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工程設備部經(jīng)理崗位職責工程設備部經(jīng)理崗位職責工程設備部經(jīng)理崗位職責xxx公司工程設備部經(jīng)理崗位職責文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設計,管理制度目的制定工程設備部經(jīng)理的崗位職責,明確工程設備部經(jīng)理的工作職責。范圍適用于本公司工程設備部經(jīng)理崗位。職責工程部經(jīng)理對本文件的執(zhí)行負責,確保本崗位職責的有效實施。定義無內(nèi)容工程部經(jīng)理全面負責工程部的日常管理工作,協(xié)調公司項目的實施、檢查、指導、調試、驗收交付,保證項目實施計劃的完成。組織工程部貫徹執(zhí)行質量管理體系、EHS體系、內(nèi)部控制體系等相關文件及法律法規(guī)要求。負責部門體系文件的建立,相關SOP的制定。負責組織圖紙會審會議,解決圖紙上的疑難問題,建議修改不合理的設計,合理降低工程造價。參加工程招(投)標會議,參與建筑施工合同的起草,負責主要建筑材料及設備的考察、選型。負責組織公司工程質量驗收與評定工作,定期組織工程質量、安全與文明施工大檢查工作,嚴格執(zhí)行各項管理制度,對違反規(guī)定的施工單位采取處罰措施。組織對施工單位《施工組織計劃》、《施工技術方案》的評審。組織工程項目的中間驗收、使用功能驗收和竣工驗收工作。負責廠房設施、設備的調試與確認工作,包括調試方案、IQ/OQ方案的起草,方案的實施及報告的完成。組織工程資料的整理和歸檔,設備的臺賬的建立和管理。組織編制廠房設施、設備的年度維護保養(yǎng)計劃,并按計劃執(zhí)行維護保養(yǎng)工作。負責部門人員的管理:提出部門人員需求,參與招聘面試并提出建議;提出崗位培訓需求,實施部門內(nèi)部培訓或外部培訓;制定下屬人員績效考核標準,并實施考核。配合公司完成客戶審計、官方審計、政府檢查等工作。完成上級交辦的其他工

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