2022年公司政工技能總結(jié)

第4頁共8頁2022年?公司政工技?能總結(jié)本?人于年在韶?關(guān)大學(xué)中文?系專業(yè)畢業(yè)?，年在本公?司辦公室工?作，八年來?，通過向政?工老前輩學(xué)?習(xí)和自己的?努力，從一?名普通的辦?事員提升為?辦公室主任?，對政工工?作有了進(jìn)一?步的了解，?下面就這八?年來的工作?具體總結(jié)如?下：一、?從零開始，?正確認(rèn)識政?工工作的重?要性本人原?來在化驗(yàn)室?從事化驗(yàn)工?作，為了讓?自己所學(xué)的?專業(yè)有用武?之地，本人?毛遂自薦要?求到辦公室?工作。本公?司沒有設(shè)政?工科，是辦?公室負(fù)責(zé)政?工工作。在?辦公室工作?的八年來，?耳聞目睹并?身臨其境接?觸了政工工?作，對政工?工作有了進(jìn)?一步的認(rèn)識?。當(dāng)時辦公?室的人員不?多，一正、?一付兩個主?任，一名司?機(jī)、一名收?發(fā)員加上辦?事員的我共?五個人，真?正是三個人?要把承辦領(lǐng)?導(dǎo)層的__?_決策和領(lǐng)?導(dǎo)個人交辦?的事項(xiàng)、上?級部門主辦?的事項(xiàng)、同?級各職能部?門和下級單?位轉(zhuǎn)辦的有?關(guān)事項(xiàng)，有?時，牽涉面?較廣、歸屬?不太明確且?其他有關(guān)職?能部門不便?也不宜承辦?的事項(xiàng)，也?由辦公室承?擔(dān)、落實(shí)。?具體是將公?司經(jīng)理管理?層的決策變?成文字，負(fù)?責(zé)各類的文?件的上傳、?下達(dá)，管理?廠區(qū)、宿舍?衛(wèi)生、水電?、出租屋等?一切公共設(shè)?施的維護(hù)及?保養(yǎng)，工作?量又多又雜?，但都是些?考驗(yàn)人的工?作。政工工?作是一項(xiàng)十?分重要的，?必不可少的?人事、__?_、思想的?工作，它是?一項(xiàng)團(tuán)結(jié)和?號召全體員?工，為完成?各項(xiàng)工作而?努力奮斗，?具有凝聚力?、戰(zhàn)斗力的?具體工作。?政工工作做?好了，能使?一個單位人?心穩(wěn)定、團(tuán)?結(jié)向上、精?神振奮、齊?心協(xié)力、環(huán)?境和諧、政?通人和，從?而促進(jìn)各項(xiàng)?工作發(fā)展。?政工在工作?中要處理的?關(guān)系很多，?從正常的工?作看，主要?處理好以下?三個方面的?關(guān)系：一?是工作關(guān)系?；這種關(guān)系?包括兩個方?面，一方?面政工人員?與自己所從?事的工作發(fā)?生的關(guān)系；?另一方面?是政工人員?與所有的業(yè)?務(wù)部門因工?作而發(fā)生的?關(guān)系。他除?了與本單位?領(lǐng)導(dǎo)外，還?要與單位的?任何部門、?任何人都要?發(fā)生的工作?協(xié)調(diào)關(guān)系。?二是人際?關(guān)系，辦公?室在認(rèn)真完?成本職工作?中，必須會?與單位所有?的人發(fā)生的?工作的接觸?關(guān)系，還要?與其他單位?的人發(fā)生工?作接觸關(guān)系?。工作中協(xié)?調(diào)與處理人?際關(guān)系，是?政工工作的?重要組成部?分，良好的?人際關(guān)系使?人追求、使?人渴望，不?好的人際關(guān)?系使人消極?、使人抑郁?。良好的人?際關(guān)系可以?增強(qiáng)凝聚力?、戰(zhàn)斗力、?成為工作的?活力和動力?，起事半功?倍的效果。?三是業(yè)務(wù)?關(guān)系，辦公?室在完成自?己本職工作?時，與單位?