醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)范文三篇

精品文檔醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)范文三篇醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)1時間過得很快，一切都還來不及考慮，一切都還來不及回憶，轉(zhuǎn)眼間，三個月的崗前培訓(xùn)就過去了。在這短短的三個月里，感覺自己成長了很多，收獲了很多。經(jīng)過為期三個月的護士培訓(xùn)，感受到護理部的用心良苦，10個操作逐一為我們示范，護長輪流為我們上課，這是多么認(rèn)真和細(xì)致的教學(xué)，讓我們獲益匪淺。護士培訓(xùn)就是開胃菜，讓我們以最正確的食欲享受美宴。而培訓(xùn)還有利于標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變，進(jìn)步臨床實習(xí)質(zhì)量打下務(wù)實根底。從醫(yī)院護理管理的概況、護理的核心制度、護士職業(yè)危害和防護、護理文書的書寫到四項急救措施，教師們無不細(xì)心地為我們講解每個知識點，讓我們心領(lǐng)神會，明白到里面的關(guān)鍵之處，上一堂堂深化的課。以前還沒學(xué)過的護理核心制度，原來就是很多護理標(biāo)準(zhǔn)的總結(jié)，十項之多的制度分析^p起來真的不簡單，都是從我們?nèi)粘Ｗo理中表達(dá)出來的，不可或缺，需要我們用心對待。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于進(jìn)步我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心、有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能進(jìn)步自己的專業(yè)技術(shù)程度，更好地效勞于患者。分開學(xué)校已經(jīng)實習(xí)了一年時間，如今再次接觸書本上的東西，仿佛有種思念的感覺，別有一番滋味。感謝教師們讓我們再次有時機去重溫書本上的東西，學(xué)習(xí)到本院的護理精華之處，更快地融入醫(yī)院這個大家庭里面。這次培訓(xùn)的課程讓我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了進(jìn)步，為我們可以快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有才能，有程度的護士奠定了良好的根底，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)心，時刻理解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能進(jìn)步醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。堅持做到：1、掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實工作，互學(xué)互尊，不恥下問；時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹；同情關(guān)心和體貼病人；擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常平凡的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識，進(jìn)步技術(shù)程度。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與理論結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)理想。3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?、進(jìn)步整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強思想政治修養(yǎng)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索……。護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。用PDCA這個形式來總結(jié)：Plan，Do〔施行〕，Check〔分析^p檢查〕，Action〔持續(xù)改良〕。護理工作是一個需要用系統(tǒng)性思維來完成的工作，只有你在不斷的規(guī)劃中，不斷的改良中才能獲得更好的效果。我會全心全意地投入工作中，將我的激情和熱情灑遍舞鋼職工醫(yī)院這片土地。醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)2時間總是過得很快，回憶這段時間的培訓(xùn)，是歡笑與汗水的交織。時間雖短，可是在培訓(xùn)過程中的體會、感想?yún)s深深影響著我。通過各位教師對《護理核心制度》、《護士條例》、《感控知識》、《十八項核心制度、十大平安目的及措施》、《表格式護理文書書寫要求》、《醫(yī)院信息系統(tǒng)根本介紹》、《護士職業(yè)道德修養(yǎng)》以及《護理禮儀》等理論課程的培訓(xùn)，讓我們從對護理工作的泛泛認(rèn)識深化到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程，不僅讓我們加強了對各項應(yīng)急情況的處理措施，也讓我們對護理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞，做到了課間有互動、課后有反思、學(xué)完有所得?！