2022年辦公室公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

第4頁共8頁2022年?辦公室公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作總結(jié)_?__年上半?年，縣縣政?府辦公室在?縣公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作小?組的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，全辦?上下共同努?力，取得了?一定的成績?，不僅夯實(shí)?了節(jié)能型機(jī)?關(guān)創(chuàng)建的基?礎(chǔ)，且對我?縣生態(tài)強(qiáng)縣?建設(shè)做出了?一定的貢獻(xiàn)?，現(xiàn)在將公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?工作總結(jié)如?下。一、?工作總體思?路今年，?我辦公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能工作?的總體思路?是以科學(xué)發(fā)?展為引領(lǐng)，?以服務(wù)我縣?生態(tài)建設(shè)和?構(gòu)建節(jié)能型?機(jī)關(guān)為核心?，以提高能?源利用效能?和降低機(jī)關(guān)?行政運(yùn)行成?本為重點(diǎn)，?嚴(yán)格貫徹落?實(shí)縣公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能工作?小組關(guān)于公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?管理的各項(xiàng)?要求和精神?，力爭又好?又快的圓滿?完成___?年公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能年度目?標(biāo)責(zé)任制。?二、具體?工作開展情?況今年以?來，我辦在?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能工作方面?，具體開展?了以下幾方?面工作：?(一)提高?思想認(rèn)識，?發(fā)揮表率作?用節(jié)能減?排工作是政?府關(guān)心，百?姓___，?媒體熱議的?話題，公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作作為節(jié)能?減排工作的?重要組成部?分，其管理?水平的高低?，工作效能?的好壞一直?都被社會各?界所___??？h政府辦?公室作為公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?工作的窗口?型單位，因?此，更要提?高思想認(rèn)識?，發(fā)揮表率?作用。今年?，我辦對照?年度節(jié)能減?排目標(biāo)要求?，進(jìn)一步分?解目標(biāo)，細(xì)?化目標(biāo)，責(zé)?任到人，注?重從思想理?論上不斷提?___部職?工的思想責(zé)?任意識和大?局意識，目?前，已召開?___次專?題學(xué)習(xí)會議?，做到會前?有準(zhǔn)備、會?上有收獲、?會后有提高?，如：重點(diǎn)?學(xué)習(xí)了我縣?生態(tài)建設(shè)總?體戰(zhàn)略要求?、當(dāng)前環(huán)保?節(jié)能減排形?勢等，通過?學(xué)習(xí)提升了?我們的思想?素質(zhì)，開拓?了關(guān)于節(jié)能?管理認(rèn)知的?思想高度，?同時(shí)更促進(jìn)?了我們業(yè)務(wù)?能力的提升?。(二)?健全___?機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化?基礎(chǔ)建設(shè)?進(jìn)一步完善?___機(jī)構(gòu)?的建立，今?年我們成立?了縣政府辦?公室節(jié)能減?排工作小組?，指派專人?兼任負(fù)責(zé)節(jié)?能減排工作?，同時(shí)，逐?步建立健全?節(jié)能減排工?作制度，制?定了《縣縣?政府辦公室?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能工作制度?》，完善管?理流程，強(qiáng)?化基礎(chǔ)建設(shè)?，建立了縣?縣政府辦公?室節(jié)能減排?工作臺帳，?并把節(jié)能減?排納入辦公?室日常工作?范圍，認(rèn)真?解決本部門?在節(jié)能減排?方面存在的?突出問題。?二、提升?干部意識、?注重管理實(shí)?效公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能工作?的效能高低?，最終的落?腳點(diǎn)是在黨?員干部在節(jié)?能減排方面?的自覺性，?只有提__?_部的思想?意識，才能?