會計工作計劃模板合集九篇

第頁會計工作計劃模板合集九篇會計工作安排篇1

接近歲末，結(jié)賬及建賬的大工程又將啟動。依據(jù)領(lǐng)導指示及業(yè)務發(fā)展的客觀須要，現(xiàn)擬定如下工作思路，以便工程順當進行。

一、主任指示：

要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此，增設(shè)“管理費用”科目，并改革原“藥品支出”科目，即醫(yī)療支出、藥品支出、管理費用三個科目的明細設(shè)置基本一樣。先設(shè)“人員支出”、“日常公用支出”、“對個人與家庭補助”三個明細，“人員支出”、“對個人與家庭補助”下三級科目不變，“日常公用支出”下設(shè)辦公費、水電費、印刷費、電話費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、購置費、修繕費、會議費、業(yè)務款待費、福利費、其他費用等三級明細。月末將管理費用按人數(shù)比例分攤至醫(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報表中，應當分開列支（報表格式須剛好設(shè)計）。

二、因10年社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理，其醫(yī)療收入先匯入本中心，中心扣除肯定比例管理費后再匯入服務站賬戶。

為此，應在“其他應付款”下設(shè)“服務站往來款”明細，該明細科目下再按服務站名稱設(shè)置三級科目。操作如下：

（1）收到匯入款，借記“銀行存款服務站匯入專戶”科目，貸記“其他應付款服務站往來款”科目；

（2）扣除的管理費應轉(zhuǎn)入基本賬戶，借記“其他應付款服務站往來款”科目，貸記“專用基金服務站管理費”科目，同時借記“銀行存款基本戶”，貸記“銀行存款服務站匯入專戶”；

（3）款項匯回服務站時，借記“其他應付款服務站往來款”，貸記“銀行存款服務站匯入專戶”；

（4）運用管理費時，借記“專用基金服務站管理費”，貸記“銀行存款基本戶”。

三、依據(jù)會計制度規(guī)定，年終時醫(yī)院應將當期末安排結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金一般基金”科目。

但歷年從未進行過此項操作。因此，結(jié)賬時將全部收支記入“收支結(jié)余”后，須做如下分錄：

（1）借：收支結(jié)余

貸：結(jié)余安排

（2）借：結(jié)余安排

貸：事業(yè)基金一般基金

會計工作安排篇2

一、參與財務人員接著教化

每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員接著教化，但是06年11月底，接著教化教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：07年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員接著教化，了解新準則體系框架，駕馭和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參與接著教化后，匯報學習狀況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求

財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用限制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，接著加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作實力，充分發(fā)揮財務的職能作用，主動完成全年的各項工作安排，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

會計工作安排篇3

平安社區(qū)居委會20xx年安排生育工作在區(qū)黨委正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞、朝陽區(qū)下達的人口與安排生育目標任務，根據(jù)“整體推動、單項出彩”的原則，有安排、有步驟地仔細探討解決人口與安排生育工作出現(xiàn)的新狀況、新問題，主動探究完成人口與安排生育工作的新思路、新途徑，較好地完成了朝陽區(qū)下達的人口與安排生育各項目標任務。現(xiàn)將平安社區(qū)20xx年的安排生育工作匯報如下：

（一）安排生育率：

20xx年1-6月共誕生25人（其中男：13、女：12），安排內(nèi)誕生24人，安排外生育1人。

（二）“三結(jié)合”工作目標：

經(jīng)群眾舉薦、社區(qū)摸底、公示無異議后，我們社區(qū)確定七人為轄區(qū)“三結(jié)合”幫扶戶。對他們進行“一對一”幫扶，簽訂幫扶協(xié)議書，落實了幫扶措施。今年1-6月份共確定10戶幫扶戶。

（三）流淌人口管理服務工作

流淌人口的管理工作始終是安排生育工作的重點，也是難點。20xx年我們將流淌人口和管理重心放在了對流淌人口的宣揚和服務上。針對大多數(shù)流淌人口對政策不理解，因而不支持我們工作的狀況，重點做好對流淌人口安排生育的宣揚工作，告知了流淌人口在安排生育方面應有的權(quán)利和義務，突出對流淌人口服務。通過宣揚，增加了流淌人口對計

