動(dòng)力設(shè)備部 人員崗位職責(zé)

VV篁建里新鄉(xiāng)市智谷光電科技有限公司受控文件，嚴(yán)禁翻印。受控文件，嚴(yán)禁翻印。COPYRIGHTRESERVED：TOUCHSCREENGLASSTECHNOLOGYXXINXIANG)Co.,Ltd.受控文件，嚴(yán)禁翻印。受控文件，嚴(yán)禁翻印。COPYRIGHTRESERVED：TOUCHSCREENGLASSTECHNOLOGY(XINXIANG)Co.,Ltd.文件名稱動(dòng)力部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件類別WI生效日期2015-09-25文件編號(hào)ZG-WI-POR-026版本號(hào)/修改號(hào)A/0頁(yè)碼3/8新鄉(xiāng)市智谷光電科技有限公司

動(dòng)力部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)ZG-WI-POR-026編制：審核：批準(zhǔn)：生效日期：受控印章：修訂記錄修訂時(shí)間版次/修訂號(hào)修訂內(nèi)容編制/修訂審核批準(zhǔn)2015/9/25A/0初次發(fā)行

文件名稱動(dòng)力部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件類別WI生效日期2015-09-25文件編號(hào)ZG-WI-POR-026版本號(hào)/修改號(hào)A/0頁(yè)碼3/8動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1.0基本資料1.1崗位名稱動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理1.2崗位序列管理1.3所在部門動(dòng)力設(shè)備部1.4崗位定員11.5臨時(shí)可替補(bǔ)崗位待定1.6職位編號(hào)ZG-POR-OO12.0匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍2.1直接匯報(bào)崗位：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)2.2直接下屬個(gè)數(shù)：2.3間接下屬個(gè)數(shù)：3.0崗位目的負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司所有動(dòng)力設(shè)備的安裝維修保養(yǎng)工作，使之有效運(yùn)行；有效控制動(dòng)力設(shè)備維修保養(yǎng)及運(yùn)行成本；開(kāi)發(fā)改進(jìn)更高效節(jié)能設(shè)備；負(fù)責(zé)本部門日常工作和費(fèi)用控制。4.0職責(zé)描述序號(hào)主要工作職責(zé)描述4.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項(xiàng)方針，指令。4.2組織制定并落實(shí)執(zhí)行動(dòng)力設(shè)備部門內(nèi)部管控體系制度及流程，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。4.3組織執(zhí)行動(dòng)力設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試及維護(hù)保養(yǎng)工作。4.4根據(jù)公司產(chǎn)能的目標(biāo)計(jì)劃，規(guī)劃設(shè)計(jì)動(dòng)力及設(shè)備的需求，制定合理的動(dòng)力設(shè)備投資或調(diào)配方’案。4.5擬定設(shè)備技術(shù)改造規(guī)劃及設(shè)計(jì)，組織編制年度設(shè)備固定資產(chǎn)投資、更新、改造計(jì)劃及預(yù)算。4.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備的購(gòu)置選型。

文件名稱動(dòng)力部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件類別WI生效日期2015-09-25文件編號(hào)ZG-WI-POR-026版本號(hào)/修改號(hào)A/0頁(yè)碼3/84.7統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。4.8組織處理設(shè)備事故，提出處理意見(jiàn)。4.9督導(dǎo)、檢查動(dòng)力設(shè)備部人員培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施并確保通過(guò)培訓(xùn)提高專業(yè)技能上4.10落實(shí)公司質(zhì)量管理手冊(cè)及相關(guān)工作程序文件要求。4.11完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。5.0工作中運(yùn)用的內(nèi)外部文件《公司動(dòng)力設(shè)備內(nèi)控管理體系制度及流程標(biāo)準(zhǔn)》；《機(jī)器與設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)》《機(jī)械或工程圖紙》6.0工作聯(lián)系對(duì)象內(nèi)部生產(chǎn)部、工程部、財(cái)務(wù)部、人力資源及行政部等部門外部設(shè)備生產(chǎn)廠家、備件生產(chǎn)廠家、備件零售商7.0任職資格7.1品格要求責(zé)任、誠(chéng)信，認(rèn)同公司文化7.2學(xué)歷要求大專或以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣工程等相關(guān)專業(yè)7.3工作經(jīng)驗(yàn)三至五年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn)，并帶團(tuán)隊(duì)協(xié)同管理經(jīng)驗(yàn)7.4技能要求基本素質(zhì)具備組織管理能力，相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)管理技能良好的組織協(xié)調(diào)及管理溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力外語(yǔ)技能自基本的英語(yǔ)閱讀能力電腦技能熟練掌握Office辦公軟件及CAD繪圖軟件。7.5知識(shí)結(jié)構(gòu)機(jī)械制造、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)知識(shí)7.6專業(yè)技術(shù)資格機(jī)械電氣或相關(guān)工科專業(yè)助理工程師以上職稱7.7職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)及管理方面相關(guān)培訓(xùn)7.8生理要求性別要求男女不限年齡要求30-45歲可否接受殘疾人士：■本崗位不能接受；□本崗位可接受傷殘八級(jí)以上，但不影響本職工作的情形。

