滬上hr認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一覽表

滬上hr認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一覽表滬上hr認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一覽表滬上hr認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一覽表資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月滬上hr認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一覽表版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：滬上hr認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一覽表

一、上海社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心簡介：依托上海社會(huì)科學(xué)院專業(yè)化的科研與咨詢力量，為有志于提升人力資源管理能力，拓展人力資源管理職業(yè)生涯的HR專業(yè)人員提供權(quán)威培訓(xùn)。2002年起，受上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托，成為上海首批舉辦企業(yè)人力資源管理國家職業(yè)資格培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)結(jié)束，考試合格者將獲得由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《人力資源管理國家職業(yè)資格證書》，該證書公證機(jī)關(guān)認(rèn)可，全國通用。同時(shí)培訓(xùn)班學(xué)員還將獲得由上海社會(huì)科學(xué)院榮譽(yù)頒發(fā)的《人力資源經(jīng)理人證書》。師資隊(duì)伍：1、鑒定專家與培訓(xùn)教材編著專家聯(lián)袂指導(dǎo)。2、專業(yè)培訓(xùn)師（知名企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)資深專家）。3、安排知名企業(yè)資深人力資源專家進(jìn)行專題講座。4、上海社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心專家。課程安排與鑒定項(xiàng)目：1、課程安排：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理；專業(yè)英語。2、鑒定項(xiàng)目：理論知識(shí)＋實(shí)務(wù)操作（筆試＋面試）＋專業(yè)英語（1967/12/31日之前出生的考生僅作參考）3、通過條件：各項(xiàng)目成績相互獨(dú)立，全部及格則鑒定通過，并取得國家職業(yè)資格證書；如有單項(xiàng)不合格者則只需補(bǔ)考此項(xiàng)即可，其它單項(xiàng)成績兩年內(nèi)有效。聯(lián)系方式：地址：上海市淮海中路622弄7號(hào)231甲電話：（021）

*2232傳真：（021）電子信箱：

郵政編碼：200020

二、華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心簡介：華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心是上海市職業(yè)技能鑒定中心首批批準(zhǔn)的國家職業(yè)資格人力資源管理人員職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)單位，也是我市唯一一家具有人力資源全系列的培訓(xùn)資質(zhì)并擁有市A級(jí)培訓(xùn)單位，市職業(yè)教育先進(jìn)單位稱號(hào)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。中心從2003年起連續(xù)20期成功舉辦國家職業(yè)資格人力資源管理師鑒定培訓(xùn)。截止目前，受訓(xùn)人數(shù)已經(jīng)達(dá)千人以上，培訓(xùn)鑒定人數(shù)、通過率穩(wěn)居全市首位。師資隊(duì)伍：所有課程均由華東師大名師、知名企業(yè)人力資源管理部門高級(jí)主管和編寫該項(xiàng)目教材的知名教授聯(lián)袂主講。課程設(shè)置：培訓(xùn)班將循序漸進(jìn)地為學(xué)員提供以下課程：人力資源規(guī)劃

勞動(dòng)關(guān)系管理

招聘與配置

績效管理

培訓(xùn)與開發(fā)

薪酬福利管理

人力資源英語(67年以前出生的學(xué)員英語不計(jì)入成績)聯(lián)系方式：地址:上海市中山北路3663號(hào)數(shù)學(xué)館111室

