版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——小組合作教學(xué)反思下面是我為大家整理的小組合作教學(xué)反思熱門(mén)-小組合作教學(xué)反思,供大家參考。
小組合作教學(xué)反思
小組合作教學(xué)反思(精選3篇)
目前,孫祖中學(xué)正在積極推進(jìn)小組合作學(xué)習(xí),作為一名九年級(jí)的語(yǔ)文教師,從小組合作學(xué)習(xí)推行之初到實(shí)踐到收獲微笑,期間,我彷徨過(guò)、躊躇過(guò),但在實(shí)踐中,我收獲了微笑。
彷徨:九年級(jí)了,再實(shí)行課改會(huì)不會(huì)晚了,由于學(xué)生在校時(shí)間僅剩下3個(gè)多月,推行小組合作學(xué)習(xí)老師、學(xué)生都得有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程,等到適應(yīng)過(guò)來(lái),學(xué)生不就畢業(yè)了么?一項(xiàng)新的改革,學(xué)生的勞績(jī)短期會(huì)不會(huì)下降。帶著這些疑問(wèn),我徘徊在小組合作學(xué)習(xí)的門(mén)口。
實(shí)踐:看著同事們積極地投入到小組合作學(xué)習(xí)中,我有點(diǎn)坐不住了,我想看看畢竟是什么魔力讓同事們個(gè)個(gè)奇怪繁忙,課間談?wù)摰脑掝}除了課改,還是課改。終究有一天,在課堂上,我嘗試了小組合作學(xué)習(xí)。一試,我就感覺(jué)到以前死氣沉沉的課堂變得活力四射,以前唯一的答案變得豐富多彩。逐漸的我察覺(jué),不學(xué)習(xí)的學(xué)生少了,參與議論的學(xué)生多了。趁著這股熱心,我立刻召開(kāi)了小組長(zhǎng)會(huì):報(bào)告他們?nèi)绾巫屓M的同學(xué)都參與進(jìn)來(lái);在上黑板表示時(shí),要留神難易題目合理調(diào)配;本組解決不了的問(wèn)題可以跨組交流,請(qǐng)外援等。同時(shí),我實(shí)時(shí)對(duì)個(gè)別組的人員舉行了調(diào)配,使小組成員之間更加和諧。
微笑:嘗試了小組合作學(xué)習(xí),我問(wèn)學(xué)生,這種授課方式好嗎?大家學(xué)識(shí)都掌管了嗎?我們?cè)倩氐揭郧暗氖谡n方式可以
嗎?同學(xué)們異口同聲的回復(fù):“這種方式好、都掌管了、絕不回到以前的課堂”,隨后大家都笑了。從大家的笑容中,我看到了以前從沒(méi)看到的那種笑臉,那是一種發(fā)自?xún)?nèi)心的笑,一種對(duì)這種授課方式的認(rèn)可。此時(shí),我也堅(jiān)強(qiáng)了一向走下去的決心。
小組合作學(xué)習(xí)告成與否不僅要看個(gè)人更是要看集體,這就需要老師的引導(dǎo)和措施的得利,小組“代言人”要輪換真是恰到好處。自主合作學(xué)習(xí)理論是依據(jù)主動(dòng)進(jìn)展和動(dòng)機(jī)理論,把教學(xué)過(guò)程看成是在教師指導(dǎo)下學(xué)生主動(dòng)探索學(xué)識(shí)的師生交流活動(dòng)過(guò)程。采用小組互助合作學(xué)習(xí)的方式,正是優(yōu)化教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間交往活動(dòng)的重要形式。它有利于發(fā)揮教師的"主導(dǎo)作用,確保學(xué)生的主體地位,有利于培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探
索學(xué)識(shí)的才能,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
