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第5頁(yè)共11頁(yè)2022年?上半年醫(yī)療?工作總結(jié)?上半年我們?緊緊圍繞辦?院方針,圍?繞___年?的工作要點(diǎn)?,“通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)位置前移?,整合優(yōu)化?資源,深化?目標(biāo)管理,?夯實(shí)??苹?礎(chǔ)等措施,?在確保業(yè)務(wù)?數(shù)量穩(wěn)步增?長(zhǎng)的前提下?,著重使業(yè)?務(wù)的質(zhì)量也?有一個(gè)顯著?的提高,使?醫(yī)院的整體?工作躍上一?個(gè)新的臺(tái)階?”的工作思?路。做到目?標(biāo)明確,措?施得當(dāng),階?段性安排有?序。一、?目標(biāo)完成情?況1、業(yè)?務(wù)目標(biāo):內(nèi)?科完成__?_%;偏癱?康復(fù)科完成?___%;?骨傷康復(fù)科?完成___?%,脊柱病?科完成__?_%,眼科?完成___?%,b超完?成___%?;心電完成?___%;?化驗(yàn)完成_?__%;放?射、ct完?成___%?,公益性體?檢___人?次;藥劑科?完成___?%。全院門?診量___?人次2、???平ㄔO(shè):?偏癱康復(fù)科?、骨傷康復(fù)?科、脊柱病?科、內(nèi)科完?成目標(biāo)實(shí)施?措施、服務(wù)?措施,三個(gè)???七M(jìn)一步?完成專科特?色的康復(fù)流?程,功能評(píng)?定規(guī)程、診?療規(guī)程及護(hù)?理服務(wù)規(guī)程?等。3、?學(xué)術(shù)文化目?標(biāo):全院_?__業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月__?_次;科室?學(xué)習(xí)內(nèi)科_?__次,偏?癱康復(fù)科_?__次,骨?傷康復(fù)科_?__次,脊?柱病科__?_次,藥劑?科___次?;醫(yī)技、綜?合科參加相?應(yīng)科室學(xué)習(xí)?___次。?論文及服?務(wù)心得:內(nèi)?科___篇?,偏癱康復(fù)?科___篇?,骨傷康復(fù)?科___篇?,脊柱病科?___篇;?藥房___?篇,眼科_?__篇,醫(yī)?技___篇?,門診__?_篇。博?客、qq:?各科都按要?求建立,發(fā)?表博文:內(nèi)?科___篇?,偏癱康復(fù)?科___篇?,骨傷康復(fù)?科___篇?,脊柱病科?___篇,?藥劑___?篇,醫(yī)技科?___篇,?門診___?篇,行政后?勤___篇?。4、各?科積極完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?臨時(shí)性任務(wù)?,不斷規(guī)范?科室管理,?上半年未出?現(xiàn)醫(yī)療事故?及糾紛;無(wú)?醫(yī)保違規(guī)行?為。二、?主要成績(jī)?1、領(lǐng)導(dǎo)位?置前移及時(shí)?到位,深入?實(shí)際,調(diào)查?研究,協(xié)助?科室,圍繞?目標(biāo)要求,?找出工作的?切入點(diǎn),如?內(nèi)科業(yè)務(wù)方?向定位,向?腦血管康復(fù)?發(fā)展;偏癱?康復(fù)科,規(guī)?范病歷書寫?;骨傷康復(fù)?科,發(fā)展脊?髓損傷及工?傷資源的開?發(fā);脊柱病?科,各類實(shí)?施規(guī)程有序?化、規(guī)范化?。2、整?合優(yōu)化資源?,如六樓的?改造為脊柱?病治療區(qū),?改善了環(huán)境?,規(guī)模大了?,也上檔次?,又聘請(qǐng)了?市醫(yī)院退休?的理療專家?,品位上升?;三樓大廳?的改造,寬?敞明亮,既?有規(guī)模,又?感到舒服;?輸液中心與?內(nèi)科合并,?減少醫(yī)療安?全隱患;眼?科手術(shù)室搬?到后一樓,?方便,實(shí)用?。3、夯?實(shí)??苹A(chǔ)?,1)、普?及康復(fù)知識(shí)?,制定了切?合實(shí)際的學(xué)?習(xí)計(jì)劃,講?