2023護理教師個人工作計劃

Word——15—2023護理教師個人工作計劃2023護理老師個人工作方案（精選3篇）

2023護理老師個人工作方案篇1一、加強教學管理

1、落實護理學院下達的護理各層次的教學任務。

2、落實、組織并檢查臨床護理教研室集體備課狀況，每學期4-6次。

3、落實并組織教學督導護理本科臨床課見實習的教學質量狀況，每學期6-10次。

4、幫助護理學院完成護理本科期中、期末出題、閱卷、試題分析等工作。

5、定期組織、檢查臨床護理教學查房，每季度1-2次。

二、加強臨床護理老師管理

1、組織臨床帶教老師、臨床教學秘書進行護理教學培訓、護理?？茦I(yè)務培訓，每周2學時，一年96學時。

2、組織院內省級以上連續(xù)教育活動1-2次。

3、鼓舞支配護理教學組長參與國內護理教學學術會議1-2次。

4、組織、選拔院內臨床護理老師理論授課、教案、課件的教學競賽評比1次。并推舉優(yōu)秀者參與學院的教學競賽。

5、組織院內護理教改課題的開題報告立項研討1次，并推舉前五名參與校內教改課題的立項。

6、組織護理論文的評比活動1次。

7、組織優(yōu)秀教學團隊、優(yōu)秀教學組長、優(yōu)秀教學秘書、優(yōu)秀帶教老師評比活動1次。

8、組織5、12護士節(jié)社會公益活動1-2次。

三、加強護理實習同學管理

1、調整護理各層次實習同學的結構，增加大專以上護理實習人員，萎縮中專護理實習人員。并調整護理各層次實習內容;大專以上護理實習生側重于基礎護理加?？萍寄?中專側重于基礎護理服務。

2、組織支配護理實習理論培訓40學時、技能崗前培訓40學時。

3、每月監(jiān)督并落實檢查實習同學請假、調科制度。

4、加強臨床實習同學出科考試的管理，完成實習同學出科成果及實習生量化考核表的上報工作。

5、組織成立護理實習生“愛心導診服務”，并做為常態(tài)化的實習內容之一。

6、護理臨床實習總結表彰大會，選拔及表彰優(yōu)秀實習同學。

7、組織同學5、12護士節(jié)公益活動1-2次。

2023護理老師個人工作方案篇2轉瞬間又要進入20xx年了，新的一年是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年，也是我科特別重要的一年，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和護理部的工作方案，仔細履行職責，將外科室全年護理工作方案制定如下：

一、抓好科室護理人員培訓，加強科室護理人員素養(yǎng)培育

全科護理人員要熟悉到“先天不足”已成為我們不斷求學的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)學問的精神，只有通過努力學習來積累學問，才能提高自身素養(yǎng)和業(yè)務力量。才能逐步把目前以大專學歷為主體轉變?yōu)橐员究茷橹黧w的護理隊伍。護理部將實行多種渠道，為護理人員供應學習機會。

1、鼓舞中、青年護士參與自學、鼓舞護理人員參與護理本科、討論生學習，兩年后科室本科學歷人員達5人。

2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論學問、專科理論學問、院內感染學問等。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能嫻熟把握并仔細落實。

3、依據(jù)醫(yī)院及護理部支配，有機會選送護理骨干到省內外短期護理學問培訓班學習，以管理學問、專科學問進展為主。

4、堅持每月在科內舉辦護理學問，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓。每月科內業(yè)務學習1-2次，護理查房1次，操作培訓1-2項等。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質量，以提高專業(yè)學問水平及實踐力量。高年資護士加強應急、急救力量訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓神經外科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。

二、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質量掌握小組的作用，每周進行質量檢查，以便準時發(fā)覺問題，準時訂正、處理。

2、每月召開護理質量與平安管理睬一次。對一級質控質量檢查、護士長質量檢查、二級質控質量檢查、三級質控質量檢查的反饋信息進行綜合分析，查找緣由，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實狀況。對檢查出的結果進行科室通報，對于常常消失問題的同志進行批判教育及適當?shù)膽土P，對做得好的提出表揚并賜予嘉獎。

3、切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患者床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

4、嚴格執(zhí)行床頭交接制度，在交接班時要向下班護士做詳細報告。

5、嚴格落實各級工作人員職責。護士長或責任組長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質量，保持病區(qū)清潔整齊;每月一次對病人滿足度進行調查，確保服務質量。

6、電子病歷準時評價，護士長堅持每周檢查1次，發(fā)覺問題準時訂正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。

7、加大醫(yī)院感染掌握力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

三、組織全科護理人員仔細學習20xx年修訂的護理質量掌握評價標準

護理質量掌握標準包括：護理管理質量掌握評價標準、護理平安質量掌握評價標準、護理服務質量掌握評價標準、臨床護理(基礎護理、分級護理、?？谱o理、危重護理、醫(yī)院感染掌握等)質量掌握評價標準4個方面。