劃生育的認知率，加強了彼此協(xié)作，效果顯著。20xx年1—6月份，共為轄區(qū)4人辦理了《流淌人口婚育證明》。

（四）城鎮(zhèn)居民辦理獨生子女證以及獎特扶

自社區(qū)成立以來，共為轄區(qū)居民辦理獨生子女證950戶20xx年1-6月份共辦理12戶，獎扶戶1戶獎扶現(xiàn)金已經(jīng)兌現(xiàn)。

（五）統(tǒng)計工作：

定期清查誕生人口，死亡人口，新婚人口1-6月共誕生25人，人口計生信息精確率達101%，平安社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女1014人現(xiàn)已完成了育齡婦女的信息采集，并剛好上報了新表。到目前為，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作已基本完成。

（六）避孕藥具管理工作：

建立并完善了街道、社區(qū)藥具不良反應監(jiān)測。每月逐級上報育育齡婦女藥具不良反應監(jiān)測表，全年無不良反應狀況。避孕藥具應用率101%，有效率101%，隨訪率達101%，藥具占綜合節(jié)育措施比率為101%，群眾對藥具知情滿足率101%，避孕藥具知情同意書簽定率達101%。

（七）行政執(zhí)法：

堅持依法行政和根據(jù)程序辦事，嚴格執(zhí)行安排生育政策。1-6月份共查處2戶安排外生育戶罰款金額4000元，3戶違反婚姻法早婚早育共罰款800元。年初區(qū)黨委下達社會撫養(yǎng)費收繳任務4800元，現(xiàn)已全部完成。

（八）主動開展宣揚、教化活動

上半年共開展宣揚、教化活動3次：4月6日舉辦健康學問講座，

4月12日舉辦了一次已婚育齡婦女免費體檢“5.29”計生協(xié)會活動日聯(lián)誼。全年訂閱安排生育宣揚報、刊有：《人生》1份、《中國人口報》1份、《宣揚折頁》1份，《宣揚單》1份，《宣揚畫》1份等，對于有效地宣揚安排生育各項政策、法規(guī)起到了主動促進作用。

人口與安排生育作為黨政一級目標，作為一項特別重的詳細工作，作為關(guān)系到民計民生的重要服務，社區(qū)、辦事處予以充分重視，并在工作中取得了突出成果。面對新形勢人口與安排生育工作的新要求，還有很多須要我們?nèi)ネ晟?、去思索的問題。今后，以深化綜合改革和加快工作機制創(chuàng)新為核心，以提高干部隊伍的整體素養(yǎng)為重點，關(guān)注全局問題，站在新的起點上，迎接新的挑戰(zhàn)。

會計工作安排篇4

××年上半年，我們會一如既往地做好日常會計核算工作，加強會計管理、推動規(guī)范管理和加強會計學問學習教化。做到長會計工作安排，短支配，使會計工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。為了更好的開展工作，特擬訂下個季度工作安排：

一、參與會計人員接著教化

每年會計人員都要參與財政局組織的會計人員接著教化，但是年月底，接著教化教材全變，由于國家會計部最新發(fā)布公告：年會計上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說會計部年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)會計人員提出了更高的要求。

首先參與會計人員接著教化，了解新準則體系框架，駕馭和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和會計相關(guān)報表、表格的編制。參與接著教化后，匯報學習狀況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好會計工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系

.3、做好正常出納核算工作。根據(jù)會計制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、會計人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求

會計管理科學化，核算規(guī)范化，費用限制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)會計管理的作用。使得會計運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在上半年中，我會借改革契機，做好年下個季度工作安排，接著加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作實力，充分發(fā)揮會計的職能作用，主動完成全年的各項工作安排，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

會計工作安排篇5

一、會計崗位跑外時(稅金會計)

1、對每月國、地稅正常應去辦的常常性業(yè)務做一個筆記，理順每月正常業(yè)務，臨時性業(yè)務有個記錄，做完后也要有個標記。正常業(yè)務每月都看一下筆記，這樣防止漏項。

