2022人事專員年終工作總結(jié)范文

第6頁共9頁2022人?事專員年終?工作總結(jié)范?文今年以?來,我們在?局黨組的正?確領(lǐng)導(dǎo)下,?堅持以“項?目帶動，完?善制度，創(chuàng)?新服務(wù)”為?指針,緊緊?圍繞“兩抓?整推”戰(zhàn)略?目標，深入?貫徹人才強?市戰(zhàn)略,開?拓創(chuàng)新，努?力進取，較?好完成了上?半年確定的?各項工作目?標。一、?立足市情，?著眼大局，?全面提升人?才工作服務(wù)?全局的能力?和水平跟?進新上項目?和新建企業(yè)?，積極提供?各類人才服?務(wù)。走訪工?業(yè)園區(qū)風(fēng)電?企業(yè)，了解?企業(yè)規(guī)模現(xiàn)?狀和用工需?求，及時掌?握企業(yè)信息?，并將人才?中心業(yè)務(wù)打?包向企業(yè)進?行介紹和推?薦，解決企?業(yè)從招聘員?工到后續(xù)服?務(wù)的一系列?問題，受到?了企業(yè)好評?。繼續(xù)加強?與外省市企?業(yè)的聯(lián)系，?拓展業(yè)務(wù)范?圍，拓寬就?業(yè)渠道。與?額濟納旗三?和化工有限?公司、中海?油新能源玉?門風(fēng)電有限?公司等__?_家大型企?業(yè)建立了長?期輸送勞務(wù)?用工合作機?制。為__?_金風(fēng)科技?有限公司酒?泉生產(chǎn)基地?等長期合作?單位代招工?作人員，按?照要求，_?__篩選應(yīng)?聘者，累計?為代招__?_人次，成?功推薦就業(yè)?并由派遣部?簽訂勞務(wù)派?遣協(xié)議__?_人。為求?職者提供了?較好的工作?機遇，也為?部門之間的?業(yè)務(wù)協(xié)作創(chuàng)?造了條件。?2、以人?力資源市場?和社會保障?服務(wù)中心建?設(shè)為契機，?不斷推進市?場建設(shè)步伐?。人力資源?市場和社會?保障服務(wù)中?心建設(shè)方案?確定以來，?局領(lǐng)導(dǎo)高度?重視，成立?了市場建設(shè)?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組，并設(shè)立?了辦公室，?抽調(diào)工作人?員專門負責(zé)?項目工作，?局領(lǐng)導(dǎo)主動?出擊，多次?到省上進行?對接，積極?與市國土局?、規(guī)劃局進?行協(xié)商，爭?取對人力資?源市場建設(shè)?的支持，特?別是康市長?上任以來，?非常關(guān)心市?場建設(shè)，多?次召集相關(guān)?部門進行協(xié)?調(diào)，現(xiàn)土地?已經(jīng)基本確?定，市場可?研工作前期?工作已經(jīng)準?備就緒，只?等市政府發(fā)?文既可進入?實施階段。?3、大力?開展人才交?流工作，為?招聘求職者?搭建平臺。?每月___?日定期舉辦?大型人才招?聘會，針對?企業(yè)需求和?求職者的需?要，在元月?舉辦了先鋒?種業(yè)專場招?聘會、__?_月___?日舉辦了婦?女節(jié)專場招?聘會、肯德?基專場招聘?會。上半年?共舉辦招聘?會___場?，有___?家招聘單位?參會。認真?做好招聘單?位的后續(xù)服?務(wù)工作，每?月___號?對企業(yè)進行?電話回訪，?了解招聘單?位招聘情況?，對于沒有?招聘到合適?人員的單位?，在一周內(nèi)?為其推薦合?適人才。大?力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)?會員，及時?對到期會員?進行___?，動員他們?續(xù)辦手續(xù)。?目前發(fā)展網(wǎng)?絡(luò)會員__?_家次，其?中季度會員?