版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
-.z.企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件1、平安目標(biāo)指標(biāo)管理1平安目標(biāo)指標(biāo)管理1、平安生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度2、總體和年度平安生產(chǎn)目標(biāo)3、基層單位和部門平安生產(chǎn)指標(biāo)4、基層單位和部門平安生產(chǎn)指標(biāo)考核方法平安生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)管理制度公司每年要根據(jù)黨和國(guó)家平安生產(chǎn)的方針、政策及上級(jí)下達(dá)的平安指標(biāo),結(jié)合公司的平安生產(chǎn)方針,制定公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)。平安目標(biāo)的內(nèi)容主要包括:死亡率、重傷率、非傷亡事故指標(biāo)、職工培訓(xùn)等。平安目標(biāo)的制定必須具備明確性、可行性、系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。平安目標(biāo)每年由公司統(tǒng)一制定,逐級(jí)提出分解目標(biāo),分解到部門,形成各部門年度平安指標(biāo)。公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司平安總目標(biāo)和部門平安指標(biāo)的管理。每年終由公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全公司平安目標(biāo)、部門平安指標(biāo)進(jìn)展平安評(píng)定,對(duì)照平安目標(biāo)逐級(jí)、逐項(xiàng)檢查、考核落實(shí)。根據(jù)平安效果評(píng)定結(jié)果,對(duì)照獎(jiǎng)懲方法,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。2018年1月1日關(guān)于公布平安生產(chǎn)方針的通知公司各部門:為貫徹落實(shí)國(guó)家"平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針,明確公司的平安生產(chǎn)方向,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將我公司平安生產(chǎn)方針公布如下,望各部門認(rèn)真組織宣傳貫徹。公司平安生產(chǎn)方針平安第一、預(yù)防為主以人為本、全員參與平安開(kāi)展、持續(xù)改善2018年1月1日關(guān)于公布2018年平安生產(chǎn)目標(biāo)的通知公司各部門:為貫徹落實(shí)國(guó)家和我公司的平安生產(chǎn)方針,經(jīng)研究制定2018年度平安生產(chǎn)目標(biāo)如下,望切實(shí)貫徹執(zhí)行。公司將根據(jù)年度平安生產(chǎn)目標(biāo)逐級(jí)分解到部門,形成各部門年度平安指標(biāo),并在年底對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)展績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)責(zé)任人進(jìn)展相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。望各部門認(rèn)真組織宣傳、貫徹、執(zhí)行。2018年1月1日2018年度平安生產(chǎn)目標(biāo)1、三不發(fā)生:不發(fā)生職業(yè)??;不發(fā)生責(zé)任火災(zāi)事故;不發(fā)生責(zé)任設(shè)備事故。2、三控制:死亡率控制為0;重傷率控制為0;輕傷控制在5起以下。3、三確保:確保新員工三級(jí)平安培訓(xùn)教育率達(dá)100%;確保重大平安隱患整改率100%;確保特種作業(yè)人員持證、定期復(fù)審率100%。關(guān)于公布平安生產(chǎn)方針的通知公司各部門:為貫徹落實(shí)國(guó)家"平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針,明確公司的平安生產(chǎn)方向,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將我公司平安生產(chǎn)方針公布如下,望各部門認(rèn)真組織宣傳貫徹。公司平安生產(chǎn)方針平安第一、預(yù)防為主以人為本、全員參與平安開(kāi)展、持續(xù)改善2018年1月1日關(guān)于公布2018年平安生產(chǎn)目標(biāo)的通知公司各部門:為貫徹落實(shí)國(guó)家和我公司的平安生產(chǎn)方針,經(jīng)研究制定2018年度平安生產(chǎn)目標(biāo)如下,望切實(shí)貫徹執(zhí)行。公司將根據(jù)年度平安生產(chǎn)目標(biāo)逐級(jí)分解到部門,形成各部門年度平安指標(biāo),并在年底對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)展績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)責(zé)任人進(jìn)展相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。望各部門認(rèn)真組織宣傳、貫徹、執(zhí)行。2018年1月1日2018年度平安生產(chǎn)目標(biāo)1、三不發(fā)生:不發(fā)生職業(yè)??;不發(fā)生責(zé)任火災(zāi)事故;不發(fā)生責(zé)任設(shè)備事故。2、三控制:死亡率控制為0;重傷率控制為0;輕傷控制在5起以下。3、三確保:確保新員工三級(jí)平安培訓(xùn)教育率達(dá)100%;確保重大平安隱患整改率100%;確保特種作業(yè)人員持證、定期復(fù)審率100%。平安生產(chǎn)指標(biāo)及考核方法為確保我公司平安生產(chǎn)目標(biāo)及指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并將平安生產(chǎn)指標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí)到人,考核到人,特制定本方法。平安生產(chǎn)指標(biāo)2018年平安生產(chǎn)指標(biāo)人員死亡、重傷事故為0;人員輕傷事故為3起以下;職業(yè)病為0。重大平安生產(chǎn)事故為0;輕度平安生產(chǎn)事故為5起以下。三級(jí)平安培訓(xùn)教育率及特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。不平安的設(shè)備設(shè)施為0;平安隱患整改率達(dá)100%。員工不平安行為發(fā)生次數(shù)為8人次以下。