2、認證專用發(fā)票或運費發(fā)票時自己每月弄一張紙，每次認證通過的發(fā)票份數(shù)都寫到紙上，月低與主管稅務機關(guān)清單核對(份數(shù)與可抵扣稅額)，也便于隨時統(tǒng)計已認證份數(shù)。

3、說說認證吧，一般來說增值稅一般納稅人，現(xiàn)在都是在發(fā)票開具之日起90天內(nèi)認證，所說的90天不是按整月計算的，而是按一天一天算的。

比如我們是銷貨方，購貨方取得增值稅專用發(fā)票時如發(fā)覺我銷貨方所開具發(fā)票上列明的他方基本資料有誤，假如購貨方未認證，需購貨方出具一份狀況說明，我方主管稅務機關(guān)才予以批準我銷貨方當月作廢或次月開具紅字專用發(fā)票。

假如購貨方認證后，要求退票，需購貨方主管稅務機會出具一份進貨退出證明單(退貨證明)，我銷貨方主管稅務機關(guān)才予以批準當月作廢，或次月沖紅。

4、我們這的通用稅收繳款書(稅票子)稅局開具，只要在征期內(nèi)繳納就不用作廢重開，但我們的開戶行要求在兩天內(nèi)繳納，所以假如加蓋不清楚，銀行不給走的話很麻煩，我們這的銀行一般都用其次聯(lián)核對印鑒，所以這種一份單子有好幾張的狀況，銀行核對哪張，就把哪張加蓋的更清楚些就可以了。抄報稅時假如出現(xiàn)一點點小的差頭兒，結(jié)果就會多往反于稅局和單位之間，所以加強細微環(huán)節(jié)，削減差錯出現(xiàn)。

二、會計崗位工資(工資會計)

1、在取錢分錢的時候，回來分錢時有兩點：

1、成“達”的肯定讓取錢的辦事人員當面數(shù)一下，是否是101張每達。誰都不差一張兩張的，但當面不查清，過后少個一張半張的事兒不好。

2、對準鉛筆數(shù)，在獎金表上用鉛筆數(shù)注明取錢部門要取的合計總金額減去扣款。就是要標上凈額，因為有好多表格數(shù)值累加得來總數(shù)，有時還要減去扣款，發(fā)錢時人多比較忙亂，沒時間一一核對，所以提前寫好鉛筆數(shù)，比如鉛筆數(shù)寫好X元，辦事人員來取錢時就讓他查好X元，假如回去后數(shù)碰不上用鉛筆數(shù)來找，鉛筆數(shù)代表發(fā)到手的金額。金額都要提前算好。

到單位時碰一下錢的總數(shù)，假如此時與要發(fā)的金額對不上，說明在銀行與回來的途中的錯誤，假如總金額對上了，分到最終分多或分少了錢了，那說明是分的過程中的錯誤，去銀行取錢之前肯定要先算準取回來的數(shù)=發(fā)到各部室、車間的凈數(shù)。

三、材料購銷存崗位的一點閱歷(材料會計)

這些理論上是沒有的，不是借，不是貸，而是實踐中得出來的。

1、說說稽核吧，這是每月最日常的工作，每月原材料月末稽核，業(yè)務量許多，在去庫房稽核的過程中肯定要看準料單上的數(shù)字，假如不清晰肯定要描一下，假如回來后看不清要用于加減的那一聯(lián)的單子的金額，最終確定碰不上大數(shù)，材料按安排價入庫的時候就沒方法碰上數(shù)。切記肯定要描。

2、說說抓對，每月安排成本法核算下的料單要抓對，選購 部的那聯(lián)與大庫稽核回來的那聯(lián)要抓隊(一式幾聯(lián)是復寫來的，所以號碼確定是一樣的抓對)，假如選購 部的聯(lián)次有，而大庫的聯(lián)次沒有就是說明大庫沒有驗收，或材料沒到，就掛在途。假如選購 部的聯(lián)次沒有，而大庫的聯(lián)次有，那確定是暫估的聯(lián)次，發(fā)票未到，而材料到了，要暫估入庫，次月沖暫估，發(fā)票來時正常入。抓隊可以按號碼分，如單子號碼為658320，就看百位和十位數(shù)字，即32，把32的單子放到一起，同樣33的或34的85的，說的是百位和十位數(shù)字一樣的都放在一起，擺一桌面，最終一堆一堆的抓，這樣抓對是最快的，當然了，我說的這種是業(yè)務量較大的情況下，假如業(yè)務量小的話怎么抓都有理。

