2022年部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告七篇

2022年部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告七篇不管您是什么緣由打算辭職，辭職報告是肯定不能缺少的東西，那么部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告如何寫呢?下面是我給大家整理的2022年部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告【七篇】，歡迎大家來閱讀。

部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告1

某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)省成本與人力支出，并消退職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向__地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，__地產(chǎn)賜予了我許多許多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培育成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永久對__地產(chǎn)布滿感謝之情，這種情愫亦將永久伴隨我將來的人生旅程。__年4月17日，是我永生難忘的日子，由于這一天是我到__地產(chǎn)報到的日子，它將永久定格在我的記憶深處。

20__年6月10日，也將是我不會遺忘的日子，由于這一天我正式向__地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永久記住前述兩個日子。由于這幾個日子，要么給予我生命，要么轉(zhuǎn)變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的將來，我也必需向__地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在__地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄最終喜笑顏開的大事，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，好像隨時都在我的眼前出現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在__地產(chǎn)的5年，或許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。__地產(chǎn)的將來還很漫長，我的人生也還很漫長。

無論將來如何，我將連續(xù)關(guān)注__地產(chǎn)，并在竭盡所能的狀況下關(guān)心__地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為__地產(chǎn)祝愿，祝自己將來幸運，也祝__地產(chǎn)一路走好!我信任自己的人生會很精彩，我也深信__地產(chǎn)的將來會更加精彩!

以上辭呈，懇請批準。感謝!

辭職人：__

20__年_月_日

部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

自從進入__公司的第一天起，我就告知自己，也告知過別人，包括公司總經(jīng)理，我來房地產(chǎn)銷售公司是來做事的，不是來做人的。由于一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。假如有一天我由于把我職責范圍內(nèi)的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。假如是由于做人的緣由而分開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的!

始終以來都以為能在__公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在始終以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，一直以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量始終不能滿意銷售需求，而使得銷售未能按原定方案進行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在有意壓產(chǎn)，我無話可言。

至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很驕傲的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于張總，也無愧于我自己。

回想在__的日子，在__公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，四周是驚詫的眼光和異樣的表情，但我始終驕傲的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。始終以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛毅的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發(fā)覺，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，可怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：非常感謝大家的支持和關(guān)心，也非常感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結(jié)束，感謝!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年_月_日

部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我在此時此刻再也不能夠?qū)Υ蠹译[瞞了，我打算離開公司了，很遺憾在這個時候向公司提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時間的結(jié)果，之前我都是一個人在琢磨，現(xiàn)在最終有了結(jié)果，那就是我要離開公司，我無法勸說我自己連續(xù)留在公司了。

遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現(xiàn)在公司的進展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。

這段時間，我仔細回顧了這兩年來的工作狀況，覺得來葛洲壩房產(chǎn)公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間賜予我的信任和支持，感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的打算，也原諒我實行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的機會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。

我將會在8月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我信任以我們公司的實力，找到一名有力量的信任是很簡潔的事情，我會在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最終貢獻了，信任大家都能夠好聚好散，我會這么做的!

我誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年_月_日

部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告4

敬重的__：

來公司也___了，在___這個崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

首先特別感謝___能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入____這個大家庭中來，我很喜愛這里，發(fā)自內(nèi)心的喜愛這里，愛老板、愛同事、愛____，在____我沁入了特別多的感情和汗水。我特別珍惜____大集體賜予我這___來的熬煉、學(xué)習和成長的機會，也特別的感謝__和同事們賜予我的眾多關(guān)心;更加感謝感謝____賜予了我這樣一個展現(xiàn)自己和轉(zhuǎn)變自己的平臺，不斷的磨練讓我熟悉到了自己的不足以及學(xué)問的匱乏。我歡欣的觀看著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在____的大家庭里，我學(xué)會了許多在其他地方不曾接觸到的東西，也開頭學(xué)會仔細地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。

面對自己曾經(jīng)犯過的錯誤，我只有感到愧疚，特別感謝__的信任和重用，賜予我一次又一次的機會連續(xù)在____學(xué)習和成長。在____一路摸索而來，深刻的熟悉到自己的力量非常不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù)，現(xiàn)提出申請辭職，望__批準!

最終，我發(fā)自內(nèi)心的盼望公司鴻運年年!

順祝商祺!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告5

友愛的__領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

去年的這個時候，一次偶然的機會來到了生疏的北侖、生疏的__，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企勝利實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美妙的抱負來到了__.隨著時間的推移，熟識了寧波、熟識了北侖、熟識了__，也熟識了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的.。前一陣子跟同學(xué)談天，同學(xué)說我不應(yīng)當選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)當選擇平穩(wěn)，我需要一份布滿.的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有許多同學(xué)氣，但是我還是堅決自己的選擇。做出這個打算有著多方面的緣由：

首先是個人的緣由，目前女伴侶在浙江高校讀博士，我需要不斷的補充自己的學(xué)問儲備，這個在目前狀況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

其次、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通溝通不暢，我是贊同必需經(jīng)過車間的熬煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在鋪張自己的青春;

第三、經(jīng)過幾個月的熟識現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏愛好，這份工作激不起自己的.，我始終想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;

第四、目前的工作跟我的抱負有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人，學(xué)歷只是推斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的呈現(xiàn)自己的力量，實現(xiàn)不了自己的人生價值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;

第五、我信任您給我的年薪，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪竟然比討論生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司制造價值，一個月拿__多塊錢好像也有點多的，但是__錢對于離我的目標和力量是有較多的差距的。

雖然只有匆忙的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱忱關(guān)心，學(xué)到了一些科研閱歷和實踐技能。在這里特殊感謝華遠技術(shù)部的__領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝全部賜予過我關(guān)心的同事們。

再次表示特別的愧疚，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝__公司事業(yè)蓬勃進展。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇6

敬重的__：

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，來公司已經(jīng)一年多了?；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我始終在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)覺，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的進展來看，存在許多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這或許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：

一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當時公司邀請我加盟的意向不全都的，由于我始終在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的，是由于我以前的業(yè)績做得好，預(yù)備供應(yīng)一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍舊成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時侯，公司告知我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)，于是我就開頭重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。

緣由一、任何一項制度的出臺，確定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

緣由二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

緣由三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。

緣由四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。

本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的狀況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我始終在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的很多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個進展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。

經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)覺公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，最終達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情任憑請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，沖突就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不公平待遇。這時候我明白，合作期將要結(jié)束了。

__總，說了這么多，目的只有兩個。

一、告知您我預(yù)備辭職和為什么辭職。

二、告知您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永久比不上實踐。當然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔憂，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注賽過一切，我特別信任您能把企業(yè)帶向勝利，走向?qū)?。但是，假如您不能明辯是非，分清黑白，擅長用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里?

附上我的辭職報告，信任您會批準的!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告7

敬重的董事長：

您好!我是銷售部經(jīng)理__，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從__年進入公司，到現(xiàn)在已有14年了，在這14年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和厚愛，在此表示誠心的感謝。

這十四年的工作對我本人的關(guān)心特別大，學(xué)到了許多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，熟悉了這么多好伴侶和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的開心和默契。正是在這里我開頭踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過快樂與歡樂，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習，受益匪淺，誠心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)懷愛惜、信任關(guān)心和大力支持。

當然了，我很清晰，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟識又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。而我呢，在正值事業(yè)進展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己抱負的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻生疏的