咨詢電話：(021)、、、、、傳真：(021)郵編:200062

三、五加一證書培訓(xùn)中心簡介：國家于2001年頒布《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2002年7月正式將針對該標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)委托與上海五加一證書培訓(xùn)中心進(jìn)行試點(diǎn)。從那時(shí)起，五加一就重點(diǎn)致力于《人力資源管理師》國家職業(yè)資格證書的培訓(xùn)。截至2006年，五加一已經(jīng)累計(jì)培養(yǎng)近4000余名人力資源管理師，是上海地區(qū)最知名的“人力資源管理師”合法辦學(xué)機(jī)構(gòu)。雖然目前上海市場上同類的合法辦學(xué)機(jī)構(gòu)近14家，同時(shí)還有較多不具備合法資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但五加一同樣能在艱苦的競爭環(huán)境中脫穎而出，成為上海勞動(dòng)和社會(huì)保障部門唯一指定的“人力資源管理師”教研組組長單位，這也是勞動(dòng)部門對五加一“人力資源管理師”項(xiàng)目培訓(xùn)在上海市場的領(lǐng)導(dǎo)力和權(quán)威性的認(rèn)可。五加一證書培訓(xùn)中心擁有一支成熟的“人力資源管理師”培訓(xùn)專業(yè)授課教師隊(duì)伍，運(yùn)用中心獨(dú)特的“三維立體培訓(xùn)模式”，即40%由理論界專家和企業(yè)界資深管理者聯(lián)手進(jìn)行專業(yè)能力的提升；40%由參與職業(yè)資格鑒定考試項(xiàng)目研究的專業(yè)人士開展應(yīng)試輔導(dǎo)；20%由知名學(xué)者開設(shè)專題講座。教學(xué)形式多樣化，教學(xué)內(nèi)容個(gè)性化，由此全方位強(qiáng)化學(xué)員的應(yīng)試能力，以確保鑒定的合格率始終領(lǐng)先全市標(biāo)準(zhǔn)。師資隊(duì)伍：特聘上海交大、復(fù)旦、上師大、大型企事業(yè)資深的人事總監(jiān)、項(xiàng)目研發(fā)專家聯(lián)袂授課，幫助企事業(yè)單位人力資源管理工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化的人力資源理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、強(qiáng)化其人力資源管理實(shí)務(wù)技巧能力。課程設(shè)置：培訓(xùn)課程依照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》而設(shè)置，模塊的內(nèi)容基于

分級(jí)而逐級(jí)加深。

主要包括HR領(lǐng)域的六大模塊：

◆人力資源規(guī)劃(含專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))；

◆招聘與配置；

◆培訓(xùn)與開發(fā)；

◆績效管理；

◆薪酬福利管理；

◆勞動(dòng)關(guān)系管理等。聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：，，

四、上海勞動(dòng)人力資源技術(shù)培訓(xùn)中心簡介：人力資源是企業(yè)的根本資源，人力資本是企業(yè)的第一資本。國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部為了提升從事人力資源專業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)水平和能力，特制定并頒布了《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，并要求在該崗位上工作的專業(yè)管理人員須持證上崗。

上海市勞動(dòng)人力資源技術(shù)培訓(xùn)中心是上海市勞動(dòng)保障局職工技協(xié)舉辦的具有獨(dú)立法人資格的辦學(xué)實(shí)體，為讓眾多人力資源管理工作迅速提高業(yè)務(wù)水平，取得國家頒發(fā)的《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書》，本中心特聘請這一專業(yè)頒域內(nèi)著名高等院校資深教授和有關(guān)部門專家執(zhí)教。已開辦了五期《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格培訓(xùn)班，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，考核合格率全市名列前茅，學(xué)員學(xué)完國家規(guī)定的培訓(xùn)課程，并經(jīng)上海市職業(yè)技能鑒定中心考核合格者，可取得國家職業(yè)資格（二、三、四級(jí)）證書。該證書全國通用，可以公證。聯(lián)系方式：辦公地址：

麗園路234號(hào)203室（西藏南路口，市政黨校內(nèi)）

郵政編碼：

200041

聯(lián)

