關(guān)于民辦博物館申請(qǐng)條件

第關(guān)于民辦博物館申請(qǐng)條件

【篇1】民辦博物館申請(qǐng)條件1、2022年新加坡投資移民相關(guān)介紹：

據(jù)新加坡政府有關(guān)規(guī)定，外國(guó)人投資250萬(wàn)元新幣，可直接申請(qǐng)成為新加坡永久居民。該計(jì)劃主要針對(duì)外國(guó)企業(yè)家，目的是吸引更多的企業(yè)家來(lái)新加坡投資。投資者必須先注冊(cè)有限公司，然后呈交投資計(jì)劃書和有關(guān)文件。資金以存款方式存在新加坡政府，投資項(xiàng)目至少須經(jīng)營(yíng)5年。

2、新加坡投資移民申請(qǐng)條件：

公司成立超過(guò)3年，注冊(cè)資本在100萬(wàn)人民幣以上；

主申請(qǐng)人持股30%以上；

公司所屬行業(yè)為房地產(chǎn)、建筑、汽車4s店以外的行業(yè)；

公司營(yíng)業(yè)額符合移民局要求。

投資者至少投資250萬(wàn)新幣在新加坡政府批準(zhǔn)投資的基金5年時(shí)間。

3、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：

1.沒(méi)有年齡、學(xué)歷、英語(yǔ)要求，一人申請(qǐng)，全家可以移民；

2.是雙語(yǔ)系國(guó)家，華人占70%以上，中文通行，文化、習(xí)俗中西結(jié)合，比較容易適應(yīng)；

3.無(wú)移民監(jiān)要求，投資者不需考慮住在新加坡，可常住中國(guó)；

4.移民兩年累計(jì)在新加坡住滿一年，可申請(qǐng)公民；

5.新加坡是全球稅率最低的國(guó)家；

6.新加坡無(wú)遺產(chǎn)稅，海外資產(chǎn)不征稅，無(wú)資本利息所得稅；

7.新加坡距離中國(guó)飛機(jī)僅需4個(gè)小時(shí)左右，交通便利；

8.新加坡移民可享受和新加坡公民一樣的福利待遇，可購(gòu)買價(jià)格實(shí)惠的二手政府組屋。

【篇2】民辦博物館申請(qǐng)條件第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安康市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(安政發(fā)[2022]7號(hào))精神，鼓勵(lì)用人單位在公益性崗位上安排就業(yè)困難對(duì)象，促進(jìn)本市下崗失業(yè)人員再就業(yè)，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱公益性崗位，是指由各級(jí)政府及其職能部門投資、或給予優(yōu)惠、特許經(jīng)營(yíng)，面向社區(qū)居民的非營(yíng)利性公共管理和公益性服務(wù)崗位。主要包括：

(一)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其所屬機(jī)構(gòu)的公益性服務(wù)崗位。

(二)政府投資占投資總額70%以上的建設(shè)項(xiàng)目及其他可提供就業(yè)崗位項(xiàng)目的輔助性崗位。

(三)市政公共設(shè)施設(shè)備管理、養(yǎng)護(hù)、清潔、綠化及城市交通、車輛看護(hù)等輔助性崗位。

(四)政府有關(guān)部門及行業(yè)投資興建的再就業(yè)基地、經(jīng)營(yíng)性市場(chǎng)、商鋪、攤位等管理服務(wù)性崗位。

(五)社區(qū)管理服務(wù)崗位，包括社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障協(xié)管員、市場(chǎng)管理、物業(yè)管理、社區(qū)保安、門衛(wèi)、保潔、扶老、托幼等崗位。

第三條本辦法所稱就業(yè)困難對(duì)象，包括國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工和國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員中的4050人員(即女40周歲以上，男50周歲以上);享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難且失業(yè)1年以上的人員;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員。

第四條市、縣區(qū)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議決定和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)公益性崗位的開(kāi)發(fā)和調(diào)劑配置工作。

第五條各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施公益性崗位的開(kāi)發(fā)管理，各有關(guān)單位在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象工作。

第二章公益性崗位開(kāi)發(fā)

第六條凡本辦法第二條所列公益性崗位，用人單位應(yīng)當(dāng)按不低于30%的比例安排就業(yè)困難對(duì)象;當(dāng)年新增公益性崗位應(yīng)按不低于50%的比例招用安排就業(yè)困難對(duì)象。

第七條各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公益性崗位的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合開(kāi)發(fā)和調(diào)控管理。

各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、財(cái)政等部門加強(qiáng)監(jiān)督管理，督促用人單位優(yōu)化在崗人員結(jié)構(gòu)，騰出公益性崗位安置符合條件的就業(yè)困難對(duì)象。

