上半年工作總結(jié)匯報

—上半年工作總結(jié)匯報相信在上半年的工作中自己有許多收獲成長，在上半年工作結(jié)束之際，就可以總結(jié)一下，通過總結(jié)自己的工作來改善缺乏，提高自己的工作力量。下面是給大家整理的20XX年最新上半年工作總結(jié)匯報，歡迎大家來閱讀。上半年工作總結(jié)匯報1在過去的半年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶著下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的專心努力，作為職工的我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ?。在歲末之際，我就應(yīng)就半年以來的工作做一下認真的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過去半年的得與失，總結(jié)半年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。一、工作看法，思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時辰持續(xù)“虛心，謹慎，律己”的工作看法，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的幫忙下，一直勤奮學(xué)習(xí)，專心進取，努力提高自我，一直勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持抱負，堅定信念。不斷強化學(xué)習(xí)，堅固自己的工作技術(shù)!二、裝備操作，工作領(lǐng)悟。每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力，完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多缺乏和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。和其他同事的人際關(guān)系也很重要，由于一個人的潛力有限，每件事的勝利都是靠群眾的才智，所以和同事們團結(jié)在一齊才是勝利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù)，錘煉培育自己的交際潛力。三、回憶過去，展望將來。對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排解，半的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充足發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適合的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的奉獻。半年來，我做的已經(jīng)是了，我相信在今后的工作中，我還是會連續(xù)不斷的努力下去。雖然半年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法防止的，由于誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己全部的精力和潛力用在工作上，相信自己必需能夠做好!上半年工作總結(jié)匯報2懷著對青春的幻想，我捧著一顆熾熱的心踏上了班長的舞臺。上半年已經(jīng)過去，在這半年里我深入體會到了做班長的艱辛和歡樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業(yè)上，傾注于每一位同事身上。上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對上半年工作總結(jié)如下：一、思想認識。在上半年，作為一名班長，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起典范的作用。主動參與工廠及公司組織的各項活動，如工廠的主管講課。半年來，我聽從和協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫忙下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。下半年，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。二、修理工作。在修理工作方面，上半年任務(wù)都非常重，但不管怎樣，為了把自己的修理水平提高，我堅持常?？匆恍┫嚓P(guān)的書籍，還常常網(wǎng)上找一些機械修理資料，還爭取時機多與同事們聊天，從中學(xué)習(xí)別人的特長。平常還虛心請教有經(jīng)驗的老師。自己也常常去裝備現(xiàn)場看、與生產(chǎn)部門溝通挖掘他們對裝備操作存在的缺陷，自己做好筆記統(tǒng)一處理，處理不了的通過oA流程上報裝備動力部要求他們的技術(shù)支持。三、班長工作。我嚴格要求自己，工作實干，并能完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的各項任務(wù)。由于我們是機修工，這個特別的職業(yè)確定了我們必需還有許多的工作要做，我聽從領(lǐng)導(dǎo)的布置，兢兢業(yè)業(yè)，主要的完成每月的裝備保養(yǎng)方案工作和日常修理工作的布置，還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的全部任務(wù)。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加主動地協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，為華峰的美妙明天更加努力。四、考勤方面。我在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。