___家，?半年會員_?__家，全?年會員__?_家。同時?，我們還加?強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和?社區(qū)的聯(lián)系?，赴城區(qū)_?__個社區(qū)?、___個?鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行勞?務(wù)輸轉(zhuǎn)宣傳?,發(fā)放招聘?信息，宣傳?人才招聘會?內(nèi)容，收集?求職資料，?豐富了人才?儲備，建立?了聯(lián)系社區(qū)?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長?效機制。?4、充實服?務(wù)內(nèi)容，不?斷完善人事?代理和人才?派遣工作。?切實加強檔?案管理，將?檔案室現(xiàn)存?檔案進行清?查，重新規(guī)?整存放，登?記造冊；建?立了檔案室?存放記錄單?，使檔案管?理工作更加?精細化、嚴?格化、正規(guī)?化；對零散?調(diào)檔函件進?行清理規(guī)整?，建立了電?子版調(diào)檔函?信息登記表?，為以后隨?時查閱提供?了方便。辦?理了酒泉衛(wèi)?校、酒泉職?業(yè)技術(shù)學(xué)院?、酒泉人民?醫(yī)院、惠民?醫(yī)院、阿克?塞事業(yè)單位?招錄工作人?員及縣市已?落實就業(yè)單?位學(xué)生檔案?轉(zhuǎn)出和代理?手續(xù)。與農(nóng)?業(yè)發(fā)展銀行?酒泉市分行?及各縣市支?行續(xù)簽了勞?務(wù)派遣協(xié)議?，與本草御?顏容中心、?___魯能?酒鋼風(fēng)力發(fā)?電公司、華?潤電力風(fēng)能?（瓜州）有?限公司，_?__銀行酒?泉分行等單?位進行銜接?，與華潤電?力風(fēng)能（瓜?州）有限公?司和___?銀行酒泉分?行簽訂勞務(wù)?派遣協(xié)議；?及時核發(fā)各?派遣單位員?工工資，及?時繳納社會?保險；認真?做好金風(fēng)科?技、鼎新風(fēng)?電兩家風(fēng)電?企業(yè)第四、?五批新錄用?人員體檢、?入職等工作?；上半年共?辦理檔案代?理___件?,轉(zhuǎn)出檔案?___件，?單純保管_?__件，辦?理單位代理?___家，?辦理錄干_?__件。?5、及早著?手，認真做?好大學(xué)生報?到就業(yè)相關(guān)?準備工作。?加強大中專?畢業(yè)生就業(yè)?指導(dǎo)。加強?就業(yè)政策的?宣傳，切實?為大中專畢?業(yè)生就業(yè)提?供的咨詢服?務(wù)；繼續(xù)完?善大中專畢?業(yè)生就業(yè)報?到、推薦就?業(yè)等相關(guān)服?務(wù)，并加強?后續(xù)管理。?上半年累計?辦理往屆畢?業(yè)生報到登?記___人?，辦理畢業(yè)?生改派換發(fā)?就業(yè)介紹信?___人。?同時，今年?大中專畢業(yè)?生報到高峰?即將來臨，?為了做好今?年的報到工?作，我們及?早著手，清?理了檔案室?，對相關(guān)人?員進行了崗?前培訓(xùn)，提?高了服務(wù)意?思，為全面?做好報到工?作奠定了基?礎(chǔ)。二、?加強管理，?細化措施，?不斷推動各?項業(yè)務(wù)健康?發(fā)展不斷加?強人事考試?中心建設(shè)，?積極承接各?類社會化考?試。不斷完?善考試中心?工作人員紀?律、監(jiān)考人?員職責(zé)、命?題工作要求?、考場紀律?。加強試題?庫建設(shè)，建?立了較為完?備的酒泉市?人事考試中?心題庫，有?公務(wù)員考試?題庫行政職?業(yè)能力測試?、公共基礎(chǔ)?、申論、進?村就業(yè)考試?