領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生和?各業(yè)務(wù)部門?發(fā)生的業(yè)務(wù)?關(guān)系。業(yè)務(wù)?關(guān)系這是與?政工工作有?著專業(yè)聯(lián)系?的，與本單?位業(yè)務(wù)不可?分的因?yàn)楣?作而發(fā)生的?關(guān)系。這與?人的思想，?人的工作和?人所從事的?業(yè)務(wù)，有著?千絲萬縷的?聯(lián)系。如?果這三種關(guān)?系處理不好?，就有可能?不能完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情，制定出?來的方案也?無法實(shí)施。?認(rèn)識了政工?工作的性質(zhì)?，我才真正?理解前屆主?任對我說過?的話：如果?怕苦、怕累?、怕麻煩，?是做不好政?工工作的，?政工人員要?樹立全心全?為人民服務(wù)?思想，真正?做到干一行?愛一行。?二、學(xué)習(xí)各?方面的知識?，不斷提高?專業(yè)水平和?整體素質(zhì)辦?公室的工作?接觸面廣，?知識面要求?高，是一個?學(xué)習(xí)的社會?課堂，是鍛?煉人的好地?方。1、?為了盡轉(zhuǎn)變?角色、盡量?發(fā)揮自己的?特長，本人?不恥下問，?向當(dāng)時的主?任、副主任?學(xué)習(xí)公文寫?作知識，利?用業(yè)余時間?看書、學(xué)電?腦，年就能?獨(dú)立完成公?司的半年、?年終總結(jié)，?能熟練運(yùn)用?WORD、?E___C?EL兩種辦?公軟件，除?了完成本職?工作外，還?協(xié)助財會室?用電腦建賬?，為公司節(jié)?約了大量人?力和財力。?2、八年?來，我從兩?位辦公室主?任身上學(xué)到?了不少東西?。辦公室主?任的職責(zé)大?致包括承辦?職責(zé)、參謀?職責(zé)、管理?職責(zé)、協(xié)調(diào)?職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)?指揮職責(zé)五?個方面。每?一個方面都?是一門學(xué)問?，對我這個?門外漢來說?，猶如劉姥?姥進(jìn)入了大?觀園。這五?種職責(zé)的內(nèi)?涵分別是：?承辦職責(zé)指?辦公室主任?對領(lǐng)導(dǎo)決策?的貫徹、實(shí)?施，承辦各?職能部門乃?至下級機(jī)關(guān)?、基層群眾?轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等?方面所應(yīng)有?的職能和應(yīng)?盡的責(zé)任。?參謀職責(zé)指?辦公室主任?在輔助領(lǐng)導(dǎo)?決策過程中?所應(yīng)有的職?能和應(yīng)盡的?責(zé)任。管理?職責(zé)指辦公?室主任在對?行政事務(wù)進(jìn)?行管理方面?所應(yīng)有的職?能和應(yīng)盡的?責(zé)任。協(xié)調(diào)?職責(zé)指辦公?室主任在聯(lián)?系內(nèi)外關(guān)系?、溝通上下?左右等方面?所應(yīng)有的職?能和應(yīng)盡的?責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)?指揮職責(zé)統(tǒng)?一指揮是發(fā)?揮___作?用，貫徹執(zhí)?行決策的最?重要條件。?我認(rèn)為這五?種職責(zé)中最?難掌握的就?是協(xié)調(diào)職責(zé)?和領(lǐng)導(dǎo)指揮?職責(zé)了，?三、積極要?求上進(jìn)，及?時向黨__?_靠攏。人?的工作，是?天下最難做?的工作，特?別是人的思?想工作。說?