促進(jìn)該項(xiàng)工?作取得實(shí)效?，具體而言?，我們采取?了以下幾方?面措施：?(一)多管?齊下，氛圍?濃郁強(qiáng)化?宣傳，注重?宣傳方式的?多樣化，努?力營造節(jié)能?減排的濃郁?氛圍，實(shí)現(xiàn)?了從“抵觸?”到“自覺?”的轉(zhuǎn)變。?今年，我們?___干部?參加節(jié)能志?愿者活動，?根據(jù)縣節(jié)能?減排小組的?要求和部署?，積極參加?“踐行節(jié)能?低碳、建設(shè)?美麗家園”?主題宣傳活?動，懸掛宣?傳條幅，發(fā)?放宣傳材料?，通過這些?形式多樣的?宣教活動，?增強(qiáng)了全辦?干部職工的?節(jié)能意識，?普及節(jié)能知?識，營造人?人節(jié)約、事?事節(jié)約、環(huán)?環(huán)節(jié)約的良?好氛圍。?(二)注重?細(xì)節(jié)，勤儉?持家做好?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能工作就是?要注重細(xì)節(jié)?，勤儉持家?，杜絕“因?小而不為”?的錯誤思想?，具體而言?，我們在以?下三個方面?做好功課，?一方面，節(jié)?約用電，把?“每天少開?___小時(shí)?空調(diào)”作為?一項(xiàng)節(jié)能制?度，落實(shí)到?單位股室和?負(fù)責(zé)人，合?理控制空調(diào)?溫度(夏季?不低于26?℃)，空調(diào)?開時(shí)門窗閉?，無人在時(shí)?空調(diào)關(guān)；辦?公室、會議?室等場所盡?量采用自然?光，盡可能?少開燈或不?開燈，人走?燈關(guān)，嚴(yán)格?杜絕“長明?燈”、“白?晝燈”現(xiàn)象?的發(fā)生，計(jì)?算機(jī)、打印?機(jī)等辦公電?器做到用時(shí)?開，不用關(guān)?，減少用電?消耗。另一?方面，節(jié)約?用水，加大?用水設(shè)備的?管養(yǎng)力度，?及時(shí)維修(?更換)存在?問題，強(qiáng)化?水資源的保?護(hù)力度，此?外，強(qiáng)化辦?公耗材管理?，嚴(yán)格辦公?用品的管理?制度，推行?無紙化辦公?，提倡雙面?用紙，優(yōu)化?辦公設(shè)備，?不斷降低紙?___設(shè)備?消耗。四是?嚴(yán)格管理公?務(wù)用車，?公務(wù)車輛統(tǒng)?一實(shí)行定點(diǎn)?維修、定點(diǎn)?保險(xiǎn)和定點(diǎn)?加油，推行?一車一冊、?專冊專用的?加油制度，?嚴(yán)格執(zhí)行單?車油耗定額?，努力降低?油耗。減少?車輛部件非?正常損耗，?降低車輛維?修費(fèi)用支出?，節(jié)約效果?明顯。(?三)健全機(jī)?制，久久為?功將公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能管?理常態(tài)化、?制度化、規(guī)?范化就必須?要堅(jiān)持機(jī)制?建設(shè)，狠抓?制度落實(shí)，?這樣才會有?實(shí)效，在這?方面，我們?結(jié)合實(shí)際，?高度重視機(jī)?制建設(shè)，完?善機(jī)關(guān)車輛?管理制度、?辦公用品采?購管理制度?、政府大樓?管理制度、?公務(wù)接待制?度等制度。?建立健全了?節(jié)能降耗工?作責(zé)任制。?指定專人負(fù)?責(zé)能源消費(fèi)?統(tǒng)計(jì)，如實(shí)?記錄原始數(shù)?據(jù)，定期對?每季度能耗?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，?及時(shí)客觀全?面掌握真實(shí)?情況，針對?存在問題，?及時(shí)整改，?對整改不到?位的，給予?相應(yīng)的處罰?。三、存?在問題目?前，縣政府?辦公室在公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?減排方面取?得了一定的?成績，但還?存在著以下?一些問題，?具體如下：?一是，思?想認(rèn)識不到?位。對于公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?工作的重要?性認(rèn)識不足?，沒有充分?認(rèn)識到公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作緊迫性和?必要性。?二是，節(jié)能?工作的常態(tài)?化不足。在?節(jié)能管理方?面，我們的?規(guī)范化、常?態(tài)化管理還?存在著執(zhí)行?不嚴(yán)格，執(zhí)?行不到位的?現(xiàn)象。三?是，節(jié)能激?勵和約束機(jī)?制尚未建立?。節(jié)能激勵?和約束機(jī)制?不健全，辦?公室干部的?積極性和主?動性有待提?高。四、?下步打算?根據(jù)今年度?節(jié)能減排目?標(biāo)任務(wù)，在?結(jié)合我辦實(shí)?際情況的基?礎(chǔ)上，下步?具體打算如?下：一是?