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文檔簡(jiǎn)介
蘇
杰霸王國(guó)際(
)霸王國(guó)際一幫志同道合的朋友去干一番有價(jià)值的事業(yè)行動(dòng)圈有多大就多大列
的
是整合資源列
的好處1、清楚自己的資源2、合理安排時(shí)間3、合理分配資源人際關(guān)系建立的三個(gè)過程1、彼此喜歡、接受(親和力)2、建立關(guān)系(關(guān)心別人)3、相互信任(幫助別人)建立個(gè)人友誼的交友三寶多表?yè)P(yáng) 多贊美 多鼓勵(lì)少指責(zé)
少批評(píng)
少抱怨列
的三個(gè)原則1、不做判官手寫下來、向上、20~30人2、越大越好不死盯1人、隨時(shí)整理、隨時(shí)補(bǔ)充,200~300人迅速整理記錄、保持聯(lián)絡(luò)、備份2~3份列
的三個(gè)建議1、所有認(rèn)識(shí)的列下來2、向上3、兵貴神速同村
同學(xué)
同事同好
同車、同吃
、、、、、分類法增加資源:結(jié)交陌生人姓名年齡性別婚姻職務(wù)通訊關(guān)系學(xué)力需求經(jīng)濟(jì)人際時(shí)間總分策略分析表1、先給自己打分2、機(jī)會(huì)、經(jīng)濟(jì)狀況、他的人際關(guān)系、人品、、、分析1、
者2、負(fù)債者3、頻繁換工作4、對(duì)現(xiàn)狀不滿5、成功
;哪些
重要6、能吃苦者7、行業(yè)受傷者8、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者9、目標(biāo)遠(yuǎn)大者10、
者邀約的
是尋找合作人、合作者邀約目的----見面(不是談)邀約的種類邀約
面對(duì)面邀約書信、電子郵件、網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)息、傳真邀約1231高姿態(tài)(自信、興奮、下一個(gè)、不乞求、不強(qiáng)求、不誤導(dǎo))2三不談(公司、產(chǎn)品、制度)3三不說(地點(diǎn)時(shí)間、環(huán)境、氛圍)4專業(yè)化(態(tài)度、形象、知識(shí))5不預(yù)先下定義6以問為主7給對(duì)方一個(gè)好處邀約的原則1拿起
撥號(hào)碼,確認(rèn)要找的人并做自我介紹2的贊美簡(jiǎn)短的問候與推崇給對(duì)方好處邀約確定掛34567邀約的步驟(1)先學(xué)習(xí)(2)盡量快(3)要興奮(4)說清楚(5)邀一對(duì)(6)多三倍(7)二選一(8)別遲疑(9)多推崇(10)勤咨詢邀約中的10個(gè)注意事項(xiàng)使用臺(tái)詞卡的三個(gè)建議:123先使用照著念反復(fù)練專業(yè)化邀約熟人邀約:你好!是 嗎?我是 (“是的”)。我現(xiàn)在在外邊,時(shí)間很緊,不過有件很重要的事,我要找你好好談?wù)?。(“什么事?”)是給你介紹一個(gè)生意。(“什么生意?”
)我現(xiàn)在很忙,在
里也說不清楚,再說我還有很多資料要讓你看。你明天白天還是晚上有時(shí)間?(“晚上”)。那咱們到時(shí)候再談吧……[用二選一法確定時(shí)間,再確定地點(diǎn),并要給對(duì)方留下你的]《邀約臺(tái)詞卡》現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:第三者邀約你好!你是,張先生嗎?(“是的,你是誰(shuí)?”)我是 ,我是 的朋友。(“有什么事嗎?”