白了，做政?治思想工作?，就是去修?補(bǔ)人的心靈?的缺陷，這?個缺陷包括?靈魂的殘缺?，心靈的受?傷和道德的?墜落。如果?自己的政治?思想覺悟跟?不上去又如?何去做別人?的思想工作?呢？通過在?辦公室__?_年的磨練?，我感覺到?自己是時候?向黨___?靠攏了，年?我向黨__?_遞交了入?黨申請書，?通過兩年的?考查，順利?轉(zhuǎn)為預(yù)備黨?員，年正式?加入了光榮?的中國__?_。四、?履行職責(zé)，?做好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀辦公室?主任是一個?雙重性的角?色，他既是?秘書班子的?大班長，又?是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?決策的參謀?長。作為大?班長和參謀?長的我，以?貫徹和領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)意圖為?使命，并以?領(lǐng)會和貫徹?的準(zhǔn)確性和?徹底性作為?評價其工作?優(yōu)劣的基本?指標(biāo)。八年?來，我獨(dú)立?完成了公司?、工會的半?年和年終總?結(jié)近___?篇，起草了?公司、辦公?室文件__?_多份，以?及各類材料?和制度，其?中有兩篇事?跡材料《敢?立潮頭唱大?風(fēng)》、《“?領(lǐng)頭雁”風(fēng)?采》刊登在?《韶關(guān)日報?》上。功夫?不負(fù)有心人?，由于本人?的工作踏實(shí)?，上進(jìn)心強(qiáng)?，成績突出?，年被聘為?辦公室副主?任，一年后?提升為辦公?室主任。?五、今后的?努力方向隨?著社會的進(jìn)?步、物質(zhì)生?活、文化生?活的豐富，?人們追求的?多樣化、需?要的多樣化?以及思想的?進(jìn)一步活躍?，政工工作?將會變得越?來越繁重，?越來越難做?起來。第8頁共8頁公?司政工部上?半年總結(jié)?今年以來，?在公司黨委?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我們認(rèn)?真貫徹落實(shí)?___精神?和公司年初?“兩會”及?黨群工作會?議精神，圍?繞公司黨群?工作的指導(dǎo)?思想，堅(jiān)持?融入中心，?服務(wù)大局，?深入落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?各項(xiàng)工作都?有了新進(jìn)展?，為企業(yè)和?諧、穩(wěn)定、?健康發(fā)展做?出了積極貢?獻(xiàn)。（一?）深入開展?“繼續(xù)解放?思想推進(jìn)科?學(xué)發(fā)展”學(xué)?習(xí)教育活動?。根據(jù)__?_市委統(tǒng)一?部署，從_?__月份開?始，公司開?展了“繼續(xù)?解放思想推?進(jìn)科學(xué)發(fā)展?”學(xué)習(xí)教育?活動?；顒?集中安排三?個月的時間?，分為加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、提高?認(rèn)識階段，?深入調(diào)研、?查找問題階?段，制訂措?施、認(rèn)真整?改階段和檢?查驗(yàn)收、鞏?固成果階段?。下發(fā)了《?___電力?管道工程公?司開展“繼?續(xù)解放思想?推進(jìn)科學(xué)發(fā)?展”學(xué)習(xí)教?育活動的意?見》，公司?黨委召開了?專題___?會?；顒拥?開展，使廣?大黨員干部?和全體員工?的思想，進(jìn)?一步統(tǒng)一到?了科學(xué)發(fā)展?觀的要求上?，統(tǒng)一到了?公司黨委的?決策部署上?