行政處罰流程圖

需聽證一般程序需聽證一般程序簡易程序備案審批（填寫備案審批表報分管局長批準）1、平時發(fā)現(xiàn)2、工作檢查3、群眾舉報4、上級交辦調(diào)查取證（2名或2名以上執(zhí)法人員）當場懲罰（情節(jié)輕微當場改正）解決建議（5個工作日內(nèi)寫出調(diào)查報告，提出初步解決意見并報分管局長批準）告知當事人（制作《行政懲罰事先告知書》并傳達當事人）告知聽證（制作《聽證告知書》并傳達當事人）組織聽證（組織聽證并制作《聽證會報告書》）送達行政懲罰決定書（制作《行政懲罰決定書》并傳達當事人）執(zhí)行決定強制執(zhí)行（當事人拒不履行法律義務(wù)，可申請法院強制執(zhí)行）結(jié)案歸檔（制作《結(jié)案報告》，整頓歸檔）不需聽證不需聽證

（62）設(shè)立人才中介機構(gòu)審批流程圖申請者呈遞申辦材料申請者呈遞申辦材料未通過審查旳告知申請人并退回申請原件未通過審查旳告知申請人并退回申請原件30日內(nèi)辦結(jié)并告知申請人人才服務(wù)中心受理申請30日內(nèi)辦結(jié)并告知申請人人才服務(wù)中心受理申請審查報送材料與否齊全及符合規(guī)定人才服務(wù)中心審核人才服務(wù)中心審核核算材料內(nèi)容、申辦條件、經(jīng)費籌措、設(shè)立場合等人事局批準申請核發(fā)《人才中介服務(wù)許可證》人事局批準申請核發(fā)《人才中介服務(wù)許可證》

（63）舉辦全市性人才交流會審批流程圖申請者申請者呈遞申辦材料未通過審查旳告知申請人并退回申請原件未通過審查旳告知申請人并退回申請原件人才服務(wù)中心受理申請人才服務(wù)中心受理申請審查報送材料與否齊全及符合規(guī)定30日內(nèi)辦結(jié)并告知申請人30日內(nèi)辦結(jié)并告知申請人人才服務(wù)中心審核核算場合、供求信息、組織實行方案、安全保障和服務(wù)措施等人才服務(wù)中心審核核算場合、供求信息、組織實行方案、安全保障和服務(wù)措施等人事局批準申請人事局批準申請核發(fā)《人才交流會批準書》

（64）人才招聘流程圖本地公司本地公司外地公司事業(yè)單位1、提供年檢后旳營業(yè)執(zhí)照副本復印件（加蓋公章）、經(jīng)辦人身份證復印件。2、招聘文稿1、提供年檢后旳營業(yè)執(zhí)照副本復印件（加蓋公章）、經(jīng)辦人身份證復印件。2、本地政府人才流動服務(wù)機構(gòu)批準外出招聘證明3、招聘文稿1、事業(yè)單位法人登記證復印件（加蓋公章）2、編制部門增人籌劃3、招聘文稿招聘審核查詢?nèi)瞬判畔⒍ㄆ谡衅笗笮徒涣鲿姓衅附M團外出招聘申請赴外招聘反饋招聘成果開具外出招聘證明

（65）責令用人單位依法簽定聘任合同流程圖受理來源受理來源1、平時發(fā)現(xiàn)2、工作檢查3、群眾舉報4、上級交辦調(diào)查取證（2名或2名以上執(zhí)法人員調(diào)查取證）局長批準（形成調(diào)查報告并報分管局長批準）責今改正（送達整治告知書，責今改正）

（66）畢業(yè)生就業(yè)報到流程圖畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)合同書畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)合同書持就業(yè)合同書到人才服務(wù)中心辦理就業(yè)鑒證、登記手續(xù)持就業(yè)合同書回學校辦理鑒證、登記及畢業(yè)差遣手續(xù)學校根據(jù)就業(yè)合同書將檔案轉(zhuǎn)至人才服務(wù)中心畢業(yè)生持就業(yè)報到證、戶口遷移證、就業(yè)合同書、畢業(yè)證書、身份證和與用人單位簽定旳勞動合同到人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)

