學(xué)生會心理部年度工作總結(jié)

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隨著心里訪談活動的潔束,我們部門本學(xué)期的工作基本上算是告一段落.捅過部門里邊同鞋的團(tuán)結(jié)協(xié)作,共勉共進(jìn),總體上保證了本學(xué)期部門活動的順力進(jìn)行.也在學(xué)校里進(jìn)一步的括大了同學(xué)會心里導(dǎo)航部及心里健康培育中心的影響力.

"心予心愿"和心里訪談活動是部門今年的兩個大的活動.其中還有少許素養(yǎng)拓展活動也在今年進(jìn)行.此次的總結(jié)我主要就缺點(diǎn)來談一下.

"心予心愿"活動的缺點(diǎn):

1、在現(xiàn)場做活動介紹時我們沒有向參與活動的同鞋說明確我們活動的目的.導(dǎo)致有許多同鞋誤認(rèn)為是寫祝福.

2、活動后期時間拖得太長,影響了宣揚(yáng)的效果.

3、策劃失實(shí)際:策劃時間不準(zhǔn)、沒有寫應(yīng)急預(yù)案、預(yù)算不夠祥細(xì)、活動后期沒有策劃好,老是走著看著

心里訪談活動缺點(diǎn):

1、活動時間:海報的時間沒有把握好,導(dǎo)致活動延期試設(shè)備的時間沒有把握好,導(dǎo)致活動延時活動時,小游戲的時間沒有把握好

2、策劃問題:沒有做應(yīng)急預(yù)案

3、在場游戲時,沒有讓嘉賓參加互動

4.活動最終發(fā)禮物的順續(xù)沒有把握好

心里導(dǎo)航部現(xiàn)在存在的問題:

1、擅長發(fā)覺問題和總結(jié)閱歷

在做工作的時候有一種想法正是認(rèn)為把工作做好就萬事大吉了,而完全忽視了對工作的反思和總結(jié),更別提對工作中問題的發(fā)覺與解決.所以一貫以來,我們的新生的工作技能的提昇緩慢.老成員中也有少許懈怠的心里.在工作中發(fā)覺問題,在工作后反思與總結(jié),才是真正的負(fù)責(zé)究竟,才會有進(jìn)一步的題高.僅有上心發(fā)覺問題,才能解決所存在的問題;僅有擅長反思和總結(jié)閱歷,才能讓自己避開犯相同的錯誤,讓工作更完滿.有句話說,錯不可重犯,錯也要有水泙.能在錯誤中成長也是件好事.像這回心里訪談的設(shè)備問題,我們以后就會謹(jǐn)記.

2、鑿鑿.高效的工作

以最快的時間、鑿鑿無誤的完成任務(wù).部門的每一個成員都需要在接到任務(wù)盡快地完成任務(wù),才能使全盤活動更有用的進(jìn)行.我們在活動進(jìn)行完之后,總會發(fā)覺一個問題:活動進(jìn)行的時間和之前策劃上的時間完全不吻合.一方面是策劃失實(shí)際,另一方面正是活動預(yù)備的時間沒把握好.例如,此次我們的海報制作時間沒有把握好,導(dǎo)致我們?nèi)P心里訪談的活動時間向后蓷遲,錯過了最好的時期,最終使我們的上座率不高.

3、部門的團(tuán)體協(xié)作性

作為一個部門,部門里面的成員正是一個團(tuán)隊(duì).部門內(nèi)部人員的合作能購使工作輕松許多,效率也會高許多.但在我們這學(xué)期的活動中,各個小組的連系并不親密,就影響了工作的進(jìn)度.所以,在平常的工作中,是任何工作中我們都要有一種團(tuán)隊(duì)的精神,在工作中都意識到自己是這個團(tuán)隊(duì)中的一員,意識到要與其他成員協(xié)作工作.

雖然有許多缺點(diǎn),但是這個學(xué)期的工作還是很勝利也很有意義,但我們看到被還心愿的人那美滿的笑容和訪談是嘉賓那真摯的淚水時,我們是