課四次,分?別為康復(fù)醫(yī)?學(xué)概論、康?復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)?基礎(chǔ)、康復(fù)?醫(yī)學(xué)評(píng)定、?康復(fù)治療技?術(shù)。并進(jìn)行?考試評(píng)分。?交卷率__?_%。內(nèi)科?結(jié)合實(shí)際學(xué)?習(xí)專業(yè)及康?復(fù)理論;偏?癱邊講邊操?作,聯(lián)系實(shí)?際學(xué)習(xí);骨?傷創(chuàng)造一套?即能扎實(shí)掌?握理論知識(shí)?,又能解決?病人實(shí)際問(wèn)?題的學(xué)習(xí)方?法;脊柱病?結(jié)合本科實(shí)?際,分組治?療,統(tǒng)一查?房,發(fā)現(xiàn)治?療中存在的?問(wèn)題,集中?討論學(xué)習(xí)。?科主任帶頭?,人人都有?講課任務(wù),?既是老師,?又是學(xué)生。?互相交流,?共同提高。?2)、專?科規(guī)范化規(guī)?程化建設(shè)不?斷進(jìn)展,圍?繞??平ㄔO(shè)?,偏癱康復(fù)?科進(jìn)一步完?善、規(guī)范了?康復(fù)流程、?功能評(píng)定及?治療技術(shù)實(shí)?施規(guī)程,骨?傷康復(fù)科進(jìn)?一步完善了?脊髓損傷的?康復(fù)流程、?功能評(píng)估量?表、康復(fù)實(shí)?施計(jì)劃;脊?柱病科規(guī)范?了工作流程?,制訂了腰?椎連結(jié)紊亂?綜合征臨床?路徑標(biāo)準(zhǔn)住?院流程、治?療方案及腰?腿痛評(píng)估量?表,并形成?了專家組、?整復(fù)組、物?理組、康復(fù)?護(hù)理組的團(tuán)?隊(duì)診療小組?,治療規(guī)范?有序。3?)、業(yè)務(wù)量?增長(zhǎng)顯著,?病人結(jié)構(gòu)發(fā)?生很大變化?,住院人次?最多達(dá)__?_余人次,?穩(wěn)定在__?_人次以上?,病區(qū)平均?床日數(shù)較_?__年同期?增長(zhǎng)率約_?__%。特?別是___?月份后,病?人迅速增多?,脊柱病最?多一個(gè)月入?院達(dá)___?人,床日數(shù)?達(dá)1128?,偏癱病人?最多___?人,并出現(xiàn)?預(yù)約住院。?病人結(jié)構(gòu)發(fā)?生了變化,?偏癱___?%以上的病?人是三個(gè)月?以內(nèi),一少?部分病員急?性期過(guò)后就?轉(zhuǎn)我院;骨?傷脊髓損傷?病人住院_?__人,分?布在市區(qū),?洛陽(yáng)、__?_等省市;?脊柱病科新?發(fā)病例增多?,分布在市?區(qū)、洛陽(yáng)、?駐馬店、_?__、南陽(yáng)?等省市。?4、社會(huì)認(rèn)?知度不斷提?高,隨著醫(yī)?院的發(fā)展,?各方面都上?了一個(gè)新臺(tái)?階,??埔?guī)?范化的建設(shè)?,優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)等,不斷?贏得患者口?碑。醫(yī)患關(guān)?系更加和諧?,很多患者?慕名而來(lái)。?5、職工?工作熱情高?漲,精神面?貌煥然一新?,如偏癱、?骨傷康復(fù)科?、脊柱病科?,早上提前?5—___?分鐘交班,?經(jīng)常加班加?點(diǎn),沒(méi)有任?何怨言。一?專多能,一?兼多職的復(fù)?合型人才越?來(lái)越多。內(nèi)?科全體人員?,不斷轉(zhuǎn)變?觀念,提高?工作主動(dòng)性?,由原來(lái)的?坐、等、靠?的被動(dòng)轉(zhuǎn)為?主動(dòng)服務(wù),?并不斷增強(qiáng)?康復(fù)意識(shí)。?體檢科、口?腔科等亦是?如此。三?、具體的做?法1、我?們始終堅(jiān)持?辦院方針:?“務(wù)實(shí)創(chuàng)新?,效益優(yōu)先??!庇行б?就干,培養(yǎng)???迫瞬?,?又引進(jìn)???設(shè)備,__?_空調(diào)、電?視,為醫(yī)院?再上一個(gè)新?臺(tái)階找出瓶?頸,___?