2022疫情后企業(yè)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案

2022年企業(yè)復(fù)エ復(fù)產(chǎn)工作計劃ー、目的為高效有序地做好本企業(yè)疫情防控工作,積極復(fù)エ復(fù)產(chǎn),減少停工損失,保障員エ生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,特制定以下復(fù)エ復(fù)產(chǎn)工作計劃。二、適用范圍適用于本公司疫情期間的復(fù)エ復(fù)產(chǎn)工作。三、管理內(nèi)容1、復(fù)エ前準備1.1公司成立以主要負責人為組長,副廠長'總エ為副組長,各部門負責人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責疫情防控工作。1.2復(fù)エ前領(lǐng)導(dǎo)小組負責安排儲備紅外測溫儀、75C酒精/84消毒液、噴霧器、防護ロ罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫物資,并提前規(guī)劃好隔離觀察室。3領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)制定針對突發(fā)疫情的現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案,并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。1.4各部門負責人需在復(fù)エ前提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室,辦公室匯總上報領(lǐng)導(dǎo)小組便于工作安排;部門負責人應(yīng)先行對本部人員情況進行摸底了解,對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗（3次核酸檢測無異常后）。2、復(fù)エ后管理1復(fù)エ第一天進行全員健康排查,所有員エ進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫,檢查合格準予入廠;體溫超過37.3?！榻谷霃S,并由領(lǐng)導(dǎo)小組安排在廠外職エ宿舍隔離室進行隔離觀察,癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報;開車進廠的員エ,所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方オ進廠。外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,檢查合格經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意方可入廠;體溫超過37.3?！榻谷霃S,并報告公司對接人予以勸返；保衛(wèi)科負責做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。所有員エ每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查,各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報,發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤魄闆r隨時匯報,做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察,避免交叉?zhèn)魅?；對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)導(dǎo)小組立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報等應(yīng)急處置措施。乘坐公司班車上下班員エ必須佩戴防護ロ罩,下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手,班車每次使用后必須立即消毒、通風,由專人負責管理檢查。復(fù)エ復(fù)產(chǎn)前,由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人對公司所有場所進行一次消毒,之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晩消毒各一次。公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開,作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄,重復(fù)性使用餐具必須進行消毒,禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。員エ到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜,統(tǒng)一由食堂工作人員分餐,盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行,就餐時,禁止員エ相對攀談,防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液,所有員エ飯前便前便后必須洗手,并用流動清水沖洗干凈。復(fù)エ后,領(lǐng)導(dǎo)小組負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放;必要時安排專人負責統(tǒng)ー廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。員エ在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰,個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶,由專人每天進行消毒處理。車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風,每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前,盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等,確實需要的,須向領(lǐng)導(dǎo)小組報告并取得同意。2.11員エ在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔,地面及桌椅勤擦拭消毒,勤通風換氣,不要隨地吐痰,打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻,飯前便后洗手,不要用手搓揉眼睛,盡量減少外出次數(shù),如需外出一定要佩戴防護ロ罩,宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進行1次消毒。四、工作要求.公司領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責疫情防控期間的管理調(diào)度工作,各部門負責人根據(jù)職責分工和工作安排做好人員檢查及エ作、生活場所消毒等工作,發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領(lǐng)導(dǎo)小組。.疫情期間全體員エ要做好個人防護措施,下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染,共同配合做好防疫工作。.公司所有員工要做到不信謠,不傳謠,嚴禁傳播不實信息制造恐慌情緒,領(lǐng)導(dǎo)小組對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的,要及時追責問責,嚴肅處理。五、考核及獎懲.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況,保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況,發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關(guān)責任人罰款200元/人次。.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關(guān)責任人罰款500元/人次;情節(jié)嚴重的由領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理意見;造成嚴重后果的交由上級機關(guān)追究法律責任。.未按照公司要求佩戴防護ロ罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的,以及其他違反本制度的行為,對相關(guān)責任人罰款1000元/人次。.對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的,扣除當月全部獎金,并報送上級主管部門采取強制隔離措施。.疫情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予物質(zhì)獎勵并進行通報表揚。六、相關(guān)文件/記錄.《外來人員檢查登記表》.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》七、發(fā)布與實施1.本制度自發(fā)布之日起實施。2,本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。XXX有限公司2022年xx月xx日2022企業(yè)復(fù)エ復(fù)產(chǎn)工作方案為加快恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序,有效預(yù)防、及時控制公司新冠疫情的發(fā)生及蔓延,規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作,最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”,切實維護保護公司員エ的身體健康與生命安全,根據(jù)義義經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求,結(jié)合公司實際情況,制定本方案。ー、指導(dǎo)思想以無錫市公司企業(yè)復(fù)エ要求為指導(dǎo),嚴格按照要求規(guī)定辦理復(fù)エ審批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職エ造成的危害,維護社會穩(wěn)定。二、防控原則按照統(tǒng)ー領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則,做到‘‘早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)ー領(lǐng)導(dǎo)下進行。