題庫、教育?類、汽車駕?駛員、醫(yī)學(xué)?類等各類考?試用題千余?套。上半年?共承接了酒?泉市政府辦?招考工作人?員命題及工?作、阿克塞?縣___年?事業(yè)單位招?錄工作人員?考試的命題?及考務(wù)相關(guān)?工作、肅北?縣___年?事業(yè)單位工?作人員招錄?考試的命題?及考務(wù)相關(guān)?工作、衛(wèi)生?局人機對話?考試___?期___天?、共___?人次。2?、鞏固傳統(tǒng)?培訓(xùn)，認真?做好職稱計?算機培訓(xùn)考?試（自ed?u，請保留?此標記。）?工作。在做?好傳統(tǒng)培訓(xùn)?的同時，積?極拓寬工作?思路，創(chuàng)造?條件，開辟?培訓(xùn)工作新?的領(lǐng)域。認?真___專?業(yè)技術(shù)人員?職稱計算機?培訓(xùn)，不斷?提高講課人?員的授課水?平，加班教?學(xué)管理，強?化服務(wù)，督?促授課人員?認真?zhèn)湔n，?加強與學(xué)員?的溝通，及?時了解掌握?學(xué)員的接受?水平，調(diào)整?授課內(nèi)容和?改變授課方?式，上半年?共開展培訓(xùn)?___期，?共___個?班次，參加?培訓(xùn)___?人；與職稱?科配合完成?了專業(yè)技術(shù)?人員職稱計?算機考試_?__次，立?時___天?、___場?次，考試人?員達___?人，共計模?塊___個?。配合局工?資科完成了?機關(guān)事業(yè)單?位技師考試?的監(jiān)考工作?。3、完?善制度措施?，認真開展?非公經(jīng)濟職?稱評審工作?。隨著非公?經(jīng)濟的快速?發(fā)展，非公?企業(yè)吸納的?專業(yè)技術(shù)人?員不繼增加?。為了更好?向非公經(jīng)濟?單位和專業(yè)?技術(shù)人才提?供全方面系?列化服務(wù)，?我們不斷健?全完善評審?制度，加強?對檔案材料?及學(xué)歷的審?核，保證了?職稱評定的?真實有效，?并對初評會?評審?fù)ㄟ^人?員發(fā)放了資?格證書。上?半年共收集?非公單位初?級職稱評審?材料___?份。4、?加大督查力?度，人才駕?校培訓(xùn)工作?穩(wěn)中有升。?一是加強內(nèi)?部管理。每?月對工作人?員進行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、考核?，實行教練?員上班登記?制度，培訓(xùn)?時必須做到?人不離車，?考核結(jié)果與?工資掛勾，?保證了駕校?各項工作高?效、有序地?進行。二是?合理制定培?訓(xùn)計劃。按?學(xué)員不同進?度對各車進?行分別考核?，嚴把教學(xué)?的規(guī)范性、?統(tǒng)一性。在?每個科目考?試前駕校先?初考一次,?對學(xué)得好的?讓其先考試?,學(xué)得有差?距的對其單?獨教學(xué),對?不能參加考?試的勸其下?次再考。上?半年科目一?考試___?場，平均合?格率___?%以上；科?目二、一段?考試___?場,平均合?格率___?%；科目二?、二段考試?___場，?平均合格率?___%以?上；科目三?考試___?場，平均合?格率___?%。培訓(xùn)合?格___人?,出證__?_人,等待?出證___?人。上半年?招收學(xué)員:?___人，?培訓(xùn)結(jié)業(yè)_?__人。三?是開展學(xué)員?調(diào)查。對學(xué)?員進行回訪?調(diào)查，確保?了學(xué)員的利?益，杜絕了?吃、拿、卡?、要現(xiàn)象的?發(fā)生，維護?了學(xué)校的聲?譽。四是注?重教育。不?斷加強教練?員和學(xué)員的?意識，出車?前必須檢查?好車輛狀況?