第八條公益性崗位的收集和組織安排按照分級(jí)管理的原則進(jìn)行。市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)中、省、市級(jí)單位及特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的公益性崗位的收集和安排;縣(區(qū))勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)轄區(qū)縣(區(qū))屬各單位及特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的公益性崗位的收集和安排。

第九條實(shí)行公益性崗位申報(bào)和評(píng)估制度。各有關(guān)部門、單位應(yīng)按《安康市公益性崗位申報(bào)表》的要求，將本部門、本單位(含下屬單位)公益性崗位用人需求情況匯總、填寫后，于當(dāng)年3月底前報(bào)同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，其它時(shí)間新增空缺崗位及時(shí)向同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申報(bào)。

第十條勞動(dòng)和社會(huì)保障部門收到《安康市公益性崗位申報(bào)表》后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行崗位申報(bào)評(píng)估，對(duì)申報(bào)不符合實(shí)際情況的，應(yīng)將申報(bào)表退回申報(bào)單位重新填報(bào)，并說(shuō)明理由。

第十一條勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)各有關(guān)部門、單位申報(bào)的公益性崗位評(píng)估核準(zhǔn)后，下達(dá)安置任務(wù)，并以此作為考核各有關(guān)部門、單位年度公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象的主要依據(jù)。

第三章公益性崗位的調(diào)劑使用與管理

第十二條用人單位招用公益性崗位的從業(yè)人員，應(yīng)到市、縣區(qū)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)和社會(huì)保障部門指定的其他職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)招聘符合本崗位條件的就業(yè)困難對(duì)象。招用后，雙方應(yīng)在10天之內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。

第十三條用人單位公益性崗位招用就業(yè)困難對(duì)象沒(méi)有達(dá)到本辦法第六條規(guī)定招聘比例的，須由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門出具暫缺適當(dāng)人選證明，方可招用其他人員。

第十四條在公益性崗位安排就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，但最長(zhǎng)不超過(guò)3年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為所招人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳部分仍由個(gè)人承擔(dān)。

第十五條對(duì)開(kāi)發(fā)公益性崗位，用于安置就業(yè)困難對(duì)象的單位按每個(gè)崗位300元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助;公益性崗位安排就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予工資性崗位補(bǔ)貼，但最長(zhǎng)不超過(guò)3年。用人單位支付給所招用人員的月工資不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資性崗位補(bǔ)貼按工資額的30%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，但最高不超過(guò)240元。

第十六條崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼由用人單位向同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)，兩項(xiàng)補(bǔ)貼采取先發(fā)后補(bǔ)的辦法兌現(xiàn)。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)應(yīng)附下列材料：(1)符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單(包括姓名、性別、出生年月等個(gè)人基本情況);(2)《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件;(3)勞動(dòng)合同復(fù)印件;(4)社會(huì)保險(xiǎn)征繳經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的上一季度單位為符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員繳費(fèi)的憑證;(5)單位在銀行開(kāi)立的基本帳戶。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門收到社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)報(bào)告審核完畢后轉(zhuǎn)同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金撥付到單位在銀行開(kāi)立的基本帳戶。對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)和未按規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)的單位，以及申報(bào)手續(xù)不完備、相關(guān)憑證材料不齊全的，不給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

公益性崗位補(bǔ)貼由用人單位在每季度終了后10個(gè)工作日內(nèi)，用人單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門提出申請(qǐng)，并持實(shí)際支付給所招用人員工資清單、本人《居民身份證》復(fù)印件、《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件到本級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審核完畢后轉(zhuǎn)同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核，申領(lǐng)補(bǔ)貼資金。

第四章監(jiān)督和考核

第十七條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把公益性崗位開(kāi)發(fā)和安置就業(yè)困難對(duì)象的任務(wù)指標(biāo)分解下達(dá)到有關(guān)部門、單位，并列入再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制的考核內(nèi)容。

第十八條市、縣區(qū)人事、財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其所屬機(jī)構(gòu)公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;建設(shè)、工商等部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)政府投資建設(shè)項(xiàng)目、市政公共設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和其他可提供就業(yè)崗位項(xiàng)目公益性崗位的監(jiān)督檢查，努力擴(kuò)大公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象的能力。

第十九條市、縣區(qū)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議辦公室定期對(duì)公益性崗位開(kāi)發(fā)和安置工作情況進(jìn)行檢查，對(duì)不執(zhí)行本辦法或執(zhí)行不力的部門和單位予以通報(bào)批評(píng);對(duì)工作成績(jī)突出的部門、單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條本辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。