二、平安生產(chǎn)指標(biāo)分解2.1部門平安生產(chǎn)指標(biāo)分解部門名稱輕傷事故重傷以上事故輕度平安生產(chǎn)事故重大平安生產(chǎn)事故平安教育隱患整改三違管理部0000100%100%技術(shù)部0000100%100%工程課0000100%100%行政部0000100%100%2.2平安生產(chǎn)責(zé)任分解〔遵照公司平安生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定〕三、考核方法為保障公司全體員工的平安與安康,把平安生產(chǎn)思想貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,做到全員、全過(guò)程、全方位管理,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)定,促使平安生產(chǎn)目標(biāo)及平安生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn),特制訂本方法。1〕進(jìn)展分級(jí)考核:公司負(fù)責(zé)考核各職能部門,部門考核班組及員工。2〕考核方法:定期考核與日??己讼嘟Y(jié)合,定期考核為每月一次,日常考核即在日常管理中根據(jù)檢查情況累計(jì),考核結(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查、逐級(jí)上報(bào)。四、考核細(xì)則1〕用"平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表"〔見(jiàn)附表〕的各分項(xiàng)評(píng)分表,對(duì)各分項(xiàng)責(zé)任人進(jìn)展打分考核。當(dāng)分項(xiàng)檢查評(píng)分表得分在70分以下時(shí)為不合格,70分〔含70分〕到90分為合格,90分及其以上者為優(yōu)。2〕各分項(xiàng)檢查評(píng)分表通過(guò)匯總得出的結(jié)果用來(lái)評(píng)價(jià)各級(jí)人員平安指標(biāo)落實(shí)情況,直接表達(dá)了管理人員平安管理的業(yè)績(jī)及員工的平安行為及意識(shí)。五、獎(jiǎng)懲方法1〕達(dá)"優(yōu)〞等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)200元;2〕達(dá)不到合格等級(jí)時(shí),罰50元;連續(xù)三次達(dá)不到合格等級(jí)的管理人員除經(jīng)濟(jì)處分外,將采取降職處理措施;對(duì)連續(xù)三次達(dá)不到合格等級(jí)的操作員工除經(jīng)濟(jì)處分外,將采取辭退處理措施。-.z.平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施情況監(jiān)測(cè)表部門目標(biāo)與指標(biāo)每月監(jiān)測(cè)記錄監(jiān)測(cè)結(jié)果備注1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月管理部新員工三級(jí)平安培訓(xùn)率為100%,全員平安培訓(xùn)率100%事故隱患整改按時(shí)完成率100%輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0技術(shù)部新員工三級(jí)平安培訓(xùn)率為100%設(shè)備設(shè)施完好率為90%事故隱患整改按時(shí)完成率100%輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0工程課新員工三級(jí)平安培訓(xùn)率為100%設(shè)備設(shè)施完好率為90%事故隱患整改按時(shí)完成率100%輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0行政部新員工三級(jí)平安培訓(xùn)率為100%設(shè)備設(shè)施完好率為90%事故隱患整改按時(shí)完成率100%輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0考核評(píng)估人:審核人:-.z.主要負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表序號(hào)考核工程考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說(shuō)明實(shí)得分1宣傳貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度未主持、催促各級(jí)人員認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)、公司有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的,扣10分。102平安生產(chǎn)監(jiān)視檢查未領(lǐng)導(dǎo)組織、催促各級(jí)人員按方案實(shí)施平安檢查的,扣15分;未根據(jù)檢查結(jié)果批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲的一次扣5分。103平安生產(chǎn)制度制落實(shí)未組織完善公司平安生產(chǎn)責(zé)任制,布置落實(shí)平安生產(chǎn)工作的扣10分;104平安生產(chǎn)會(huì)議未定期主持召開(kāi)平安領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、全員平安工作會(huì)議等平安生產(chǎn)會(huì)議的,一次扣5分。105平安生產(chǎn)教育未落實(shí)經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)常開(kāi)展各種平安活動(dòng)的,人員平安意識(shí)不高的,扣10分。106生產(chǎn)平安事故發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分;發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分;發(fā)生事故未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮救援行動(dòng)的,扣10分;未落實(shí)人員對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)展教育、處理的扣10分;瞞報(bào)工傷事故的,扣10分。107隱患整改未落實(shí)資金、人員實(shí)施隱患整改的,扣10分;隱患整改不達(dá)標(biāo)的,一處扣5分。108職業(yè)安康未組織落實(shí)職業(yè)安康知識(shí)教育的,扣10分;未落實(shí)資金對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所每年檢測(cè)的,扣10分;未落實(shí)資金組織職業(yè)危害崗位操作人員定期體檢的,少一人扣5分;未落實(shí)資金購(gòu)置勞保用品的,扣10分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)平安未合理報(bào)廢設(shè)備的,一臺(tái)扣5分;未催促各種平安監(jiān)測(cè)、平安設(shè)施定期檢測(cè)的,一處扣5分;1510平安臺(tái)帳資料平安生產(chǎn)檔案不完善的,一項(xiàng)扣1分。