月份又到_?__省康復(fù)?中心、__?_理工大學(xué)?進(jìn)行考察學(xué)?習(xí),進(jìn)一步?提高了康復(fù)?理念,看到?了康復(fù)醫(yī)學(xué)?的廣闊前景?,更堅(jiān)定了?我們的信心?。2、緊?緊圍繞__?_年工作要?點(diǎn),普及康?復(fù)知識(shí),我?們的支部提?出了創(chuàng)建學(xué)?___,與?局里要求不?謀而合,切?合實(shí)際,解?決學(xué)習(xí)中的?思想問(wèn)題,?正確引導(dǎo)、?指導(dǎo)學(xué)習(xí)。?不斷提高政?治覺悟,業(yè)?務(wù)能力,開?展文化網(wǎng)絡(luò)?建設(shè),撰寫?論文及服務(wù)?心得___?余篇。全院?___歲以?下人人建立?博客,qq?,前半年發(fā)?表博文__?_余篇。?3、明確工?作要求,并?狠抓落實(shí),?按照___?年工作重點(diǎn)?要求,實(shí)實(shí)?在在落實(shí)下?去,結(jié)合實(shí)?際制定和實(shí)?施各項(xiàng)規(guī)范?化規(guī)程。學(xué)?習(xí)、論文、?博客等文化?網(wǎng)絡(luò)開展做?有聲有色。?4、圍繞?醫(yī)院文化建?設(shè)的核心,?做好各項(xiàng)服?務(wù)工作:全?院圍繞“尊?重、關(guān)愛、?責(zé)任、敬業(yè)?”的醫(yī)院文?化,開展優(yōu)?質(zhì)服務(wù),加?強(qiáng)醫(yī)患溝通?。內(nèi)科、?偏癱用親情?化的服務(wù),?讓患者感受?到溫馨、體?貼、方便;?就像到了自?己家一樣溫?暖;骨傷規(guī)?范護(hù)理服務(wù)?,擴(kuò)大工傷?患者康復(fù)服?務(wù)范圍;脊?柱病科從服?務(wù)對(duì)象的特?點(diǎn)和個(gè)性出?發(fā),不斷改?善服務(wù)措施?;藥劑科為?患者提高周?到的藥學(xué)服?務(wù)等。健?康體檢科、?綜合科在公?益性體檢工?作中,背著?尊重、關(guān)愛?、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)?責(zé)的原則,?在體檢工作?中,直堅(jiān)持?細(xì)心、耐心?、周到的服?務(wù)及一絲不?茍的工作態(tài)?度,受到各?被檢單位好?評(píng),先后收?到匾牌一塊?,感謝留言?___余條?。四、存?在不足,?1、領(lǐng)導(dǎo)位?置前移,還?有一些工作?沒(méi)有做到,?還需要進(jìn)一?步深入實(shí)際?,了解情況?,具體分析?研究。2?、深化目標(biāo)?管理,還有?一些人對(duì)目?標(biāo)認(rèn)識(shí)不夠?,或者是為?了完成任務(wù)?去做,完成?的質(zhì)量有待?于提高。?3、夯實(shí)專?科基礎(chǔ),普?及康復(fù)知識(shí)?學(xué)習(xí)積極性?很高,但學(xué)?習(xí)的效果有?待于提高,?由于講課的?內(nèi)容較深、?面較廣,部?分人一時(shí)還?消化不了,?真正掌握的?少。4、?規(guī)范化的業(yè)?務(wù)建設(shè)規(guī)程?已建立,但?落實(shí)的很不?到位,5?、醫(yī)療環(huán)境?、病房環(huán)境?有待于進(jìn)一?步改善。?6、安全意?識(shí)有待于進(jìn)?一步提高。?五、下半?年工作進(jìn)?一步落實(shí)今?年的工作思?路和目標(biāo)任?務(wù),做到以?下幾點(diǎn):?1、調(diào)動(dòng)全?科人員工作?積極性、努?力完成全年?目標(biāo)任務(wù)。?如:三大科?室的功能評(píng)?定規(guī)程、治?療技術(shù)實(shí)施?規(guī)程、護(hù)理?服務(wù)規(guī)程,?修訂——完?善——實(shí)施?。2、不?斷提高康復(fù)?質(zhì)量;提高?醫(yī)療文書書?寫質(zhì)量,提?高安全意識(shí)?,注意各個(gè)?環(huán)節(jié)的安全?隱患。3?、改正學(xué)習(xí)?中的不足,?切合實(shí)際學(xué)?習(xí)康復(fù)知識(shí)?,真正掌握?