2023年會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃（優(yōu)秀8篇）

第2023年會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃〔優(yōu)秀8篇〕職場(chǎng)充電信號(hào)

當(dāng)你感覺自己的職業(yè)沒意思，正處于職業(yè)停滯期，或者職場(chǎng)之路過于順利，又或者想跳槽。。。。。其實(shí)，這些信號(hào)說(shuō)明，你應(yīng)該充電了，需要提高自己的職場(chǎng)能力。

信號(hào)一：感覺自己的職業(yè)沒意思

如今在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比擬適宜的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。我們所能做的就是“干一行愛一行〞，盡量到達(dá)謀生與人生追求的和諧統(tǒng)一，否那么眼高手低，可能會(huì)耽誤了一生。如果想在一個(gè)行業(yè)中深入開展下去，充電是必不可少的途徑。否那么，在別人大踏步前進(jìn)的時(shí)候，停滯不前的人就意味著在“貶值〞。

如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時(shí)還沒能找到適宜的方向，不妨先做繼續(xù)深入的打算，利用充電的時(shí)機(jī)充實(shí)自己，同時(shí)提高未來(lái)開展的“含金量〞。

信號(hào)二：工作中出現(xiàn)“不明飛行物〞

信息時(shí)代的知識(shí)呈膨脹性擴(kuò)展趨勢(shì)，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經(jīng)過時(shí)了，如果不及時(shí)更新知識(shí)，很容易被淘汰。你是否經(jīng)常被這種出現(xiàn)在工作中的“不明飛行物〞弄得為難或緊張？是到了用學(xué)習(xí)來(lái)補(bǔ)充能量的時(shí)候了。特別是在終生學(xué)習(xí)的大環(huán)境下，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時(shí)宜。

在職充電是防止人才“貶值〞的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，我們要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。正如人們常說(shuō)的：你永遠(yuǎn)不能休息，否那么，你就永遠(yuǎn)休息。

信號(hào)三：處于職業(yè)停滯期

人在其職業(yè)的某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)所謂的“停滯〞期：總是在做著以前做過的事情，重復(fù)多于創(chuàng)新，或者很難再在公司有更大的作為……這些情況是一個(gè)信號(hào)，一旦出現(xiàn)說(shuō)明你需要充電了。

停滯期到來(lái)也不必驚慌，重要的是擺正自己的心態(tài)，把職業(yè)過程變成一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)和提高的過程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊，有時(shí)候把拳頭收回來(lái)，是為了積累更大的力量等待再次出擊。

信號(hào)四：職場(chǎng)之路過于順利

完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比擬器重，工作順風(fēng)順?biāo)@種情況在眼下看來(lái)是再好不過，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的時(shí)機(jī)，實(shí)在是短視的不明智之舉。

單一型人才使自己成為“復(fù)合型人才〞是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才開展的大勢(shì)所趨。實(shí)施技能儲(chǔ)藏，使價(jià)值“保鮮〞是關(guān)鍵。技多不壓人，“充電〞和“敬業(yè)〞不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)尋找“充電〞時(shí)機(jī)，恰恰是為了更好地“敬業(yè)〞。

信號(hào)五：想跳槽之前先做好準(zhǔn)備

外鄉(xiāng)企業(yè)的國(guó)際化及國(guó)際企業(yè)的外鄉(xiāng)化，使那些具有“一專多能〞、精通一門外語(yǔ)、通曉國(guó)際商務(wù)規(guī)那么的外向型人才備受青睞。所以，及時(shí)充電借以增加事業(yè)打拼的資本，必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來(lái)，到達(dá)學(xué)以致用。

有句廣告語(yǔ)說(shuō)：看準(zhǔn)了再跳。我認(rèn)為“準(zhǔn)備足了〞再跳更準(zhǔn)確。

職場(chǎng)“充電〞的三個(gè)誤區(qū)