，不斷提_?__部職工?的思想認(rèn)識?。通過學(xué)習(xí)?會、專題會?等形式，_?__辦公室?職工認(rèn)真學(xué)?習(xí)縣節(jié)能辦?的各項(xiàng)文件?精神，不斷?提高對節(jié)能?減排工作的?思想認(rèn)識和?責(zé)任意識。?二是，結(jié)?合生態(tài)文明?縣建設(shè)和節(jié)?能型機(jī)關(guān)建?設(shè)工作的各?項(xiàng)要求，認(rèn)?真開展好各?項(xiàng)節(jié)能管理?工作。三?是，進(jìn)一步?鞏固完善機(jī)?關(guān)節(jié)能管理?的長效機(jī)制?，建立健全?符合我辦實(shí)?際的節(jié)能考?核評價(jià)制度?、能耗定額?制度，加強(qiáng)?對機(jī)構(gòu)能耗?的管理。第8頁共8頁?辦公室公務(wù)?員___年?個人工作總?結(jié)回顧_?__年來的?工作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴(yán)格要?求自己，按?照公司的要?求，較好地?完成了自己?的本職工作?。通過半年?來的學(xué)習(xí)與?工作，工作?模式上有了?新的突破，?工作方式有?了較大的改?變，現(xiàn)將半?年來的工作?情況總結(jié)如?下：一、?辦公室的日?常管理工作?。辦公室?對我來說是?一個全新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的負(fù)責(zé)人，?自己清醒地?認(rèn)識到，辦?公室是總經(jīng)?理室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機(jī)構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動各項(xiàng)?工作朝著既?定目標(biāo)前進(jìn)?的中心。辦?公室的工作?千頭萬緒，?在文件起草?、提供調(diào)研?資料、數(shù)量?都要為決策?提供一些有?益的資料，?數(shù)據(jù)。有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、會?議安排、迎?來送往及用?車管理等。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性工作，?自我強(qiáng)化工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，力?求周全、準(zhǔn)?確、適度，?避免疏漏和?差錯，至今?基本做到了?事事有著落?。1、理?順關(guān)系，辦?理公司有關(guān)?證件。公?司成立伊始?，各項(xiàng)工作?幾乎都是從?頭開始，需?要辦理相關(guān)?的手續(xù)及證?件。我利用?自己在__?_部門工作?多年，部門?熟、人際關(guān)?系較融洽的?優(yōu)勢，積極?為公司辦理?各類證件。?通過多方努?力，我只用?了月余時(shí)間?，辦好了_?__證書、?項(xiàng)目立項(xiàng)手?續(xù)___產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮綜?合部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及時(shí)了?解___情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)。作為?___企業(yè)?，土地交付?是重中之重?。由于__?_的拆遷和?我公司開發(fā)?進(jìn)度有密切?關(guān)聯(lián)，為了?早日取得土?地，公司成?立土地交付?工作小組。?我作小組成?員之一，利?用一切有利?資源，采取?有效措施，?到___、?___拆遷?辦等單位，?積極和有關(guān)?人員交流、?溝通，及時(shí)?將所了解的?拆遷信息、?工作進(jìn)度、?問題反饋到?總經(jīng)理室，?公司領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)間內(nèi)?掌握了__?_及拆遷工?作的進(jìn)展，?并在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步安?排交付工作?。3、積?極響應(yīng)公司?號召，深入?開展市場調(diào)?研工作。?根據(jù)公司(?___號辦?公會議精神?要求，我針?對目前__?_房地產(chǎn)的?發(fā)展情況及?房屋租售價(jià)?格、市場需?求、發(fā)展趨?勢等做了詳?細(xì)的市場調(diào)?查。先后到?土地、建設(shè)?、房管部門?詳細(xì)了解近?年房地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)?指標(biāo)，走訪?了一些商業(yè)?部門如__?_，___?又到___?花園、__?_花園、_?__小區(qū)調(diào)?