職工合同：財務(wù)

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）簽訂地點：根據(jù)《》工程項目，甲乙雙方憑著相互信任；遵循互惠互利、建立以誠信為基礎(chǔ)，劃分管理分層分級而不斷鏈的管理模式，落實各分層分級崗位制度，推動各層責(zé)任，明確承擔(dān)自身責(zé)任。經(jīng)雙方協(xié)商達成共同目標(biāo)及確定崗位管理責(zé)任的要素，制訂《職工（財務(wù)）合同》以下文本條款，雙方簽字后，誠摯合作、攜手創(chuàng)造，愿共同遵守約定。第一項乙方責(zé)任一.財務(wù)工作職責(zé)：.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級部門的各項財務(wù)政策、制度及有關(guān)規(guī)定。.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。.當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參謀，竭誠為企業(yè)經(jīng)營活動服務(wù)。厲行節(jié)約合理安排和使用資金。.按照公司財務(wù)目標(biāo)組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實現(xiàn)。.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風(fēng)險控制和成本控制。.對公司的重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據(jù)。.財務(wù)妥善保管會計檔案，做到存放有序?qū)ふ曳奖?，?yán)格執(zhí)行安全和保密制度。.會計檔案原則上不準(zhǔn)外借，如有特殊需要，須報總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理外借手續(xù)，并不得拆散原卷冊限期歸還。未經(jīng)總經(jīng)理書面批準(zhǔn)，任何個人不得將會計檔案帶離公司。.負(fù)責(zé)各項目成本預(yù)測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的達成。.每年形成的會計檔案，由財務(wù)負(fù)責(zé)整理立卷或裝訂成冊，由財務(wù)保管一年，一年后移交檔案室統(tǒng)一保管（按檔案移交制度）。.會計檔案保管期滿后，需進行銷毀時，公司財務(wù)部提出意見，然后按財政部、國家檔案局發(fā)布的《會計檔案管理辦法》，并經(jīng)公司總經(jīng)理簽字蓋章后配合公司檔案室進行銷毀。.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的團隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運作進行總體控制。.財務(wù)對不合理開支和不符合規(guī)定的票證有權(quán)拒絕辦理（票證管理制度另作詳細(xì)規(guī)定）。.財務(wù)有權(quán)對個人借款進行清理，并對拖欠公款者予以經(jīng)濟處罰。.依法設(shè)置各類帳戶，確保其真實性、完整性。.正確及時填制會計憑證并登記入賬。.依照國家統(tǒng)一的會計制度確認(rèn)、計量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益；收入、費用、成本和利潤。.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機構(gòu)保持良好的關(guān)系。.參與公司重大事項的決策工作。.建立健全財務(wù)核算制度，保護資產(chǎn)的安全與完整，一切資金使用及支出必須報經(jīng)財務(wù)部門，實行事前計劃、事中控制與事后審核制度，保證資金使用的合理性與合法性。.按規(guī)定計提、交納各種稅金。.定期編制各類會計報表，分析財務(wù)狀況。.做好資產(chǎn)登記和管理。.及時清理往來款項。.負(fù)責(zé)差旅費的審核。.負(fù)責(zé)工資的發(fā)放。.負(fù)責(zé)督促各項目部及時辦理竣工工程財務(wù)結(jié)算。.所有支出須經(jīng)總經(jīng)理審批。.接受政府業(yè)務(wù)部門的財務(wù)監(jiān)督和審計。.廉政守法、清潔履行職責(zé)、不徇私違法、貪污受賄，倘若違反必當(dāng)嚴(yán)懲。二.任職要求.全日制大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計、金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。中級會計師，持注冊會計師或注冊稅務(wù)師證書優(yōu)先。.年齡35歲以上,5年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上建筑企業(yè)經(jīng)營副總崗位工作經(jīng)驗,有融資資源或渠道及融資經(jīng)驗為佳。.熟悉財務(wù)理論和資本運作方法;熟練掌握財務(wù)管理知識。第二項乙方考核與工資L履行崗位職能試用期為三個月，考核期滿通過按甲乙雙方協(xié)商的工資支付。考核職能不通過，最終按試用期三個月計算，每月支付工資額按人民幣：元結(jié)付。乙方自動退職,無可異議。.乙方考核通過轉(zhuǎn)正每月工資按人民幣：元整結(jié)付。.工資包括：生活費、五險一金、住宿費用。.常住公司。.每月工資發(fā)放由公司經(jīng)理批準(zhǔn)直接撥付個人賬戶，按時發(fā)放。第三項其它.合約每一條款為“約法三章”。在雙方公平、道德與誠信觀點上“君子一言、駟馬難追"。雙方簽字后，履行“一諾千金”的風(fēng)格，遵守各項約定，任何一方不能擅自刪減或增加合同條款，若一方違反合同內(nèi)某一條款而引起管理工作步驟錯亂而構(gòu)成經(jīng)濟損失的,必須負(fù)一切責(zé)任。.本合同雙方以信譽公平訂立，自雙方簽字日起生效，各自履行責(zé)任。合同有效期執(zhí)行合同內(nèi)容兩種約定方式：試用期、轉(zhuǎn)正期。.合同共3張，一式貳份正本，雙方各執(zhí)壹