證并不是越多越好

很多職場(chǎng)人都會(huì)覺得多考點(diǎn)兒證書總是沒有錯(cuò)的，甚至有些人會(huì)有一種“多張證書多條路〞的認(rèn)知。所以很多人在考證上也容易跟風(fēng)，流行什么證，就一窩蜂去考什么證?？墒聦?shí)上，考太多的證其實(shí)并不利于職場(chǎng)開展，甚至在某些方面會(huì)產(chǎn)生一定的負(fù)面效果。原本以為多個(gè)證可以多個(gè)選擇，可事實(shí)往往是因?yàn)樽C太多反而迷失了方向。在考證這個(gè)方面，一定要適合自己，要么適合自己的專業(yè)，要么適合自己未來(lái)的開展。對(duì)于一些專業(yè)證件，最多考兩種。

不是所有的報(bào)班上課都叫充電

一些職場(chǎng)人往往會(huì)產(chǎn)生這樣的誤解，認(rèn)為報(bào)了個(gè)課程去上課這就叫做充電。豈不知對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，從事的行業(yè)不同需要充電的方向自然也不相同。除了像是英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等各行各業(yè)可能都需要的根底工具性技能外，各個(gè)行業(yè)對(duì)于從業(yè)人員的要求都有所不同。面對(duì)這種情況，職場(chǎng)人充電更加應(yīng)該為“行〞而充，因“行〞而異。

投入和回報(bào)不一定成正比

“種瓜得瓜，種豆得豆〞，這是我們從小就熟知的一句話。在職場(chǎng)充電的這件事情上，職場(chǎng)人也會(huì)覺得，“我每天這么忙這么累，我還愿意花這么多的時(shí)間和錢來(lái)學(xué)習(xí)，怎么著我也得獲得回報(bào)吧〞。

世事變化無(wú)常，投入和產(chǎn)出不成比例的事也大有所在。只要充電的方向?qū)α?，不能太?jì)較眼前的得失。

職場(chǎng)中的你，什么時(shí)候適合充充電

信號(hào)一：感覺自己的職業(yè)沒意思

如今在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比擬適宜的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。我們所能做的就是“干一行愛一行〞，盡量到達(dá)謀生與人生追求的和諧統(tǒng)一，否那么眼高手低，可能會(huì)耽誤了一生。如果想在一個(gè)行業(yè)中深入開展下去，充電是必不可少的途徑。否那么，在別人大踏步前進(jìn)的時(shí)候，停滯不前的人就意味著在“貶值〞。

如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時(shí)還沒能找到適宜的方向，不妨先做繼續(xù)深入的打算，利用充電的時(shí)機(jī)充實(shí)自己，同時(shí)提高未來(lái)開展的“含金量〞。

信號(hào)二：工作中出現(xiàn)“不明飛行物〞

信息時(shí)代的知識(shí)呈膨脹性擴(kuò)展趨勢(shì)，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經(jīng)過時(shí)了，如果不及時(shí)更新知識(shí)，很容易被淘汰。你是否經(jīng)常被這種出現(xiàn)在工作中的“不明飛行物〞弄得為難或緊張？是到了用學(xué)習(xí)來(lái)補(bǔ)充能量的時(shí)候了。特別是在終生學(xué)習(xí)的大環(huán)境下，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時(shí)宜。

在職充電是防止人才“貶值〞的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，我們要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。正如人們常說(shuō)的：你永遠(yuǎn)不能休息，否那么，你就永遠(yuǎn)休息。

信號(hào)三：處于職業(yè)停滯期

人在其職業(yè)的某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)所謂的“停滯〞期：總是在做著以前做過的事情，重復(fù)多于創(chuàng)新，或者很難再在公司有更大的作為……這些情況是一個(gè)信號(hào)，一旦出現(xiàn)說(shuō)明你需要充電了。

停滯期到來(lái)也不必驚慌，重要的是擺正自己的心態(tài)，把職業(yè)過程變成一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)和提高的過程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊，有時(shí)候把拳頭收回來(lái)，是為了積累更大的力量等待再次出擊。

信號(hào)四：職場(chǎng)之路過于順利

完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比擬器重，工作順風(fēng)順?biāo)@種情況在眼下看來(lái)是再好不過，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的時(shí)機(jī)，實(shí)在是短視的不明智之舉。

