《中藥炮制技術(shù)》課程考核標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
《中藥炮制技術(shù)》課程考核標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
《中藥炮制技術(shù)》課程考核標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
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《中藥炮制技術(shù)》課程考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)(供中藥等專業(yè)用)一、考核目的為了建立以中藥炮制技能考核為主的開放式、全過程的考核體系,更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),總結(jié)和發(fā)現(xiàn)教師與學(xué)生在教、學(xué)兩個(gè)環(huán)節(jié)中的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,指導(dǎo)教師在下一個(gè)教學(xué)過程中更好地履行教師的教學(xué)責(zé)任,依據(jù)《中藥炮制技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》和課程建設(shè)規(guī)劃,制定本考核方案。二、考核原則考核評(píng)價(jià)體系應(yīng)貫穿于學(xué)習(xí)的整個(gè)過程中,應(yīng)體現(xiàn)系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)性和連續(xù)性,做到全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)學(xué)生,應(yīng)能反映學(xué)生的真實(shí)水平??己藨?yīng)體現(xiàn)以下原則:1.以能力為本位原則在考核過程中要堅(jiān)持體現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力,以綜合能力的強(qiáng)弱來衡量學(xué)生成績(jī)的高低。2.考核相融原則考核內(nèi)容應(yīng)以綜合職業(yè)能力為依托,與職業(yè)資格證書如執(zhí)業(yè)藥師、《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)高級(jí)工的要求相接軌。3.全程化考核原則堅(jiān)持從始至終全過程進(jìn)行考核。在學(xué)期學(xué)習(xí)過程中,每一階段都對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性考核,以加強(qiáng)以學(xué)生自主學(xué)習(xí)的引導(dǎo)4.遵循考核規(guī)律原則在試題的難易程度上在保證均衡,既能使學(xué)生成績(jī)呈現(xiàn)正態(tài)分布,反映出學(xué)生對(duì)知識(shí)、能力的整體掌握情況,又能使學(xué)生成績(jī)有真實(shí)的區(qū)分度,反映出個(gè)體學(xué)生的能力差異三、考核方式與成績(jī)構(gòu)成本課程實(shí)行學(xué)習(xí)全過程跟蹤考核,采取三階段考核法??己藘?nèi)容以實(shí)踐技能為主,兼顧知識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)化綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)??己顺煽?jī)以百分計(jì)算成績(jī),并應(yīng)逐漸向?qū)W分制過度。1.課程學(xué)習(xí)過程中考核課程學(xué)習(xí)過程中考核,是采取過程性考核(占總成績(jī)的60%)與期末結(jié)課考評(píng)(占總成績(jī)的40%)相結(jié)合的方法。(1)過程性考核:任課教師和學(xué)生共同評(píng)價(jià)。根據(jù)每個(gè)工作過程完成的質(zhì)量、工作表現(xiàn)及學(xué)生自我評(píng)價(jià)情況,綜合評(píng)定平日成績(jī)。本課程有26個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),每一次實(shí)訓(xùn)最高分為100~120分。其中,實(shí)訓(xùn)效果80%,衛(wèi)生安全紀(jì)律等10%,實(shí)訓(xùn)記錄和實(shí)訓(xùn)報(bào)告10%。為了提供和培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)拓展能力,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),適當(dāng)滲入拓展任務(wù),根據(jù)拓展任務(wù)完成的情況,每次最高可有20分的加分。(2)期末考核:期末考核是綜合知識(shí)與技能考核,包括基本理論知識(shí)與基本技能的筆試考試,以及實(shí)踐操作技術(shù)考核。二者各占50分(滿分100分)。(3)總成績(jī)計(jì)算方法:課程整個(gè)學(xué)習(xí)過程考核最后的總成績(jī),按下列公式計(jì)算:式中,Y為最后總成績(jī);Xi為平日每一項(xiàng)工作任務(wù)評(píng)定的成績(jī);n為1~26;Z為期末考核成績(jī)??偝煽?jī)(Y)少于80分者,判為課程學(xué)習(xí)考核不合格。要繼續(xù)培訓(xùn),合格者才能繼續(xù)參加以后的各項(xiàng)考核。2.實(shí)習(xí)前考核采取實(shí)際操作方式進(jìn)行綜合專業(yè)技能考核,學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的操作項(xiàng)目,合格者(80分以上),方可進(jìn)入下一步的頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。3.實(shí)習(xí)中考核企業(yè)帶教老師隨崗考核,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)綜合評(píng)價(jià),每個(gè)實(shí)習(xí)崗位均合格(80分以上),綜合評(píng)價(jià)才能合格,合格者方能返校畢業(yè)。四、說明1.本考核標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生成績(jī)考核的規(guī)定,結(jié)合本課程的特點(diǎn),由中藥炮制教研室研究而制定的。報(bào)送中藥系、教務(wù)處審批后,開始實(shí)施的。2.本考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)歸山東中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校教務(wù)處。

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