四、往來崗位，應收、應付、其他應收、其他應付、預收、預付(往來會計)

企業(yè)最日常的業(yè)務就是付款了，付款可以有以下幾道嚴格的審批手續(xù)，這樣付款環(huán)節(jié)會更加嚴密。

1、審有無合同，沒有選購 合同確定不予付款。

2、審年初有無安排，假如年初各部室、車間沒有安排的話確定不予付款。

3、審以前有無往來關(guān)系，以前付款后，銷貨或供應勞務的收款方的收款收據(jù)是否開具，前款未清、后款不付，前款應收回的收據(jù)未清，后款不予支付。

4、借款單上有無相關(guān)部門及財務部領(lǐng)導簽字，簽字不全，或借款單填寫有誤者不予付款。

5、看往來賬上此戶的賬面貸方數(shù)是否大于要付款數(shù)，因企業(yè)一般都是批量付款

來發(fā)票時，借：材料選購 等科目

應交稅費-應交增值稅(進項稅額)等科目

貸：應付賬款-XX戶

付款時借：往來貸：銀行存款

假如不看往來賬上貸方金額是否大于付款數(shù)，就很有可能發(fā)生多付款，即成為預付款，債權(quán)。假如當月末前選購 部門承諾發(fā)票確定能到的狀況下可以考慮先付款，否則不行。以上這五五條這是我在做往來會計時的一點心得。

現(xiàn)在都是電算化，常常要在賬上往出倒往來賬。

在財務軟件里往EXCEL表格中倒數(shù)據(jù)時，倒往來賬時單位名頭前都有數(shù)字，比如600560某某公司期初余額本期發(fā)生額期末余額6005

會計工作安排篇6

光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間高校生活即將結(jié)束了，由于國內(nèi)的就業(yè)趨勢比較嚴峻，職業(yè)重要，選擇當然也很重要，所以選擇職業(yè)對于即將畢業(yè)的學生來講具有舉足輕重的影響。因此要依據(jù)自己的性格，選擇適合自己的職業(yè)，去熬煉自己，發(fā)展自己。

一、自我評價

性格：比較內(nèi)向，執(zhí)著，謹慎

愛好：聽音樂，看書，逛街

技能：取得計算機一級證書，會計從業(yè)資格證書

學歷目標：取得中級會計師，注冊會計師資格

二、會計專業(yè)就業(yè)方向及形式分析

在我國現(xiàn)階段，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè)，尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會計師熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下一般和初級財務人員明顯供過于求，但高端財務人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素養(yǎng)要求相對較高，且是企事業(yè)單位最重要經(jīng)濟信息系統(tǒng)和限制系統(tǒng)的財務會計工作，越來越多的企業(yè)起先對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐閱歷，并且取得會計職稱如注冊會計師、acca、aia等的中高級會計人才才是市場上的搶手貨。那么，預料和現(xiàn)實為什么會有如此大的反差?

首先不少企業(yè)不情愿接收應屆畢業(yè)生，這一點在財會類專業(yè)的聘請中更為明顯，許多單位的聘請底線都是初級會計師，就算用人單位用了你，也須要進一步學習，接受企業(yè)視察，并不能一起先就成為一名會計師，許多人都是從最初的出納做起，起點低，工資也很低。

其次，就業(yè)難是高校擴招的必定的結(jié)果，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計算機、文秘、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè)，即便如此，在人才市場依舊是供過于求，所以，除個別專業(yè)外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)畢業(yè)生的共同問題，而并非是某個專業(yè)獨有。

