學(xué)校安全糾紛調(diào)解委員會各項(xiàng)職責(zé)及制度

學(xué)校安全糾紛調(diào)解委員會各項(xiàng)職責(zé)及制度安全糾紛調(diào)解委員會工作制度1、安全糾紛調(diào)解委員會在旬陽縣校園安全糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的調(diào)解工作。、調(diào)解工作堅(jiān)持：“防激化、創(chuàng)三無、爭先進(jìn)”為主要目標(biāo)，積極維護(hù)社會穩(wěn)定。、經(jīng)常向職工進(jìn)行法制宣傳教育使職工自覺學(xué)法、懂法、用法、不違法。、調(diào)查了解并及時掌握每個家庭及其它不安全因素，做到經(jīng)常分析、研究、及時進(jìn)行教育，及時化解，使一般糾紛不出單位，重大糾紛及時報(bào)告。、建立安全糾紛調(diào)解登記薄，做到調(diào)解有登記，件件有著落，使安全糾紛調(diào)解工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。、安全糾紛調(diào)解委員會要經(jīng)常組織安全糾紛調(diào)解人員進(jìn)行學(xué)習(xí)有關(guān)黨的方針、政策、熟悉調(diào)解工作。、安全糾紛調(diào)解人員要經(jīng)常深入群眾，工作要扎實(shí)，方法要靈活，頭腦要清醒，政策要明確。安全糾紛解委員會主要職責(zé)1、組織開展安全糾紛調(diào)解工作，努力化解各類矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。2、組織開展本單位矛盾糾紛的排查工作，掌握涉校涉生糾紛重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人和糾紛苗頭3、配合其他部門做好跨部門或單位的矛盾糾紛調(diào)解工作。4、向本級黨、政部門，家長委員會和上級主管部門報(bào)告安全糾紛調(diào)解工作情況和重大糾紛信息。5、傳達(dá)貫徹落實(shí)各級黨委、政府和司法行政部門關(guān)于安全糾紛調(diào)解工作的法律法規(guī)、政策、意見和工作部署等。6、組織調(diào)委會各項(xiàng)工作制度的實(shí)施。7、及時準(zhǔn)確上報(bào)各類工作報(bào)表。做好有關(guān)安全糾紛調(diào)解文書的檔案管理等工作。積極向廣大人民群眾開展法制宣傳教育。9、參與社會管理綜合治理工作，積極做好調(diào)解、疏導(dǎo)民間糾紛,緩解社會矛盾，消除不安定因素。10、認(rèn)真完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。安全糾紛調(diào)解委員會主任工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)調(diào)委會全面工作。2、組織本調(diào)委會委員、調(diào)解員、調(diào)解信息員等學(xué)習(xí)政治、法律、業(yè)務(wù)知識。3、組織制定調(diào)委會工作計(jì)劃，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。4、組織對本調(diào)委會調(diào)處的案件進(jìn)行討論，制定實(shí)施方案，做好工作分工，合力化解各類矛盾糾紛。5、督促、落實(shí)各項(xiàng)工作制度，做到依章辦事，制度管人。6、做好信息報(bào)送，落實(shí)矛盾糾紛上報(bào)制度，及時向上級主管部門報(bào)告重要調(diào)解工作信息。7、帶領(lǐng)本調(diào)委會工作人員做好黨委政府交辦的其他相關(guān)工作。安全糾紛調(diào)解員工作職責(zé)1、及時受理、調(diào)解轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛，及時向調(diào)委會主任匯報(bào)調(diào)處情況。2、通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德，預(yù)防民間糾紛發(fā)生。3、做好糾紛預(yù)警工作，及時排查各類矛盾糾紛、掌握轄區(qū)內(nèi)各種不安定因素，做好教育疏導(dǎo)工作，防止激化，并及時匯報(bào)重大不安定事件。4、在雙方當(dāng)事人自愿，平等的基礎(chǔ)上依法調(diào)解。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德及時調(diào)處糾紛。