5考核合計(jì)100被考核人簽字考核人簽字平安管理人員平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表序號(hào)考核工程考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說(shuō)明實(shí)得分1宣傳貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度未協(xié)助公司認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)、公司有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的,扣10分。102平安生產(chǎn)監(jiān)視檢查未制訂平安檢查方案的,履行平安生產(chǎn)檢查職責(zé)的,一項(xiàng)扣2分。103平安生產(chǎn)制度制落實(shí)未建立完善公司平安生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)視落實(shí)平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的扣10分;104平安生產(chǎn)會(huì)議未定期主持召開(kāi)平安生產(chǎn)會(huì)議的,一次扣5分。105平安生產(chǎn)教育未每月開(kāi)展多種形式平安活動(dòng)的,扣10分。106生產(chǎn)平安事故發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分;發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分;發(fā)生事故未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助救援行動(dòng)的,扣10分;未落實(shí)人員對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)展教育、處理的扣10分;瞞報(bào)工傷事故的,扣10分。107隱患整改未對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的平安隱患按"四定〞原則提出整改要求的,扣10分;隱患整改后未進(jìn)展驗(yàn)收的,一處扣5分。108職業(yè)安康未開(kāi)展職業(yè)安康知識(shí)教育活動(dòng)的,扣10分;未教育監(jiān)視員工正確使用勞保用品的,扣10分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)平安未定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)展平安檢查的,一次扣5分;危險(xiǎn)作業(yè)未落實(shí)人員進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)護(hù)的,一次扣15分。1510平安臺(tái)帳資料平安生產(chǎn)檔案不完善的,一項(xiàng)扣1分。5考核合計(jì)100被考核人簽字考核人簽字部門平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱:管理部 序號(hào)考核工程考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說(shuō)明實(shí)得分1宣傳貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)、公司有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的,扣10分。102平安生產(chǎn)監(jiān)視檢查未對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)展日常平安檢查的,缺一次扣5分。平安檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯存在的平安隱患、"三違〞現(xiàn)象,并予以糾正的扣15分;未根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲的扣5分。103平安生產(chǎn)制度制落實(shí)未履行公司平安生產(chǎn)責(zé)任制,按方案布置落實(shí)平安生產(chǎn)工作的扣10分;104平安生產(chǎn)會(huì)議無(wú)故缺席公司平安生產(chǎn)會(huì)議的,一次扣10分;未按要求召開(kāi)部門平安例會(huì)、班前講話的,缺一次扣5分。105平安生產(chǎn)教育未落實(shí)新員工車間級(jí)、班組級(jí)平安教育的扣10分;未進(jìn)展日常平安教育的扣5分;未定期開(kāi)展平安活動(dòng)的,少一次扣5分。106生產(chǎn)平安事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分;部門發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分;發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣5分;未能提出整改措施的扣10分;未對(duì)責(zé)任人進(jìn)展處理的扣10分;瞞報(bào)工傷事故的,扣10分。107隱患整改未能及時(shí)根據(jù)安檢人員提出的整改意見(jiàn)的,一項(xiàng)扣5分;重大平安隱患未及時(shí)整改的,扣10分。108職業(yè)安康未及時(shí)向員工派發(fā)勞保用品的,少一人扣5分;員工未按要求使用勞保用品的,一人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)平安未編制檢維修方案,并定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、平安設(shè)施進(jìn)展檢查、維護(hù)的,扣5分;進(jìn)展危險(xiǎn)性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的,扣15分;有"三違〞現(xiàn)象的,一次扣5分。1510平安臺(tái)帳資料未按要求建立平安資料檔案的扣5分;平安資料未及時(shí)歸檔的扣3分。5考核合計(jì)100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字部門平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱:技術(shù)部 序號(hào)考核工程考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說(shuō)明實(shí)得分1宣傳貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)、公司有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的,扣10分。102平安生產(chǎn)監(jiān)視檢查未對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)展日常平安檢查的,缺一次扣5分。平安檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯存在的平安隱患、"三違〞現(xiàn)象,并予以糾正的扣15分;未根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲的扣5分。