系

人：

張琴美

聯(lián)系電話：

傳真：

乘車路線：

乘13、19、54、36、76、63、112、113、506、866

五、上海慧圣咨詢有限責(zé)任公司簡介：

“慧圣”公司是一家依托于上海交通大學(xué)管理學(xué)院的知識(shí)型企業(yè)?；凼プ稍冾檰栔饕獊碜陨虾＝煌ù髮W(xué)、復(fù)旦大學(xué)、天津大學(xué)、武漢大學(xué)等國內(nèi)名牌大學(xué)，以及國外學(xué)府的博士、碩士、MBA，均具有多年國內(nèi)、國際企業(yè)管理實(shí)務(wù)及咨詢培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

“慧圣”與上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國科學(xué)院、國務(wù)院發(fā)展研究中心、中國社會(huì)科學(xué)院、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)的著名專家學(xué)者，以及眾多大型企業(yè)的高層管理人員有著密切的合作關(guān)系。師資隊(duì)伍：上海交通大學(xué)顏世富博士等人力資源考評專家領(lǐng)銜主講上海市人力資源資格考試教材編寫人員親自授課知名企業(yè)人力資源經(jīng)理人、資深企業(yè)人力資源咨詢顧問協(xié)同出講培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源概述

人力資源規(guī)劃(工作分析)

招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā)

績效管理

薪酬福利勞動(dòng)關(guān)系

人力資源英語

中期復(fù)習(xí)+模擬考試+總復(fù)習(xí)特辟專門課程組織考前復(fù)習(xí)、講師輔導(dǎo)、模擬面試、應(yīng)試咨詢聯(lián)系方式：電話：（小靈通）網(wǎng)址：

六、人力資源前沿網(wǎng)簡介：2002年起上海市首家開辦人力資源管理師（助理人力資源管理師）培訓(xùn)；歷經(jīng)五年的時(shí)間，培訓(xùn)學(xué)員4000人以上，通過率平均超過86%；得到學(xué)員的一致好評，擁有一流的師資、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?，現(xiàn)已發(fā)展成為上海規(guī)模最大、通過率最高的人力資源管理類職業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。師資隊(duì)伍：王偉杰：人力資源前沿網(wǎng)營運(yùn)總監(jiān)；上海社會(huì)科學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系中心主任；上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心人力資源職業(yè)資格項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；上海人力資源管理職業(yè)資格鑒定開發(fā)組總協(xié)調(diào)人；上海多家人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（上海社科院、華東師范大學(xué)、浦東人力資源培訓(xùn)中心等）的課程顧問與骨干講師；上海人力資源職業(yè)鑒定指定教材《人力資源管理鑒定系列教材》主編；《人力資源管理專業(yè)英語》主編；勞動(dòng)法規(guī)《勞動(dòng)關(guān)系管理》主編。黃榮興：劍橋國際培訓(xùn)師，上海市人力資源職業(yè)資格指定教材《人力資源管理鑒定系列教材》勞動(dòng)關(guān)系模塊的主要編者；《勞動(dòng)關(guān)系管理》主編。擅長講授勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭議處理；擔(dān)任浦東新區(qū)勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)委員。劉桂林：上海市人力資源職業(yè)資格鑒定主考小組成員，《人力資源管理鑒定系列教材》規(guī)劃模塊的主要編者；上海寶鋼股份人力資源部副部長，博士。侯世霞：資深HR經(jīng)理，上海人力資源管理職業(yè)資格鑒定開發(fā)組主要成員，上海某大型港資企業(yè)資深人事經(jīng)理，《勞動(dòng)關(guān)系管理》主編；多家外資企業(yè)人力資源管理經(jīng)歷，講課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)，技巧熟捻，屢次得到學(xué)員的好評。吳洪偉：上海人力資源管理職業(yè)資格鑒定開發(fā)組主要成員，長期擔(dān)任本項(xiàng)目閱卷老師；上海某知名金融企業(yè)培訓(xùn)部經(jīng)理，博士。培訓(xùn)課程：按HR領(lǐng)域的六大職能模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等安排課程?？荚嚥捎谩袄碚撝R(shí)”、“技能”、“口試”和“專業(yè)英語”四大考試項(xiàng)目（管理員、助理師沒有口試項(xiàng)目）。聯(lián)系方式：咨詢電話：021—