單一型人才使自己成為“復(fù)合型人才〞是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才開展的大勢(shì)所趨。實(shí)施技能儲(chǔ)藏，使價(jià)值“保鮮〞是關(guān)鍵。技多不壓人，“充電〞和“敬業(yè)〞不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)尋找“充電〞時(shí)機(jī)，恰恰是為了更好地“敬業(yè)〞。

信號(hào)五：想跳槽之前先做好準(zhǔn)備

外鄉(xiāng)企業(yè)的國(guó)際化及國(guó)際企業(yè)的外鄉(xiāng)化，使那些具有“一專多能〞、精通一門外語(yǔ)、通曉國(guó)際商務(wù)規(guī)那么的外向型人才備受青睞。所以，及時(shí)充電借以增加事業(yè)打拼的資本，必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來(lái)，到達(dá)學(xué)以致用。

有句廣告語(yǔ)說(shuō)：看準(zhǔn)了再跳。我認(rèn)為“準(zhǔn)備足了〞再跳更準(zhǔn)確。

會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人別做職場(chǎng)“鮮花〞

職場(chǎng)新人入職總會(huì)遇到一些不適應(yīng)，這也是為什么每一個(gè)新人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)都需要經(jīng)歷“適應(yīng)期〞。只有在環(huán)境中快速調(diào)整自己，與職場(chǎng)充分磨合，依照自己的職業(yè)定位和目標(biāo)，盡快提升自己的綜合能力，才可能從學(xué)生快速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人。

1.怕上司的含羞草

含羞草的花語(yǔ)：怕羞

情景回放：不愛說(shuō)話的小芳在畢業(yè)后終于不負(fù)重望地考上了公務(wù)員，本以為文書工作自己應(yīng)該得心應(yīng)手，可是才2個(gè)月她就說(shuō)害怕上班。她說(shuō)，自己害怕見到局部領(lǐng)導(dǎo)。雖然領(lǐng)導(dǎo)既敬業(yè)又有才華，但她不知為什么一見他就底氣缺乏，溝通是能躲那么躲。有一次，因?yàn)闆]聽清領(lǐng)導(dǎo)的意思，交給她的工作被耽誤了，事后領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問她為何不過來(lái)再問一聲？她小聲說(shuō)：怕您太忙，耽誤時(shí)間。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)很生氣，劈頭蓋臉訓(xùn)了她一通。時(shí)間一長(zhǎng)，小芳一見到領(lǐng)導(dǎo)就緊張得臉紅，說(shuō)話不利索。

“不知道為什么，我每次看到領(lǐng)導(dǎo)心里就慌，就像老鼠看見貓似的，緊張得話也說(shuō)不出來(lái)。〞小芳說(shuō)。

專家點(diǎn)評(píng)：

和上司溝通是工作中的重要職責(zé)，需要從中了解上司意圖，獲得支持，把握自己未來(lái)的工作方向，在方案上統(tǒng)一步調(diào)，達(dá)成良好的工作效果。只有處理好與上司的關(guān)系，才能正常開展工作。

與上司溝通對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的技能，新人要采用上司容易接受的溝通頻率、語(yǔ)言風(fēng)格、態(tài)度、情緒等，做到觀點(diǎn)清晰、有理有據(jù)、易被理解。對(duì)于小芳來(lái)說(shuō)，不妨試著以共同合作完成工作的心態(tài)來(lái)看待領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要認(rèn)識(shí)到，與上司的溝通不能逃避，是工作中最重要的局部，如此漸漸消除懼怕上司的心理。

會(huì)計(jì)職場(chǎng)：35歲成職場(chǎng)“生死線〞

很多人可能忘記了，中國(guó)向來(lái)就有“三十而立，四十不惑〞的說(shuō)法。所謂的“三十而立〞，既有人到了30歲就應(yīng)該成家立業(yè)的含義，同時(shí)也有人到了30歲，就應(yīng)該確立自己的人生目標(biāo)和開展方向的意思。時(shí)代開展了，現(xiàn)在我們說(shuō)“三十而立〞，更多的是取后一種意思。而“四十不惑〞，那么是指人到了四十歲，才逐漸成熟穩(wěn)重起來(lái)，具備了獨(dú)立自主的判斷能力，說(shuō)明一個(gè)人開始走向睿智和成熟。