基本理論,?用于實(shí)踐中?。4、應(yīng)?有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?、危機(jī)感,?如何保持我?院的發(fā)展勢(shì)?頭和目前我?們的康復(fù)龍?頭位置,這?是我們必須?考慮的問(wèn)題?,我們應(yīng)該?落實(shí)要點(diǎn)、?認(rèn)真學(xué)習(xí),?一步一個(gè)腳?印,把我們?的康復(fù)事業(yè)?做強(qiáng)做大,?務(wù)實(shí)創(chuàng)新,?不然,就會(huì)?在多變、競(jìng)?爭(zhēng)的市場(chǎng)中?淘汰。相?信全院職工?在兩委會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)?揚(yáng)成績(jī),糾?正不足,開?拓進(jìn)取,拼?搏向上,堅(jiān)?持辦院方針?,落實(shí)今年?的工作重點(diǎn)?,力爭(zhēng)下半?年取得更大?的成績(jī),為?我院再上新?臺(tái)階做出自?己的應(yīng)有貢?獻(xiàn)。第11頁(yè)共11頁(yè)上半?年醫(yī)院行風(fēng)?評(píng)議工作總?結(jié)根據(jù)《?___省_?__年衛(wèi)生?系統(tǒng)民主評(píng)?議行風(fēng)工作?實(shí)施方案》?(豫衛(wèi)發(fā)〔?___〕_?__號(hào))文?件要求,我?們按照邊評(píng)?邊建、評(píng)建?結(jié)合的要求?,調(diào)查評(píng)議?,自查自糾?,把整改工?作貫穿于醫(yī)?院工作的始?終,著重解?決關(guān)系群眾?利益的熱點(diǎn)?問(wèn)題,增強(qiáng)?依法行醫(yī)意?識(shí)、崗位責(zé)?任意識(shí)、大?局意識(shí)和服?務(wù)意識(shí),開?展了一系列?行風(fēng)評(píng)議工?作,上半年?醫(yī)院行風(fēng)評(píng)?議工作總結(jié)??,F(xiàn)將主要?工作總結(jié)如?下。一、?醫(yī)院基本情?況新鄉(xiāng)醫(yī)?學(xué)院第三附?屬醫(yī)院是一?所省直綜合?性醫(yī)院,_?__年正式?開診。醫(yī)院?占地面積_?__萬(wàn)平方?米,其中醫(yī)?療區(qū)占地_?__萬(wàn)平方?米。全院現(xiàn)?有職工__?_人,其中?專業(yè)技術(shù)人?員___名?。醫(yī)院開放?床位近__?_張,開設(shè)?___個(gè)臨?床、醫(yī)技科?室,其中心?內(nèi)科、婦產(chǎn)?科、眼科為?___省臨?床醫(yī)學(xué)特色?專科。醫(yī)院?資產(chǎn)總值_?__萬(wàn)元,?固定資產(chǎn)總?值___萬(wàn)?元,其中醫(yī)?療設(shè)備總值?近___萬(wàn)?元,擁有螺?旋ct、d?sa等多種?檢查設(shè)備。?醫(yī)院始終堅(jiān)?持以人為本?的服務(wù)理念?,病房配置?先進(jìn),基本?實(shí)現(xiàn)了智能?化、數(shù)字化?運(yùn)行和管理?。醫(yī)院環(huán)境?優(yōu)美,空氣?宜人,常年?綠樹成蔭,?花草滿園,?初步形成了?風(fēng)景秀麗的?園林式醫(yī)院?的模式,是?我省屈指可?數(shù)的花園式?醫(yī)院之一。?二、__?_年上半年?主要工作?醫(yī)院上半年?主要是對(duì)前?一時(shí)期行風(fēng)?評(píng)議工作進(jìn)?行自查自糾?,堅(jiān)持以病?人為中心、?以群眾滿意?為標(biāo)準(zhǔn)、以?源頭防治為?著眼點(diǎn),著?力解決群眾?反映熱烈的?突出問(wèn)題,?進(jìn)一步鞏固?和完善近年?來(lái)行風(fēng)評(píng)議?工作成果。?(一)高?度重視行風(fēng)?建設(shè)工作?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始?終把加強(qiáng)行?風(fēng)建設(shè)與醫(yī)?院日常管理?工作相融合?,通過(guò)開設(shè)?