021—

*6669

*626

Msn

七、浦東新區(qū)人力資源培訓(xùn)中心簡介：浦東新區(qū)人力資源培訓(xùn)中心受浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和管理，是專職從事企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)浦東新區(qū)民政局批準(zhǔn)登記的社團(tuán)法人。培訓(xùn)中心一直以促進(jìn)浦東新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本的教學(xué)理念，為廣大從事人力資源管理的人員提供不同等級(jí)，不同要求的全方位培訓(xùn)，并于2005年實(shí)行政府購買成果的方式，將此項(xiàng)培訓(xùn)推上一個(gè)更寬廣的層面。

從1998年培訓(xùn)中心成立至2005年底共開展人力資源上崗培訓(xùn)班62期，培訓(xùn)人數(shù)近6000余人；2002年7月，培訓(xùn)中心受上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托，成為上海首批舉辦企業(yè)人力資源管理國家職業(yè)資格培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，舉辦人力資源管理師班16期，培訓(xùn)人數(shù)800多人；助理管理師班4期，培訓(xùn)人數(shù)200多人。合格率在同類培訓(xùn)行業(yè)中名列前茅，為浦東新區(qū)乃至整個(gè)上海市提供源源不斷的高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高技能的人力資源管理人員，被喻為培訓(xùn)人力資源管理人才的搖籃。

通過人力資源管理國家職業(yè)資格考試者將獲得國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《人力資源管理國家職業(yè)資格證書》，該證書公證機(jī)關(guān)認(rèn)可，全國通用。通過人力資源管理上崗證考試者獲得上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒發(fā)的《崗位資格證》，該證書上海市通用。教學(xué)師資：聘請具備人力資源管理專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)資深經(jīng)理和政府職能部門業(yè)務(wù)主管人員。課程設(shè)置：（配以“實(shí)際案例”授課）

1、勞動(dòng)就業(yè)：勞動(dòng)與勞動(dòng)力市場、招聘與錄用、面試技術(shù)、錄用與錄用程序；

2、勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)關(guān)系概述、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭議的預(yù)防和處理；

3、薪酬福利：勞動(dòng)報(bào)酬概述、薪酬的計(jì)算形式、工資福利統(tǒng)計(jì)、工資支付與工作時(shí)間；

4、培訓(xùn)開發(fā)：職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)資格制度、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)；

5、勞動(dòng)保護(hù)：安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)、女職工的特殊保護(hù)；

6、社會(huì)保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)、外勞力綜合保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。聯(lián)系方式：報(bào)名地點(diǎn)：浦東大道1525號(hào)（近民生路）中國石化大廈西樓2204室聯(lián)系電話：

網(wǎng)

址：

傳真電話：

八、上海社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)所咨詢中心簡介：上海社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)所培訓(xùn)中心全面借助上海社會(huì)科學(xué)院專業(yè)化的科研與教學(xué)力量，為有志于從事人力資源管理工作，有志于提升人力資源管理能力的各類人員提供權(quán)威考證培訓(xùn)。為培訓(xùn)班學(xué)員辦理國家職業(yè)資格考試及鑒定申報(bào)。

對考試合格者將頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。該證書由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，印有國徽，公證機(jī)關(guān)認(rèn)可，全國通用。我們衷心希望，通過專業(yè)培訓(xùn)，不僅使您獲得權(quán)威的國家職業(yè)資格證書，還能使您將所學(xué)知識(shí)與技能投入實(shí)際工作中，提升您的潛在個(gè)人價(jià)值。教學(xué)師資：鑒定專家與培訓(xùn)教材編著專家聯(lián)袂指導(dǎo)，專業(yè)培訓(xùn)師（知名企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)資深專家）。課程設(shè)置：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理；專業(yè)英語（1967年12月31日之前出生的考生成績僅為參考）聯(lián)系方式：地址：淮海中路622弄7號(hào)508室（近思南路，進(jìn)社科院大門老大樓）電話：或

