版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
Word——15—公司企業(yè)員工年度工作總結(jié)及年度工作規(guī)劃XX年度工作總結(jié)及XX年度工作規(guī)劃
從四月份加入公司至今已近一年,這一年對我個人而言是感恩的一年,收獲的一年,進展的一年,也是布滿挑戰(zhàn)的一年。xx是一個布滿朝氣蓬勃進展的企業(yè),同時,也是一個暖和的大家庭。在這里有給我指導(dǎo)工作促我進步的可敬領(lǐng)導(dǎo)及一群團結(jié)協(xié)作可親可愛的同事。工作中有勝利的喜悅,也有失敗的懊惱,盡管各項工作沒有達到公司年初既定目標,但通過xx這個平臺,自身也得到了較大的進展進步。這些也離不開領(lǐng)導(dǎo)的熱心教育,同事們的熱忱關(guān)心。
現(xiàn)對XX年度各項工作的成敗得失、閱歷與教訓(xùn)及XX年的工作開展,分別做一個簡潔的總結(jié)與規(guī)劃。
XX年度工作總結(jié)
XX年涉及到的日常工作有新員工的聘請與簡潔職前培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、餐廳管理,及辦公室的一些臨時性工作。大部分時間花費在聘請工作上,但也是做的非常不抱負的一項工作。
一、員工聘請工作
(一)人員聘請及離職狀況
XX年1月至XX年12月累計聘請新員工179人,凈增112人(詳細數(shù)據(jù)見附件一)。此時間區(qū)間內(nèi)包含新入職離職人員總共92人離職,其中新入職離職67人(詳細數(shù)據(jù)見附件二),老員工離職25人(詳細數(shù)據(jù)見附件三)。月度入職離職狀況見下表:
月份
月初人數(shù)
本月增加
新增率
本月離職
離職率
01
124
4
3.23%
0
0.00%
02
128
8
6.25%
0
0.00%
03
136
14
10.29%
2
1.47%
04
148
17
11.49%
6
4.05%
05
160
18
11.25%
7
4.38%
06
170
25
14.71%
14
8.24%
07
181
19
10.50%
12
6.63%
08
188
18
9.57%
11
5.85%
09
195
18
9.23%
17
8.72%
10
196
21
10.71%
14
7.14%
11
203
14
6.80%
8
3.94%
12
209
3
1.44%
1
0.48%
總計
179
8.76%
92
4.24%
入職離職狀況分部門統(tǒng)計表
部門
期初人數(shù)
入職人數(shù)
離職人數(shù)
凈增人數(shù)
期末人數(shù)
高層
3
1
1
0
3
營銷部
12
28
11
17
28
外貿(mào)部
1
16
5
11
12
財務(wù)部
4
1
1
0
4
技術(shù)部
14
10
8
2
16
質(zhì)檢部
4
10
7
3
7
供應(yīng)部
4
2
2
0
4
生產(chǎn)部
5
10
5
5
10
辦公室
8
13
9
4
12
抖提組
8
7
1
6
14
輔機一
8
9
2
7
15
輔機二
7
8
3
5
12
磨機組
5
9
3
6
11
自動焊
10
15
12
3
13
金工一
17
11
11
0
17
金工二
3
9
1
8
11
下料組
6
8
4
4
10
行車組
2
7
4
3
5
油漆組
3
5
2
3
6
合計
124
179
92
87
211
(二)聘請費用
具體費用清單見下表:
序號
日期
項目
費用
備注
1
XX-2-8
滎陽人才市場聘請費
50
2
XX-3-3
滎陽有線臺廣告費
3,000
3
XX-3-26
天生我才網(wǎng)
900
3個月網(wǎng)絡(luò)+2次現(xiàn)場
4
XX-3-25
聘請餐補
12
馬玉州、汪武劍
5
XX-3-27
聘請停車費
4
6
XX-4-9
上街電視臺廣告費
2,000
7
XX-4-20
滎陽電視臺廣告費
3,000
8
XX-5-16
鄭州紫金山現(xiàn)場聘請會費用
212
含12元交通費
9
XX-5-23
鄭州紫金山現(xiàn)場聘請會費用
64
含14元交通費
10
XX-5-26
上街電視臺廣告費
1,500
邵光
11
XX-5-28
河南高?,F(xiàn)場聘請會費用
160
油費、過路費、餐費
12/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024屆內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟高三上學(xué)期期末考試歷史試題(解析版)
- 2024-2025學(xué)年浙江省杭州地區(qū)(含周邊)重點中學(xué)高二上學(xué)期期中考試歷史試題(解析版)
- 廣東省廣州市天河區(qū)2025屆高三上學(xué)期綜合測試(一)英語試卷含答案
- 《美術(shù)基本種類》課件
- 單位管理制度集合大合集【人員管理】十篇
- 單位管理制度匯編大合集【人力資源管理篇】十篇
- 單位管理制度合并匯編人員管理
- 單位管理制度分享匯編【職員管理】十篇
- 高中語文一些重要的文化常識
- 單位管理制度范例選集【職工管理篇】
- 中華傳統(tǒng)文化之文學(xué)瑰寶學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 一年級數(shù)學(xué)個位數(shù)加減法口算練習(xí)題大全(連加法-連減法-連加減法直接打印版)
- 《數(shù)字電子技術(shù)》課程說課課件
- 銀行資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)管理辦法
- 汽車吊籃使用專項施工方案
- 2024-2025學(xué)年四年級科學(xué)上冊第三單元《運動和力》測試卷(教科版)
- 教育用地劃撥流程
- 制造業(yè)智能制造工廠布局方案
- 10《吃飯有講究》教學(xué)設(shè)計-2024-2025學(xué)年道德與法治一年級上冊統(tǒng)編版
- 2024年中考數(shù)學(xué)二輪復(fù)習(xí)二次函數(shù)綜合(含答案)
- 拆除鋁合金門窗及附窗安全協(xié)議書
評論
0/150
提交評論