【篇3】民辦博物館申請(qǐng)條件2022廣州新車搖號(hào)上牌申請(qǐng)書

因業(yè)務(wù)需要，本人(______)已購(gòu)一輛_小客車)品牌商務(wù)車，車架號(hào)(_____________)，發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)(___________)，申請(qǐng)車牌號(hào)尾數(shù)為_(kāi)____或者_(dá)_____的藍(lán)牌車牌，望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila

__年__月__日

2022廣州新車搖號(hào)上牌申請(qǐng)條件

個(gè)人同時(shí)符合以下條件的，可以申請(qǐng)?jiān)隽恐笜?biāo)(需全部滿足)：

(一)住所地在本市;

(二)持有有效身份證明和有效機(jī)動(dòng)車駕駛證;

(三)名下沒(méi)有本市登記的中小客車，或者名下本市中小客車在公安交通管理綜合應(yīng)用平臺(tái)均登記為注銷或被盜搶狀態(tài);

(四)名下沒(méi)有持有有效的本市中小客車指標(biāo);

(五)不具備更新指標(biāo)申領(lǐng)資格;

(六)兩年內(nèi)沒(méi)有逾期未使用以搖號(hào)方式取得的增量指標(biāo)。

住所地在本市的情形包括(滿足任意一項(xiàng))：

(一)本市戶籍人員;

(二)駐穗部隊(duì)(含武裝警察部隊(duì))現(xiàn)役軍人;

(三)持有效《廣東省居住證》，在本市已申報(bào)有效居住登記，近3年在本市繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)滿24個(gè)月，且上一個(gè)月有本市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄的非本市戶籍人員;

(四)持有效《廣東省居住證》，在本市已申報(bào)有效居住登記，已達(dá)到法定退休年齡且本市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的非本市戶籍人員;

(五)持有效《廣東省居住證》，在本市行政區(qū)域內(nèi)工作并已申報(bào)有效居住登記，按規(guī)定不需繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的非本市戶籍人員;

(六)在本市行政區(qū)域內(nèi)工作并已取得市高層次人才工作管理部門有效證明的高層次人才;

(七)持本市有效人才綠卡的人員;

(八)經(jīng)本市認(rèn)定為總部企業(yè)的高級(jí)管理人員和專業(yè)人才;

(九)持有效身份證明，近兩年內(nèi)每年在本市累計(jì)居住9個(gè)月以上，并有近兩年有效的臨時(shí)住宿登記信息的港澳臺(tái)居民、華僑;

(十)持有效身份證明，在本市辦理居留許可連續(xù)滿兩年，且近兩年內(nèi)每年在本市累計(jì)居住9個(gè)月以上，并有近兩年有效的臨時(shí)住宿登記信息的外國(guó)人。

非本市戶籍人員申請(qǐng)?jiān)隽恐笜?biāo)時(shí)，職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)限計(jì)算至指標(biāo)管理機(jī)構(gòu)公布審核結(jié)果的前一個(gè)月，外地轉(zhuǎn)入醫(yī)保時(shí)限不納入累計(jì)時(shí)限，重復(fù)參保期間不重復(fù)計(jì)算時(shí)限。

2022廣州新車搖號(hào)上牌申請(qǐng)材料

(一)本市戶籍人員：有效身份證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、中小客車增量指標(biāo)申請(qǐng)表。

(二)駐穗部隊(duì)(含武裝警察部隊(duì))現(xiàn)役軍人：提供軍(警)身份證、居民身份證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、團(tuán)級(jí)以上部隊(duì)出具的駐地證明文件、中小客車增量指標(biāo)申請(qǐng)表。

(三)非本市戶籍人員：有效身份證件、廣東省居住證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、中小客車增量指標(biāo)申請(qǐng)表。

(四)已退休的非本市戶籍人員：有效身份證、廣東省居住證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、中小客車增量指標(biāo)申請(qǐng)表。

(五)按規(guī)定不需繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的非本市戶籍人員：有效身份證、廣東省居住證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、本市單位出具的工作證明、按規(guī)定不需繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的證件、中小客車增量指標(biāo)申請(qǐng)表。

(六)廣州市高層次人才：有效身份證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、廣州市高層次人才證、中小客車增量指標(biāo)申請(qǐng)表。

(七)持廣州市人才綠卡人員：有效身份證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、人才綠卡、中小客車增量指標(biāo)申請(qǐng)表。

(八)總部企業(yè)高級(jí)管理人員和專業(yè)人才：有效身份證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、市發(fā)展改革委資格確認(rèn)的有關(guān)材料、中小客車增量指標(biāo)申請(qǐng)表。

(九)港澳臺(tái)居民：