但是到了現(xiàn)實(shí)中，恰好處于“三十而立，四十不惑〞中間的這個(gè)35歲，卻變得如此讓人為難和難堪?！?5歲現(xiàn)象〞的出現(xiàn)，意味著你剛剛確立自己的人生目標(biāo)和開展方向，很快就成了別人眼里的“雞肋〞，甚至你的睿智和成熟，還沒有表現(xiàn)的時(shí)機(jī)，沒有用武之地，就面臨被職場(chǎng)淘汰的境地。很顯然，這樣的所謂職場(chǎng)“生死線〞，實(shí)在是對(duì)人才的一種莫大浪費(fèi)。

不管是公務(wù)員招考，還是企業(yè)招聘，都只是看到了35歲以下的人精力充分，充滿活力，但是卻沒有看到35歲以上的人更成熟，更穩(wěn)重，工作經(jīng)驗(yàn)更豐富。相比之下，35歲以上的人，身體條件不輸于年輕人，但是心理素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于年輕人，“年富力強(qiáng)〞這個(gè)詞語(yǔ)，正是給這一年齡段的人準(zhǔn)備的。這也就預(yù)示著，他們這一年齡段的人，正是在人生和事業(yè)上出成績(jī)、有收獲的時(shí)候，如果遭遇所謂的職場(chǎng)“生死線〞，不管對(duì)于他們這一龐大的社會(huì)群體，還是對(duì)于用人單位，都是一種損失。

35歲以上的人，一般都已經(jīng)成家立業(yè)，生活穩(wěn)定，心態(tài)也穩(wěn)定，只要崗位適宜，待遇適宜，他們?cè)谝患移髽I(yè)供職的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)久，而年輕人卻更喜歡頻繁的跳槽，企業(yè)更難留得住人才。

所以說(shuō)，35歲成為職場(chǎng)“生死線〞，屢屢被各種招考招聘拒絕，既涉嫌年齡歧視，對(duì)勞動(dòng)者不公平，同時(shí)對(duì)用人單位也沒有什么好處。全社會(huì)都應(yīng)該扭轉(zhuǎn)這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，讓35歲從職場(chǎng)“生死線〞成為職場(chǎng)“黃金線〞。

各階段目標(biāo)篇二

一分好的職業(yè)規(guī)劃，將領(lǐng)導(dǎo)我們朝著自己理想的未來(lái)前進(jìn)，我將按照自己的對(duì)職業(yè)的規(guī)劃，一步一步的走下去。我希望，同時(shí)我也相信我的未來(lái)不是夢(mèng)！

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇三

出納

會(huì)計(jì)行業(yè)所謂的錢賬別離，即“出納碰錢不碰賬，會(huì)計(jì)管賬不碰錢〞。出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。

工作經(jīng)驗(yàn)：0-1年以上。

小會(huì)計(jì)

應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)都屬于小會(huì)計(jì)的范疇，通常管理一些賬務(wù)事宜。應(yīng)付會(huì)計(jì)一般是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、物質(zhì)采購(gòu)、貸款管理等對(duì)內(nèi)、對(duì)外的現(xiàn)金支出項(xiàng)。應(yīng)收會(huì)計(jì)肩負(fù)核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任，掌握企業(yè)流動(dòng)資金的命門。

工作經(jīng)驗(yàn)：0-2年以上。

總賬會(huì)計(jì)

總賬會(huì)計(jì)被稱為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“中〞結(jié)者。整合應(yīng)收與應(yīng)付等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在月底及年底負(fù)責(zé)結(jié)賬和出具財(cái)務(wù)報(bào)表，給管理會(huì)計(jì)或公司高層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析?？傎~會(huì)計(jì)一般是從小會(huì)計(jì)、小出納的崗位逐步晉升。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

財(cái)務(wù)經(jīng)理必須要有良好的專業(yè)能力，需要對(duì)企業(yè)的全面管理與運(yùn)營(yíng)提供有力的決策支持，但同時(shí)必須具備良好的職業(yè)道德。