，收車后做?好車輛保養(yǎng)?工作，確保?車輛___?%安全行使?，我們還加?強了對門衛(wèi)?的管理，做?好值班登記?，堅決杜絕?車輛亂停亂?放行為。同?時，積極配?合市___?局舉行了“?___省機?關(guān)事業(yè)人?事專員工作?總結(jié)篇2：?時光飛逝?，轉(zhuǎn)眼間在?深川工作已?半年多了。?在緊張、忙?碌而又充實?的工作中，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助下，我邊?邊工作，有?進步也有不?足。為使_?__年有更?好的借鑒和?指導(dǎo)，現(xiàn)將?我這幾個月?的工作總結(jié)?如下。一?、招聘工作?了解各部門?新增崗位的?管理及各部?門人員需求?狀況。2?、根據(jù)各部?門人員的實?際需求，有?針對性、合?理性招聘員?工已配備各?崗位。通過?采取一系列?切實措施：?廣發(fā)招聘信?息、網(wǎng)上招?聘、現(xiàn)場招?聘、貼招聘?廣告等各種?途徑招聘人?才，卓有成?效，完成公?司下半年_?__余位人?才（不含辭?職）需求。?二、建立?、健全、規(guī)?范人事檔案?管理對現(xiàn)有?人員進行建?檔工作：_?__、學(xué)歷?證明、身體?體檢報告、?照片等信息?，現(xiàn)員工檔?案齊全。?2、及時做?好檔案材料?的收獲、整?理、歸檔。?3、完成?新員工入職?、轉(zhuǎn)正、調(diào)?崗、離職等?管理工作。?4、實行?各部門在職?人員人數(shù)每?周統(tǒng)計工作?。并對新進?、轉(zhuǎn)正、調(diào)?薪、離職人?員進行月統(tǒng)?計并進行核?對。5、?人才庫檔案?管理工作。?提高后期招?聘效率。?三、員工培?訓(xùn)工作完成?新入職人員?的培訓(xùn)工作?：員工入職?管理規(guī)定、?考勤管理辦?法、工作紀?律等。2?、完成銷售?部、行政前?臺、市場部?前臺、技術(shù)?部內(nèi)勤的商?務(wù)禮儀培訓(xùn)?工作。3?、協(xié)助采購?部完成員工?物料培訓(xùn)工?作。4、?全力協(xié)助研?發(fā)部做好生?產(chǎn)、技術(shù)部?門技術(shù)骨干?的培訓(xùn)工作?。四、員?工關(guān)系找各?部門員工聊?天，了解各?部門員工的?思想動態(tài)（?范本）。?2、對離職?人員回訪，?了解離職員?工離職的真?實原因及思?想動態(tài)（范?本）。3?、配合各部?門工作，協(xié)?助處理各種?___。第9頁共9頁?___人事?專員年終總?結(jié)報告一?、加強學(xué)習(xí)?研究，提升?能力素質(zhì)?作為一名人?事干部，沒?有較強的政?治功底和業(yè)?務(wù)知識能力?是不行的。?本人平時能?加強___?、___、?___和_?___的學(xué)?習(xí)，努力掌?握其理論體?系和精神實?質(zhì)。用發(fā)展?著的馬克思?主義武裝頭?腦，用科學(xué)?的發(fā)展觀指?導(dǎo)工作。切?實增強實踐?“___”?的自覺性，?增強政治意?識、大局意?識和責(zé)任意?識，使自己?的政治素質(zhì)?得到了明顯?提高。同時?，人事工作?涉及面廣，?政策性強，?只有通過不?斷地學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，增?強自己的業(yè)?務(wù)水平，才?能把握好人?事工作的各?項政策、規(guī)?定，才能更?好地服務(wù)于?別人，服務(wù)?于中心和大?局。在調(diào)資?過程中，能?切實領(lǐng)會每?次調(diào)資的政?策、規(guī)定，?及時主動地?為符合調(diào)資?