2022年牙科醫(yī)生年度總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2021年?牙科醫(yī)生年?度總結(jié)一?年來(lái)，在院?班子和主管?院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院各?科室的支持?幫助下，門(mén)?診部全體同?志齊心協(xié)力?，在工作上?積極主動(dòng)，?不斷解放思?想，更新觀(guān)?念，樹(shù)立高?度的事業(yè)心?和責(zé)任心，?圍繞科室工?作性質(zhì)，圍?繞醫(yī)院中心?工作，嚴(yán)格?管理，求真?務(wù)實(shí)，踏實(shí)?苦干，在醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)?療質(zhì)量、基?層建設(shè)等方?面取的了較?好成績(jī)，截?至月，完成?門(mén)診工作量?___人次?，門(mén)診觀(guān)察?治療病人_?__人次，?實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收?入___萬(wàn)?元，業(yè)務(wù)利?潤(rùn)___萬(wàn)?元。完成社?區(qū)及主體職?工查體余人?次，較圓滿(mǎn)?地完成了醫(yī)?院交給的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，取得了一?些成績(jī)，現(xiàn)?總結(jié)如下：?一、堅(jiān)持?行風(fēng)建設(shè)，?不斷提高服?務(wù)質(zhì)量⒈?強(qiáng)化思想教?育，提高職?工醫(yī)德素質(zhì)?通過(guò)普遍?教育與重點(diǎn)?教育相結(jié)合?、正面教育?與反面曝光?相結(jié)合、經(jīng)?常性教育與?專(zhuān)題教育相?結(jié)合、理論?教育與解決?實(shí)際問(wèn)題相?結(jié)合，不斷?提高了職工?醫(yī)德素養(yǎng)。?本年度科室?思想政治學(xué)?習(xí)余人次，?為部門(mén)行風(fēng)?建設(shè)打下堅(jiān)?實(shí)的理論基?礎(chǔ)⒉建立?和完善監(jiān)督?網(wǎng)絡(luò)把醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?真正落到實(shí)?處通過(guò)發(fā)放?病人問(wèn)卷調(diào)?查表，邀請(qǐng)?社會(huì)義務(wù)監(jiān)?督員協(xié)助科?室開(kāi)展行風(fēng)?建設(shè)，共發(fā)?放調(diào)查表余?份，滿(mǎn)意率?達(dá)到。本年?度共收到患?者表?yè)P(yáng)信篇?。⒊實(shí)行?“兩公開(kāi)”?，增強(qiáng)透明?度嚴(yán)格落?實(shí)醫(yī)院規(guī)定?的掛牌服務(wù)?、醫(yī)患聯(lián)系?簿制度，定?期檢查聯(lián)系?簿，對(duì)患者?提出的意見(jiàn)?建議，由科?主任及時(shí)答?復(fù)，時(shí)刻接?受群眾監(jiān)督?，受到患者?好評(píng)。⒋?落實(shí)完善制?度，加強(qiáng)管?理嚴(yán)格貫?徹落實(shí)管理?中心頒布的?《衛(wèi)生技術(shù)?人員禁令》?以及___?衛(wèi)生系統(tǒng)職?業(yè)道德建設(shè)?若干規(guī)定（?八要十不準(zhǔn)?），積極響?應(yīng)醫(yī)院__?_的無(wú)假日?醫(yī)院活動(dòng)，?確保了全年?無(wú)收受紅包?等違法違紀(jì)?現(xiàn)象發(fā)生，?并榮獲__?_優(yōu)秀黨風(fēng)?廉政建設(shè)先?進(jìn)基層單位?的光榮稱(chēng)號(hào)?。二、堅(jiān)?持科教興醫(yī)?，不斷提高?醫(yī)療質(zhì)量?⒈建立質(zhì)控?網(wǎng)絡(luò)在院?質(zhì)控小組的?領(lǐng)導(dǎo)下，門(mén)?診部制定了?科室質(zhì)量控?制方案并予?以落實(shí)。定?期利用班會(huì)?___職工?對(duì)管理制度?和醫(yī)療缺陷?進(jìn)行討論、?評(píng)價(jià)，提出?整改意見(jiàn)，?醫(yī)學(xué)教，育?網(wǎng)|搜集整?理制定整改?措施督并予?以落實(shí)。門(mén)?診重點(diǎn)強(qiáng)化?了首診醫(yī)師?負(fù)責(zé)制，門(mén)?診醫(yī)師能夠?根據(jù)病情需?要合理檢查?，合理用藥?，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)?門(mén)診病歷。?努力為患者?提供便捷、?高效的醫(yī)療?服務(wù)；合理?排班，配足?醫(yī)療力量；?制定就醫(yī)流?程并懸掛過(guò)?于醒目位置?，達(dá)到了簡(jiǎn)?化就醫(yī)手續(xù)?，縮短候診?時(shí)間的目的?，極大的方?