四、護理平安則是護理管理的重點

護理平安工作長抓不懈，各司其職，層層把關，切實做好護理平安管理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。

1、補充完善護理平安管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查平安工作，堅持護士長或責任組長每月夜查房一次和節(jié)前平安檢查和節(jié)中巡查。

2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想心情的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前預備等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點。

五、加強護理管理，合理利用人力資源

1、我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應依據(jù)科室病人狀況和護理工作量合理安排人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人供應滿足的護理服務。

2、護理管理者應增加經營管理意識，護士長應與科主任一道共同動腦筋，想方法，轉變科室收入構成結構。實行科室成本核算，護士長既是決策者，也是參加者，應對科室物資成本核算工作，進行仔細、精確的統(tǒng)計，做到方案與掌握，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學既低耗又有效;既削減病人負擔，又增加社會效益，又能提高經濟效益，增加個人收入。

六、強化科研意識，提高護理科研力量

1、樂觀給高年資護士制造條件，營造良好的學術氛圍，力爭有高程度的論文發(fā)表。爭取本年度有至少一篇CN級文章發(fā)表。

2、采納激勵機制，對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上溝通的護士在評比優(yōu)秀護士及年終嘉獎時，優(yōu)先考慮。

七、按護理部制訂的護理質量目標(20xx)各項指標完成達如下指標：

1、護理管理90%

2、護理服務90%

3、護理平安90%

4、基礎護理90%

5、分級護理90%

6、護理文件書寫95%

7、護理技術操作100%

8、三基三嚴理論考試100%

9、住院患者滿足度90%

10、出院患者隨訪滿足度90%

11、醫(yī)生對護理工作滿足度90%

12、護士對護理工作滿足度90%

13、急藥物品完好率100%

14、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

15、細菌監(jiān)測合格率100%

16、一人一針一管執(zhí)行率100%

17、年壓瘡發(fā)生率0

18、護理嚴峻差錯發(fā)生率0

19、護理事故發(fā)生率0

20、差錯事故報告率100%

八、加強實習生帶教管理

加強對帶教老師培訓學習提高帶教水平，實行一對一帶教，嚴格按實習大綱帶教，保證帶教質量，保證護理平安。

2023護理老師個人工作方案篇3一、實習目的：

通過臨床實習關心同學將理論學問及基本操作技能結合臨床實踐，應用到“以病人為中心”的高質量護理工作中，在臨床中以培育護生的自學力量、思維力量和探究精神為動身點;以培育護生臨床護理力量、護理教學力量、人際溝通力量、護理管理和護理科研力量5個方面為目標。為畢業(yè)后的自立工作打下扎實基礎，最終成為德才兼?zhèn)涞淖o理人員。

二、實習要求：

1、遵守本科室規(guī)章制度，按時上班，不能隨便離崗或調班，有事先請假。

2、上班期間留意儀表端莊，服裝干凈。

3、嚴格執(zhí)行各項護理操作規(guī)程，操作中嚴格執(zhí)行“三查七對”制度及遵守無菌技術原則。

4、理論聯(lián)系實踐，應用系統(tǒng)論學問，解決臨床專業(yè)問題。

5、應用溝通溝通技巧，協(xié)調人際關系。

三、實習時間：三周

四、帶教方案：

1、在護理部的直接領導下，由科室護理長詳細管理，指定資格深的教員負責指導實習生的實習活動，做到專人負責，堅持“一對一”式帶教。

2、熱忱接待每一位新入科的護生，介紹病區(qū)環(huán)境。病房管理中有一整套消毒隔離防范制度與措施，傳授有關護理人員職業(yè)性感染防護學問，培育護生普及預防觀念。

3、樹立“以人為本”的服務理念，在實踐中學會敬重關愛病人，加強護患溝通溝通。培育良好的共性心理特征，樂觀、開朗、虛心、謹慎，與同事良好相處，恪守護理道德職責，全心全意為病人服務。

4、熟識呼吸系統(tǒng)常見病及多發(fā)病的臨床護理要點如感染性疾病，慢阻肺。熟識對危重病人進行初步的緊急處理和協(xié)作搶救工作，呼吸衰竭、重癥哮喘、肺心病、咯血的臨床觀看病變特點及護理重點。

5、具有?？铺攸c的動脈血氣分析，氧氣霧化療法，以及各種類型呼吸器的使用，護理，觀看指標及儀器的保養(yǎng)。

6、分管病人，把握病人的整體護理。熟識護理文件的書寫規(guī)范及要求。

7.定時開展教學講課，每周小講課一次，每個月護理查房及臨床病例爭論一次。每人進行實習生講課一次，在護士長的帶領下，參加病房管理，學習前沿學問，培育同學分析問題、解決問題的力量。