103平安生產(chǎn)制度制落實(shí)未履行公司平安生產(chǎn)責(zé)任制,按方案布置落實(shí)平安生產(chǎn)工作的扣10分;104平安生產(chǎn)會(huì)議無(wú)故缺席公司平安生產(chǎn)會(huì)議的,一次扣10分;未按要求召開(kāi)部門平安例會(huì)、班前講話的,缺一次扣5分。105平安生產(chǎn)教育未落實(shí)新員工車間級(jí)、班組級(jí)平安教育的扣10分;未進(jìn)展日常平安教育的扣5分;未定期開(kāi)展平安活動(dòng)的,少一次扣5分。106生產(chǎn)平安事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分;部門發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分;發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣5分;未能提出整改措施的扣10分;未對(duì)責(zé)任人進(jìn)展處理的扣10分;瞞報(bào)工傷事故的,扣10分。107隱患整改未能及時(shí)根據(jù)安檢人員提出的整改意見(jiàn)的,一項(xiàng)扣5分;重大平安隱患未及時(shí)整改的,扣10分。108職業(yè)安康未及時(shí)向員工派發(fā)勞保用品的,少一人扣5分;員工未按要求使用勞保用品的,一人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)平安未編制檢維修方案,并定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、平安設(shè)施進(jìn)展檢查、維護(hù)的,扣5分;進(jìn)展危險(xiǎn)性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的,扣15分;有"三違〞現(xiàn)象的,一次扣5分。1510平安臺(tái)帳資料未按要求建立平安資料檔案的扣5分;平安資料未及時(shí)歸檔的扣3分。5考核合計(jì)100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字部門平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱:工程課序號(hào)考核工程考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說(shuō)明實(shí)得分1宣傳貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)、公司有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的,扣10分。102平安生產(chǎn)監(jiān)視檢查未對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)展日常平安檢查的,缺一次扣5分。平安檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯存在的平安隱患、"三違〞現(xiàn)象,并予以糾正的扣15分;未根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲的扣5分。103平安生產(chǎn)制度制落實(shí)未履行公司平安生產(chǎn)責(zé)任制,按方案布置落實(shí)平安生產(chǎn)工作的扣10分;104平安生產(chǎn)會(huì)議無(wú)故缺席公司平安生產(chǎn)會(huì)議的,一次扣10分;未按要求召開(kāi)部門平安例會(huì)、班前講話的,缺一次扣5分。105平安生產(chǎn)教育未落實(shí)新員工車間級(jí)、班組級(jí)平安教育的扣10分;未進(jìn)展日常平安教育的扣5分;未定期開(kāi)展平安活動(dòng)的,少一次扣5分。106生產(chǎn)平安事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分;部門發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分;發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣5分;未能提出整改措施的扣10分;未對(duì)責(zé)任人進(jìn)展處理的扣10分;瞞報(bào)工傷事故的,扣10分。107隱患整改未能及時(shí)根據(jù)安檢人員提出的整改意見(jiàn)的,一項(xiàng)扣5分;重大平安隱患未及時(shí)整改的,扣10分。108職業(yè)安康未及時(shí)向員工派發(fā)勞保用品的,少一人扣5分;員工未按要求使用勞保用品的,一人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)平安未編制檢維修方案,并定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、平安設(shè)施進(jìn)展檢查、維護(hù)的,扣5分;進(jìn)展危險(xiǎn)性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的,扣15分;有"三違〞現(xiàn)象的,一次扣5分。1510平安臺(tái)帳資料未按要求建立平安資料檔案的扣5分;平安資料未及時(shí)歸檔的扣3分。5考核合計(jì)100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字部門平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱:行政部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年二手車買賣合同協(xié)議
- 房產(chǎn)證購(gòu)房合同格式
- 新式勞務(wù)合同范例模板
- 2024裝修工程結(jié)算協(xié)議
- 出租車公司車輛轉(zhuǎn)讓合同樣本
- 股權(quán)激勵(lì)合同范本
- 技術(shù)開(kāi)發(fā)保密合同樣本
- 小區(qū)環(huán)境整治施工合同
- 就業(yè)安置協(xié)議書撰寫心得
- 合伙協(xié)議退出機(jī)制詳解
- 玻璃幕墻工程施工質(zhì)量控制方法與措施
- 銷售逼單成交話術(shù)及技巧
- 《影響人類文明的里程碑》課件
- 《針織學(xué)》期末考試試卷附答案
- 風(fēng)電場(chǎng)地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)方案
- 橫河UT35A-32A-操作手冊(cè)
- 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(第三版)課件(完整版)
- 《紅樓夢(mèng)》指導(dǎo)第二課 命名
- 關(guān)于建立企業(yè)干部職工末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的實(shí)施方案
- 水利工程工程量清單計(jì)價(jià)解讀講解課件
- 3DMine軟件自學(xué)教程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論