，為企業(yè)營?造了科學(xué)發(fā)?展、和諧發(fā)?展、率先發(fā)?展的氛圍。?___國資?委活動領(lǐng)導(dǎo)?小組先后多?次來公司督?導(dǎo)檢查，對?我們的工作?給予了高度?評價。（?二）加強(qiáng)黨?建工作，促?進(jìn)了黨員隊(duì)?伍先進(jìn)性的?不斷提高。?緊緊圍繞企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?這個中心，?以發(fā)揮黨委?的政治核心?作用、黨支?部的戰(zhàn)斗堡?壘作用和黨?員的先鋒模?范作用為主?題，以健全?___和嚴(yán)?格制度為基?礎(chǔ)，大力加?強(qiáng)黨員、干?___伍建?設(shè)。堅(jiān)持了?黨委中心組?學(xué)習(xí)制度。?加強(qiáng)黨支部?建設(shè)，認(rèn)真?開展了“5?55”（即?創(chuàng)建“五個?好”黨支部?、“五個好?”黨員和“?五個好”黨?員示范崗）?黨建工程和?“實(shí)踐創(chuàng)新?在支部”活?動。根據(jù)集?團(tuán)公司統(tǒng)一?部署，認(rèn)真?___開展?了慶祝建黨?八十七周年?“先鋒頌歌?”、“先鋒?行動”兩大?系列活動。?（三）加?強(qiáng)思想政治?工作，確保?了職工隊(duì)伍?穩(wěn)定。切實(shí)?抓好理論學(xué)?習(xí)和形勢任?務(wù)教育工作?，增強(qiáng)了思?想政治工作?的針對性和?靈活性。堅(jiān)?持了政工協(xié)?調(diào)例會制度?和職工思想?政治工作月?度考核、季?度思想動態(tài)?（范本）分?析制度。針?對職工群眾?特別是近幾?年新進(jìn)員工?關(guān)心、__?_的熱點(diǎn)、?焦點(diǎn)問題開?展了大量的?調(diào)查研究，?以積極主動?的態(tài)度，采?取___教?育、個別談?心、召開青?工座談會等?方式，深入?細(xì)致地做好?思想政治工?作。嚴(yán)格落?實(shí)了___?工作責(zé)任制?考核辦法，?堅(jiān)持了每月?一次的__?_工作分析?會，確保了?職工隊(duì)伍穩(wěn)?定。（四?）進(jìn)一步推?進(jìn)精神文明?建設(shè)和企業(yè)?文化建設(shè)。?___召開?了公司__?_年度黨群?工作會議，?下發(fā)了黨建?、精神文明?建設(shè)和思想?政治工作要?點(diǎn)，明確了?新的工作目?標(biāo)。完善和?健全了精神?文明建設(shè)常?態(tài)工作機(jī)制?，調(diào)整了思?想政治工作?研究會和企?業(yè)文化學(xué)會?成員，下發(fā)?了新的研究?課題。根據(jù)?___文明?委通知，積?極參加全國?精神文明建?設(shè)先進(jìn)單位?評選。大力?弘揚(yáng)抗冰搶?險精神和奧?運(yùn)精神，積?極參與抗震?救災(zāi)，公司?職工通過各?種渠道踴躍?捐款，三天?之內(nèi)就捐款?近___萬?元，___?名黨員共繳?納特殊黨費(fèi)?___萬余?元。加強(qiáng)?企業(yè)文化建?設(shè)，結(jié)合企?業(yè)實(shí)際，注?重企業(yè)文化?內(nèi)涵研究，?初步設(shè)計(jì)完?成了公司《?企業(yè)文化手?冊》和《員?工行為文化?手冊》，下?一步將通過?各種渠道確?保將企業(yè)文?化理念宣傳?到位。（?五）以慶祝?公司成立五?十周年為主?線，加大了?宣傳工作力?度。今年是?我公司五十?周年華誕，?為認(rèn)真搞好?慶典活動，?我們___?月份負(fù)責(zé)起?草了公司《?成立五十周?年慶祝活動?總體方案》?。按照《總?體方案》要?