三、疫情防控時間復(fù)エ之日（XX月XX日）至政府通知解除之日四、組織領(lǐng)導(dǎo)成立企業(yè)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:建立健全突發(fā)事件組織機構(gòu),成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)義XX有限公司防止新型冠狀病毒感染的防控工作組長:xxx（總經(jīng)理）副組長:XX來XXXx（副經(jīng)理）成員:XXXXXXXXXXXXX（部門負責人）下設(shè)辦公室負責日常防控事務(wù)處理機構(gòu):辦公室主任:XXX（限公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理）日常防控事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)ー領(lǐng)導(dǎo)下,各組分工合作,緊密配合,迅速、高效、有序地開展工作。（一）應(yīng)急救援小組由XX同志任組長,XXX、XXX、XX為成員,負責職エ生病后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、救援等工作。（二）后勤保障小組由XX同志任組長,X、XX為成員，負責事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。（三）宣傳報告小組由XX同志任組長,XX、XX為成員,負責提高職エ對傳染病的認知水平,增強自我防護知識。并及時傳達企業(yè)的防控要求,及時上報各項報表。（四）秩序維護小組由X同志任組長,XX、XX、XX、XX為成員。負責公司秩序的穩(wěn)定。五、防控范圍本公司區(qū)域內(nèi),含エ廠（自建、組賃）、宿舍（自建公組房）、食堂等。六、防控措施（一）復(fù)エ前1、企業(yè)員エ活動臺賬。了解員エ身體健康狀況、員エ所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否有中高風險地區(qū)旅居史。2、員工上班通知安排（對隔離對象應(yīng)推遲上班）3、準備好相關(guān)消毒物資器材（附清單,特別要求口罩數(shù)量達到3天使用量,要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù)）4、工人進廠前對場地預(yù)先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員エ體息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。5、緊急隔離場所準備。緊急隔離場所準備（二）復(fù)エ后1、防疫知識培訓(xùn)安排。防疫知識培訓(xùn)安排2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表,專人負責3、戴口罩安排。專人負責ロ罩發(fā)放及配戴檢查安排,制作發(fā)放登記表,做好每日臺賬。4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表,專人負責做好公司整體環(huán)境清潔整治工作,做到日常通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通;對各個辦公室、會議室、員エ體息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。5、洗手設(shè)施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品,要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。6、用餐、洗浴、上廁安排7、空調(diào)及保暖設(shè)備管理安排。做到每日消毒、日常通風換氣,人離斷電,保持室內(nèi)空氣流通。8、垃圾處理措施。公司內(nèi)部制作廢舊口罩回收箱定點,每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時清掃處理,并對存放點做好消毒。（專人負責）9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴格控制外來人員進入公司,對進出人員車輛進行詳細檢查與登記。（專人負責）七、工作要求（一）要采取多種方式,提高相關(guān)人員對疫情的正確認識,積極預(yù)防,力爭將疫情消滅于萌芽階段。（二）做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，關(guān)乎生命與社會穩(wěn)定大局,任何部門和個人面對疫情發(fā)生時,都要認真妥善處置,不能互相搪塞、推諉,更不能置之不理,任由事態(tài)發(fā)展,確保各項預(yù)防措施落實到位。（三）研究對策,妥善處理。在處置疫情時,要服從疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)ー調(diào)度,全力配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作,防止疫情的擴大和蔓延。疫情處理結(jié)束后,要及時總結(jié)經(jīng)驗,對在處置過程中暴露出的問題,要研究防范措施,預(yù)防疫情的再度發(fā)生。ー、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長:成員:其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(XX部負責)、系統(tǒng)指導(dǎo)組(XX部負責)、宣傳輿情組(XX部負責)3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二、職責.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo),做好上情下達和本單位疫情通報エ作,結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)エ方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員エ應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩。(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況,制定復(fù)エ復(fù)產(chǎn)方案。.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(D行政部:負責公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)ー扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)ー準備和調(diào)配;負責員エ復(fù)エ培訓(xùn)I、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。(2)市場部:負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員エ關(guān)懷和幫扶方面的作用。(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作,合理安排相關(guān)人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。(4)安全質(zhì)量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)ー發(fā)放管理,負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。(5)車間:負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員エ的疫情防控措施的培訓(xùn),尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。(6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。.疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人每天必須在崗,關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保エ作秩序的正常開展,業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定,責任落實到人,嚴格考核。三、防控責任分解落實任務(wù)內(nèi)容消毒方法和頻次1辦公區(qū)通風和消毒辦公室每隔2小時通風一次,早晩個消毒一次；行政部統(tǒng)籌,各部門指定專人負責2車間通風和消毒車間每隔2小時通風一次,早晩消毒1次車間主任指定專人負責3公共區(qū)域每隔1小時消毒一次行政部統(tǒng)籌負責4庫房每隔2小時通風一次,早晩消毒一次;計劃部主任指定專人負責消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。四、復(fù)エ前管理人員疫情防控準備事項準備事項責任人完成時間完成情況.復(fù)工人員情況統(tǒng)計.來往中高風險地區(qū)的人員的溝通渠道（微信群）,每天打卡跟蹤人員健康狀況.復(fù)エ前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排.防控疫情宣傳.員エ復(fù)工前培訓(xùn)教育.2月1日至2月9日員エ每天打卡各部門負責人.復(fù)エ前工廠條件檢查領(lǐng)導(dǎo)小組.完成復(fù)エ前報批準備.防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）n.來訪人員管理,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制,對于來自中高風險地區(qū)的重點關(guān)注誰接待誰負責五、復(fù)エ復(fù)產(chǎn)前的防疫準備.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發(fā)放預(yù)防手冊。.準備ロ罩,應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰?yīng)對2月、4月左右的需求。.公共區(qū)域的消毒,行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。.進入管理,行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員エ在公司門口測溫;乘坐班車的員エ在乘車處測溫。.制訂發(fā)生員エ發(fā)燒、乏カ、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。六、復(fù)エ的防疫工作安排（一）必須全面排查職エ狀況,安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃.x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員エ的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）中高風險地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。.自x月x日起x月x日,各部門員エ開始每天打卡,時刻關(guān)注員エ身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察（每天聯(lián)絡(luò)打卡）,等身體恢復(fù)健康再來復(fù)エ。.