)是這樣:我是*****的咨詢顧問, 正在XX市拓展市場(chǎng),需要找一些有能力,又比較了解當(dāng)?shù)厍闆r的朋友合作。我和
提起這件事的時(shí)候,他極力向我
你,他說你很優(yōu)秀。(“過獎(jiǎng)了,你有什么需要我做的嗎”)。我不知道你有沒有1個(gè)多小時(shí)的時(shí)間,
坐下來談一談。(“談
什么事???”)是一個(gè)很好的生意!在電話里一下也說不清楚,并且我還有些資料要讓你看。(“哦”)。我今晚或明天下午有些空余時(shí)間。你看在這兩個(gè)時(shí)間內(nèi),你什么時(shí)候方便……[用二選一法確定時(shí)間,再確定地點(diǎn),并要給對(duì)方留下你的]邀約塑造事業(yè)亮點(diǎn)吸引優(yōu)秀人才邀約上班族的
重點(diǎn)A、無法B、沒有保障C、薪水與發(fā)展有限D(zhuǎn)、缺乏
與成就感E、55%上班族想創(chuàng)業(yè),你覺不覺得這幾年
國(guó)家真的富起來了,好多地方的房子都貴的嚇人,憑
這樣一個(gè)月幾千塊的收入,何年何月才買得起自己的房子啊,想當(dāng)初覺得學(xué)了一技之長(zhǎng)應(yīng)該可以打拼個(gè)什么名堂出來,結(jié)果找了現(xiàn)在的工作,跟以前學(xué)的根本沒有關(guān)系(無法 ),真不知道未來該怎么辦?(前途渺茫),最近聽說公司要精簡(jiǎn)人員(工作沒有保障),最要緊的是工資這么少,每個(gè)月開支又那么大,升遷機(jī)會(huì)也不多(薪水與發(fā)展有限),每天都做一樣的事情,加班加的累死累活的,不只沒有自己的時(shí)間,連一點(diǎn)成就感都沒有(缺乏
與成就感),最近?我看到一篇
,現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)的人越來越多了超過一半像你我這樣的上班族,都想自己出來當(dāng)(55%上班族想創(chuàng)業(yè)),只是到底該怎么做呢?
實(shí)戰(zhàn)操作
邀約的
重點(diǎn)A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化B、投資成本高,利潤(rùn)相對(duì)薄C、工作時(shí)間長(zhǎng)--用健康換取金錢D、培養(yǎng)人才留不住--人情放兩邊,利益方中間,認(rèn)識(shí)您這么久了,一直都覺得您是一位有責(zé)任感有遠(yuǎn)見的
,最近國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很不好,對(duì)您公司的業(yè)務(wù)有沒有影響?很多朋友的公司現(xiàn)在都經(jīng)營(yíng)的很辛苦,東西做了賣不出去,有的甚至 都出現(xiàn)了問題(經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化),一開始他們都很看好這個(gè)市場(chǎng),
無奈環(huán)境
的變化,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)成本越變?cè)礁?,產(chǎn)品的價(jià)格越來越低,利潤(rùn)越來越少(投資成本高,利潤(rùn)相對(duì)?。?,那些朋友啊,從年輕就創(chuàng)業(yè),一路走來很多年了,陪家人的時(shí)間犧牲了不講,自己的健康也出了問題,到頭來,錢是掙了,
身體卻
(工作時(shí)間長(zhǎng)用健康換錢),最重要的是,花了那么多的心血帶出來的人才,結(jié)果家挖了墻角,反過來變成了自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!您說,這氣人不氣人?(培養(yǎng)人才留不?。?/p>
實(shí)戰(zhàn)操作
邀約家庭主婦的
重點(diǎn)A、缺少足夠經(jīng)濟(jì)自主權(quán)與能力
B、與社會(huì)脫節(jié)C、缺乏生活重心D、想給小孩更好的環(huán)境
E、心中想完成的夢(mèng)想,和你見一面真的是很難啊,從你結(jié)婚后,就很少有機(jī)會(huì)可以像今天這樣悠閑的出來喝茶聊天了,你一定是個(gè)很顧家的好老婆好,但是這年頭啊,女人要有三個(gè)力那就是獨(dú)立美麗能力(缺乏足夠經(jīng)濟(jì)自主權(quán)與能力),不是說