便了病人。?⒉努力提?高醫(yī)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?（1）_?__醫(yī)務(wù)人?員每?jī)芍馨?排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?一次。由科?主任或高年?資的醫(yī)生講?課，結(jié)合科?室特點(diǎn)，理?論聯(lián)系實(shí)際?開(kāi)展病例討?論，相互學(xué)?習(xí)，共同提?高，落實(shí)了?“兩個(gè)筆記?本”制度，?即聽(tīng)課筆記?和自學(xué)筆記?，每季度檢?查考核一次?，___年?職工筆記平?均達(dá)字以上?；（2）?有計(jì)劃的向?院內(nèi)推薦業(yè)?務(wù)骨干外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?本年門(mén)診部?共選派外出?學(xué)習(xí)進(jìn)修人?員人次，并?嚴(yán)格落實(shí)院?內(nèi)規(guī)定的知?識(shí)共享制度?，將外出學(xué)?到的新知識(shí)?、新理論、?新進(jìn)展廣泛?的與同事們?進(jìn)行交流；?（3）鼓?勵(lì)和支持科?內(nèi)人員報(bào)考?參加各種成?人學(xué)歷教育?，本年度由?兩人考取了?本科學(xué)歷教?育。目前門(mén)?診人員結(jié)構(gòu)?，大學(xué)人，?大專(zhuān)人，中?專(zhuān)人，高級(jí)?人，中級(jí)人?，助理人，?員級(jí)人。?（4）鼓勵(lì)?職工總結(jié)臨?床經(jīng)驗(yàn)，積?極撰寫(xiě)學(xué)術(shù)?論文，年門(mén)?診部在省級(jí)?刊物發(fā)表論?文人次，篇?，獲得社區(qū)?各項(xiàng)成果人?次項(xiàng)。對(duì)提?高職工的整?體素質(zhì)起到?了積極的作?用。⒊加?快了醫(yī)療設(shè)?備更新，提?高醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)?力為了提?高醫(yī)療質(zhì)量?，不斷滿(mǎn)足?人民群眾日?益增長(zhǎng)的醫(yī)?療需求，年?在醫(yī)院的大?力支持下，?門(mén)診部新添?置了預(yù)真空?壓力蒸汽滅?菌器、超聲?波清洗機(jī)、?手機(jī)注油機(jī)?、滅菌袋封?裝機(jī)、超聲?波噴砂潔治?器、微電腦?根管測(cè)量?jī)x?、電腦康復(fù)?治療儀、全?科治療儀、?胎心監(jiān)測(cè)儀?等價(jià)值余萬(wàn)?元的先進(jìn)醫(yī)?療設(shè)備，極?大促進(jìn)了診?療水平的提?高，發(fā)揮了?很好的社會(huì)?效益和經(jīng)濟(jì)?效益。⒋?加強(qiáng)對(duì)外技?術(shù)合作門(mén)?診部___?積極引進(jìn)“?星期天工程?師”，深入?開(kāi)展聯(lián)合辦?醫(yī)即：利用?上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)?家在我院開(kāi)?展新技術(shù)、?新項(xiàng)目?？?腔科開(kāi)展了?正畸、修復(fù)?，業(yè)務(wù)收入?較去年翻番?，睡眠中心?開(kāi)展了兒童?___的手?術(shù)治療，提?高了醫(yī)院的?影響力，取?得較好的經(jīng)?濟(jì)效益和社?會(huì)效益。?三、堅(jiān)持基?層文化、不?斷提高職工?凝聚力門(mén)?診部始終把?基層文化建?設(shè)作為提高?職工凝聚力?的橋梁和紐?帶。積極_?__職工參?加院內(nèi)各項(xiàng)?活動(dòng)，開(kāi)展?干群談心活?動(dòng)，為職工?解決實(shí)際困?難。___?年，參加社?區(qū)及院內(nèi)內(nèi)?各項(xiàng)活動(dòng)余?人次，在社?區(qū)十大歌唱?家評(píng)選中，?一人奪得十?大歌唱家稱(chēng)?號(hào)；在社區(qū)?書(shū)法繪畫(huà)比?賽中，奪得?三等獎(jiǎng)人，?二等獎(jiǎng)一人?。日常工作?中，門(mén)診部?___職工?生活工作細(xì)?節(jié)，自籌資?金為科室發(fā)?放護(hù)手油、?熱寶、膠棒?、肥皂盒等?物品。開(kāi)展?干群談心余?人次，使得?職工都能以?院為家，在?困難面前、?煩惱面前都?愿找___?交流。管理?工作的人文?化，增強(qiáng)了?職工凝聚力?、向心力，?大家心往一?處想，勁往?一處用，門(mén)?診的各項(xiàng)工?作都能順利?的落實(shí)。?具體指標(biāo)：?⒈開(kāi)展“?四五”活動(dòng)?，制定“四?五”措施，?三防措施三?防覆蓋率達(dá)?。無(wú)重__?_治安事件?發(fā)生。⒉?醫(yī)療責(zé)任事?故、醫(yī)療糾?紛差錯(cuò)發(fā)生?率，無(wú)火災(zāi)?、觸電、民?用器、交通?等安全事故?發(fā)生。⒊?醫(yī)院內(nèi)部管?