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第PAGE3頁共NUMPAGES3頁營業(yè)員20?22年終總?結(jié)在繁忙?的工作中不?知不覺又迎?來了新的一?年,___?年這個具有?重大歷史意?義的一年是?有價值的、?有收獲的。?回顧這一?年來的學(xué)習(xí)?和工作歷程?,作為__?_百貨公司?的一名員工?,我深深感?到___百?貨公司之蓬?勃發(fā)展的熱?氣。現(xiàn)將本?人___年?工作總結(jié)如?下:一、?工作職責(zé)?營業(yè)八部是?與其他部門?不同,主要?是以餐飲為?主。我是營?業(yè)八部的營?管,作為最?基層的一名?管理者,我?深感自己更?是一名最終?端的經(jīng)營者?。我的主要?職責(zé)是:維?護(hù)整個餐飲?部現(xiàn)場經(jīng)營?秩序的有序?運行。二?、工作質(zhì)量?和業(yè)績在?這一年,我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心愛護(hù)?、各位同事?的支持配合?和餐飲部全?體員工的通?力協(xié)作下,?本著___?管理理念“?___就把?事情做好”?這樣一個目?標(biāo),依靠營?業(yè)八部“默?契、___?、出活”的?職業(yè)化團(tuán)隊?,較好地履?行了自己的?工作職責(zé),?積極圓滿的?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交給的各項?工作任務(wù)。?1、提高?自身素質(zhì),?適應(yīng)崗位需?要。俗話說?:百貨無大?事,營管的?工作大部門?比較具體、?瑣碎,但為?了做好工作?,我不斷學(xué)?習(xí),充實自?我,以盡力?適應(yīng)崗位需?要。一方面?,我努力看?書,如有關(guān)?餐飲、食品?安全、管理?等方面的專?業(yè)報紙、書?籍。另一方?面,我虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、向?同事、向員?工學(xué)習(xí),學(xué)?習(xí)他們的專?業(yè)知識、工?作方法、對?人處事藝術(shù)?等。通過學(xué)?習(xí)與實踐的?有效結(jié)合,?自身素質(zhì)逐?步得到提高?,基本適應(yīng)?了本崗位的?需要注重規(guī)?范管理,提?升工作質(zhì)量?。具體工作?如下:(?1)協(xié)助經(jīng)?理做好了員?工考勤監(jiān)督?,員工培訓(xùn)?,員工入職?的登記和每?月星級服務(wù)?員評選等工?作,并把原?來沒有具體?整理的文件?按類別整理?好放入貼好?標(biāo)簽的文件?夾內(nèi),給大?家查閱文件?提供了很大?方便。(?2)做好了?節(jié)假日活動?賣場布置,?新專柜進(jìn)場?的施工管理?。(3)?參與公司各?部門間的配?合,如上報?企劃部一周?信息,聯(lián)系?工務(wù)科維修?損壞的硬件?,上交每周?一篇廣播稿?至廣播室,?領(lǐng)用行政部?物品,協(xié)助?保衛(wèi)科維持?賣場秩序等?工作。(?4)協(xié)助經(jīng)?理做好員工?的管理工作?。管理工作?是公司的一?項重要工作?,需要認(rèn)真?負(fù)責(zé),態(tài)度?端正,并按?照公司制度?管理每一位?員工,體現(xiàn)?人性化管理?。(5)?認(rèn)真、按時?、高效率地?做好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?(6)為了?部門工作的?順利進(jìn)行及?其他部門之?間的工作協(xié)?調(diào),除了做?好本職工作?,我還積極?配合其他同?事做好工作?。3、加?強現(xiàn)場巡視?,維持經(jīng)營?秩序。營管?的工作場所?就是八部的?整個賣場,?工作內(nèi)容非?常具體、瑣?碎,這就要?求本人必須?具備較強的?責(zé)任心,保?證在經(jīng)營現(xiàn)?場對各種具?體、瑣碎的?工作當(dāng)場進(jìn)?行解決,使?營業(yè)秩序良?好的運行,?給顧客提供?一個方便、?舒適的購物?環(huán)境。在這?一年中,通?過本人和餐?飲部所有員?工及時的信?息反饋及后?勤各部門的?及時配合,?基本實現(xiàn)了?這一目標(biāo)。?三、本人?工作中存在?的不足1?、工作中,?對一些日常?管理方面出?現(xiàn)的問題尚?未進(jìn)行及時?的總結(jié)和歸?類,特別是?在投訴管理?方面做得還?很不夠,仍?需向領(lǐng)導(dǎo)與?主任學(xué)習(xí)創(chuàng)?造性的工作?思路還不是?很多,個別?工作做的還?不夠完善,?這有待于在?今后的工作?中加以改進(jìn)?。3、對?員工思想的?了解、對專?業(yè)知識的了?解仍有待深?入、細(xì)致,?自身管理水?平有待進(jìn)一?步提高。?總結(jié)一年的?工作,盡管?有了一定的?進(jìn)步和成績?,但今后更?需要努力改?進(jìn)工作中存?在的不足,?認(rèn)真
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