5、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。6、調(diào)解糾紛時，應(yīng)當(dāng)在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上充分說理，細(xì)心疏導(dǎo)，消除隔閡，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。7、安全糾紛調(diào)解員應(yīng)告知雙方當(dāng)事人擁有對調(diào)解協(xié)議進(jìn)行司法確認(rèn)的權(quán)力。8根據(jù)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真制作各項(xiàng)調(diào)解文書，及時裝訂，按時歸檔，統(tǒng)一保管。9、及時掌握調(diào)解協(xié)議履行情況，對事后反悔、拒不履行又不起訴的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定做好重新調(diào)解、督促履行，引導(dǎo)當(dāng)事人通過其他途徑化解糾紛。10、安全糾紛調(diào)解員調(diào)解矛盾糾紛，不得收取任何費(fèi)用。1、安全糾紛調(diào)解委員會應(yīng)每月組織開展一次矛盾糾紛集中排查工作，將重要節(jié)慶日、重大活動期間、敏感時期列為排查調(diào)處工作的重點(diǎn)時期。2、對重點(diǎn)時期可能引發(fā)的矛盾糾紛，調(diào)解委員會應(yīng)提前研究預(yù)測，摸底調(diào)查，掌握情況，事前防范，防止矛盾糾紛的發(fā)生。3、排查的重點(diǎn)范圍：有可能影響社會穩(wěn)定的突出治安問題；有可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定的各類糾紛；有可能發(fā)生重大治安，災(zāi)害事故的苗頭，隱患；群眾比較關(guān)注、反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。4、堅(jiān)持邊排查邊調(diào)處工作原則。對集中排查出的各類矛盾糾紛，能當(dāng)場調(diào)處的必須當(dāng)場調(diào)處；一般糾紛按調(diào)解工作程序進(jìn)行調(diào)處；重大、疑難糾紛或易激化糾紛，要組織力量集中調(diào)處，并及時向黨委、政府及上級部門報(bào)告；該由有關(guān)部門或單位調(diào)處的，應(yīng)及時上報(bào)，并由上級部門協(xié)調(diào)辦理。5、要按要求及時記錄排查情況，并按時上報(bào)安全糾紛調(diào)解登記制度1、安全糾紛調(diào)解委員會統(tǒng)一使用《民間糾紛調(diào)處登記本》，做好各類糾紛的登記工作，包括口頭申請和書面申請。2、及時、準(zhǔn)確登記民間糾紛發(fā)生的時間、地點(diǎn)、當(dāng)事人姓名、起因、過程、糾紛簡要情況及調(diào)處結(jié)果等。3、在進(jìn)行糾紛登記時，要嚴(yán)肅認(rèn)真。當(dāng)事人如果是口頭申請，調(diào)解人員聽取當(dāng)事人對糾紛情況的陳述，并按糾紛當(dāng)事人陳述的內(nèi)容進(jìn)行登記。4、嚴(yán)格保密制度，糾紛登記簿應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，涉及國家機(jī)密、經(jīng)濟(jì)情況、隱私案件不準(zhǔn)對外談?wù)摵蛡鞑ァ?、對于瀕臨激化的糾紛或當(dāng)即可以調(diào)解的簡單糾紛，可以在穩(wěn)定事態(tài)發(fā)展的基礎(chǔ)上先行調(diào)解后補(bǔ)辦糾紛登記手續(xù)。6、對不屬于安全糾紛調(diào)解委員會調(diào)解范圍的糾紛，調(diào)解員登記后，告知當(dāng)事人不予受理的原因并移交有關(guān)部門處理，但要記明移交的機(jī)關(guān)、承辦人。安全糾紛調(diào)解信息上報(bào)制度1、學(xué)校調(diào)解組織每季度應(yīng)向教育行政部門匯報(bào)本轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處情況。2、學(xué)校調(diào)解組織上報(bào)的糾紛信息要客觀真實(shí)，如實(shí)反映情況。