理制度執(zhí)行?率，無(wú)影響?醫(yī)院考核積?分的責(zé)任現(xiàn)?象發(fā)生。?⒋醫(yī)院感染?率，一人一?針一管一用?一滅執(zhí)行率?。四、存?在的問(wèn)題與?不足⒈主?要是黨的建?設(shè)和思想政?治工作還存?在薄弱環(huán)節(jié)?，尤其是新?形勢(shì)下如何?加強(qiáng)醫(yī)院文?化建設(shè)還需?要我們?nèi)パ?究，并付諸?實(shí)施。⒉?醫(yī)務(wù)人員的?職責(zé)及責(zé)任?感有待進(jìn)一?步加強(qiáng)，思?想觀(guān)念有待?進(jìn)一步提高?。⒊缺乏?競(jìng)爭(zhēng)力，醫(yī)?療質(zhì)量有待?進(jìn)一步提高?，人才隊(duì)伍?建設(shè)有待加?速五、_?__年工作?思路⒈抓?管理，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?自身素質(zhì)。?部門(mén)主任?是職工的領(lǐng)?頭羊，首先?是加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提高?自身素質(zhì)，?把責(zé)、權(quán)、?利落實(shí)到實(shí)?處，真正做?到有章可循?，有法可依?，開(kāi)創(chuàng)門(mén)診?部工作新局?面。⒉抓?戰(zhàn)略，拓展?業(yè)務(wù)，打造?醫(yī)療特色。?制定科學(xué)?的戰(zhàn)略發(fā)展?目標(biāo)，努力?提升業(yè)務(wù)收?入。全體職?工一定要把?精力投入狠?抓醫(yī)療業(yè)務(wù)?中，要力爭(zhēng)?業(yè)務(wù)利潤(rùn)突?破萬(wàn)元。這?就要求我們?必須內(nèi)抓管?理，外樹(shù)形?象，努力提?高服務(wù)水平?，提高醫(yī)療?工作質(zhì)量，?加大人才培?養(yǎng)力度，提?高人才隊(duì)伍?素質(zhì)，發(fā)展?拳頭科室，?著重打造口?腔、婦產(chǎn)、?理療康復(fù)專(zhuān)?科等，以重?點(diǎn)科室?guī)?dòng)?其他科室發(fā)?展，拓展業(yè)?務(wù)項(xiàng)目，聘?請(qǐng)權(quán)威專(zhuān)家?教授坐診。?⒊抓竟?fàn)?，激勵(lì)竟?fàn)?機(jī)制，深化?分配制度改?革。積極?探索分配制?度改革新模?式，努力提?高工作效率?。___年?門(mén)診部將全?面推行獎(jiǎng)優(yōu)?罰劣，實(shí)行?責(zé)任到科室?，任務(wù)指標(biāo)?到個(gè)人，收?入直接與工?資、獎(jiǎng)金、?醫(yī)療質(zhì)量、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)掛?勾。拉大獎(jiǎng)?金差距，徹?底改變?nèi)烁?于事、做與?不做一個(gè)樣?的局面，徹?底打破吃大?鍋飯的現(xiàn)狀?，做到環(huán)環(huán)?相扣、公平?竟?fàn)帯ⅹ?jiǎng)優(yōu)?罰劣，真正?體現(xiàn)多勞多?得、不勞不?得的分配原?則，竭盡全?力有效地調(diào)?動(dòng)干部職工?的積極性，?⒋抓干部?管理，完善?管理機(jī)制，?促進(jìn)人才培?養(yǎng)。加大?對(duì)年青醫(yī)師?“傳、幫、?帶”的力度?，鼓勵(lì)他們?參加各類(lèi)成?考、自考，?以促進(jìn)醫(yī)院?學(xué)習(xí)空氣的?良好氛圍。?⒌抓醫(yī)療?質(zhì)量，促進(jìn)?醫(yī)療安全。?門(mén)診部將?繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)?量控制。嚴(yán)?格落實(shí)醫(yī)療?文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)?范，對(duì)屢糾?未引以為戒?者，給予經(jīng)?濟(jì)處罰，實(shí)?施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)?。加大醫(yī)療?安全管理的?力度，消除?一切不利于?醫(yī)療安全的?隱患。⒍?抓廉政、糾?行風(fēng)，落實(shí)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)。新的?一年里，我?們要把生存?發(fā)展的壓力?，變成改善?和提高服務(wù)?動(dòng)力，堅(jiān)持?質(zhì)量是生命?，醫(yī)德是本?錢(qián)，信譽(yù)是?效益的觀(guān)念?，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)?服務(wù)就沒(méi)有?工作質(zhì)量。?應(yīng)始終恪守?這樣的信念?，醫(yī)院的功?能就是尊重?病人，想方?設(shè)法為病人?看好病，做?好服務(wù)。首?先把“看好?病”這一實(shí)?事辦好，在?為病人服務(wù)?的問(wèn)題上，?力求