靠不住,而是現(xiàn)在講究男女,結(jié)婚后繼續(xù)工作也繼續(xù)成長(zhǎng),而呢?一不就給社會(huì)邊緣化了,很多信息部走出去還真是不了解?。ㄅc社會(huì)脫節(jié)),這種恐懼感,我聽很多朋友都啊,再加上結(jié)婚后,生個(gè)生活重心都放在了老公孩子家庭上,幾乎沒有了自己的生活空間,偶爾想出去走走,都還要顧慮東顧慮西的(缺乏生活重心),我當(dāng)然知道,你一心只想家人好,小孩好,但是你有沒有想過,如果你自己不好,哪來的條件與能力給家人呢(想給小孩更好的環(huán)境),最重要的是,我相信你心里一定還有很多年輕時(shí)想實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想吧,因?yàn)檫M(jìn)入家庭后就放到一邊去了,
心的鼓勵(lì)建議你,趁著還年輕,還有時(shí)間,把握住機(jī)會(huì),不要再讓自己空留下遺憾了(心中想完成的夢(mèng)想)
實(shí)戰(zhàn)操作
邀約業(yè)務(wù)族群的
重點(diǎn)A、傳統(tǒng)銷售的困境--競(jìng)爭(zhēng)大競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)B、已經(jīng)有銷售的基礎(chǔ)
C、缺乏成長(zhǎng)與成就感
D、收入容易受到瓶頸E、自己成為的機(jī)會(huì)啊,這么多朋友里面,就屬你最有上進(jìn)心了,一出社會(huì)就找到了業(yè)務(wù)工作,記得以前跟你聊過,你希望自己有天可以開公司當(dāng),所以才找了業(yè)務(wù)工作磨練自己,不知道你有沒有感受到,業(yè)務(wù)工作固然可以學(xué)到很多,但是相對(duì)的也很辛苦的,每個(gè)月業(yè)績(jī)歸零不說,有時(shí)候狀況不好時(shí),可能一個(gè)月都沒有業(yè)績(jī)呢(傳統(tǒng)銷售的困境),其實(shí)這幾年來,我相信你一定累積了很扎實(shí)的銷售能力,很多公司都缺少你這樣的人才(已經(jīng)有銷售基礎(chǔ)),只是如果一直沒有好的
升遷機(jī)會(huì),恐怕在這個(gè)環(huán)境里也只能這樣了(缺乏成長(zhǎng)與成就感),再加上這樣的模式,做了才有,不做就沒有,業(yè)績(jī)也不會(huì)慈寧宮天上掉下來,狀況好時(shí)收入就多點(diǎn),不好時(shí)收入就很少了(收入容易受到瓶頸),我記得你(自己當(dāng),這不會(huì)是你
的工作,你的夢(mèng)想是當(dāng)
,對(duì)嗎?的機(jī)會(huì))
實(shí)戰(zhàn)操作
邀約年輕族群的
重點(diǎn)A、夢(mèng)想大不甘心當(dāng)一般上班族
B、希望能夠多掙錢C、資源有限、人脈有限
D、不想被固定工作綁住E、企
,無發(fā)揮之處啊,現(xiàn)在柜內(nèi)每年的大學(xué)畢業(yè)生越來越多,學(xué)歷經(jīng)不是最重要的了,身邊有很多的朋友都說不想只當(dāng)個(gè)上班族,大家都有著自己的夢(mèng)想(夢(mèng)想大不甘心當(dāng)上班族),但是
想法是有夢(mèng)想固然很好,但總的要先掙夠足夠的錢,才有機(jī)會(huì)來實(shí)現(xiàn),對(duì)吧?(希望能夠多掙錢),只是大家畢竟剛踏入社會(huì),要
沒
,要人脈沒人脈,能做的實(shí)在是有限啊(資源有限、人脈有限),腦海里又一直告訴自己,不管怎么樣都不希望自己一
出社會(huì)就給死工作綁住,沒有自己的發(fā)揮空間(不想被固
定工作綁住),因?yàn)橐坏╅_始了這樣永無止境的上班生活,不只夢(mèng)想越離越遠(yuǎn),連自己的企圖心都可能給磨掉了(企,無發(fā)揮之處),所以,趁著年輕,有沖勁的時(shí)候,試試看,給自己個(gè)機(jī)會(huì),打拼他個(gè)幾年,說不定真的可以成功。
實(shí)戰(zhàn)操作
邀約族群的
重點(diǎn)A、老年化社會(huì)的B、面對(duì)這樣的
應(yīng)該有所作為C、人生的上半場(chǎng),過的有意義