3、具有下列情形之一的，學(xué)校調(diào)解委員會應(yīng)立即派人到現(xiàn)場調(diào)查處理，同時即刻報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委、政府、教育行政部門及其它相關(guān)職能部門可能導(dǎo)致突發(fā)性事件或可能激化為民轉(zhuǎn)刑案件的矛盾糾紛；涉及人數(shù)較多、易引發(fā)群體性上訪的矛盾糾紛；可能發(fā)生集體械斗或惡性案件的糾紛；嚴(yán)重干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的矛盾糾紛；可能危害國家和公共安全的矛盾糾紛；可能給國家和人民群眾造成重大損失的糾紛；其他應(yīng)予及時報(bào)告的重大、疑難矛盾糾紛。5、對于熱點(diǎn)、難點(diǎn)矛盾糾紛及重大社情民意，調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)或受理當(dāng)日以專報(bào)形式上報(bào)當(dāng)?shù)攸h委、政府、教育行政部門及其它相關(guān)職能部門。專報(bào)應(yīng)寫明糾紛發(fā)生的時間、地點(diǎn)、起因、過程、事態(tài)發(fā)展趨勢、調(diào)處結(jié)果、米取的應(yīng)急措施(或擬辦意見)等。安全糾紛調(diào)解回訪制度1、對已調(diào)處成功的案件，涉及多方當(dāng)事人的，或案件較復(fù)雜的，或調(diào)解周期較長的，或未當(dāng)場履行的以及調(diào)委會認(rèn)為有必要進(jìn)行回訪的民間糾紛，應(yīng)及時進(jìn)行回訪。2、回訪時要了解協(xié)議的執(zhí)行情況，影響協(xié)議履行的隱患。3、了解當(dāng)事人特別是重點(diǎn)人的思想狀況，行為有無反常，對調(diào)解協(xié)議的態(tài)度、反響等。4、要及時發(fā)現(xiàn)有無新的糾紛苗頭。5、征求對調(diào)解員的意見、建議安全糾紛調(diào)解文書檔案管理制度1、調(diào)解工作統(tǒng)一使用司法部制定的人民調(diào)解文書格式，并形成規(guī)范的卷宗。2、達(dá)成調(diào)解協(xié)議的調(diào)解文書檔案要一案一卷，裝訂成冊。3、安全糾紛調(diào)解委員會關(guān)于調(diào)解員花名冊，會議記錄、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄，糾紛受理、調(diào)處情況登記本，矛盾糾紛調(diào)解卷宗，每月報(bào)表、半年報(bào)表、全年報(bào)表以及工作總結(jié)，矛盾糾紛集中排查調(diào)處的相關(guān)材料，其他應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、材料等等。均要立卷歸檔、妥善保管。3、保管期限分為短期、長期和永久三種。短期卷保管期限為5年，長期卷保管期限為10年。安全糾紛調(diào)解委員會應(yīng)根據(jù)糾紛類型、協(xié)議內(nèi)容和當(dāng)事人實(shí)際情況等綜合確定卷宗保管期限。安全糾紛共同調(diào)解制度為使發(fā)生在我轄區(qū)及附近單位的民間糾紛得到及時、妥善正確的調(diào)處，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)制定本制度。1、不論為主持調(diào)解還是協(xié)助調(diào)解，均應(yīng)本著對當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待。2、積極與有關(guān)各方保持聯(lián)系，進(jìn)行調(diào)查研究，收集糾紛的事實(shí)材料；主動采取措施，防止糾紛激化；對當(dāng)事人進(jìn)行說服教育，促使當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議；敦促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。人民調(diào)解工作流程人民調(diào)解工作流程1、安全糾紛調(diào)解工作實(shí)行一年兩總結(jié)制度，半年初步總結(jié)，一年全面總結(jié)；2、總結(jié)內(nèi)容是：半年或一年來開展調(diào)解工作的基本情況，調(diào)解預(yù)防糾紛的成功經(jīng)驗(yàn)和典型案例，工作中的教訓(xùn)、失誤及其原因，以及今年工作的安排；3、參加人員為安