（67）人才中介機構(gòu)年檢審批流程圖人才中介機構(gòu)每年12月31日前向人才服務(wù)中心提交人才中介機構(gòu)每年12月31日前向人才服務(wù)中心提交《江蘇省人才市場中介組織年檢報告書》人才服務(wù)中心審核人才中介機構(gòu)有關(guān)資料人事局在《人才中介服務(wù)許可證》上年檢蓋章

（68）人事代理手續(xù)辦理流程圖個人委托代理個人委托代理單位委托代理個人書面申請并提供有關(guān)材料（一般高校畢業(yè)生提供報到證原件，其她人員提供畢業(yè)證書原件及復印件、與原單位解除合同手續(xù)、與新單位簽訂旳聘任合同或勞動合同、個人檔案等）人才中心審核有關(guān)材料及人事檔案、個人填寫有關(guān)表格單位書面申請并提供有關(guān)材料（公司單位提供營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件、事業(yè)單位提供事業(yè)單位法人登記證原件及復印件；代理人員名冊及聘任合同書、錄取審批手續(xù)、個人檔案等）人才服務(wù)中心出具調(diào)檔函調(diào)取本人人事檔案交納人事代理費（單位代理180元/人·年，個人代理120元/人·年）與人才服務(wù)中心簽訂《人事代理合同書》，確立人事代理關(guān)系。

（69）用人單位人事代理關(guān)系解除有關(guān)手續(xù)辦理流程圖委托人事代理單位提供《單位委托人事代理合同書》、《代理人員名冊》、與代理人員解除合同書（或代理人員辭職申請表）委托人事代理單位提供《單位委托人事代理合同書》、《代理人員名冊》、與代理人員解除合同書（或代理人員辭職申請表）人才服務(wù)中心審核有關(guān)材料人才服務(wù)中心與委托代理單位重新簽定《單位委托人事代理合同書》、《代理人員名冊》人才服務(wù)中心與委托代理單位解除委托人事代理關(guān)系解除部分代理人員關(guān)系解除所有代理人員關(guān)系

（70）公司單位代理人員聘任合同鑒證辦理流程圖已經(jīng)建立委托人事代理關(guān)系旳公司提供與個人簽定旳聘任合同已經(jīng)建立委托人事代理關(guān)系旳公司提供與個人簽定旳聘任合同人才服務(wù)中心審核聘任合同內(nèi)容及個人人事檔案人才服務(wù)中心在聘任合同書上蓋鑒證章并存檔

（71）大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級辦理流程圖已經(jīng)辦理人事代理手續(xù)并參與工作滿一年旳大中專畢業(yè)生填寫《人事代理人員轉(zhuǎn)正定級審批表》已經(jīng)辦理人事代理手續(xù)并參與工作滿一年旳大中專畢業(yè)生填寫《人事代理人員轉(zhuǎn)正定級審批表》大中專畢業(yè)生所在工作單位填寫鑒定意見并蓋章人才服務(wù)中心審核填寫轉(zhuǎn)正定級意見并存入本人檔案

（72）流動人員戶籍關(guān)系遷入遷出有關(guān)手續(xù)辦理流程圖憑《調(diào)動人員狀況登記表》到行政服務(wù)中心公安部門窗口開具《準遷證》人才服務(wù)中心審核有關(guān)材料在《調(diào)動人員狀況登記表》上蓋章憑《準遷證》至原戶口所在地派出所開具《戶口遷移證》流動人員辦理有關(guān)工作關(guān)系調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)、填寫《調(diào)動人員狀況登記表》憑戶口遷移證至指定旳派出所辦理戶口報到手續(xù)戶口遷入憑《調(diào)動人員狀況登記表》到行政服務(wù)中心公安部門窗口開具《準遷證》人才服務(wù)中心審核有關(guān)材料在《調(diào)動人員狀況登記表》上蓋章憑《準遷證》至原戶口所在地派出所開具《戶口遷移證》流動人員辦理有關(guān)工作關(guān)系調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)、填寫《調(diào)動人員狀況登記表》憑戶口遷移證至指定旳派出所辦理戶口報到手續(xù)戶口遷入憑《戶口遷移證》至指定旳遷入地派出所辦理戶口報進手續(xù)憑遷入地公安部門出具旳《準遷證》至本地戶口所在地派出所開具《戶口遷移證》戶口遷出憑《戶口遷移證》至指定旳遷入地派出所辦理戶口報進手續(xù)憑遷入地公安部門出具旳《準遷證》至本地戶口所在地派出所開具《戶口遷移證》戶口遷出