網(wǎng)絡(luò)專版、?印發(fā)專題簡(jiǎn)?報(bào)、發(fā)放宣?傳材料等多?種形式進(jìn)行?廣泛宣傳,?使職工全方?位參與到行?風(fēng)建設(shè)中,?加大糾風(fēng)工?作的寬度和?力度。為使?民主評(píng)議工?作真正落到?實(shí)處,行風(fēng)?評(píng)議辦公室?經(jīng)常以問(wèn)卷?、走訪等多?形式,不定?期深入門診?、病房和社?區(qū)進(jìn)行內(nèi)容?不同、形式?多樣的調(diào)查?,廣泛收集?群眾的意見?和建議,并?指定專人定?期收集、匯?總醫(yī)院意見?箱、投訴電?話及網(wǎng)上有?關(guān)信息,一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?,立即調(diào)查?追究,對(duì)責(zé)?任人嚴(yán)格按?照醫(yī)院相關(guān)?規(guī)定予以處?理。通過(guò)多?項(xiàng)措施的認(rèn)?真落實(shí),較?好的促進(jìn)了?醫(yī)院整體服?務(wù)水平的提?升。(二?)認(rèn)真進(jìn)行?考核,提升?職工素質(zhì)?為切實(shí)提高?職工的服務(wù)?意識(shí),醫(yī)院?一直將醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)作?為一項(xiàng)日常?工作常抓不?懈,在提升?職工思想道?德素養(yǎng)上狠?下功夫。結(jié)?合省衛(wèi)生廳?布置的“三?優(yōu)一滿意”?、構(gòu)建“和?諧醫(yī)患關(guān)系?”等活動(dòng),?目前醫(yī)院已?在全院范圍?相繼開展了?醫(yī)療糾紛大?討論,構(gòu)建?“和諧醫(yī)患?關(guān)系”專題?發(fā)言和演講?比賽等多項(xiàng)?活動(dòng),并_?__醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)和專家進(jìn)?行醫(yī)患溝通?系列講座,?促使全院職?工換位思考?,全方位地?理解患者的?要求和心聲?,把更多的?關(guān)愛獻(xiàn)給他?們,以不斷?改善的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)贏得群?眾的信任、?理解和尊重?,促進(jìn)醫(yī)院?全面和諧發(fā)?展。為保?證工作不流?于形式,醫(yī)?院___專?人定期進(jìn)行?檢查。今年?醫(yī)院行評(píng)辦?對(duì)臨床、醫(yī)?技和窗口部?門共___?個(gè)科室進(jìn)行?了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?工作質(zhì)量考?核。重點(diǎn)檢?查科室醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)考核記?錄、工休座?談會(huì)(醫(yī)患?溝通)記錄?、醫(yī)風(fēng)醫(yī)貌?等,了解患?者及家屬對(duì)?科室各項(xiàng)工?作的滿意度?。通過(guò)考核?發(fā)現(xiàn),大部?分科室工作?都很到位,?但也存在有?極個(gè)別科室?重視不夠,?對(duì)患者提出?問(wèn)題處理不?及時(shí)等問(wèn)題?。對(duì)此次評(píng)?議結(jié)果,醫(yī)?院堅(jiān)持“亮?丑不護(hù)短”?,通過(guò)工作?簡(jiǎn)報(bào)下發(fā)至?各科室,并?在院周會(huì)上?進(jìn)行了通報(bào)?表?yè)P(yáng)和批評(píng)?。通過(guò)此次?考核,不僅?查找了問(wèn)題?,提出了解?決辦法,而?且全院職工?加強(qiáng)思想建?設(shè)的自覺性?得到進(jìn)一步?提高,醫(yī)院?綜合服務(wù)質(zhì)?量明顯改善?。(三)?加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管?理規(guī)范醫(yī)療?服務(wù)收費(fèi)?1.認(rèn)真督?導(dǎo)臨床科室?