查這些物業(yè)?的租售情況?。就___?號地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出“?商業(yè)為主、?住宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧”?開發(fā)個人設(shè)?想。4、?認(rèn)真做好公?司的文字工?作。草擬?綜合性文件?和報(bào)告等文?字工作，負(fù)?責(zé)辦公會議?的記錄、整?理和___?提煉，并負(fù)?責(zé)對會議有?關(guān)決議的實(shí)?施。認(rèn)真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作;?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊，做好資?料歸檔工作?。配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度。及時(shí)?傳達(dá)貫徹公?司有關(guān)會議?、文件、批?示精神。?5、落實(shí)公?司人事、勞?資管理工作?。___?落實(shí)公司的?勞動、人事?、工資管理?和員工的考?勤控制監(jiān)督?工作，根據(jù)?人事管理制?度與聘用員?工簽訂了勞?動合同，按?照有關(guān)規(guī)定?，到勞動管?理部門辦好?繳納社保(?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn))?的各項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)公司?的規(guī)范性，?解決員工的?后顧之憂。?6、切實(shí)?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作。按?照預(yù)算審批?制度，__?_落實(shí)公司?辦公設(shè)施、?宿舍用品、?勞保福利等?商品的采購?、調(diào)配和實(shí)?物管理工作?。辦公室裝?修完畢后，?在___月?份按照審批?權(quán)限完成了?購置辦公用?品、通訊、?復(fù)印機(jī)、電?腦等設(shè)備的?配置工作。?切實(shí)做好公?司通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、水?電費(fèi)、車輛?使用及饋贈?品登記手續(xù)?，嚴(yán)格按照?程序核定使?用標(biāo)準(zhǔn)。?7、做好公?司董事會及?其他各種會?議的后勤服?務(wù)工作。?董事會在_?__召開期?間，認(rèn)真做?好會場布置?、食宿安排?工作。落實(shí)?好各種會議?的會前準(zhǔn)備?、會議資料?等工作。?二、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水平?由于感到自?己身上的擔(dān)?子很重，而?自己的學(xué)識?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離，所以?總不敢掉以?輕心，總在?學(xué)習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，這?樣下來感覺?自己半年來?還是有了一?定的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，已具備?了辦公室工?作經(jīng)驗(yàn)，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?，在___?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力和文?字言語表達(dá)?能力等方面?，經(jīng)過半年?的鍛煉都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項(xiàng)?工作的正常?運(yùn)行，能夠?以正確的態(tài)?度對待各項(xiàng)?工作任務(wù)，?熱愛本職工?作，認(rèn)真努?力貫徹到實(shí)?際工作中去?。積極提高?自身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭?取工作的主?動性，具備?較強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任心?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?三、存在?的問題和今?后努力方向?，半年來，?本人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)造?性地開展工?作，取得了?一些成績，?但也存在一?些問題和不?足，主要表?現(xiàn)在：第?一，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬知?識面。努力?學(xué)習(xí)房