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》,對由中高風險返回的員エ,自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過中高風險區(qū)域人員接觸史的員エ,自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員エ,按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的.員エ,每天早晩測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進ー步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員エ提供必要的幫助。（二）必須做好復(fù)工前準備,落實防疫消殺措施.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有進入公司員エ須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的,按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察體息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。.嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。.加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。.加強“兩外”人員的管理,計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員エ健康狀態(tài),要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)エ教育,進場人員必須以身體狀況良好的員エ,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備,慎重接待來自中高風險地區(qū)的供應(yīng)商來訪,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。.疫情防控期間,快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù),快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。.貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關(guān)手續(xù),人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過檢查同意后方可進入。.疫情防控期間,行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。.重點部位（辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳）每日3次消毒;.行政部負責對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂（按鍵）、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒;.行政部負責在每棟樓首層設(shè)置“廢棄ロ罩集中回收點”。統(tǒng)ー貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。.行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風ロ濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。（三）必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式.在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員エ自帶碗筷,自帶午仮或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。.盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復(fù)エ員エ優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員エ自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴ロ罩、手套等防護措施。.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查,每周不少于1次。.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車,立即上報。.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作,強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。（四）必須減少會議次數(shù)規(guī)模,做好開窗通風、消毒工作.加強對會議等大型活動管控,減少會議次數(shù)。確需召開的會議,控制參會人數(shù),縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。.x月x日,上班到崗后,不開空調(diào),辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài),員エ不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或QQ聯(lián)系,減少面對面接觸機會。.x月x日復(fù)エ后,員エ返崗不得帶小孩,確有困難的員エ在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。七、差旅和現(xiàn)場服務(wù)的防范措施X月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。X月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定,原則上中高風險及周邊地區(qū)不出差,遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度,派出部門必須做好派出員エ的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。ハ、突發(fā)事件管理.責任部門（責任人）：.進入公司時處置:進入公司時,在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,填寫《體溫異常通知書》（附表2）,經(jīng)測溫人簽字交員エ,請其離開公司。班車測溫異常的員エ不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。.在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適,經(jīng)測體溫為異常的,填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員エ向員エ所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員エ動態(tài)。行政部加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo),確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。行政部負責建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道,及時處置異常事件。.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理,確保物資有效發(fā)放。疫情防控企業(yè)復(fù)エ復(fù)產(chǎn)工作方案為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散,保障員エ身體健康和生命安全,維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序,制定本方案。ー、建立機制（一）落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系,企業(yè)負責人為第一責任人,成立工作專班,負責企業(yè)疫情防控工作。（二）制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分エ、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。（三）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制,指定專人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。二、嚴密排查（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員エ,實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員エ,確因生產(chǎn)需要返崗的,可按照“廠區(qū)內(nèi)上班,14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。（二）建立臺賬。實行返崗職エ健康狀況“一人ー檔”管理,全面掌握職エ返崗前14天內(nèi)的行動軌跡（地點具體到門牌號,時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職エ簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監(jiān)測。（三）設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。三、做好防護（一）防護準備。統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴ロ罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。（二）通風消毒。1、日常消毒。復(fù)エ復(fù)產(chǎn)前,對企業(yè)所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晩各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關(guān)閉中央空調(diào),確有需要的,按相關(guān)規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風ロ設(shè)置低阻中效空氣過濾器,并加強新風ロ空氣過濾器的清潔和更換。（三）人員防護。1、個人防護。所有員エ、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù),盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設(shè)布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,個人生活用品嚴格