阿米巴管理的哲學(xué)法門_第1頁
阿米巴管理的哲學(xué)法門_第2頁
阿米巴管理的哲學(xué)法門_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

阿米巴管理的哲學(xué)法門阿米巴管理的哲學(xué)法門新的一年,讓我們從學(xué)習(xí)稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)內(nèi)容開場。年底年初總結(jié)和展望是必須做的事情,2022年讓我們都快樂地工作,努力成長,還是繼續(xù)討論稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營方式,讓所有人能知道做企業(yè)的大義名分。稻盛和夫的哲學(xué)來自于中國國學(xué)兩大來源:佛學(xué)和儒學(xué),特別是他對(duì)于中國儒家的重本文由論文聯(lián)盟.LL.搜集整理要開山大師王陽明佩服得五體投地,以上這些思想都是人們精神文化的重要來源。新年伊始,就讓我們先看看六項(xiàng)精進(jìn)包括有哪些內(nèi)容?第一:付出不亞于任何人的努力;第二:要謙虛,不要驕傲;第三:要每天反??;第四:活著,就要感謝;第五:積善行、思利他;第六:忘卻感性的煩惱。六項(xiàng)精進(jìn)是個(gè)人人生觀和價(jià)值觀的建立,是企業(yè)文化的建立,經(jīng)營者當(dāng)然必須身體力行,從管理者開場,每一個(gè)員工努力去到達(dá)。企業(yè)是工作的場所,也是每一個(gè)人生活的地方,很難想象不愉快的工作會(huì)有愉快的人生,想要愉快就必須有好的心態(tài),這就是第一點(diǎn)中付出不亞于任何人的努力的意思。稻盛和夫說:除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的經(jīng)營竅門,拼命工作是一切生命都在承當(dāng)?shù)牧x務(wù),除了喜歡你的工作,再努力也不覺得其苦,全力投入就會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意,拼命工作可以磨練靈魂。這個(gè)八十多歲的老人還奔波在進(jìn)步企業(yè)家心性的大道上,這就是傳承我們孔子、孟子、王陽明儒家文化的真正傳人。有了竭盡全力,拼命工作的決心和信心,大約我們需要提防的就是蠻干和方向不多了,如何可以兼聽那么明,聽取更多的建議和方法,以更廣闊的視角對(duì)待問題,解決問題。這里就有了第二點(diǎn)要謙虛,不要驕傲,真正成功者,盡管胸懷火一般的熱情,有斗志、有斗魂,但他們也是謙虛的人、慎重的人。修行之人擅長從各種視角對(duì)待問題,要有大局觀,不偏激,有韌性,與此同時(shí),可以抓住一切時(shí)機(jī)提升、進(jìn)步,任何人都可以作為學(xué)習(xí)進(jìn)步的資材。努力工作,不斷學(xué)習(xí)〔不只學(xué)習(xí)知識(shí),更是做人的方法、管理的才能〕,我們自己平時(shí)可以做的方法就是第三點(diǎn)要每天反剩新年伊始,每一個(gè)人問一問,在事業(yè)上我有什么進(jìn)步,在待人處事上有什么進(jìn)步〔聽到什么知心的話,說給別人什么知心的指導(dǎo)〕,管理方面有什么進(jìn)步,心性上有什么歷練。人常常是很笨的,有時(shí)候自己犯了沖、做了混,想想好似很久之前師長朋友就提示過,不要抱怨別人,那就先日省三身吧,這也是老祖宗教誨的,所有圣人都愛做筆記、做功過格,今天我們的記錄系統(tǒng)也很興旺,微博、博客,新的一年多記錄、多回憶、多修心、多進(jìn)步。第四點(diǎn)活著,就要感謝。少點(diǎn)抱怨,多點(diǎn)感謝,這個(gè)時(shí)代的進(jìn)步是30年前所無法預(yù)見的,不要將所有問題怪在外界的人身上,這樣的期待是沒有意義的,人生難得,讓我們感謝周邊一切,樂觀前進(jìn)。當(dāng)你心存感謝時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)周邊的環(huán)境、制度、情緒互動(dòng)都是你可以左右的,不要只是渴望進(jìn)入一個(gè)鮮花的平臺(tái),讓我們來構(gòu)建這個(gè)鮮花的平臺(tái)吧。自己成功,不是最大的成功,成人的才能才是最大的成己。老子說:放下小我,成就最大的無我。易經(jīng)有云:積善之家,必有余慶;積不善之家,必有余殃,說的是鼓勵(lì)我們做好事,其實(shí)一個(gè)人能消費(fèi)多少呢,能占有多少,人之所以為萬物之靈,而不同飛鳥走獸,就在于不只是為個(gè)人而活著,有更高的追求,有道德向往。這里第五點(diǎn)積善行、思利他中的善不只是小善,更是大善,不要只是做老好人,不作為,根本不想多為部屬想一想。多為公司動(dòng)一動(dòng),多為自己開展走一走,要學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)、盡心、努力,就事論事,不斷提升。有了以上五點(diǎn)之后,我想第六點(diǎn)忘卻感性的煩惱只是一個(gè)提示和注意,在失敗、在困頓之中,我們要擅長自我鼓勵(lì)、奮進(jìn),我們不要總說挑戰(zhàn)、時(shí)機(jī),一旦遇到困難、困境,就驚慌得不行,這

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論