床位都是通過預約的，重病人都是在急診預處理后才入住病房，大大減少了安全隱患。第二、信息化管理

1、電子醫(yī)囑我們醫(yī)院在浙江省內(nèi)也是較早步入的，但我們欠缺的是半電子半紙質(zhì)狀態(tài)，還未真正達到無紙化。2.對于新入院的病人評估的更詳細一些，如入院評估：包括基本資料、心理與社會、皮膚與排泄、特殊人群評估、營養(yǎng)與康復；每日系統(tǒng)評：Braden評分、墜床跌倒評分、ADL評分等；護理計劃；病情護理記錄；健康教育評估；對于這些內(nèi)容的評價都有模板，只要點擊相對應的模版就可以，這樣既詳細又大大縮短書寫記錄的時間。3.一人一住院號，住院號并是終身制，再次住院患者，只要輸入他的住院號就能檢索所以之前的病史資料等。4、PDA：又稱掌上電腦，相信大家并不陌生，在我們醫(yī)院個別科室也有開展，在進行每項治療時都應刷條碼核對，不但提高了患者佩戴腕帶的依從性，還可以杜絕差錯事故的發(fā)生，并且各班在下班之前都會由在臺式電腦上進行醫(yī)囑查對，進行了再次核對，是一個值得廣泛應用。三、在此進修期間，護士長給我安排去了氣管鏡室、肺功能室檢查、門診，讓我更加了解各項檢查的注意事項及其病區(qū)護士需要配合的相關(guān)內(nèi)容。學海無涯！在這三個月期間承蒙各位老師關(guān)愛，不僅在?？浦R上學到了很多，也讓我成長了許多。之前對于繁忙工作容易浮躁的我變得更加淡定，學會換位思考，學會冷靜處理事情，微笑面對生活，輕松快