首先,以小組為單位開(kāi)展學(xué)習(xí)評(píng)比活動(dòng),創(chuàng)設(shè)一種只有小組成員才能達(dá)成個(gè)人目標(biāo)的情境。即小組成員不僅要努力爭(zhēng)取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要扶助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo),通過(guò)相互合作,小組成員共同達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。而教師的評(píng)價(jià)不僅面向個(gè)體,更提防對(duì)小組集體成就的斷定,讓小組成員在鼓舞中感受集體聰慧,鞏固集體榮譽(yù)感,提高學(xué)習(xí)的使命感。
其次,一堂課終止后,教師需要組織小組自評(píng),給學(xué)生流出時(shí)間,讓小組成員就他們與他人一起工作的體驗(yàn)舉行反思;學(xué)生在一起評(píng)價(jià)他們的工作,描述成員在達(dá)成小組目標(biāo)的過(guò)程中什么行為是有扶助的或沒(méi)有扶助的,什么行為需要持續(xù)或變更。小組合作學(xué)習(xí)以現(xiàn)代心理學(xué)、教導(dǎo)學(xué)、現(xiàn)代教導(dǎo)技術(shù)學(xué)等理論為根基,以目標(biāo)設(shè)計(jì)為先導(dǎo),以師生之間的共同合作作為根本動(dòng)力,以小組活動(dòng)為根本形式,以團(tuán)體勞績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以標(biāo)準(zhǔn)參照評(píng)價(jià)為根本手段,從而達(dá)成改善班級(jí)學(xué)習(xí)空氣、形
成學(xué)生良好的心理品質(zhì)、提高學(xué)生勞績(jī)和技能為根本目標(biāo)。而我們的評(píng)價(jià)活動(dòng)也僅僅是個(gè)實(shí)踐和嘗試,還有待我們進(jìn)一步探討、總結(jié)和摸索更為完善和科學(xué)的方法和閱歷,以不斷提高我們的教學(xué)水平。
再次,小組“代言人”要輪換。每次學(xué)生的合作學(xué)習(xí)都由小組選出一名代表(通常由學(xué)優(yōu)生承擔(dān)),作為本組的代言人向全班表示他們的學(xué)習(xí)成果。對(duì)于這類(lèi)學(xué)生來(lái)說(shuō),能獲得同伴的信任,心中自然彌漫驕傲感和使命感,必然會(huì)做得好些。然而對(duì)于小組內(nèi)其他學(xué)生更加是學(xué)困生呢?他們也有一種獲得崇敬、獲得表現(xiàn)的需要。因此小組“代言人”不應(yīng)固定,要舉行角色輪換,尤其要關(guān)注學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性不夠的,有些自卑感的學(xué)困生。教師要用“放大鏡”去探索學(xué)困生的優(yōu)點(diǎn)并加以表?yè)P(yáng),使其能揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,從而主動(dòng)參與小組學(xué)習(xí),大膽提出自己的想法和疑問(wèn)。對(duì)學(xué)優(yōu)生要舉行教導(dǎo),激勵(lì)他們主動(dòng)扶助學(xué)困生,在小組內(nèi)形成良好的協(xié)作關(guān)系,感受學(xué)習(xí)的樂(lè)。假設(shè)各個(gè)小組的學(xué)困生都能起來(lái)做“代言人”了,那么我們的小組學(xué)習(xí)就取得了巨大的告成了。大家說(shuō)是嗎?