8仔細對護生進行出科理論與操作考核，并將成果記錄在實習生手冊上，事實求是的寫在出科評語上，交由護士長批閱簽名。

10.詳細支配如下：

教學目標

第一周

1、熟識病區(qū)環(huán)境、布局、收住病種、了解護士排班方式、各崗位職責及科室規(guī)章制度。

2、了解本科室常見疾病的臨床癥狀與護理常規(guī)。

3、把握無菌技術原則、查對方法，

4、了解及把握給氧

法、氧氣霧化吸入療法。

5、學會常見標本采集。把握結核菌素試驗及臨床意義。

其次周

1熟識本?？瞥Ｓ盟幬锵嚓P學問。

2了解機械通氣病人的護理及氣管切開術后的護理、吸痰法

3、把握消毒隔離制度及空氣培育方法。

4、把握對病人進行健康教育的方法和技巧。

5鞏固?？评碚搶W問及技術技能

6把握特別的治療檢查的護理

7了解輸血制度、壓瘡分期護理及檢查登記制度

8熟識護理文件的書寫規(guī)范及要求

9熟識整體護理，把握一般護理，心理護理及特別護理。

第三周

1、鞏固基礎護理和專

科技能，能夠自立完成。

2、參加病房管理

3、初步熟識臨床帶教，完成實習生小講課，培育教學人才

4、總牢固習帶教閱歷

教學形式

1、介紹病區(qū)狀況，醫(yī)療物品、藥品放置，收住病種及床位支配，講解各崗

位的職責，崗位跟班、把握各班工作職責。介紹病房管理、病房感染管理、病房平安管理制度

2、講解本科室常見的疾病的癥狀與護理常規(guī)。

3、加強無菌觀念，強化“三查七對”制度將理論貫穿于臨床實踐中。

4、講解各種氧療方法及留意事項。

5、各種標本的采集

方法，示范PPD試驗操作及講解試驗的臨床意義

1本科常用藥物的藥理作用、劑量、用藥途徑、毒副作用、配伍禁忌

2講解講解氣管切開術后護理、呼吸機的應用及護理觀看、吸痰留意事項。3講解常見消毒液的作用、濃度及配置方法。

4介紹健康教育的方法、內容及與病人溝通的技巧。

1、

2、參與教學查房及業(yè)務學習，參與主任查房每周一次，參與醫(yī)院實習生大講座講解胸穿術、胸腔閉式引流、支氣管鏡檢查、經皮肺穿刺術等特別治療和檢查

的術前預備及術后護理

3、講解臨床輸血制度，壓瘡評估，臨床分期和護理及其檢查登記制度。

4、根據(jù)護理文件的書寫規(guī)范及要求講解病例書寫相關要點。

1、進行基礎護理操作及?？乒ぷ骷寄苡柧?/p>

2、在護士長帶領下參加病房管理

3、每人進行一次小講課，并以評價。

4、出科理論及操作考試

5、實習反饋及鑒定呼吸內科帶教小組

護理實習方案書范文篇二：

一、對同學的要求：

1、遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度

2、聽從科室支配，著裝整齊

3、按時上下班，不遲到、早退、曠工

4、敬重老師

二、對帶教老師的要求

1、必需具有帶教資格(工作三年以上或護師)

2、盡職盡責，仔細負責

3、嚴于律己

4、細心、急躁講解

三、因材施教：依據(jù)學歷的不同制定不同的教學內容，可分為本科生、大專生、中專生

第一周

1.入科介紹:

(1)環(huán)境介紹:搶救室、治療室、辦公室的物品放置及其管理制度,病區(qū)房間位置

(2)人員介紹:科主任、護士長、醫(yī)護人員、護理帶教老師

(3)勞動紀律:介紹各班工作時間,不遲到、不早退,聽從護士長排班,了解護士禮儀規(guī)范,遵守各項護理工作規(guī)章制度，

按護理技術操作要求，嚴格執(zhí)行無菌操作及查對制度，各項工作必需在老師的帶領指導下完成，不能自立完成。

2.評估實習生的基本素養(yǎng)狀況，制定詳細教學方案。(針對不同學歷及基礎的護生分別制定相應的帶教方案)

3.介紹各班的工作職責。

4.進行正確的操作技術示范。

5.生命體征的測量、記錄及體溫單的繪制。

其次周

1.向實習生講解神經外科基礎學問，進一步講解心血管及腎病科常見疾病及其分類，常見病的發(fā)病機制及臨床表現(xiàn)`觀看要點，同時講解老師自已在工作中的閱歷教訓及心得體會，通過敏捷的教學，使實習生盡快把握學習要點。

2.把握病人出入院的工作流程。

3.了解護理病歷書寫原則及方法。

4.把握常見疾病的入院宣教及健康指導。

5.把握各種無菌技術操作原則，嚴格執(zhí)行“三查八對”。

6.把握各種消毒液、皮試液