維護(hù)穩(wěn)定工作考核細(xì)則_第1頁(yè)
維護(hù)穩(wěn)定工作考核細(xì)則_第2頁(yè)
維護(hù)穩(wěn)定工作考核細(xì)則_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

維護(hù)穩(wěn)定工作考核細(xì)則考核項(xiàng)目 分值 主要考核內(nèi)容 得分 扣分1、本單位是否把維護(hù)穩(wěn)定工作與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考評(píng);單位黨支部是否定期召開(kāi)維穩(wěn)安保工作會(huì)議,是否一、領(lǐng)導(dǎo)研究工作的情況。重視、責(zé)任落實(shí)2、是否分解下達(dá)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任、目標(biāo)和任務(wù);是否對(duì)維護(hù)穩(wěn)定及基礎(chǔ)工作情200和保衛(wèi)工作進(jìn)行自檢自查。況。3、是否成立維護(hù)穩(wěn)定和油田保衛(wèi)工作組織機(jī)構(gòu),工作人員配備及工作職責(zé)、保衛(wèi)設(shè)施儲(chǔ)備等是否完善;維護(hù)穩(wěn)定工作建章立制的情況是否良好;維護(hù)穩(wěn)定工作和油田保衛(wèi)工作各類(lèi)文件、資料管理是否規(guī)范統(tǒng)一。4、對(duì)“一崗兩責(zé)”制度是否落實(shí)到位;維護(hù)穩(wěn)定、油田保衛(wèi)及專(zhuān)兼二、“一崗職信息人員是否明確。兩責(zé)”和維護(hù)穩(wěn)170 5、收集掌握各類(lèi)敵情、社情、網(wǎng)情、輿情的情況。定信息收集報(bào)6、對(duì)收集掌握的各類(lèi)涉穩(wěn)信息進(jìn)行處置的情況是否建立記錄資料。送工作情況。7、對(duì)維護(hù)穩(wěn)定和油田保衛(wèi)工作信息報(bào)送制度是否執(zhí)行到位。三、不穩(wěn)定因素排查化解工作情況。

8、是否執(zhí)行日常排查、集中排查、專(zhuān)項(xiàng)排查、重點(diǎn)階段排查等排查210 制度,是否對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面排查。9、是否對(duì)排查出的各類(lèi)矛盾糾紛、苗頭隱患實(shí)施包案化解,對(duì)重點(diǎn)人員采取穩(wěn)控措施和實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的情況。10、是否結(jié)合實(shí)際制定了適合本單位預(yù)防和處置突發(fā)事件工作預(yù)案四、防范及重點(diǎn)要害部位安保防范工作措施和制度。處置突發(fā)性事170 11、“三防”建設(shè)和聯(lián)防聯(lián)治機(jī)制建設(shè)的情況。件工作機(jī)制建12、落實(shí)各項(xiàng)檢查制度,查找隱患和整改完善工作的情況。設(shè)情況。13、應(yīng)急工作預(yù)案、應(yīng)急力量準(zhǔn)備、應(yīng)急演練的情況是否正常。14、是否開(kāi)展維護(hù)穩(wěn)定工作形勢(shì)教育、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透、反非法宗教活動(dòng)教育工作;認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)各項(xiàng)決策部署和指示精神的情五、貫徹況。落實(shí)上級(jí)指示15、是否執(zhí)行上級(jí)維護(hù)穩(wěn)定工作各項(xiàng)制度、辦法和措施。精神、工作安排 25016、落實(shí)和完成上級(jí)各項(xiàng)工作安排部署及臨時(shí)交辦、督辦的工作任和交辦、督辦工務(wù)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論