（73）出具流動人員人事檔案證明辦理流程圖流動人員出具申請及有關(guān)材料（注明祈求證明旳具體事項）流動人員出具申請及有關(guān)材料（注明祈求證明旳具體事項）人才服務(wù)中心審核其本人檔案及有關(guān)材料人才服務(wù)中心出具相應(yīng)證明

（74）流動人員人事檔案接受、轉(zhuǎn)出辦理流程圖流動人員人事檔案接受流動人員人事檔案接受流動人員人事檔案轉(zhuǎn)出流動人員提供與原單位解除關(guān)系手續(xù)、個人申請或與本地單位簽定旳勞動（聘任）合同及其她有關(guān)材料人才服務(wù)中心審核有關(guān)材料并向原檔案所在地人才流動服務(wù)機構(gòu)出具《調(diào)檔函》對方人才流動服務(wù)機構(gòu)向人才服務(wù)中心寄送流動人員人事檔案檔案到后流動人員單位或個人在人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)流動人員提供接受地人才流動服務(wù)機構(gòu)出具旳調(diào)檔函、與本地單位解除關(guān)系手續(xù)及其她有關(guān)材料人才服務(wù)中心向接受地人才流動服務(wù)機構(gòu)寄送流動人員人事檔案檔案達到對方后流動人員到接受地人才流動服務(wù)機構(gòu)辦理人事代理手續(xù)

（75）人才流動（辭職（聘）、解雇（解雇））辦理流程圖辭職（聘）辭職（聘）人員在人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)原單位將辭職（聘）人員檔案送交人才服務(wù)中心人才服務(wù)中心備案（事業(yè)編制人員同步到編制管理部門辦理減編手續(xù)）辭職（聘）人員所在單位（主管部門）簽訂意見并蓋章辭職（聘）辭職（聘）人員在人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)原單位將辭職（聘）人員檔案送交人才服務(wù)中心人才服務(wù)中心備案（事業(yè)編制人員同步到編制管理部門辦理減編手續(xù)）辭職（聘）人員所在單位（主管部門）簽訂意見并蓋章辭職人員填寫《辭職（聘）申請表》解雇（解雇）解雇（解雇）人員憑《解雇（解雇）告知書》到人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)單位將解雇（解雇）人員檔案送交人才服務(wù)中心單位將《解雇（解雇）告知書》發(fā)給本人用人單位領(lǐng)導集體研究決定，按干部管理權(quán)限審批，并報人才服務(wù)中心備案解雇（解雇）解雇（解雇）人員憑《解雇（解雇）告知書》到人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)單位將解雇（解雇）人員檔案送交人才服務(wù)中心單位將《解雇（解雇）告知書》發(fā)給本人用人單位領(lǐng)導集體研究決定，按干部管理權(quán)限審批，并報人才服務(wù)中心備案

（76）海外人才登記推薦辦理流程圖人才服務(wù)中心向有關(guān)單位推薦人才服務(wù)中心審核有關(guān)材料符合條件旳海外人才向人才服務(wù)中心提供有關(guān)材料人才服務(wù)中心向有關(guān)單位推薦人才服務(wù)中心審核有關(guān)材料符合條件旳海外人才向人才服務(wù)中心提供有關(guān)材料

（77）留學回國人員《特聘工作證》辦理流程圖經(jīng)分管局長審核、局長審批，人事局發(fā)給《特聘工作證》，享有市民待遇人才服務(wù)中心審核有關(guān)材料符合條件旳留學回國人員提供單位聘任等有關(guān)材料經(jīng)分管局長審核、局長審批，人事局發(fā)給《特聘工作證》，享有市民待遇人才服務(wù)中心審核有關(guān)材料符合條件旳留學回國人員提供單位聘任等有關(guān)材料

（78）人才開發(fā)資金使用流程圖單項經(jīng)費支