1、合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有合作價(jià)值
形式為內(nèi)容服務(wù)。為了讓學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中積極主動(dòng),使學(xué)習(xí)富有成效,教師務(wù)必設(shè)計(jì)適合多人合作學(xué)習(xí)的活動(dòng)和作業(yè)。首先,務(wù)必有合作價(jià)值,能引起學(xué)生的興趣;這些活動(dòng)和作業(yè)或是引人入勝的場(chǎng)景,或是令人興奮的刺激,或是讓人困惑的問(wèn)題,或是可以預(yù)見(jiàn)的成就。其次,我們?cè)谠O(shè)計(jì)合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容時(shí),理應(yīng)留神內(nèi)容含量不宜過(guò)小,假設(shè)單個(gè)人氣力就能解決的問(wèn)題,就沒(méi)有大家合作的必要;內(nèi)容難度要群眾化,過(guò)難輕易冷場(chǎng),或者導(dǎo)致只有少數(shù)人的真正參與,而且,創(chuàng)作
活動(dòng)不宜出效果,過(guò)易會(huì)使學(xué)生無(wú)須作深入的斟酌,缺少思維價(jià)值的合作,沒(méi)有什么意義。
2、合作學(xué)習(xí)的態(tài)度要懇切,要有集體協(xié)作的意識(shí)
合作學(xué)習(xí)是一種集體的學(xué)習(xí)。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)不
自覺(jué)地察覺(jué)他人的優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)他人,悅納他人,完善自己,學(xué)會(huì)與他人合作,形成一種情感同化的態(tài)度,為達(dá)成共同目標(biāo)而努力。但是,在日常教學(xué)中,我們卻察覺(jué),有些小組的學(xué)生雖然面對(duì)面地坐在一起,卻各忙各的事,無(wú)法交流,不會(huì)合作,小組學(xué)習(xí)宛如虛設(shè)。那是由于我們面對(duì)的是未成年的學(xué)生,其主體性受其身心尚未成熟的狀態(tài)制約,熟悉水平、交往水平、自律水平是逐步進(jìn)展提高的過(guò)程,學(xué)習(xí)行為需要監(jiān)護(hù)、引導(dǎo)和模范
另外,在每次交流終止時(shí),教師在評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)結(jié)果的同時(shí),還要有意識(shí)地評(píng)價(jià)小組合作的才能。以此經(jīng)常提示、強(qiáng)化,使學(xué)生學(xué)會(huì)交流,學(xué)會(huì)合作,使他們真正懂得,不是聰明的人能告成,往往是能吸取別人的觀法,與他人合作的人能告成,進(jìn)而不斷提高“小組合作”的質(zhì)量。
3、合作學(xué)習(xí)的時(shí)間要充分
現(xiàn)在,課堂上的小組合作學(xué)習(xí)普遍存在著這樣一種可惜:學(xué)生剛剛進(jìn)入角色,學(xué)生的思維剛剛開(kāi)展,所研究的問(wèn)題剛剛有所深入,教師便偃旗息鼓,終止大家的議論,“小組合作學(xué)習(xí)”因時(shí)間的不充裕直接制約了其深入開(kāi)展。
大量的研究資料說(shuō)明,小組合作學(xué)習(xí)方法使用得當(dāng),在
教學(xué)中切實(shí)能起到不成低估的作用。但是,我們也應(yīng)清楚地意
識(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 能源外包項(xiàng)目安全及環(huán)保協(xié)議書(shū)
- 康復(fù)中心患者功能評(píng)估制度
- 水處理廠閥門(mén)檢查及修理合同
- 在線圖書(shū)館信息服務(wù)管理制度
- 礦山作業(yè)卸料平臺(tái)施工方案
- 農(nóng)業(yè)企業(yè)員工績(jī)效考核與激勵(lì)
- 媒介主管崗位年度工作總結(jié)
- 鳳凰橋坍塌安全事故分析
- 醫(yī)療行業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)維管理規(guī)范
- 農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)型的表態(tài)發(fā)言稿
- 工程施工階段全過(guò)程造價(jià)控制與管理工作方案 精品
- 移動(dòng)室內(nèi)信號(hào)覆蓋系統(tǒng)介紹演示文稿
- DB15T 389-2021內(nèi)蒙古自治區(qū)造林技術(shù)規(guī)程
- 一年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)課件 《認(rèn)識(shí)11~20各數(shù)》(第1課時(shí)) 蘇教版 (共19張PPT)
- 標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)清單
- 阿基米德原理說(shuō)課市公開(kāi)課金獎(jiǎng)市賽課一等獎(jiǎng)?wù)n件
- 醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度要點(diǎn)解讀課件
- 屋脊檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄表
- MODS護(hù)理培訓(xùn)課件
- 四年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文老師家長(zhǎng)會(huì)課件
- 求職個(gè)人簡(jiǎn)歷表格【范本模板】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論