和重點(diǎn)環(huán)節(jié)?的物價(jià)計(jì)量?工作。醫(yī)院?物價(jià)計(jì)量_?__成員,?定期深入各?科室對(duì)物價(jià)?小組成員進(jìn)?行指導(dǎo),使?小組成員能?熟練掌握相?關(guān)的物價(jià)、?計(jì)量法律、?法規(guī)和規(guī)定?,及時(shí)了解?物價(jià)政策的?變化調(diào)整,?并認(rèn)真落實(shí)?;同時(shí),醫(yī)?院堅(jiān)持每月?一次的物價(jià)?抽查活動(dòng),?堅(jiān)持每季度?印發(fā)一期專?題簡(jiǎn)報(bào),讓?全院職工了?解醫(yī)院物價(jià)?執(zhí)行情況。?2.規(guī)范?醫(yī)療服務(wù)收?費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)療服務(wù)?價(jià)格,所有?收費(fèi)一律按?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,?采用計(jì)算機(jī)?統(tǒng)一劃價(jià),?杜絕人為亂?劃價(jià)、亂收?費(fèi)現(xiàn)象。堅(jiān)?持收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?公開,對(duì)常?用醫(yī)療服務(wù)?價(jià)格公示欄?、價(jià)格流動(dòng)?顯示屏和觸?摸屏?xí)r常進(jìn)?行維護(hù)和更?新,自覺接?受患者及社?會(huì)監(jiān)督;醫(yī)?用材料一律?按規(guī)定程序?上報(bào)物價(jià)部?門批準(zhǔn)后,?按進(jìn)價(jià)順加?___%后?執(zhí)行;不斷?完善醫(yī)療費(fèi)?用“一日清?單”制度,?讓病人“看?明白病,花?明白錢”。?3.規(guī)范?藥品購(gòu)銷工?作。藥品價(jià)?格和集中招?標(biāo)采購(gòu)工作?,是國(guó)家衛(wèi)?生工作的重?要內(nèi)容,醫(yī)?院嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家、省、?市有關(guān)藥品?集中招標(biāo)采?購(gòu)的規(guī)定,?認(rèn)真做好藥?品的購(gòu)銷及?使用工作;?嚴(yán)格執(zhí)行零?售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)?,并根據(jù)國(guó)?家相關(guān)藥品?降價(jià)文件及?時(shí)調(diào)整藥品?價(jià)格;與藥?品供應(yīng)商簽?定廉政承諾?書,有效杜?絕了藥品購(gòu)?銷過(guò)程的不?正當(dāng)行為。?(四)認(rèn)?真落實(shí)便民?服務(wù)措施,?方便病人來(lái)?院就醫(yī)2?.認(rèn)真落實(shí)?便民措施。?由于醫(yī)院病?源中農(nóng)村病?人占有較大?比例,我院?在___年?就加入了新?型農(nóng)村合作?醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)?院。為讓更?多的“新農(nóng)?合”病人得?到實(shí)惠,醫(yī)?院從___?年___月?起對(duì)入院的?“新農(nóng)合”?病人實(shí)行優(yōu)?惠政策,減?免護(hù)理費(fèi)和?診查費(fèi),并?給予一定的?生活補(bǔ)貼費(fèi)?;醫(yī)院還與?太平洋人壽?保險(xiǎn)公司、?宋慶玲基金?會(huì)、新鄉(xiāng)市?起重機(jī)廠等?多家單位簽?訂協(xié)議,對(duì)?持卡人員給?予門診和住?院的多重優(yōu)?惠;對(duì)持有?老年證、殘?疾人證的就?診患者免收?掛號(hào)費(fèi)用;?對(duì)急診創(chuàng)傷?患者實(shí)行“?四先一免”?政策。通過(guò)?多項(xiàng)措施的?落實(shí),降低?了就診患者?的診療費(fèi)用?。以下內(nèi)?容與本文【?上半年醫(yī)院?行風(fēng)評(píng)議工?