文件名稱動(dòng)力部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件類別WI生效日期2015-09-25文件編號(hào)ZG-WI-POR-026版本號(hào)/修改號(hào)A/0頁(yè)碼3/8動(dòng)力部工程師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1.0基本資料1.1崗位名稱動(dòng)力設(shè)備工程師1.2崗位序列1.3所在部門動(dòng)力部1.4崗位定員1.5臨時(shí)可替補(bǔ)崗位1.6職位編號(hào)ZG-POR-0022.0匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍2.1直接匯報(bào)崗位：動(dòng)力部經(jīng)理2.2直接下屬個(gè)數(shù)：2.3間接下屬個(gè)數(shù)：3.0崗位目的管理專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備各項(xiàng)要求的實(shí)施、研發(fā)、改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備4.0職責(zé)描述序號(hào)主要工作職責(zé)描述4.1在動(dòng)力部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備選型、管理的各項(xiàng)方針、指令。4.2參與并負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收。4.3參與制定設(shè)備分級(jí)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，做好所轄范圍內(nèi)的設(shè)備維護(hù)工作。4.4做好所轄范圍內(nèi)各設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作。4.5參與制定所轄設(shè)備的備件管理制度，合理儲(chǔ)備備件，降低備件庫(kù)存時(shí)間。4.6參與處理設(shè)備事故，提出處理建議。4.7參與設(shè)備技術(shù)改造課題攻關(guān)。4.8指導(dǎo)培養(yǎng)設(shè)備維修技術(shù)人員。4.9參與生產(chǎn)設(shè)備的性能診斷和評(píng)估。4.10完成上級(jí)安排的符合公司制度的各項(xiàng)工作。內(nèi)外部文件運(yùn)用的公司質(zhì)量管理手冊(cè)及相關(guān)程序文件等

文件名稱動(dòng)力部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件類別WI生效日期2015-09-25文件編號(hào)ZG-WI-POR-026版本號(hào)/修改號(hào)A/0頁(yè)碼3/86.0工作聯(lián)系對(duì)象內(nèi)部生產(chǎn)部、工程部、采購(gòu)部、品質(zhì)部等相關(guān)部門外部設(shè)備供應(yīng)商7.0任職資格7.1品格要求誠(chéng)信、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同公司文化7.2學(xué)歷要求專科或以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可按實(shí)際降低7.3工作經(jīng)驗(yàn)三至五年以上動(dòng)力設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)7.4技能要求基本素質(zhì)具備設(shè)備管理專業(yè)知識(shí)，設(shè)備圖紙判斷分析能力管理技能動(dòng)手能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力外語(yǔ)技能自基本的英語(yǔ)識(shí)別能力電腦技能掌握基本辦公軟件7.5知識(shí)結(jié)構(gòu)熟練掌握本專業(yè)設(shè)備的基本原理、各項(xiàng)維修要點(diǎn)7.6專業(yè)技術(shù)資格電氣自動(dòng)化工程師職稱7.7職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)多技能維修能力，溝通技能、工藝流程、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)培訓(xùn)7.8生理要求性別要求男女不限年齡要求25歲以上可否接受殘疾人士：■本崗位不能接受□本崗位可接受傷殘八級(jí)以上，但不影響本職工作的情形。設(shè)備維護(hù)技術(shù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1.0基本資料1.1崗位名稱設(shè)備維修技術(shù)人員1.2崗位序列1.3所在部門動(dòng)力部1.4崗位定員1.5臨時(shí)可替補(bǔ)崗位1.6職位編號(hào)ZG-POR-003