九、中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)簡介：中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)是中國最大的人力資源管理師培訓(xùn)考證機(jī)構(gòu)。已成功舉辦多期HR認(rèn)證培訓(xùn)，合格率不低于80％教學(xué)師資：培訓(xùn)依托中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)強(qiáng)勁資源共享平臺(tái)，授課師資全程由上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)鑒定中心人力資源職業(yè)資格鑒定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、《人力資源管理鑒定系列教材》主編趙宇鈞老師，中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)總經(jīng)理、勞動(dòng)關(guān)系管理專家程向陽老師，上海人力資源管理師教材編委、國家注冊人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)講師，國際培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師宋勸其老師等領(lǐng)銜組成優(yōu)秀專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。教材和課程：

培訓(xùn)課程依照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(企業(yè)人力資源管理人員)》而設(shè)置,模塊的內(nèi)容基于分級(jí)而逐級(jí)加深。聯(lián)系方式：咨詢熱線系人：陳先生尚小姐劉小姐

Fax：021－E-mail

十、上海偉業(yè)培訓(xùn)中心簡介：公司下屬的上海偉業(yè)培訓(xùn)中心，成立于1998年初。1998年5月，"偉業(yè)"課程設(shè)計(jì)院與上海偉業(yè)培訓(xùn)中心接受上海市勞動(dòng)和

社會(huì)保障局委托，承辦原國家勞動(dòng)部重點(diǎn)扶持項(xiàng)目--"創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)"的開發(fā)設(shè)計(jì)與首期培訓(xùn)。

在對上海失業(yè)人員進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和技能的培訓(xùn)中，本部緊緊圍繞"求實(shí)求效"的偉業(yè)培訓(xùn)思想開展工作，不斷研究、探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的新思路，出色地完成了上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對培訓(xùn)后開業(yè)率與開業(yè)后就業(yè)倍增率的指標(biāo)要求，受到上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的贊揚(yáng)。2000年，香港雇員再培訓(xùn)局官員蒞臨上海偉業(yè)培訓(xùn)中心考察創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；2001年、2002年，聯(lián)合國國際勞工組織蒞臨上海偉業(yè)培訓(xùn)中心考察創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，均予以高度評價(jià)。培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)組織機(jī)構(gòu)與人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址；上海市漢中路158號(hào)4A

郵編:200070網(wǎng)站：

十一、復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)中心簡介：復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院是復(fù)旦大學(xué)直屬二級(jí)學(xué)院，復(fù)旦大學(xué)正規(guī)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其充分利用復(fù)旦大學(xué)優(yōu)良的教學(xué)資源，運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)的管理方法，努力打造教育培訓(xùn)行業(yè)知名品牌。自成立以來，已成功開辦了外語類、計(jì)算機(jī)類、職業(yè)資格證書類、政府與企業(yè)管理類等多種培訓(xùn)項(xiàng)目。師資介紹：

授課師資由復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)資深教授、世界知名企業(yè)人力資源總監(jiān)以及專業(yè)的人力資源培訓(xùn)講師組成，我們的授課老師自2002年國家人力資源證書推出以來就從事專門的考前培訓(xùn)，都是經(jīng)過多年歷練篩選下來的優(yōu)秀講師，講課針對性強(qiáng)，考試合格率高，在滬上人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域享有盛譽(yù)。培訓(xùn)內(nèi)容：

主要培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃（含專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)）、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源專業(yè)英語，另外再包括理論復(fù)習(xí)和技能復(fù)習(xí)等。（人力資源四級(jí)無專業(yè)英語）報(bào)名聯(lián)系方式：

暢聽熱線：（陳老師）（馬老師）

電話：（陳老師）（前臺(tái)總報(bào)名接待）

在線咨詢

十二