D、人生的下半場(chǎng),活的有尊嚴(yán),前陣子我看報(bào)紙說咱們國(guó)家從 開放后,實(shí)行的政策,很多家庭把所有希望全部寄托在小孩身上,我看現(xiàn)在的這些孩子啊,壓力可大了,以后等咱們做不動(dòng)了,不
知道誰(shuí)可以來養(yǎng)
?(老年化社會(huì)的
),我估計(jì)這種狀
況肯定是要發(fā)生了,咱們?cè)摵煤孟胂朐趺崔k了啊,可別等到兒
女養(yǎng)不起
要把
送到養(yǎng)老院去?。鎸?duì)這樣的
應(yīng)該
有所作為),最近啊,幾個(gè)朋友都在聊,說人要活到老學(xué)到老,以前咱們過的苦,但是也總算走過來了,拼了大半輩子總算也
把這個(gè)家給維系住了(人生的上半場(chǎng),過的有意義),現(xiàn)在兒
女都成家了,不需要咱們操心了,只是現(xiàn)在什么都漲,估計(jì)兒
女的壓力也不小啊,如果還要負(fù)擔(dān)
,恐怕就雪上加霜了,
最近我跟幾個(gè)朋友在聊,他們都希望自己不要變成家人的負(fù)擔(dān)
和累贅,趁著身體還健康,再為自己的人生拼個(gè)幾年,讓自己
的后半輩子過的更有尊嚴(yán)(人生的下半場(chǎng),活的有尊嚴(yán))。
實(shí)戰(zhàn)操作
邀約邀約之前的動(dòng)作--鋪墊、暖身暖身聊天要領(lǐng)--多聽少說A、
贊美與鼓勵(lì)的力量B、
(不談
政治,如果他要談-聽就好)C、聊天6大參考方向(健康、家庭、成長(zhǎng)、事業(yè)、人脈、
、休閑、精神)1、暖身行動(dòng)量不足,沒有信任感作為基礎(chǔ)2、邀約3、邀約不熟練,讓對(duì)方產(chǎn)生戒心里說太多,對(duì)方?jīng)]有來的理由4、事前沒有再次確認(rèn),對(duì)方另有安排5、邀約理由太直接,對(duì)方心生克服約了不來、來了不做的關(guān)鍵建立邀約標(biāo)準(zhǔn)流程:噓寒問暖、關(guān)心生活(8大
)、鎖定健康話題、
(四個(gè)機(jī))、進(jìn)行邀約講計(jì)劃的
是展示機(jī)會(huì)講計(jì)劃的三個(gè)目的1找需求2給機(jī)會(huì)3約下次見面的時(shí)間量
比質(zhì)重要說明比說服重要講計(jì)劃的三個(gè)原則講計(jì)劃、講計(jì)劃、講計(jì)劃、每天、
每天、每一天、、、不停的去講計(jì)劃(3)對(duì)方的需求比你的需求重要1、你是做什么的?2、做多久了?3、有沒有想過你所從事的行業(yè)五年后的發(fā)展前景?4、在你所做的工作中還有什么愿望沒有實(shí)現(xiàn)?5、如果有個(gè)新的機(jī)會(huì)和行業(yè),不但、、而且?你想不想了解?專業(yè)發(fā)問12345邀約不對(duì)不講;
時(shí)間不夠不講;
對(duì)方是用戶不講;環(huán)境不可控不講;對(duì)方太熟悉不講。講計(jì)劃的五個(gè)不講講計(jì)劃的種類一對(duì)一(ABC):行動(dòng)者15次/月、雙行動(dòng)者30次/月小型會(huì)議:加入后30天內(nèi)舉辦第一次會(huì)議是成功的關(guān)鍵大型會(huì)議:推崇會(huì)議,特別是力培訓(xùn)、大型等跟進(jìn)的目的簽單:促成選擇、
產(chǎn)品轉(zhuǎn)介紹:向顧客要立即啟動(dòng):利用工具、跟進(jìn)的是簽約自
:自信、熱情、堅(jiān)定、執(zhí)著;溝通能力:回答疑義的功力;:造夢(mèng)和激勵(lì)能力;把握時(shí)機(jī)的能力:望、聞、問、切,“一劍封喉”跟進(jìn)的關(guān)鍵跟進(jìn)新人要在24-28小時(shí)內(nèi)跟進(jìn):不要錯(cuò)過新人的興奮期。做好回答疑義工作:不要讓新人把問題帶走。ABC工作法:利用成功人事的經(jīng)驗(yàn)和
做工作。臨門一腳:推崇會(huì)議和工具,最好邀他參加基礎(chǔ)培訓(xùn)。適當(dāng)潑冷水:不讓新人回去做大喇叭。借出資料:約定下次見面時(shí)間。換
用知
說四部曲啟動(dòng)新人七動(dòng)作講列背說給他聽做給他看你面前做一
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