第三，中國的財務部門在企業(yè)中的地位并不是很高，除了一些大型企業(yè)有完備的財務機構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財務部門只需一兩個出納、會計，甚至一些小公司沒有專職的財會人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因為許多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性，認為財務人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財務畢業(yè)生的就業(yè)帶來肯定的影響。

會計工作安排篇7

第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距，財務會計工作安排

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深化的駕馭其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的'指標去計算、去說明。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

其次、會計工作中仍有很多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。

第三、管理工作的形式化、表面化

有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四、缺乏溝通，對相關(guān)信息駕馭不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應剛好了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務短暫沒用或是不相關(guān)的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，安排在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務學問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理實力，工作安排《財務會計工作安排》。主動參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，駕馭經(jīng)營活動的第一手資料，加強預料、分析工作，根據(jù)集團公司要求，仔細做好財務安排工作。在日常工作中根據(jù)財務安排，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與安排數(shù)較大差異時，剛好與領(lǐng)導溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有安排，同時也為日后的安排支配積累閱歷。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化根據(jù)財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的限制、管理作用。

4、不斷吸取新的學問，完善自身的學問結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務學問以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學問駕馭不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清晰之后，進行處理。

5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)須要財務和各部門之間常常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的駕馭，對不同時期的各種信息資料不斷更新，駕馭每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，剛好駕馭有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也常常組織一些內(nèi)部的學習溝通，把先進的管理閱歷讓我們大家學習、共享。

其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必需按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最終，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

會計工作安排篇8

新的一年，在單位作為會計，我也是要對自己這一年的工作去做好安排，確立好目標，仔細的完成財務要求的會計工作，對于新的一年我也是有著期盼，希望自己能在會計的崗位上做得更好，同時自己也是得到更多的成長。

做會計的工作，崗位上，我要接著主動的根據(jù)領(lǐng)導的要求去把事情做好，做好賬目，數(shù)據(jù)報表也是須要嚴謹?shù)淖龊?，確保數(shù)據(jù)是正確的，不能出差錯，會計的工作是須要我們要謹慎的看法來做事情，確保沒有問題，在工作之中，我也是須要和其他的同事相互的協(xié)作，大家一起完成財務的工作，對于一些報表，我也是要確認好原始數(shù)據(jù)的正確性，不能出差錯，財務的數(shù)字假如出了差錯，可能結(jié)果就是天差地別的了。在工作的一個看法上，我是要做好的，無論是小事或者大事，都必需仔細的去做。

個人來說，我也是要接著的學習，提升自己，考取更高等級的會計證書，在新一年里頭，我要為了這個目標而去努力，在工作之余仔細的看書，打算考試，這不但是能提升我自己的會計水平，同時也是可以更好的反饋到工作之中來，同時對于我個人的一個職業(yè)道路來說，其實也是有著更好的發(fā)展，能讓我在以后的工作之中，只要有機會，還能能去晉升做好打算的，通過學習，我也是能更加的懂得這份會計工作該如何的去做，才能做得更加的優(yōu)秀和完善。

在考勤上，我要仔細的根據(jù)單位的要求來上好班，做好事情，對于會議也是要準時的參與，單位組織的相關(guān)活動和一些工作我也是要主動的去參與，去做，對于我來說，其實來到單位工作的時間也不是特殊的長，許多方面也是須要接著的向老同事們?nèi)W習，通過和他們的溝通，來讓自己懂得如何在單位做好會計的工作，同時通過這些溝通也是可以讓我明確自己的一個方向，知道將來的路該如何的去走更好一些。

安排是固定的，但實際的工作又是會有變動的，所以在今后的一個工作之中，我也是要針對我的工作來修改我的安排，更好的適應工作詳細的狀況，調(diào)整安排，來把工作給做好了，新的一年我也是會更加的努力，讓自己變得更加的優(yōu)秀，而工作也是要做的更加的好，讓領(lǐng)導滿足，讓單位的會計工作不會出問題。

會計工作安排篇9

20___年已經(jīng)結(jié)束，從進入公司到現(xiàn)在，也有半年多的時間了。雖然我在工作中還有許多不足的地方，但經(jīng)過這半年多的積累，我有信念在新的一年能把工作干的更好，對此我制定了20___年的個人工作安排：