處理好公司工作與個人之間的關(guān)系，到目前為止，考勤制度我還在制定當(dāng)中，以機修從前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年，我將更加勤懇，為自己作更多的事，自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。綜合以上幾點，其中還有缺乏之處，所謂“人無完人”，我將用更多的時間帶著機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能，為自己和他們?nèi)ゲ檎腋蟮倪M展舞臺。上半年工作總結(jié)匯報320X上半年人事工作依據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，主動協(xié)作公司的整體經(jīng)營和管理，整體工作總結(jié)如下：一、聘請工作1、網(wǎng)絡(luò)聘請：蚌埠公司與新安人才網(wǎng)簽訂長期合作協(xié)議，同時借助集團媒介發(fā)布聘請信息，自今年元月到目前，X公司自主有效聘請10人。2、現(xiàn)場聘請：本年度共計參與3場蚌埠本地現(xiàn)場大型聘請會，因聘請崗位的專業(yè)性及特別性，現(xiàn)場聘請效果不明顯，不能有效的滿意公司的聘請需求。3、截止目前蚌埠公司共計54人，各個崗位人員已到崗。5、負責(zé)建立和維護當(dāng)?shù)仄刚埱溃诩瘓F確定的城市公司崗位設(shè)置方案，制訂、上報人員需求方案。二、培訓(xùn)工作1、新員工培訓(xùn)。根據(jù)集團要求強化新員工培訓(xùn)工作，截止目前，共培訓(xùn)新員工5場，培訓(xùn)人員10人。2、通用流程培訓(xùn)。針對今年新入司人員眾多，組織全員對通用流程重新進行了一輪培訓(xùn)。組織全員流程考試1次，企業(yè)文化考試1次，新員工考試2次。3、開展部門專業(yè)培訓(xùn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)作業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報培訓(xùn)需求，對業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力協(xié)作，幫助完成。觸及部門有工程部、本錢部、營銷部，觸及到各個模塊的專業(yè)流程，共計21場。4、管理者培訓(xùn)。參照年度KPI要求，組織管理者進行不低于8小時的培訓(xùn)，協(xié)作高管選定課題，組織1場管理者培訓(xùn)。5、拓展培訓(xùn)。為了強化團隊合作性，增加團隊凝聚力，于今年3月份進行了拓展素養(yǎng)培訓(xùn)，并要求每人就此次培訓(xùn)提交個人心得體會，將優(yōu)秀的個人心得體會上傳至群共享。三、績效考核1、完成年度各部門的月績效考核。每月按時對績效考核結(jié)果進行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎勤罰懶，同時保證按時發(fā)放。2、認真兌現(xiàn)考核結(jié)果，將月度考核結(jié)果運用到年度優(yōu)秀員工的評比活動中。四、強化員工關(guān)系管理，完善員工福利體系。1、參照《員工福利管理作業(yè)指引》，發(fā)放節(jié)日禮金，夏季降溫費；婚嫁慶賀、喪葬吊唁。極大的提高了公司的標準化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。2、強化員工人事檔案的管理工作，參照公司員工入職手續(xù)及建檔程序，細化、完善了人員信息，建立人事檔案、信息的查詢。3、為新進員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動合同，勞動合同的簽屬工作開展的比擬的順當(dāng)；負責(zé)辦理城市公司員工的勞動合同，管理員工的勞動關(guān)系。4、負責(zé)辦理城市公司員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等各類保險及憑證相關(guān)的保管工作，每月社保增減表制作及每月繳費明細的統(tǒng)計整理。5、人事報表、變動月報表、公司人員統(tǒng)計表變動。五、團隊建設(shè)打造培育自己的管理團隊，是公司人才理念的詳細表達，持續(xù)培育專業(yè)的富有激情和制造力的隊伍，讓每一個員工都成長為全面進展，能獨擋一面的綜合性人才，是企業(yè)一項重要任務(wù)。每月按時至各部門了解其思想動態(tài)及解決員工生活及工作問題。上半年工作總結(jié)匯報4上半年中，我作為人事部的一員，雖然只不過是在工作中好好的完成了自己的工作，但是我認為，如今能好好的完成自己的工作，對我來說也是一種進步。但是在接下來的時間里，我要試著去提升自己的工作力量。想要提升，就不能離了最根本的工作，所以如今在這里我對我上半年的工作做一個歸納總結(jié)，希望我能在將如今工作做好的情況下，不斷的提升自己，讓自己的力量和工作都能得到進一步提升!我對上半年的工作總結(jié)如下：一、對自己的提升作為人事部剛來不過才半年的新人，我如今也能做好平常的根本工作，但是在許多時分，也是要跟著前輩去做才能做好。經(jīng)過我的反思，這是我在工作上過于依靠過去的經(jīng)驗，卻不明白去學(xué)會新的學(xué)問的原因。所以在之后的工作中，我開頭自己主動去體驗之前沒有做過的事情，當(dāng)然，這些也都有和前輩好好請教。二、聘請方面如今我也能自己處理一些聘請方面的工作，雖然還不能做到單獨進行面試，但是在聘請的工作中，我也始終作為助手在努力，不斷的在工作中累積經(jīng)驗。如今我也能去處理一些聘請信息方面的問題，希望在之后我能成為一名更加合格的人事部員工。三、日常工作作為晚輩，我做的大部分還是一些比擬簡潔的工作，如對各部門的調(diào)解、信息的傳達、員工信息的整理等。平常做的最多的也是在信息的整理上。主要是檢查新老員工的信息是否完好，并對員工每個月成果的考核做好核對和統(tǒng)計。還有就是在勞動合同的簽訂和日期上做檢查。四、缺乏縱觀這上半年的工作，我在工作上還是太過依靠于前輩們的幫忙了，總是習(xí)慣在遇上問題的時分就去請教前輩，這不僅給前輩帶來了不小的負擔(dān)，也對我自己的成長沒什么好處。下半年的工作中，我要更多的試著自己去思索工作中的問題，自己去累積經(jīng)驗，這樣才能學(xué)的更深。