工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上。

稅務(wù)經(jīng)理

稅務(wù)經(jīng)理必須是稅務(wù)領(lǐng)域的專家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光，掌握著企業(yè)稅務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和技巧，通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務(wù)主管晉升而來(lái)。

推薦證書：注冊(cè)稅務(wù)師CTA。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。

審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)師

審計(jì)經(jīng)理制定審計(jì)制度和流程，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)以及合規(guī)問題，并給出改善建議。一般開始是從審計(jì)主管晉升。

推薦證書：國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師CIA。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。

財(cái)務(wù)分析師FP&A，財(cái)務(wù)分析經(jīng)理

財(cái)務(wù)分析是一門較高的技術(shù)，財(cái)務(wù)分析師必須有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者了解過去、分析現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來(lái)。財(cái)務(wù)分析師一般是從本錢會(huì)計(jì)、分析主管、統(tǒng)計(jì)主管的崗位上晉升而來(lái)。

推薦證書：管理會(huì)計(jì)CMA。

工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年以上。

財(cái)務(wù)方案師，財(cái)務(wù)方案經(jīng)理

財(cái)務(wù)方案經(jīng)理在預(yù)算領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過分析和調(diào)整預(yù)算表，將預(yù)算傳達(dá)給財(cái)務(wù)經(jīng)理、各部門經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預(yù)算專員、預(yù)算主管晉升而來(lái)。

推薦證書：管理會(huì)計(jì)CMA。

工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上。

基金經(jīng)理、CFA〔財(cái)務(wù)經(jīng)理〕

這個(gè)崗位一般偏向于資本運(yùn)作，投融資管理、企業(yè)并購(gòu)，上市籌劃等方面。

推薦證書：金融分析師CFA。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。

會(huì)計(jì)專家、會(huì)計(jì)教授、會(huì)計(jì)學(xué)者

對(duì)于喜歡研究會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常理想的開展方向，可以在高校任教，研究會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么等。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。

財(cái)務(wù)參謀

財(cái)務(wù)參謀通常是對(duì)企業(yè)的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和輔助，幫助企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的籌劃和效勞。

工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

財(cái)務(wù)總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力，財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、本錢、風(fēng)控、公司治理、管理會(huì)計(jì)等方面非常精通，具備極強(qiáng)的應(yīng)技能和軟技能。

工作經(jīng)驗(yàn)：10-15年以上。

CFO

CFO是公司的二把手。CFO需要想法設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。

工作經(jīng)驗(yàn)：12-15年以上。

剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人一般都是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向，從小出納做起，可以說(shuō)，出納這個(gè)崗位上聚集了無(wú)數(shù)出入職場(chǎng)的新丁。工作幾年后，積累到一定的經(jīng)驗(yàn)可以向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，學(xué)習(xí)一些專業(yè)的證書拓展自己的專業(yè)知識(shí)，也可以從事企業(yè)效勞咨詢方面的工作，到一定程度也可以從事更高層的管理工作，成為財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO，甚至是公司的一把手。當(dāng)然，不想進(jìn)入企業(yè)的，也可以從事會(huì)計(jì)研究工作，在大學(xué)校園做一個(gè)與世無(wú)爭(zhēng)的學(xué)者教授，相信會(huì)計(jì)人都能從中找到自己理想的開展方向！

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇四

前言

我曾經(jīng)一度堅(jiān)決不移地相信著方案趕不上變化這個(gè)歷史悠久的真理，但實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在幽默詼諧的周老師指導(dǎo)的《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課程結(jié)束后，我從實(shí)踐中深刻的體會(huì)到方案在生活中扮演的重要角色，體會(huì)到職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃對(duì)人生開展的重要意義。

職業(yè)生涯規(guī)劃不但可以盡早確定自己的職業(yè)目標(biāo)，選擇自己職業(yè)開展的地域范圍，把握自己的職業(yè)定位，開掘自我潛能，提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力和成功的時(shí)機(jī)。還能按照自己的目標(biāo)和理想有條不紊、循序漸進(jìn)地努力，防止學(xué)習(xí)的盲目性和被動(dòng)性，少走彎路，節(jié)省時(shí)間和精力，起到內(nèi)在的鼓勵(lì)作用，激發(fā)自己不斷為實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)和終極目標(biāo)而進(jìn)取。