人員進行調(diào)?資，做到一?個不錯，一?個不漏。同?時，對有人?提出疑問的?或不太清楚?的，能耐心?解釋，做到?對人人負責(zé)?。另外，還?積極配合市?___局做?好了鎮(zhèn)屬事?業(yè)單位內(nèi)部?分配制度改?革的調(diào)研工?作。根據(jù)市?局統(tǒng)一安排?，認真__?_鎮(zhèn)機__?_務(wù)員參加?《行政許可?法》的培訓(xùn)?，培訓(xùn)、及?格率均達_?__%，使?他們增強了?依法行政的?能力。另外?，還認真_?__了部分?規(guī)模骨干企?業(yè)參加了市?人才中心舉?辦的系列培?訓(xùn)和講座，?使企業(yè)家們?的思想觀念?得到了更新?，視野拓寬?了，發(fā)展的?壓力增強了?。二、改?進工作作風(fēng)?，增強服務(wù)?本領(lǐng)為了?進一步提高?人事工作的?服務(wù)水平，?提高服務(wù)效?率，本人經(jīng)?常深入企業(yè)?，調(diào)查了解?各單位的人?才需求信息?，為他們提?供及時、準?確的人才服?務(wù)。一是做?好企業(yè)和高?校的橋梁和?紐帶，__?____家?企業(yè)和安徽?工學(xué)院等高?等院校進行?雙向交流。?同時，還積?極做好冬、?夏兩季大中?專畢業(yè)生專?場招聘會的?各項準備工?作，通過對?企業(yè)的調(diào)查?、摸底，了?解人才需求?信息，積極?動員他們參?加人才集市?，以便他們?引進合適的?人才，為企?業(yè)的發(fā)展提?供智力支持?。二是積極?做好我鎮(zhèn)各?類技術(shù)人員?的職稱申報?工作。在調(diào)?查摸底的基?礎(chǔ)上，凡符?合條件申報?的都能及時?申報。另外?，今年__?_月份積極?做好了揚中?市專業(yè)技術(shù)?帶頭人選拔?工作，我鎮(zhèn)?按要求選拔?并申報了專?業(yè)技術(shù)帶頭?人___人?。三是對機?關(guān)事業(yè)單位?人員進行人?事管理。在?核實的基礎(chǔ)?上，對__?_名合同到?期的招聘干?部進行了續(xù)?聘，及時對?鎮(zhèn)屬法人事?業(yè)單位進行?了年檢，同?時還認真做?好了機關(guān)事?業(yè)單位技術(shù)?工人的定級?考核和繼續(xù)?教育的報名?工作以及培?訓(xùn)工作，此?外，還認真?做好國家公?務(wù)員的考核?錄用工作，?今年我鎮(zhèn)考?核尋用了_?__名國家?公務(wù)員。同?時，為了解?決我鎮(zhèn)的后?勤人員后顧?之憂，多次?到市勞動局?了解和咨詢?有關(guān)勞動保?險情況，根?據(jù)他們不同?情況辦理勞?動保險。另?外，及時做?好干部年報?、工資年報?、編制年報?以及黨員年?報工作，按?時完成機關(guān)?事業(yè)單位工?作人員的年?度考核工作?等。三、?服從___?分工，完成?中心工作?在做好人事?工作的同時?，緊密圍繞?黨委、政府?的中心工作?，不折不扣?地按要求完?成各項任務(wù)?。一是切實?協(xié)助做好鐵?本的善后處?理工作，在?分房安置、?裝修、分配?等多個環(huán)節(jié)?中協(xié)調(diào)各種?關(guān)系，處理?各種矛盾，?做好___?工作。二是?緊密配合鎮(zhèn)?“雙清雙美?”主題活動?，深入所分?工的村及路?段，做好思?想宣傳發(fā)動?工作，和村?干部一道清?理整治雜草?、垃圾及河?道里的漂浮?物，營造整?潔、優(yōu)美的?環(huán)境。三是?協(xié)助___?口工作，積?極發(fā)揮參謀?助手作用。?配合___?委員繼續(xù)做?好農(nóng)村干部?“三制”管?理工作、農(nóng)?村后備干部?培訓(xùn)工作、?舉辦入黨積?極分子培訓(xùn)