17秋《勞動法》在線作業(yè)3滿分答案

17秋《勞動法》在線作業(yè)3試卷總分:100得分:100一、多選題1.我國在職培訓(xùn)基本上采用（）方式。A.在崗業(yè)余培訓(xùn)B.在崗專門培訓(xùn)C.離崗專門培訓(xùn)D.離崗業(yè)余培訓(xùn)正確答案:AC2.我國勞動爭議處理機(jī)構(gòu)有（）。A.工會B.勞動爭議調(diào)解委員會C.勞動爭議仲裁委員會D.人民法院正確答案:BCD3.特殊情況下的工資包括（）。A.履行國家和社會義務(wù)期間的工資B.婚喪假工資C.年休假工資D.探親假工資正確答案:ABCD4.勞動者在下列情形下，依法享受社會保險(xiǎn)待遇（）。A.退休B.患病C.因工傷殘或者患職業(yè)病D.生育正確答案:ABCD5.勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同（）。A.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形滿分：5分正確答案:ABCD6.下列哪些選項(xiàng)不得作為最低工資的組成部分（）。A.加班加點(diǎn)工資B.井下津貼C.高溫津貼D.勞動保險(xiǎn)正確答案:ABCD7.計(jì)時工資可以分為（）。A.年工資制B.月工資制C.日工資制D.小時工資制滿分：5分正確答案:BCD8.我國的勞動調(diào)解委員會由（）組成。A.職工代表B.勞動行政部門的代表C.企業(yè)工會代表D.企業(yè)代表滿分：5分正確答案:ACD9.勞動行政部門協(xié)調(diào)處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭議時，應(yīng)組織（）共同進(jìn)行。A.同級工會代表B.用人單位方面的代表C.其他有關(guān)方面的代表D.政府代表滿分：5分正確答案:ABC10.有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同（）。A.單位破產(chǎn)的B.在試用期內(nèi)的C.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的D.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的滿分：5分正確答案:BCD11.按照合同的期限，勞動合同可分為（）。A.定期勞動合同B.無固定期限勞動合同C.無期勞動合同D.以完成一定工作為期限的合同滿分：5分正確答案:ABD12.下列情況下，用人單位應(yīng)按勞動合同標(biāo)準(zhǔn)支付工資（）。A.行使選舉權(quán)B.出任人民法庭證明人C.生病D.出席婦聯(lián)會議滿分：5分正確答案:ABD13.我國的勞動仲裁委員會由（）組成。A.職工代表B.勞動行政部門的代表C.工會的代表D.企業(yè)的代表滿分：5分正確答案:BCD14.我國處理勞動爭議的形式有（）。A.和解B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟滿分：5分正確答案:ABCD15.勞動法律責(zé)任從形式上看，有（）。A.行政責(zé)任B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任C.行事責(zé)任D.行政處罰責(zé)任滿分：5分正確答案:ABC16.女職工在（）內(nèi)，用人單位不得終止勞動合同。A.孕期B.患病期C.產(chǎn)期D.哺乳期滿分：5分正確答案:ACD17.我國的法定假日有（）。A.元旦B.春節(jié)C.國慶節(jié)D.圣誕節(jié)滿分：5分正確答案:ABC18.勞動者在（），用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。A.法定休假日B.婚喪假期間C.依法參加社會活動期間D.以上皆錯滿分：5分正確答案:ABC19.我國處理勞動爭議應(yīng)遵循的原則有（）。A.著重調(diào)解，及時處理原則B.依法處理原則C.公正處理原則D.三方原則滿分：5分正確答案:ABCD