2022年礦井下職工安全技術(shù)培訓(xùn)計劃方案

Word———2022年礦井下職工安全技術(shù)培訓(xùn)計劃方案一、從業(yè)人員培訓(xùn)方案

1、凡從事我礦井下的職工，首先必需參與我礦平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，由熟識井下作業(yè)的職工帶領(lǐng)實習(xí)，經(jīng)實習(xí)勝任工，方可錄用。

2、培訓(xùn)時間不得少于80時學(xué)時，全年培訓(xùn)授課時不得少于72個學(xué)時。

3、每半年進行一次平安技術(shù)培訓(xùn)，全部從事礦井工作的人員都必需按時參與，接受培訓(xùn)。

4、培訓(xùn)內(nèi)容：以中國平安法、中國煤炭法、煤礦三大規(guī)程以及有關(guān)職工培訓(xùn)教材為基礎(chǔ)的內(nèi)容，結(jié)合礦井實際狀況進行培訓(xùn)。

5、依據(jù)礦井的平安生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)的需要適當(dāng)抽調(diào)采掘、機電、通風(fēng)、平安、管理、技術(shù)的方面的骨干到培訓(xùn)機構(gòu)或礦業(yè)學(xué)院進行培訓(xùn)和深造以便更好為礦井平安生產(chǎn)服務(wù)。

6、各班班組長不得將未培訓(xùn)的人員帶下礦井從事采掘工作，充電房值班人員未經(jīng)礦長批準(zhǔn)，不得發(fā)放礦燈給未經(jīng)接受培訓(xùn)的職工下井。

7、針對我礦用人關(guān)系簡單的特點，實行先到礦先培訓(xùn)，后到礦后培訓(xùn)的方式，分期分批進行培訓(xùn)。

8、培訓(xùn)經(jīng)費由平安教育用中列支，企業(yè)要保證人員的培訓(xùn)費用和生活費用。

二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)方案

1、凡從事我礦作業(yè)的特種作業(yè)人員，必需經(jīng)過職工平安技術(shù)培訓(xùn)和上級主管部門特種作業(yè)人員的特地專業(yè)培訓(xùn)，并持有特種作業(yè)人員上崗證，合格證方可上崗作業(yè)。

2、企業(yè)內(nèi)部每半年進行一次脫產(chǎn)的特種人員培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于5天。]

3、培訓(xùn)教材以特種作業(yè)人員培訓(xùn)教材為主，結(jié)合本礦實際狀況進行針對性的培訓(xùn)，注意實際力量操作性。

4、從外地或單位調(diào)入我礦從事特種作業(yè)人員并持有特種作業(yè)人員上崗證的，都必需經(jīng)過我礦的平安培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)。

5、對新補充的特種作業(yè)人員必需堅持選拔標(biāo)準(zhǔn)，從有實踐閱歷的主要骨干當(dāng)中選拔，且又喜愛煤礦事業(yè)，并經(jīng)特種作業(yè)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員都必需學(xué)習(xí)，熟識和把握自身專業(yè)的科學(xué)技術(shù)學(xué)問，增加平安意識，堅固樹立“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，促進平安生產(chǎn)健康向前進展。

7、培訓(xùn)經(jīng)費由礦平安職工教育經(jīng)費中列支，企業(yè)要保證平安培訓(xùn)經(jīng)費的提取和支出。

三、職業(yè)危害防治方案

為了保證職工的身心健康和我礦煤炭事業(yè)的進展，必需做好作業(yè)廣場全部的職業(yè)衛(wèi)生和勞動愛護工作，加強職業(yè)危害的防治與管理，特制定本礦職業(yè)危害防治方案。

1、礦井現(xiàn)有采掘工作面的作業(yè)場所空氣中粉塵濃度呼吸性粉塵最高不超過

3.5mg/m3，總粉塵最高不超過10mg/m3粉塵中游離sio2含量不少于10%。

2、建立職工健康檔案，對巖石掘進工種每2—3年拍片檢查一次，混合工種每3—4年拍片檢查一次，純采煤工種每4—5年拍片檢查一次，其它工種每10年檢查一次。

3、作業(yè)場所的粉塵濃度井下每月測定二次，地面每月測定一次，分成散度每6個月測定一次，定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定一次，粉塵中sio2含量每6個月測定一次。

4、Ⅰ期塵肺患者每年復(fù)查一次，疑似塵肺患者(0+),按規(guī)定進行復(fù)查拍片。

5、對粉塵超過規(guī)定的作業(yè)地點，作業(yè)人員必需配戴防塵個體勞動防護用品，在井巷中安裝濕式防塵噴霧裝置。

6、