文件名稱動(dòng)力部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件類別WI生效日期2015-09-25文件編號(hào)ZG-WI-POR-026版本號(hào)/修改號(hào)A/0頁(yè)碼3/82.0匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍2.1直接匯報(bào)崗位：動(dòng)力部經(jīng)理2.2直接下屬個(gè)數(shù)：2.3間接下屬個(gè)數(shù)：3.0崗位目的負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作，同時(shí)協(xié)助設(shè)備工程師做好設(shè)備維修工作，保障設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率；電力設(shè)施的安裝、維護(hù)與檢修工作，保障用電安全、節(jié)能。4.0職責(zé)描述序號(hào)主要工作職責(zé)描述4.1執(zhí)行公司動(dòng)力設(shè)備管理制度及流程，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。4.2按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)制訂保養(yǎng)計(jì)劃建議，并按計(jì)劃實(shí)施維修、保養(yǎng)工作。4.3協(xié)助設(shè)備工程師完成設(shè)備的維修工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修。4.4指導(dǎo)生產(chǎn)操作員工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作。4.5做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低本區(qū)域停機(jī)或設(shè)備原因造成的停產(chǎn)。4.6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)5.0工作中運(yùn)用的內(nèi)外部文件機(jī)器與設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)和操作規(guī)范、設(shè)備維修保養(yǎng)記錄6.0工作聯(lián)系對(duì)象內(nèi)部生產(chǎn)部、工程部外部設(shè)備供應(yīng)商7.0任職資格7.1品格要求誠(chéng)信、責(zé)任，認(rèn)同公司文化7.2學(xué)歷要求中專或以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)7.3工作經(jīng)驗(yàn)一年以上生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)7.4技能要求基本素質(zhì)良好生產(chǎn)設(shè)備故障判斷能力、維修技能自管理技能一定的溝通表達(dá)能力外語(yǔ)技能自簡(jiǎn)單的英語(yǔ)閱讀理解能力

文件名稱動(dòng)力部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件類別WI生效日期2015-09-25文件編號(hào)ZG-WI-POR-026版本號(hào)/修改號(hào)A/0頁(yè)碼3/8電腦技能簡(jiǎn)單使用Office辦公軟件7.5知識(shí)結(jié)構(gòu)掌握生產(chǎn)設(shè)備工作原理，及各類生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)7.6專業(yè)技術(shù)資格技術(shù)員職稱以上資格7.7職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)設(shè)備維修專業(yè)技能占知識(shí)培訓(xùn)、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃管理7.8生理要求性別要求男年齡要求22-50歲可否接受殘疾人士：■本崗位不能接受□本崗位可接受傷殘八級(jí)以上，但不影響本職工作的情形。動(dòng)力部文員（兼庫(kù)管）崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1.0基本資料1.1崗位名稱文員兼?zhèn)淦穾?kù)專員1.2崗位序列1.3所在部門動(dòng)力部1.4崗位定員1.5臨時(shí)可替補(bǔ)崗位1.6職位編號(hào)ZG-POR-0042.0匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍2.1直接匯報(bào)崗位：動(dòng)力部經(jīng)理2.2直接下屬個(gè)數(shù)：2.3間接下屬個(gè)數(shù)：3.0崗位目的協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理行政事務(wù)及部門行政文件的管理，設(shè)備配件管理。4.0職責(zé)描述序號(hào)主要工作職責(zé)描述4.1落實(shí)執(zhí)行動(dòng)力設(shè)備部門內(nèi)部管控體系制度及流程，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