在總結(jié)得失之后，對自己上半年的工作又有了一些不一樣的想法，或許這是由于我又找到了很多的缺乏的方面。在工作中，還是需要自己去親身體會，才能明白自己到底在什么地方還做的不夠。上半年工作總結(jié)匯報5回憶這半年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，較好的完成了自己的本職工作，通過學(xué)習(xí)與摸索，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量有了新提升，也得到了大家對我的肯定與信任，現(xiàn)將半年來的工作情況做如下總結(jié)：一、日常管理工作認真完成每天的接待工作，主動協(xié)作主管做好餐廳服務(wù)接待的日常工作，合理布置員工的工作內(nèi)容，上半年餐廳員工流淌性大，員工不斷的調(diào)換，老員工所剩無幾，新員工又要在最短的時間里學(xué)會全部的工作技能，充當(dāng)餐廳的主力人員，因此上半年的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容比擬多，主動幫助主管完成新員工的培訓(xùn)工作，讓新員工能很快進入自己的工作崗位，幫忙他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。二、管理工作中的一點體會經(jīng)過近半年的學(xué)習(xí)錘煉，自己從一般員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了很多，也明白了很多道理，使自己更加清晰在餐廳這個團隊，如何發(fā)揮自己的力量和作用，遇到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它。另外餐廳工作一個人努力，只是自己好其影響甚微，一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂，只有大家團結(jié)，主動向上，這個團隊才有戰(zhàn)斗力。從前我只明白完成自己的工作卻不能有效的帶著其他員工共同進步，管理上自己雖然能夠堅持原則，但方式和方法過于直白，讓有些員工對自己不太理解，也給自己造成了很大的壓力，今后我要認真學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，不管遇到什么問題首先要與員工進行溝通，耐煩講道理、講制度，大家共同遵守，以身作則的行為帶發(fā)動工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充足感覺XX快樂，讓員工有干勁，形成團結(jié)友好的工作氣氛。當(dāng)然這些美妙的愿望還需全部餐廳員工共同去創(chuàng)立，我們管理人員帶頭去努力。三、強化自身的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到一名合格的基層管理人員，自己的學(xué)識、力量等還有許多需要提高的地方和向上級學(xué)習(xí)的地方。所以不能掉以輕心，向書本、向同事學(xué)習(xí)，通過過去的一年努力學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)悟，使自己感覺到半年來還是有了肯定的進步，在管理力量、協(xié)調(diào)力量及處理問題等方面有了進一步的提高，保證了自己在當(dāng)班時的工作得以順當(dāng)進行。四、存在的問題半年來，雖然順當(dāng)完成了工作，但也存在了一些問題和缺乏，主要表如今，第一，管理水平雖然有了進步的地方，但還是有許多的缺乏，例如有時還是不能做到把事情布置、考慮周全，導(dǎo)致有些工作布置不合理，服務(wù)中顯現(xiàn)一些問題和漏洞。第二，培訓(xùn)是我的弱項，每次培訓(xùn)腦子里沒有一個很好，很清晰的思路，自己又有一點大舌頭，咬字不清，怕講話，所以在自己的培訓(xùn)力量上造成了很大的障礙，不能很好的表達出自己要講的意思，員工也聽得糊里糊涂。第三，在一些工作上不夠細心、不夠耐煩，如在工作結(jié)束后檢查不夠到位，常留下一些小尾巴，還有就是在指導(dǎo)員工工作上不夠耐煩，第四，執(zhí)行力不強，有時工作不能夠按時完成，也不能堅持究竟。第五，自己的理論水平還不夠。第六，心里常常存在惰性，不主動去學(xué)。五、下半年的工作方案1、主動認真協(xié)作主管做好餐廳的日常工作。2、強化學(xué)習(xí)，拓展學(xué)問面，敏捷用運到自己的工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。3、做好餐廳的物品盤點工作。4、針對新員工和操作不標準的服務(wù)員進行手把手的指導(dǎo)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。5、對日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān)合理布置好方案衛(wèi)生。6、協(xié)作主管做好節(jié)能措施，隨時的給員工講節(jié)能的重要性，強化員工的節(jié)能意識。7、認真學(xué)習(xí)，準備培訓(xùn)，把培訓(xùn)力量提高，掙取做到。上半年工作總結(jié)匯報6回首上半年我的工作，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，當(dāng)然也會有碩果累累的喜悅。可以說，下半年是一個公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關(guān)鍵半年?，F(xiàn)就上半年重要工作情況總結(jié)如下：一、樹立全局觀念，做好本職工作。不管從事什么工作，樹立安全服務(wù)意識是首要的問題，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認為服務(wù)工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化。”限度的客戶的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個