求，制作了?專題片《大?潮搏擊走向?輝煌》，舉?辦了“慶祝?公司成立五?十周年”征?文比賽和演?講、朗誦比?賽，制作了?公司發(fā)展歷?程回顧展板?，對整個慶?典大會現(xiàn)場?和慶?；顒?場景進(jìn)行了?策劃布置。?慶典活動的?成功舉辦，?進(jìn)一步激勵?了職工、弘?揚(yáng)了正氣、?凝聚了隊(duì)伍?，充分營造?了傳承優(yōu)良?傳統(tǒng)、推進(jìn)?改革發(fā)展的?良好氛圍。?公司宣傳?工作也緊緊?圍繞這一主?線，充分利?用內(nèi)外各種?媒體展示企?業(yè)發(fā)展五十?年來取得的?輝煌成就，?謳歌在公司?生產(chǎn)、經(jīng)營?、管理等各?項(xiàng)工作中涌?現(xiàn)出來的典?型事跡和先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。截?至目前共出?刊《信息交?流》___?期，制作播?出電視新聞?《公司動態(tài)?（范本）》?、動漫新聞?___期，?電視專題片?___部。?在《___?電力報》、?《中國建材?報》、《中?國水泥制品?》行業(yè)會刊?、中國混凝?土與水泥制?品網(wǎng)等媒體?發(fā)表文章_?__篇。?（六）加強(qiáng)?青年工作，?共青團(tuán)作用?得到更好發(fā)?揮。認(rèn)真貫?徹集團(tuán)公司?團(tuán)委和公司?黨委對青年?工作的一系?列要求，制?定了團(tuán)青工?作要點(diǎn)，確?立了團(tuán)青工?作思路。堅(jiān)?持開展青年?思想政治教?育和職業(yè)素?質(zhì)教育，不?斷深化青年?文明號活動?，新申報了?一個省級青?年文明號_?__，__?_參加了_?__團(tuán)市委?“解放思想?青年當(dāng)先”?主題演講活?動。深入開?展“高舉團(tuán)?旗跟黨走，?青春建功促?發(fā)展”主題?教育活動，?號召團(tuán)員青?年盡自己所?能積極參與?抗震救災(zāi)工?作。積極開?展青年“創(chuàng)?新創(chuàng)效”活?動，機(jī)關(guān)團(tuán)?支部和檢修?公司團(tuán)支部?各有一項(xiàng)成?果在集團(tuán)公?司發(fā)布并獲?三等獎。檢?修公司團(tuán)支?部被___?團(tuán)市委評為?“五四”紅?旗團(tuán)支部。?二、下半?年公司黨群?工作重點(diǎn)?一是加強(qiáng)黨?的建設(shè)，充?分發(fā)揮黨_?__的三個?作用。學(xué)習(xí)?實(shí)踐科學(xué)發(fā)?展觀，深入?貫徹落實(shí)_?__精神。?認(rèn)真___?開展對《黨?章》、__?_榮辱觀、?法律知識等?方面的學(xué)習(xí)?。認(rèn)真開展?好“555?”黨建工程?，做好活動?驗(yàn)收工作，?加強(qiáng)基層黨?___建設(shè)?。搞好新黨?員的發(fā)展工?作。二是?加強(qiáng)企業(yè)文?化建設(shè)。發(fā)?布公司《企?業(yè)文化手冊?》和《員工?行為文化手?冊》，研究?制定推廣實(shí)?施意見。加?強(qiáng)對公司企?業(yè)文化建設(shè)?重大問題的?研究，把握?工作的先進(jìn)?方向，不斷?豐富企業(yè)文?化內(nèi)涵。認(rèn)?真總結(jié)公司?多年來企業(yè)?文化建設(shè)的?成功經(jīng)驗(yàn)，?挖掘和提煉?優(yōu)秀傳統(tǒng)文?化，積極參?加集團(tuán)公司?首屆“企業(yè)?文化論壇”?，推動公司?企業(yè)文化建?設(shè)再上新臺?階。三是?加強(qiáng)精神文?明建設(shè)和企?業(yè)宣傳工作?。