文件名稱動(dòng)力部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件類別WI生效日期2015-09-25文件編號(hào)ZG-WI-POR-026版本號(hào)/修改號(hào)A/0頁(yè)碼3/84.2參與公司質(zhì)量管理體系管理及嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件要求。4.3負(fù)責(zé)公司或本部門行政管理、質(zhì)量管理體系資料、文件收發(fā)和分類歸檔，準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各種報(bào)表和表格。4.4負(fù)責(zé)公司用水、用電量的統(tǒng)計(jì)、匯總及按時(shí)繳納水電費(fèi)。4.5負(fù)責(zé)部門各類辦公用品及檔案及實(shí)物登記管理。4.6參加相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要并發(fā)行和存檔。4.7負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)備部每月員工出勤的查核、匯總上報(bào)。4.8負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件的申購(gòu)，保管，使用記錄等工作。4.9負(fù)責(zé)動(dòng)力部倉(cāng)庫(kù)維修，維護(hù)物資的庫(kù)存統(tǒng)計(jì)，申購(gòu)，出入庫(kù)等管理工作。4.10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。5.0工作中運(yùn)用的內(nèi)外部文件公司質(zhì)量管理手冊(cè)及相關(guān)程序文件等6.0工作聯(lián)系對(duì)象內(nèi)部公司內(nèi)各個(gè)部門外部7.0任職資格7.1品格要求誠(chéng)信、責(zé)任，認(rèn)同公司文化7.2學(xué)歷要求大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限7.3工作經(jīng)驗(yàn)一年以上文職工作經(jīng)歷，熟悉文件檔案管理、日常行政事務(wù)處理7.4技能要求基本素質(zhì)良好的表達(dá)溝通能力、文字組織能力，反應(yīng)敏捷管理技能有一定的組織協(xié)調(diào)能力外語(yǔ)技能自簡(jiǎn)單的英語(yǔ)閱讀理解及讀寫能力電腦技能熟練掌握Office辦公軟件7.5知識(shí)結(jié)構(gòu)秘書(shū)工作知識(shí)，公司生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃及知識(shí)7.6專業(yè)技術(shù)資格無(wú)要求7.7職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)生產(chǎn)制造工藝相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、高級(jí)秘書(shū)課程7.8生理要求性別要求女性優(yōu)先

文件名稱動(dòng)力部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件類別WI生效日期2015-09-25文件編號(hào)ZG-WI-POR-026版本號(hào)/修改號(hào)A/0頁(yè)碼3/8年齡要求20-35歲可否接受殘疾人士：■本崗位不能接受□本崗位可接受傷殘八級(jí)以上，但不影響本職工作的情形。動(dòng)力部維護(hù)、維修班長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1.0基本資料1.1崗位名稱維護(hù)、維修班長(zhǎng)1.2崗位序列1.3所在部門動(dòng)力部1.4崗位定員1.5臨時(shí)可替補(bǔ)崗位1.6職位編號(hào)ZG-POR-0052.0匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍2.1直接匯報(bào)崗位：動(dòng)力部經(jīng)理2.2直接下屬個(gè)數(shù)：2.3間接下屬個(gè)數(shù)：3.0崗位目的管理管轄范圍內(nèi)的設(shè)備各項(xiàng)要求的實(shí)施、建議反饋4.0職責(zé)描述序號(hào)主要工作職責(zé)描述4.1在動(dòng)力部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備采購(gòu)、管理的各項(xiàng)方針、指令。4.2帶領(lǐng)全班同志做好各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施的維修、維護(hù)保養(yǎng)工作。4.3參與并負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收。4.4參與制定設(shè)備分級(jí)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并按照分級(jí)要求負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)工作的實(shí)施。4.5協(xié)助制定并執(zhí)行備件庫(kù)管理制度，做到合理儲(chǔ)備。4.6參與處理設(shè)備事故，提出處理意見(jiàn)。

文件名稱動(dòng)力部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件類別WI生效日期2015-09-25文件編號(hào)ZG-WI-POR-026版本號(hào)/修改號(hào)A/0頁(yè)碼3/84.7按時(shí)按要求完成所轄范圍內(nèi)各項(xiàng)報(bào)表的填寫、上報(bào)。4.8參與制定動(dòng)力設(shè)備部管理制度，負(fù)責(zé)所轄各項(xiàng)方針、制度的展開(kāi)、檢查、落實(shí)。4.9完成動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理安排的其他工作。5.0工作中運(yùn)用的內(nèi)外部文件公司質(zhì)量管理手冊(cè)及相關(guān)程序文件等6.0工作聯(lián)系對(duì)象內(nèi)部部門經(jīng)理外部設(shè)備供應(yīng)商7.0任職資格7.1品格要求誠(chéng)信、責(zé)任，認(rèn)同公司文化7.2學(xué)歷要求?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)7.3工作經(jīng)驗(yàn)一年以上動(dòng)力設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)7.4技能要求基本素質(zhì)具備良好的管理能力，實(shí)事求是，允許反對(duì)意見(jiàn)存在管理技能外語(yǔ)技能自良好的溝通協(xié)調(diào)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)基本的英語(yǔ)閱讀理解能力電腦技能熟練掌握Office辦公軟件7.5知識(shí)結(jié)構(gòu)熟悉本企業(yè)的工藝原理、各種設(shè)備的基本原理、關(guān)注要點(diǎn)。7.6專業(yè)技術(shù)資格助理工程師或以上職稱7.7職業(yè)