睹荛]式靜脈輸液》、《無菌技術(shù)操作及手衛(wèi)生》、《吸氧技術(shù)》、《皮內(nèi)注射》、《雙人CPR及簡易呼吸氣囊的使用》、《生命體征檢測》等各項技能操作課程的培訓(xùn)，讓我們從操作的不標(biāo)準(zhǔn)、概念的不明晰到大家都可以根本掌握，指導(dǎo)教師手把手教學(xué)，大家分組訓(xùn)練以及培訓(xùn)后的操作考核，讓我們真正體會到了課前有教育、操作有指導(dǎo)、課后有總結(jié)。各位教師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我們看到了不一樣的操作理念，理解了護士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。最后的戶外拓展訓(xùn)練，在各位教官教師的嚴(yán)厲指導(dǎo)下，我們理解并掌握了多種應(yīng)急救護措施；山路拉練以及其它各項體能訓(xùn)練，在進(jìn)步專業(yè)素質(zhì)的同時也進(jìn)步了我們的身體素質(zhì)，真正做到了學(xué)時嚴(yán)肅認(rèn)真，閑時放松歡樂，課后收獲滿滿。常言道：“三分治療，七分養(yǎng)"。如今，隨著社會的開展，各種醫(yī)療糾紛更是屢見不鮮，護理工作如履薄冰。因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護理工作，走自己選擇的道路，走穩(wěn)走好并一直走下去，為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。我將不斷規(guī)劃、不斷改良、不斷進(jìn)步自己，去獲得更好的成績。我會全心全意的投入到工作中，將我的激情和熱情撒遍普洱市人民醫(yī)院這片土地，做一名優(yōu)秀的普醫(yī)人！醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)3經(jīng)過兩周的崗前培訓(xùn)，按方案完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容，參加崗前培訓(xùn)的護理人員大致分兩類，即其他醫(yī)院在職調(diào)入人員和醫(yī)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)護生。醫(yī)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)護生還分為在本院實習(xí)過的和非本院畢業(yè)的實習(xí)學(xué)生。在職調(diào)入護士操作技能普遍純熟，其操作技能需要標(biāo)準(zhǔn)，對醫(yī)院的院史教育、規(guī)章制度等不甚理解，應(yīng)屆畢業(yè)護士往往理論知識比擬扎實，動手才能欠缺，操作技能與溝通技巧缺乏。護理部對每位新入院護士的理論知識、操作技能進(jìn)展考核、評審、記分。理論、操作考核通過資料搜集、掌握新入院護士的根本情況及存在問題。一崗前根底培訓(xùn)〔1〕崗前根底培訓(xùn)內(nèi)容主要以素質(zhì)教育為主，包括院史教育、醫(yī)院的文化教育、規(guī)章制度等平安消防、應(yīng)急預(yù)案的流程等。1理解院史、醫(yī)院的文化背景，穩(wěn)固專業(yè)思想；2掌握規(guī)章制度，強調(diào)勞動紀(jì)律；3純熟掌握根底護理和21項操作技能；4掌握與患者的溝通技巧，同時純熟掌握整體護理病歷的書寫；5對與護理質(zhì)量平安相關(guān)的法律法規(guī)有所知曉?！?〕崗前素質(zhì)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1院史教育、醫(yī)院文化簡介；2醫(yī)院各項規(guī)章制度；3醫(yī)院感染控制相關(guān)知識；4醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī)；5醫(yī)院信息系統(tǒng)；6介紹醫(yī)院質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；7消防平安知識；〔3〕護理專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：1護理工作制度；2護理文件的書寫；3醫(yī)院感染知識；4護士素質(zhì)與禮儀；5安康教育技能培訓(xùn)；6如何做一名好護士?！?〕護理專業(yè)知識、技能培訓(xùn)內(nèi)容包括21項護理操作。每項操作由專人負(fù)責(zé)講解、給時間讓大家練習(xí)，逐一考核。整體護理病歷書寫與安康教育技能的練習(xí)，還有溝通技能的演練。新入職參加統(tǒng)一的操作講解和最終考核。二由護理部專人和指定帶教教師共同檢查各階段的完成。崗前培訓(xùn)后的考核利用2周時間對新入院護士素質(zhì)和護理專業(yè)知識、操作技能進(jìn)展全面標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)展檢查，每名護士都要進(jìn)展理論、操作的考試，并由帶教教師統(tǒng)一考核并做好分?jǐn)?shù)記錄，帶教教師在考核之后把存在問題一一告知考生，以到達(dá)持續(xù)進(jìn)步、改良。三總結(jié)〔1〕養(yǎng)成良好的效勞意識和職業(yè)道德通過崗前培訓(xùn)，使新護士理解到醫(yī)院的概況，激發(fā)了他們做一名護士的自豪感和榮譽感，進(jìn)步護士品格塑造的自覺性。使新護士盡快地融入醫(yī)院的文化氣氛。使護理人員深切地體會到護理部對他們的關(guān)愛，使他們自覺地遵守護理部管理制度，并從以前醫(yī)院要我干轉(zhuǎn)變?yōu)?/p>