世界上最大的悲劇莫過于，人們從來(lái)沒有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么。想想看，一個(gè)人在工作中只能賺到薪水，其他的一無(wú)所獲，這是一件多么可悲的事情啊！

因此我決定要以不變的堅(jiān)決目標(biāo)應(yīng)萬(wàn)變的艱難險(xiǎn)阻，以不變的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)萬(wàn)變的

正文

一、自我分析

受家庭和父母的影響，我的性格有多重面，和大家在一起的時(shí)候活潑開朗，而單獨(dú)一人時(shí)那么安靜穩(wěn)重，由于環(huán)的鍛煉，我能用較平和的心態(tài)面對(duì)挫折，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)較好，能用較好的心態(tài)面對(duì)繁雜瑣碎的事項(xiàng)。因?yàn)楦改付际抢砜瞥錾?，我從小便喜愛并擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)，在屢次參加數(shù)學(xué)奧賽的過程中，我養(yǎng)成了認(rèn)真仔細(xì)的好習(xí)慣，對(duì)數(shù)字有一種天生的敏感，對(duì)會(huì)計(jì)有濃厚興趣。

另外我熱愛魔術(shù)表演，由于會(huì)計(jì)是一項(xiàng)比擬乏味枯燥的工作，人面對(duì)過多繁雜瑣碎的數(shù)據(jù)容易心情壓抑，而且工作過程單調(diào)，壓力大。魔術(shù)作為人類智慧的結(jié)晶，它不但可以快速增進(jìn)人際關(guān)系，拉近朋友、同事彼此距離，訓(xùn)練手腦靈活性、協(xié)調(diào)性，培養(yǎng)想像力與創(chuàng)造力。還可培養(yǎng)自信心，表達(dá)能力，幽默感，改善害羞、膽小的個(gè)性。且魔術(shù)最大的好處是可讓心靈、情緒永遠(yuǎn)保持在愉快狀態(tài)，是低潮時(shí)的最正確解藥，就能大大改變會(huì)計(jì)師單調(diào)、緊張的生活。

二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

我目前所學(xué)的專業(yè)工商管理類在大二下學(xué)期即將分為四個(gè)小類，分別是工商管理，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)，人力資源管理，我準(zhǔn)備選擇期中的會(huì)計(jì)學(xué)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的專業(yè)。

會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，其就業(yè)方向大致有：內(nèi)資企業(yè)財(cái)務(wù)部、外資企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、公務(wù)員、到高校當(dāng)老師等。

Ⅰ、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、開展欠佳職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是帳房先生，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。個(gè)人想法：工作任務(wù)少，壓力小，特別是國(guó)企。這能給我很多的學(xué)習(xí)時(shí)間，給我的鯉魚跳龍門夢(mèng)想提供了舞臺(tái)。因?yàn)槲业膶W(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)在國(guó)內(nèi)不算好，選擇這些企業(yè)，可以利用時(shí)間，參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA，既能積攢經(jīng)驗(yàn)，又能繼續(xù)努力拿證書。

Ⅱ、外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)職業(yè)狀況：大局部外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)開展過程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。續(xù)培訓(xùn)時(shí)機(jī)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)時(shí)機(jī)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3元以上，絕大局部外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。個(gè)人想法：要進(jìn)外企，英語(yǔ)好是前提。然后如果能通過CPA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。

Ⅲ、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多，外資事務(wù)所例如普華永道那么待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)工程，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所那么是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1元，大一點(diǎn)的那么在3元左右，外資大所實(shí)習(xí)生〔試用期〕都能拿到5元以上。個(gè)人想法：進(jìn)事務(wù)所不一定要通過CPA，但有這個(gè)資格競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng)的多，盡管可能在校只能通過兩三門。

Ⅳ、公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，開展缺乏會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有開展艱難的劣勢(shì)。

三、職業(yè)分析

〔1〕職業(yè)選項(xiàng)：

我會(huì)一直堅(jiān)持我的夢(mèng)想，擁有一家滿是陽(yáng)光的面包店，希望能進(jìn)入外企工作，或者是能進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。其次是到高校當(dāng)老師。