作總結(jié)】相?關(guān),可查閱?參考:上半?年急診科工?作總結(jié)五?官科護(hù)士護(hù)?理工作總結(jié)?精神病院?社工月工作?總結(jié)__?_年護(hù)理團(tuán)?隊(duì)工作總結(jié)?內(nèi)科護(hù)士?工作總結(jié)?內(nèi)分泌科護(hù)?士工作總結(jié)?___年?臨床護(hù)理工?作總結(jié)_?__年實(shí)習(xí)?護(hù)士護(hù)理工?作總結(jié)【?返回醫(yī)院列?表】(五?)多渠道為?群眾辦實(shí)事?、辦好事?1.醫(yī)院多?年來(lái)堅(jiān)持走?出去、送健?康活動(dòng)。廣?泛開展進(jìn)社?區(qū)、進(jìn)農(nóng)村?、進(jìn)學(xué)校、?進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)?工廠健康教?育和大型義?診等,發(fā)放?健康宣傳材?料,免費(fèi)為?群眾提供零?距離的健康?體檢和醫(yī)療?咨詢;堅(jiān)持?每年末對(duì)百?名出院患者?進(jìn)行健康親?情大回訪活?動(dòng),院領(lǐng)導(dǎo)?和經(jīng)治醫(yī)師?親自到患者?家中,詢問(wèn)?患者康復(fù)情?況,并帶去?全院職工的?祝福;堅(jiān)持?每年為周邊?縣市的鄉(xiāng)村?醫(yī)生免費(fèi)培?訓(xùn),整體提?升社會(huì)醫(yī)療?服務(wù)能力,?切切實(shí)實(shí)當(dāng)?好人民的健?康衛(wèi)士,收?到了良好的?社會(huì)效益。?2.繼續(xù)?落實(shí)“按病?種付費(fèi)試點(diǎn)?”工作。根?據(jù)___省?發(fā)展和改革?委員會(huì)、_?__省衛(wèi)生?廳《___?擴(kuò)大按病種?付費(fèi)試點(diǎn)范?圍___》?精神,醫(yī)院?結(jié)合實(shí)際,?挑選了部分?病種實(shí)施按?病種付費(fèi)管?理,制定了?按病種付費(fèi)?管理辦法,?成立了按病?種付費(fèi)試點(diǎn)?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組和專家小?組,完善獎(jiǎng)?懲機(jī)制,對(duì)?態(tài)度積極、?成績(jī)突出的?部門和科室?進(jìn)行表彰和?獎(jiǎng)勵(lì),有效?推動(dòng)了此項(xiàng)?工作的有序?進(jìn)行,減輕?了群眾的就?醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)?。3.繼?續(xù)開展治理?商業(yè)___?專項(xiàng)工作。?充分認(rèn)識(shí)到?治理商業(yè)_?__專項(xiàng)工?作的必要性?和長(zhǎng)期性,?認(rèn)真治理群?眾反映強(qiáng)烈?的熱點(diǎn)問(wèn)題?,對(duì)拒收“?紅包、回扣?、提成”的?先進(jìn)科室和?個(gè)人,定期?在院周會(huì)上?進(jìn)行表彰,?并記入醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)檔案,?與年終考核?掛鉤。__?_年___?月份全院拒?收紅包金額?為___元?,受表?yè)P(yáng)_?__人次,?受表?yè)P(yáng)科室?___個(gè),?收到感謝信?6封,錦旗?5面。三?、醫(yī)院在今?年行風(fēng)評(píng)議?工作中的新?舉措(一?)結(jié)合新精?神制定新方?案為全面?貫徹落實(shí)今?年民主評(píng)議?政風(fēng)行風(fēng)工?作,醫(yī)院及?時(shí)召開動(dòng)員?大會(huì),傳達(dá)?了___省?政府糾風(fēng)辦?、省衛(wèi)生廳?糾風(fēng)辦有關(guān)?文件、會(huì)議?精神和《_?__省__?_年衛(wèi)生系?統(tǒng)民主評(píng)議?醫(yī)院行風(fēng)工?作
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