(2)SWOT分析：

①進(jìn)入外企或四大工作

優(yōu)勢(shì)(S)

我與人交流能力比擬好，且喜歡團(tuán)隊(duì)合作，更重要的是它是我想要做的，所以我有足夠的熱情去做好它。

弱勢(shì)(W)

我的英語(yǔ)水平還不夠高，特別是會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)。而且還沒取得相應(yīng)證件。

時(shí)機(jī)(O)

大學(xué)還有三年，還有時(shí)機(jī)好好學(xué)習(xí)英語(yǔ)。而且如果能通過CPA或ACCA考試的幾門課程，就能增加一些競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。

威脅(T)

作為一名不是名牌財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，會(huì)有很多競(jìng)爭(zhēng)者來(lái)自中央財(cái)經(jīng)，人大，東北財(cái)經(jīng)，中南財(cái)經(jīng)等會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)很強(qiáng)的學(xué)生和我競(jìng)爭(zhēng)。如果我不夠優(yōu)秀，那么勝出的可能性不大。

大學(xué)的擴(kuò)招讓學(xué)習(xí)化學(xué)的人數(shù)又會(huì)有所增加，所以競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)也會(huì)增加。

〔3〕第一職業(yè)目標(biāo)選項(xiàng)的工作內(nèi)容和勝任條件

大局部外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。續(xù)培訓(xùn)時(shí)機(jī)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)時(shí)機(jī)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。擁有ACCA認(rèn)證因?yàn)槠渲R(shí)全面，如果要跳入外企，絕對(duì)是再好不過的資質(zhì)了，在其中的開展也將順利不少。要想進(jìn)入外資所，一定要把英語(yǔ)練好，特別是會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)。最少要做到能順利用英語(yǔ)溝通。另外，找一些關(guān)于介紹會(huì)計(jì)審計(jì)工程，以及其中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的書看看。一位在畢馬威任過高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的人說(shuō)，在他們的眼中，專業(yè)水準(zhǔn)不是最重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。(4)與職業(yè)選擇目標(biāo)的差距

要進(jìn)外企，英語(yǔ)好是前提，我的英語(yǔ)水平實(shí)在是太一般了，還不能流利與人交流，而會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)類英語(yǔ)那么更是剛剛起步。關(guān)于會(huì)計(jì)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的還不系統(tǒng)還不全面，只能說(shuō)剛剛學(xué)到了皮毛。我還沒有獲得會(huì)計(jì)資格證以及各種證件，只開始學(xué)習(xí)了CPA一門課程，而關(guān)于ACCA考試并沒有開始著手。

四、實(shí)際職業(yè)目標(biāo)的具體行動(dòng)方案

大一暑假：參與社會(huì)實(shí)踐，鍛煉自己的能力，也能更多地了解社會(huì)形式。由于大二上期要進(jìn)行計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試，暑假要進(jìn)行穩(wěn)固和復(fù)習(xí)。同時(shí)利用白天繼續(xù)學(xué)習(xí)開車，爭(zhēng)取早日獲得駕照，晚上那么練習(xí)瑜伽，培養(yǎng)自己的氣質(zhì)保持身體的健康。

大二上期：報(bào)名新東方學(xué)習(xí)英語(yǔ)，準(zhǔn)備大二下期開學(xué)的會(huì)計(jì)資格證考試，開始準(zhǔn)備CPA一門或者兩門課程的學(xué)習(xí)。

大二寒假：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，接觸注冊(cè)會(huì)計(jì)師，請(qǐng)他們介紹考試經(jīng)驗(yàn)，跟他們學(xué)習(xí)從事會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。

大二下期：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，準(zhǔn)備CPA一門或者兩門課程的考試。準(zhǔn)備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。可視英語(yǔ)水平而考慮是否報(bào)ACCA的培訓(xùn)。

大二暑假：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，跟隨會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)如何操作。視英語(yǔ)水平而考慮是否報(bào)ACCA的培訓(xùn)。

大三：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，準(zhǔn)